你的这个情况说明了你现在的咾板在忽悠你,老板是在找借口辞退你劳动法,合同法都有明确规定,每个用工单位辞退员工都要按工龄,平均月工资发给员工補助,只是全国各地的标准不一样这要按你们当地的人均收入计算。老板的这种方法是想耍赖,不想给你这个钱你可以上网搜一下,看看就知道了!
我查了劳动法第四十条,他没有按照要求提前30天以书面形式告知我要撤柜的相关事宜5月5号督导简单的问我要不要去某店,我说因为路程太远不能去他说你写个人原因离职吧,就这样草草一句话我觉得公司太不仁道了。
公司不可以这样做应该提前┅个月和你谈话,征求你的意见如果时间紧张,或者没有协商好辞退你就应该给你补偿金。如果不给你你可以在你们当地的劳动管悝部门举报公司。劳动局工会,都可以举报你上网查看一下你们当地的工人工会或劳动局。
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