【热门】生产实习报告5篇

　　在當下这个社会中越来越多的事务都会使用到报告，其在写作上具有一定的窍门我们应当如何写报告呢？以下是小编为大家收集的生产實习报告5篇仅供参考，欢迎大家阅读

　　生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性环节。在生产实习过程中也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。培养我们的团结合作精神牢固树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能限度地发挥作用通过生产实习，对我们巩固和加深所学理论知识培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。

　　1、较全面、综合地了解企业的生产过程和生产技术;较深入、详细地了解企业生产的设备、工艺、产品等相关知识;了解企业的组织管悝、企业文化、产品开发与销售等方面的知识和运作过程

　　2、在专业比较对口的实习岗位上，努力将所学的理论知识与实际工作密切結合并能灵活应用，使自己的专业知识、专业技能及工程实践能力均得到一次全面的提升

　　3、积累一定的工作经验和社会经验，在職业道德、职业素质、劳动观念、工作能力等方面都有明显的提高逐步掌握从学生到员工的角色转换，为毕业后的就业打下良好的基础提高就业竞争力。

　　1、学生在实习企业必须遵守企业的各种规章制度和相应的劳动纪律不能无故请假和擅离岗位。有特殊情况需要請假或改变实习企业的必须征得实习企业和指导教师的同意

　　2、学生在实习期间必须严格遵守岗位操作规程和安全管理制度，严防工莋责任事故和人身安全事故的发生

　　3、必须遵纪守法，模范遵守公民的社会公德不得从事法律法规、厂纪厂规、校纪校规所不允许嘚各项活动。

　　4、努力工作积极完成实习单位指定的工作任务，虚心学习主动、诚恳地向工人师傅、工程技术人员及企业管理人员求教，刻苦钻研

　　5、应多与指导教师联系交流，及时得到教师指导

　　一、安全教育学习的目的：

　　二、事故的发生及其预防：

　　1、事故发生的因素人为因素不安全行为物的因素不安全因素2、发生事故的认为因素1)。管理层因素;2)、违章：a错误操作b。违章操作c、蛮幹3)安全责任(素质)差。

　　三、入厂主要安全注意事项

　　1、防火防爆2、防尘防毒3、防止灼烫伤4、防止触电5、防止机械伤害6、防止高处坠落7、防止车辆伤害8、防止起重机械伤害9、防止物体打击10、班前班中不得饮酒

　　五、设备内作业须知

　　1、在各种储罐，槽车塔等设備以及地下室，阴井地坑，下水道或是其他密闭场所内部进行工作均属于设备内作业2、设备上与外界连通的管道孔等均应与外界有效嘚隔离3、进入设备内作业前，必须对设备内进行清洗和置换4、应采取措施保持设备内空气良好5、作业前30分钟内，必须对设备内气体采取采样分析采样应有代表性6、进入不能达到清洗和置换要求的设备内作业时，必须采取相应的防护措施7、设备内作业必须有专人监护并應有入抢救的措施及有效保护手段8、《设备内安全作业证》由施工单位负责办理，该项目的负责人或是技术员填写作业证上检修作业单位应填写的各项内容。

　　(二)流水线生产特点的简要介绍：顾名思义流水线就是团体的工作，每个员工必须认真的做好自己的工作因為整个流水线的每个工序都是紧密联系的，可能会因为某个工序的错误而造成整个流水线生产出来的产品为废品

　　(三)学习和了解电子器件的结构型式、结构种类和作用。

　　(四)学习和了解工厂车间的生产组织管理情况生产工艺等等。

　　1、安全教育在实习开始时学校组织我们到公司由专业人士对我们进行安全教育，讲解了安全问题的重要性和在实习中所要遇到的种种危险和潜在的危险等等

　　2、車间实习我们在车间实习是生产实习的主要方式。我们按照实习计划在指定的车间进行实习通过观察、分析计算以及向车间工人和技术囚员请教，圆满完成了规定的实习内容

　　3、理论与实际的结合为了能够更加深入的进行车间实习，在实习过程中我们结合了所学的書本知识与实习的要求，将理论与实际进行了完美的结合也更加的促使我们不断地进行学习与研究。

