工作时间以外在宿舍发生意外个人承担，与公司没有任何关系更没有责任。

员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任

员工在宿舍发生意外事故，既非工作时间、工作场所又非工作原因遭受事故伤害的，不能认定为工伤

公司对员工事故没有责任的，由侵权方承担责任没有侵权方或者无法找到侵权方的，公司应当按照所在地职工非因工负伤待遇处理

员工在宿舍发生意外事故，公司按过错原则承担责任如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素，公司按其中所占成分承担责任

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

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我国法律并未对企业设置为所有员工安排定期體检的强制性义务但对于职工在白天正常工作时的非正常状态，用人单位负有及时了解情况并作出相应处理的义务

如果在工作时间和笁作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的构成工伤，享有法律规定的工伤保险待遇

职工因工死亡，其近亲属按照丅列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;