看看大学生就业考虑的因素就业时主要考虑哪些因素

　　择业价值取向透视：心有多大舞台就有多大

　　为什么会出现大学生就业考虑的因素就业难现象？除了经济体制的转型、国家政策的變革、高校扩招、高校学科设置不合理等客观原因之外大学生就业考虑的因素的自身因素也是不可忽视的。尤其是大学生就业考虑的因素不合理的择业价值观往往也会影响他们的就业行为，进而决定着个体最终能否获得一个相应的职业

　　最近，我们在分层抽样的基礎上从甘肃、河南、吉林、浙江等不同地区的7所高校中选取电子技术学院、理学院、法学院、环境学院、文学院、教育学院等不同专业嘚1410名大学本科生，采取问卷调查法对大学生就业考虑的因素的择业价值观进行了深入调研研究发现大学生就业考虑的因素在择业时，依佽主要考虑以下几个因素：

前三年主要是看能否学习到知识或经验同时要看公司的发展前景，再次看工资待遇三年以后就要看个人发展了，一般三年后经验较成熟想法也基本成型，可以找养生考虑高待遇的工作同时也能忽视公司发展前景/。

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