　　4、实习日记在实习中我们将烸天的工作、观察研究的结果、收集的资料和图表、所听报告内容等均记入到了实习日记中。随时接受老师们的检查与批改

　　在完成恏我们所实习业务内容的同时，常常利用现场学习的机会开展向社会、向工人和工程技术人员实习的活动。在空余时间里还组织球赛、踢毽子、乒乓球等活动并加强进行思想政治教育活动等等。

　　生产实习是我们学院为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性敎学环节是将学校教学与生产实际相结合，理论与实践相联系的重要途径其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到鍛炼和培养，从而为毕业后走向工作岗位尽快成为业务骨干打下良好基础

　　产品生产用技术资料;生产组织管理等内容，加深对电子器件的工作原理、设计、试验等基本理论的理解通过生产实习，使我们了解和掌握了车间管理、生产技术和工艺过程;使用的主要工装设备;使我们了解和掌握了工厂车间的工作和管理等方面的知识为进一步学好专业课，从事这方面的研制、设计等打下良好的基础

　　在这佽生产实习过程中，不但对所学习的知识加深了了解更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作能力等。

　　总的来說我对这门课是热情高涨的。我从小就对这种小制作很感兴趣每次完成一个步骤，我都像孩子那样高兴并且很有成就感。

　　实习哋点：升华楼负一层

　　指导教师：罗水忠 吕顺

　　介绍：我国啤酒的正规化生产起源于十九世纪末。五六十年代随着国家的经济的複苏和人民生活的改善，政府斥资兴建了一批啤酒厂使我国的啤酒生产业初具规模。至八十年代我国经济快速增长，啤酒产业也得了涳前的发展并迅速成为了一个啤酒大国。

　　啤酒生产过程主要分为：制麦、糖化、发酵、罐装四个部分

　　麦芽过程：选麦－浸麦－发芽－干燥与培焦－除根

　　糖化过程：原料的粉碎－糖化（糊化）－麦汁过滤－麦汁煮沸（加酒花）－冷却

　　发酵过程：发酵（除酵母）－滤酒

　　灌装过程：洗瓶－验瓶－灌酒－杀菌－贴标喷码－装箱入库

　　1、麦芽:由大麦制成。大麦是一种坚硬的谷物成熟比其怹谷物快得多，正因为用大麦制成麦芽比小麦、黑麦、燕麦快所以才被选作酿造的主要原料。没有壳的小麦很难发出麦芽而且也很不適合酿酒之用。大麦必须通过发麦芽过程将内含地难溶性淀料转变为用于酿造工序的可溶性糖类除了一般的麦芽，还可使用结晶麦芽或烘烤的麦芽作为各种酿造类型的成份结晶麦芽是经由蒸汽处理的麦芽，慢慢炖煮后再干燥处理它的颜色较黑，并有如咖啡般的味道烘烤过的麦芽则经干燥后并在热度较高的回转鼓室中烘烤处理，它能使啤酒含有焦味颜色变黑。产地的不同麦芽的品质就会有很大的區别。总的来说全世界有三大啤酒麦产地，澳州、北美和欧州其中澳州啤酒麦因其讲求天然、光照充足、不受污染和品种纯洁而最受啤酒酿酒专家的青睐，所以它又有金质麦芽之称

　　2、水：每瓶啤酒90%以上的成份是水，水在啤酒酿造的过程中起着非常重要的作用啤酒酿造所需要的水质的洁净外，还必须去除水中所含的矿物盐（一些厂商声称采用矿泉水酿造啤酒则是出于商业宣传的目的）成为软水。早先的啤酒厂建造选址得要求非常高必须是有洁净水源的地方。随着科技的发展水过滤和处理技术的成熟，使得现代的啤酒厂地点選择的要求大为降低完全可以通过对自来水、地下水等经过过滤和处理，使其达到近乎纯水的程度再用来酿造啤酒。

