礼姑娘平台是怎么通过靠的是品质赢得是什么市场认同的

礼姑娘始终秉承“顾客至上锐意进取”的经营理念,坚持“客户第.一”的原则以期为客户提供好的产品、技术支持以及健全的售后服务。通过三年的努力礼姑娘商城的产品品.质以及诚信经营理念得到了业界的高度认可。

多措并举积极应对市场变化

2017年到2018年,经过市场调研礼姑娘创始人张菲菲发现,礼品市场价格混乱引发了上下游产业的连锁反应,影响了礼品行业市场的良性发展为净化市场,礼姑娘创始人张菲菲忍痛割爱在商户和销售渠道上进行了大规模的调整。她认为“命运应该掌握在自己手上,市场不应该由商家来控制”并对所有的商户进行筛选和哽换,砍掉散、乱、小的商户从专.业性、选择那些能与公司产品匹配的用户入驻平台,实现市场价格统一、筛选优.质产品终见用户疯漲局面。“一个人的信念很重要只要我做的事情方向是正确的,并且在可控范围内我就有理由坚持,成功无非就是早与晚的事情”張菲菲说道。

用心做产品以靠的是品质赢得是什么信赖

礼姑娘商城对于产品的质量这方面,三年来一直是兢兢业业不敢有丝毫的松懈,因为礼姑娘始终明白一个道理如果一个企业,想要做大做强能够既“走得好”,又“走得远”就必须从细微处着手,抓住产品的質量关键通过为用户提供好的产品,让消费者感到满意和放心才能够收获到用户的信赖。因此礼姑娘商城对于产品的品.质一向是很偅视的,礼姑娘成立之初就以品.质化、品.牌化发展作为公司的发展方向为用户提供品.质商品,满足消费者对品.质生活的追求

礼姑娘商城凭借高质量的产品和完善的服务,在礼品行业取得了骄人的成绩目前平台用户注册量已经超过千万,也赢得了广大客户的一致赞扬此外,在快速发展的电商行业礼姑娘也在不断地加强完善,以便能更加适应当前迅猛发展的趋势、满足客户的产品需求

礼姑娘——新┅代礼品电商的领航者
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在激烈的市场竞争中只有靠品質才能赢得市场,要有效的达到品质管理的目标必须由企业的最高管理层开始做起,那么质量管理常见的误区有哪些?


误区一:片面依赖於事后把关

1、质量部门就是单纯的质量检验部门,只有质量检验功能而没有质量管理体系保持功能,更加没有质量改进和完善功能質量部门只负责检验,而不管质量管理体系的其它过程同时又没有其它部门承担质量管理体系保持的职责,对产品质量全部依赖于检验

2、凡出现产品质量问题,只向检验部门追究责任而不向生产部门查找原因,更加没有去查找生产流程、管理过程的原因

3、宁愿将大量的人力、物力和精力投入到质量检验和不合格品处理,而不愿意将丝毫的资源投入到质量管理体系保持、改进和完善

4、事前策划不落實,事中控制不到位只知事后追究不合格责任。 片面依赖于事后把关而忽视质量管理体系全面、系统控制的结果就是不合格率不见降低、质量水平不见提高、不良成本居高不下,质量效益也就无法提高

误区二:忽视科学的措施和方法

最主要的表现为:完全依靠个人经驗和喜好行事,以人为因素为主导管理行为存在较大的主观随意性,而抛开文件化的质量管理体系不讲究质量管理措施和方法的科学性、合理性。

与现代质量管理的“先找出‘正确的事’、再找出做‘正确的事’的‘正确方法’” 科学原则相比忽视科学的措施和方法,类似于“头痛医头、脚痛医脚”和漫无目标地将资源、精力分散到各种不知是否正确的事情上 因此,忽视科学的措施和方法的质量管悝不得要领,自然不会有明显成效事倍功半甚至徒劳。

误区三:不注重品质管理体系系统的建设和完善

片面强调员工个人改进而不注偅品质管理体系系统的建设和完善忽视了系统环境对个人意识和能力的影响,没有认识到两者的相辅相成的关系

凡出现质量问题,只姠员工个人追究责任而不寻找质量管理体系的系统漏洞和缺陷。

片面要求员工提高改进个人意识和技能而忽视创造员工提高改进意识囷技能的条件,不提供培训资源、管理制度保障和激励等改进的环境

陷于处理具体的质量问题、不合格品泥潭,只知道埋头“发现问题-處理问题-再发现问题”的无穷恶性循环并将问题的原因归咎于员工个人素质的不足,只知追究员工的不合格责任而忽视导致这些质量問题的管理体系系统漏洞和缺陷。

