- 负责门店的日常管理

- 负责员工培訓及员工的工作考核 能和员工进行良好沟通

- 维系顾客关系，与顾客沟通建立良好的顾客关系

- 对餐厅营业额负责，能够把控整个餐厅运營并行使代理店长职权

- 合同控制餐厅各项成本

- 确保产品100%达到质量标准不断提高顾客满意度

- 配合公司推行、实施各种管理制度，保证餐厅嘚统一运作标准

- 学历不限从事相关餐饮连锁企业同等岗位管理工作2到3年以上

- 20周岁以上，身体健康性格开朗，充满热情和自信

- 了解连锁型快消行业的经营模式善于门店管理及人员的梯队建设

- 具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范

- 具有服务、质量、市场、绩效意识

- 具备较强的沟通能力和亲和力具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力

  完善的进阶培训课程

  餐厅见习助理——餐厅助理——餐厅副理——餐厅经理——转岗跨部门发展

  五险一金、全勤奖、岗位补贴、住房补贴(部分地区)、超营业额獎、达成奖金、年终奖、带薪年假

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