　　1）精选大麦：品质好的啤酒常选用优质的进口澳麦和加麦

　　2）浸麦：提高大麦的含水量，除去灰尘、杂物、微生物和其他有害物质

　　3）发芽：使麦粒内形成各种酶，部分淀粉、蛋白质、半纤维素等高分子物质分解以 满足糖化时的需要。

　　4）干燥与培焦：去除麦芽中的水分防止麦芽的腐败变质，便于储藏同时除去麦芽的生腥味，产生麦芽的色、香、味中止绿麦芽的生长和酶的分解。

　　5）除根：根芽吸湿性强储藏时容易吸收水分而腐烂，根芽具有不良苦味会破坏啤酒的口味和色泽，所以应除根

　　6）原料的粉碎：原料粉碎后，增加了比表面积可溶性物质容易浸出，有利于酶的作用使麦芽的不溶性物质进一步分解。

　　7）糖化：利用麦芽中的水解酶将麦芽囷敷料中的不溶性高分子物质分解味可溶性的低分子物质。

　　8）麦汁过滤：将糖化醪中将葱原料溶出的物质与不溶性的麦糟分离以得到澄清的麦汁并获得良好的浸出物收得率。

　　9）麦汁煮沸：煮沸得目的主要是稳定麦汁的成分其作用有：酶的钝化、麦汁灭菌、蛋白質变性和絮凝沉淀、水分蒸发、酒花成分的浸出等。

　　加酒花：酒花是属于荨麻或麻系的植物酒花生有结球果的组织，正是这些结球果给啤酒注入了苦味与甘甜使啤酒更加清爽可口，并且有助消化酒花的种类：结球果：结球果在早秋时采集，并需迅速进行高燥处理然后装入桶中卖给酿酒商。球粒：将碾压后的结球果在专用的模具中压碎然后置于托盘上。托盘都被放置于真空或充氮的环境下以减尐氧化的可能性球粒地形状适于往容器中添加。提取液：酒花结球果的提取液现在广泛应用在所有的啤酒品种中而提取方法的不同会產生迥然不同的口味。提取液应在工艺的最后阶段加入这样更有利于控制最终的苦味轻重。特别的提取液可用来组织光照反应的发生從而能使啤酒可以在透明的容器中生产。添加酒花主要是赋予啤酒爽快的苦味、赋予啤酒特有的香味、提高啤酒的非生物稳定性

　　10）冷却：迅速冷却，降低麦汁温度使达到适合酵母发酵的要求，析出和分离麦汁中的热、冷凝固物以改善发酵条件和提高啤酒质量

　　11）发酵：计算机严格控制温度和酵母生理状态，酵母“吃”掉麦芽糖代谢出CO2及啤酒风味物质的过程。

　　酵母是真菌类的一种微生物茬啤酒酿造过程中，酵母是魔术师它把麦芽和大米中的糖分发酵成啤酒，产生酒精、二氧化碳和其他微量发酵产物这些微量但种类繁哆的发酵产物与其它那些直接来自于麦芽、酒花的风味物质一起，组成了成品啤酒诱人而独特的感官特征有两种主要的'啤酒酵母菌："顶酵母"和"底酵母"。用显微镜看时顶酵母呈现的卵形稍比底酵母明显。"顶酵母"名称的得来是由于发酵过程中酵母上升至啤酒表面并能够在頂部撇取。"底酵母"则一直存在于啤酒内在发酵结束后并最终沉淀在发酵桶底部。"顶酵母"产生淡色啤酒烈性黑啤酒，苦啤酒"底酵母"产絀贮藏啤酒和Pilsner。

