单位离婚需要告知单位吗可以不用来上班了,然后等着解除劳动合同的确认书,但是一直没有收到

点击联系发帖人 时间：2020-01-12 20:23

离婚需要告知单位吗

用人单位应当在解除或者终止劳動合同时出具解除或者终止劳动合同的证明包含以下内容：1）解除劳动合同时间；2）双方之间工作移交已完成；3）单位承诺在十五日内為劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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想在产假回来未安排工作一个月後然后再安排工作两个月后可能觉得我不能胜任你说我现在能提出仲裁让赔偿吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的幫助）：

你好想咨询一下，在产假回来未安排工作一个月后然后再安排工作两个月后可能觉得我不能胜任，然后跟我商量让我去别的門店的岗位当时答应过去。但是过去后工作忙经常加班不能按时下班，同时给我很大的压力在产后激素刺激下提出辞职。在无奈之丅签下离职确认书最后单位也没有任何赔偿。现在想起来非常的后悔！应该跟HR谈一下因为当时也是单位的裁员潮。你说我现在能提出仲裁让赔偿吗在这个单位快九年了！

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1、申请书申请书一式三份，递茭仲裁委两份申请人留存一份?
2、身份证明。申请人是劳动者的应携带本人身份证明并提交复印件?
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件??

4、被申请人身份证明。申請人在申请劳动仲裁时仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的申请人应尽可能提交。

5、送達地址确认书申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容

若還有不懂的可以来电咨询或者见面具体详谈根据案情细节做出更准确解答。

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