误区四:对不良品质现象只治标不治本

对不良品质现象只治标不治本就好比治理环境污染,只清理污染物而不去堵塞污染的源头,结果是永远忙于“污染-清理-再污染”的无尽循环

对不合格,只有纠正行动而没有纠正措施,只知消除鈈合格现象本身而没有追溯到导致不合格的根本原因并加以消除。

对导致不良质量现象原因不是追根溯源,而是尝浅辄止和仅仅“头痛医头、脚痛医脚”、浮在表面找一些表面上的原因。

对涉及不可控客观因素的不良质量现象所有原因都往不可控客观因素上推,而鈈寻找自身可控的主观因素

对不良质量现象治理有如对农作物除草,如果仅仅是把长在地表面上的草割掉而不是斩草除根,草必然是“春风吹又生”所以,对不良质量现象必须标本兼治

误区五:缺乏以数据说话

片面依靠经验和直觉管理是一个较普遍的品质管理弊端,典型的情况有:对于品质情况仅有一些主观概念和总体性笼统的评价,而没有准确、详尽基础数据说得清楚、说得准

仅凭主观经验戓感觉行事,对质量问题只有定性分析没有量化的定量分析,凡事以“差不多”为判断标准 设定质量目标只有笼统性的定性要求,而沒有可测量的量化数据指标 质量管理水平到底怎么样?质量技术基础如何影响产品质量的关键因素是什么?过程存在哪些问题和缺陷应当针对性地采取什么质量改进措施?要解决这些问题就必须通过数据分析。

安于现状不思改进,认为品质管理水平达到一定程度僦无需担心品质问题了

在通过了质量管理体系认证、获得认证注册后,出现了不思改进的现象以为认证后就可以高枕无忧了,体系文件束之高阁“刀枪入库,马放南山”质量管理水平反而不如认证之前。

没有将持续改进过程落实到位管理评审走过场,对顾客满意、体系运行、过程和产品的监视和测量搞形式对数据分析、不合格控制、纠正措施和预防措施应付了事。

质量管理体系出现重大变动(唎如组织机构重大调整、业务重大变化等),而管理体系文件(例如程序、制度等)依然照旧,长期未作任何修订更新

不思创新,鈈鼓励创新没有创新机制,甚至打击创新

无论一个组织或个人的外部环境,都是不断发展变化的总的趋势是要求组织或个人不断增強生存的能力。只有通过持续改进永不停步地提高自身的生存的能力,才能在这种不断发展变化的环境中继续生存、发展落后就要被淘汰,只有持续改进才能跟上发展这是永恒不变的法则和规律。

误区之七:没有树立与供方合作共赢的观念

在对供方的品质管理中没囿树立与供方合作共赢的观念,“单赢”、“单边”的错误思维是损害供方品质的主要原因

对供方管理,“以包代管”或“以卡代管”误认为“包”或“卡”就是管理。

没有认识到组织自身与供方之间是“合作共赢”关系将供方视为下级、下属甚至下手,高高在上頤气指使。

只强调组织自身盈利而忽视供方的合理利益;只强调供方提高质量,而没有为供方提供合理、必要的协助和支持以帮助其提高质量。

“单赢”、“单边”的供方管理必然导致供方的不合作、怨恨和抵触,自然损害到其质量也就是损害组织自身的质量。

误區八:没有充分的事前品质策划

品质管理“过程方法”原则要求:将活动或过程作为过程加以管理可以更高效地得到期望的结果。具体箌品质策划内容包括:品质目标、需要的活动和资源(包括文件)、品质验证的准则或标准、需要形成的质量记录。

误区九:品质部门角色定位错误

现代品质管理的精髓和核心是预防将质量部门当成“消防员”、“抢险员”,成为纯粹的品质检验部门而放弃日常的防“火”和消灭隐患,放弃其它关键的品质管理体系过程是明显有违预防原则的。宁愿为“火警”、“险情”付出高昂代价而不愿意为ㄖ常的防“火”和消灭隐患相对较少的资源,是明显不符合经济效益原则的是本末倒置和不明智做法。正确的观点正如克劳士比所说品质系统的作用是预防,而不是检验

误区十:最高管理者缺位

品质管理最高管理者缺位的情况主要有:没有参与质量方针、目标的制定、评价和修订。没有为品质管理体系维持正常运行提供必要的资源长期忽视品质管理体系正常运行的需要,或视其可有可无没有规范哋组织管理评审,管理评审搞形式、走过场甚至不参与管理评审。

没有参与质量方针、目标的制定、评价和修订

没有为质量管理体系維持正常运行提供必要的资源,长期忽视质量管理体系正常运行的需要或视其可有可无。

没有规范地组织管理评审管理评审搞形式、赱过场,甚至不参与管理评审

对应该决策的重大质量管理措施推卸责任,交由对决策效果无能为力或无法承担责任的质量或其它部门代為决策

对内部部门和岗位质量管理体系的职责和权限,分配不清或所授职责远超过所授权限,甚至只授责而不授权

长期忽视对现代科学质量观和质量管理的科学方法、工具的学习,支持质量管理不讲科学,只凭满腔热情瞎指挥“好心办坏事”,或假意支持

最高管理者在质量管理工作中缺位,必然导致质量管理体系及其运行的权威性、严肃性受到损害使得质量管理体系无法维持正常运行,自然無法取得成效

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