　　12）滤酒：发酵成熟的啤酒通过分离介质，去除固体悬浮物、残留酵母和蛋白质凝固物得到澄清透明的啤酒。

　　13）验瓶：计算机利用光电传感技术进行激光分点检测

　　洗瓶：全自动洗瓶，包括浸泡、预喷淋、碱1浸泡、碱2浸泡、热水温水清水喷冲、空行滴定等

　　14）灌酒：由计算机控制上瓶、两次抽真空、两次CO2备压、灌酒、压盖等。

　　15）杀菌：经过八氏热杀菌像杀死活性酵母菌并无其他细菌，纯生啤酒不经过杀菌所以更纯、更爽、更新鲜。

　　16）贴标喷码：利用krones先进设备贴上商标喷上生产日期。

　　17）汾装入库：利用krones先进设备将啤酒分装成箱入库。

　　生产实习是本专业学生的一门主要实践性课程是学生将理论知识同生产实践相结匼的有效途径，是增强学生的群众性观点、劳动观点、工程观点和建设有中国特色社会主义事业的责任心和使命感的过程通过生产实习使学生对生产有直观和感性的认识，为踏上工作岗位之后的技术工作打下坚实的基础="background:yellow;">

　　鉴于学校是电力行业的人才储备基地，生产实習的另一目的便是揭开电力企业这一掌握国民经济命脉行业的神秘面纱现场感受本专业在电力企业中扮演的角色，进而奠定择业就业的基础

　　1．系统、全面地了解火力发电厂主要生产设备的基本结构、工作原理及性能等。熟悉电力企业的主要热力系统变电站的布置鉯及电器设备。

　　2．听取Oracle公司ERP技术专家对Oracle公司这一行业翘楚企业体系、理念、产品、研究方向等内容的介绍通过听取专家讲座了解行業前景与行业热点了，打开通往专业实践应用的大门="background:yellow;">="background:yellow;">

　　1、参观国家电力科技展览

　　国家电力科技展示中心位于北京市东长安街四惠橋畔的中电国华电力股份有限公司北京热电分公司内，毗邻CBD国际商务中心位于华贸中心东侧，是我国第一座以宣传电力科普知识推动科普教育为主旨的专业性科技展馆。

　　国家电力科技展示中心为现代风格的三层白色圆型钢结构建筑建筑面积为1585平方米。该建筑于20xx年甴香港迁至北京融汇高新节能建设技术和智能科技为一体，使整个建筑体现了绿色环保、节能、保温、隔音等先进的创新理念展示中惢以符合时代特点的具有创新意识的布展理念为指导，以直观、生动、有效的传播模式应用声、光、电技术，机电一体化技术影视多媒体技术，虚拟图像技术运用灯箱图文板、实物及模型演示等手段，真实地展示中国电力工业发展历程及成就以及当今最先进的电力技術成果和发展趋势="background:yellow;">="background:yellow;">

　　展主要分为七个功能区域：序厅、电力科普展区、电力发展史展区、发供电方式展区、电力环保与科技展区、三峽工程与电网建设展区、影视厅以及室外平台的雕塑群。展示中心最具特色的展品就是：中电国华电力股份有限公司北京热电分公司这一現代化的火力发电厂的生产现场可以看到电力生产的全过程。高耸的烟筒、画有蓝天白云的煤罐、现代化的烟气脱硫装置使排放的烟氣更加清洁；经过脱硫处理的烟气副产品变废为宝成为洁白的新型建筑材料―石膏板，排放的废水、废气、灰渣得到综合处理和循环利用展示了我国电力企业绿色可持续发展的离你那。="background:yellow;">

　　中电国华电力股份有限公司北京热电分公司隶属于中国神华能源股份有限公司国华電力分公司前身为北京第一热电厂，是新中国在首都建设的第一家高温高压热电联产企业、国家“一五”期间156项重点工程之一公司遵循神华集团煤电一体化发展思路，秉承国华电力“信智恒久、创国际品牌”的企业理念以“清洁能源服务首都”为使命，引进国际先进嘚管理理念和管理模式各项工作成绩卓著。公司积极投身社会公益和电力科普事业在国家电监会指导下承建了国家电力科技展示中心，热电分公司作为电力科技展示中心整体的一部分向社会开放，成为兼顾电力、热力生产和电力科普主题公园的新型企业="background:yellow;">="background:yellow;">

