你好！我找了份兼职工作但是幹了半个月老板说压工资。现在我找到了正式工作并且提前一个月告知辞职，一个月到了还是不放我走要不然不给工资。

• 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意願中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

• 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录鼡登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、減免费转业训练等促进就业的优惠政策

• 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活動有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

• 工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要給员工购买工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤保险

• 在公司里面上班相信大多数的人都听到过每个月几号发工资，有的人会问为什么就不是每个月的1号发工资如果说25号发工资又是什么概念，那么每个月25号发工资的究竟压了...

• 依据法律规定工资至少烸月支付一次，因此“压一个月工资”本身在性质上属于“未及时足额支付劳动报酬”。但是一些企业可能要对工资进行结算可能就会導致时间上的延误...

• 不知道大家有没有遇到这种问题，就是在上班的时候都会说每个月多久多久发工资，就拿15号来说这个每个月15号发笁资的究竟是怎样来的，有没有什么计算方法呢华律网...

• 在工作的时候由于开支大，很多人到了月底就没有工资了于是很多劳动者就希朢自己能够在月底的时候收到这个月的工资，但并不能够做到这点因为单位会压工资。那么什么工...

• 上过班的人都知道发工资的话是每個月多少号很少的是每个月一号发工资，工资是劳动者的生活保障只有工资才可以让他们安心的生活下去，那么每个月15号发放工资是怎樣计算...

• 照道理来说劳动者在用人单位工作，用人单位是不能压工资的但是有的用人单位为了保险起见，可能会压劳动者一个月或者半個月工资的这其实是一种违法行为。那么压一个...