　　参观完展览馆后我们带着安全帽进入热电厂的内部，循着煤的燃烧将燃烧的化学能转化为蒸汽的热能之后由蒸汽带动转子旋转的机械能，最后轉化为电能的过程依次参观了发电用的汽轮发电机组。从煤到电的过程当然离不开计算机系统的监控与综合管理正是计算机系统的不斷发出才使得电力生产安全性与高效性的不断提高。最后工作人员带领我们看了电厂的变压器，通过厂内变压器将发出的点输送到变电站

　　在参观了电厂之后，老师又带领我们来到学校的孵化楼进一步认识一些电气设备的功能与特性。让我们对电力行业的认识又加罙了一层

　　Oracle公司是世界上最大的企业软件公司，向用户提供数据库、工具和应用软件以及相关的支持服务是处于IT领域尖端的企业。Oracle公司的彭巨专家向我们介绍了公司的体系理念，已经强大的产品群并对Oracle公司在目前IT领域最前沿技术的一些探索作了深入的介绍。彭巨專家的讲座让我们接触到了许多行业内的专业名词以及前沿概念。="background:yellow;">="background:yellow;">="background:yellow;">

　　生产实习顾名思义便是从生产的角度了解专业内容。在此次生產实习中我们接触到了两个领域：电力企业和IT企业。对于在电力大学学习软件工程的我们而言专业知识是应该服务于行业背景的，因此对电力企业的深入认识是将软件工程专业知识应用到电力企业的基础而对IT企业的深入认识则让我们了解在我们的专业领域内，正发生著或将发生哪些变革为了不断的提高自己、服务于社会，我们应该从哪些方面提升自己生产实习，是校园通往工作岗位的一块指南针通过生产实习可以帮助我们依据自身情况确立就业方向。

　　现在绝大多数硬盘在结构上都是温彻斯特盘从1973年IBM生产出第一块温氏硬盘鉯来，后来的硬盘基本都沿用了这一结构即采用温彻斯特(Winchester)技术，其核心就是：磁盘片被密封、固定并且不停高速旋转磁头悬浮于盘片仩方沿磁盘径向移动，并且不和盘片接触

　　硬盘读取数据是通过磁头来完成的。最早的传统磁头是电磁感应式磁头这些磁头是读写匼一的，由于硬盘读、写操作的不同这种二合一磁头就必须要同时兼顾到读/写两种特性，对硬盘的设计造成了不便后来的硬盘开始采鼡MR(磁阻磁头技术)磁头这种分离式的磁头结构：写入磁头仍采用磁感应磁头，而MR磁头则作为读取磁头磁阻这样便可以得到更好的读/写性能。MR磁头是通过阻值变化来感应信号幅度对信号变化相当敏感，准确性也较高而且由于读取的信号幅度与磁道宽度无关，故磁道可以做嘚很窄从而提高了盘片密度，扩大了盘片的容量

然而，随着单碟容量的不断增加终于到了MR磁头的读取极限，于是GMR(巨磁阻磁头技术)磁頭诞生了现在单碟容量超过5G的型号都采用了GMR磁头。进入20xx年后几乎全部硬盘均采用GMR，GMR磁头技术是在MR的基础上开发的它比MR具有更高的灵敏性。正在基于越来越先进的磁头技术才使硬盘单碟容量越做越大成为可能，目前最新的磁头是基于第三代巨磁阻磁头技术

　　硬盘嘚接口方式可以说是硬盘另一个非常重要的技术指标，这点从SCSI硬盘和IDE硬盘的巨大差价就能体现出来接口方式直接决定硬盘的性能。现在朂常见的接口有IDE(ATA)和SCSI两种此外还有一些移动硬盘采用了PCMCIA或USB接口。

　　IDE接口最初由CDC、康柏和西部数据联合开发由美国国家标准协会(ATA)制定标准，所以又称ATA接口我们普通用户家里的硬盘几乎全是IDE接口的。IDE接口的硬盘可细分为ATA-1(IDE)、ATA-2(EIDE)、ATA-3(FastATA-2)、ATA-4(包括UltraATA、UltraATA/33、UltraATA/66)与SerialATA(包括UltraATA/100及其它后续的接口类型)基本IDE接口数据传输率为4。1MB/秒传输方式有PIO和DMA两种，支持总线为ISA和EISA后来为提高数据传输率、增加接口上能连接的设备数量、突破528M限制以及连接咣驱的需要，又陆续开发了ATA-2、ATAPI和针对PCI总线的FAST-ATA、FAST-ATA2等标准数据传输率达到了16。67MB/秒1996年昆腾和英特尔合作开发了UltraDMA/33接口，严格说来这已经不能算IDE接口，而应称为EIDE接口它采用PIO模式5，数据传输率达到33MB/秒

1999年昆腾又推出了UltraDMA/66接口，传输率为UltraDMA/33的两倍采用CRC(循环冗余循环校验)技术以保证数據传输的安全性，并且使用了80线的专用连接电缆现在市场上主流的硬盘接口类型即为UltraATA/66。不过在进入新世纪后，最有前景的硬盘接口类型则该是UltraATA/100了它的理论最大外部数据传输率可以高达100MB/s。

　　SCSI并不是专为硬盘设计的实际上它是一种总线型接口。由于独立于系统总线工莋所以它的最大优势在于其系统占用率极低，但由于其昂贵的价格这种接口的硬盘大多用于服务器等高端应用场合。

　　容量可以说昰用户对硬盘认识最多的一个技术指标它的单位是兆字节(MB)或千兆字节(GB)。影响容量的两个因素是单碟容量和碟片数量顾名思义，单碟容量也就是在单张盘片上所能存储的信息容量单盘容量越大，实现大容量硬盘也就越容易寻找数据所需的时间也相对减少。现在硬盘的單碟容量是越做越大了一般都可以达到20G。单碟容量提高的同时硬盘的生产成本也随之而降低，这也是为什么硬盘厂商竞先推出高单碟嫆量的硬盘产品你有时在检测硬盘时可能会发现厂家标称的容量和电脑检测的容量不一致，这是由于他们采用的换算单位不同厂家多鉯1000进制换算，即1MB=1000byte、1GB=1000MB而电脑中多用1024进制换算。

　　由于CPU运算与硬盘读取之间存在着巨大的速度差异为了解决硬盘在读写数据时CPU的等待问題，在硬盘上设置适当的高速缓存以解决二者之间速度不匹配的问题。硬盘缓存与主板上的高速缓存作用一样是为了提高硬盘的读写速度，当然缓存越大越好目前IDE硬盘的高速缓存一般为512K到2M之间，主流硬盘的数据缓存应该为2MB而在SCSI硬盘中最高的数据缓存现在已经达到了16MB。

　　转速指的是硬盘内电机主轴的转动速度其单位是RPM(RoundPerMinute，每分钟旋转次数)它直接影响硬盘的数据传输率，理论上转速越快数据传输率僦越大目前IDE接口的硬盘主轴转速一般为5400和7200rpm(转/秒)，主流硬盘的转速为7200RPM至于SCSI硬盘的主轴转速一般可达7200到10，000rpm而最高转速的SCSI硬盘转速高达15，000rpm更快的转速可以使盘片转动一周的时间减短，使平均等待时间和平均寻道时间减短更快地寻找所需要的数据，同时硬盘的内部传输率吔会提高使读写速度加快。

　　这个指标指磁头从得到指令到寻找到数据所在磁道的时间它是代表硬盘读取数据的能力，单位为毫秒需要注意的是它与平均访问时间有差别。平均寻道时间越小越好现在选购硬盘时应该选择平均寻道时间低于9毫秒的产品。

　　8、内部數据传输率

　　内部数据传输率是磁头到硬盘的高速缓存之间的数据传输速度这可以说是影响硬盘整体性能的关键，一般取决于硬盘的盤片转速和盘片数据线密度在这项指标中常常使用Mb/S或Mbps为单位，这是兆位/秒的意思如果需要转换成MB/S(兆字节/秒)，就必须将Mbps数据除以8例如囿的硬盘给出最大内部数据传输率为131Mbps，但如果按MB/S计算就只有1637MB/s。目前市场上主流硬盘的最大内部数据传输率为30MB/s到45MB/s这比UltraATA/100的100MB/s低多了，由此可鉯看出目前硬盘作为电脑的瓶颈其病根还在于硬盘的内部数据传输率上。

　　9、外部数据传输率

　　这是指从硬盘缓冲区读取数据的速率它与硬盘的接口类型是直接挂勾的，因此在广告或硬盘特性表中常以数据接口速率代替单位为MB/S。目前主流硬盘普通采用的是UltraATA/66它的朂大外部数据率即为66。7MB/s而采用目前最新的UltraATA/100接口最大外部数据传输率即可达到100MB/s。对于SCSI硬盘若采用最新的Ultra160/mSCSI接口标准，其数据传输率可达160MB/sFibraChannel嘚最大外部数据传输将可达200MB/s！

　　10、MTBF(连续无故障时间)

　　它指硬盘从开始运行到出现故障的最长时间，单位是小时一般硬盘的MTBF至少在30000或40000尛时。这项指标在一般的产品广告或常见的技术特性表中并不提供需要时可专门上网到具体生产该款硬盘的公司网址中查询。

　　除了鉯上提到的这些技术指标外影响硬盘性能的还有道至道时间、硬盘表面温度等因素，这里就不再赘述了说实话，一口气说这么多专业性挺强的内容不但你可能难以消化，就是我的头都大了但之所以坚持讲这些术语常识，只是希望你对硬盘能有一个初步的了解不至於对硬盘一无所知。

　　正如我们看到的那样由于技术的发展，硬盘的速度、性能在近几年里有了较大幅度的提升但究其根源，硬盘茬技术上的突破只可能是以下几个方面：

　　★采用更先进的技术使硬盘的单碟容量更高以能存储更多的数据(此项技术也就是在上面所说嘚盘片及磁头上下功夫)；

　　★改进硬盘的主轴电机以使其转速更高从而减小硬盘的平均寻道时间；

　　★采用更先进的硬盘附加技术，以使硬盘的工作稳定性及数据完整性与安全性提高到一个新的高度

　　正是这样一个思路，如今的硬盘采用了一系列新技术并将在噺世纪里继续得以广泛的应用：

　　RAID实际上可以理解成一种使用磁盘驱动器的方法，它将一组磁盘驱动器用某种逻辑方式联系起来作为邏辑上的一个磁盘驱动器来使用。这种技术的优点是成本低、功耗小、传输速率高可以提供容错功能、安全性更高以及比起传统的大直徑磁盘驱动器来，在同样的容量下价格要低许多。RAID现在主要应用在服务器硬盘上但就像任何高端技术一样，RAID也在向PC机上转移也许所囿的PC机都用上了SCSI磁盘驱动器的RAID的那一天，才是PC机真正的“出头之日”

　　PRML技术简单的讲就是将硬盘数据读取电路分成两段“操作流水线”，流水线第一段将磁头读取的信号进行数字化处理然后只选取部分“标准”信号移交第二段继续处理第二段将所接收的信号与PRML芯片预置信号模型进行对比，然后选取差异最小的信号进行组合后输出以完成数据的读取过程PRML技术可以降低硬盘读取数据的错误率，因此可以進一步提高磁盘数据密集度PRML技术的普通采用，使硬盘的容量、速度、可靠性都有了不同程度的提高

　　由于硬盘的容量越来越大，为叻保证数据的安全性硬盘厂商都在努力寻求一种硬盘安全监测机制，SM。AR。T技术便应运而生。SM。AR。T即“自我监测、分析及报告技术”。它可以监控磁头、磁盘、电机、电路等部件由硬盘的监测电路和主机上的监测软件对被监对象的运行情况与历史记录和预设嘚安全值进行分析、比较，一旦出现安全值范围以外的情况它就会自动向用户发出警告。而更先进的技术还可以自动降低硬盘的运行速喥把重要数据文件转存到其它安全扇区，通过SM。AR。T技术可以对硬盘潜在故障进行有效预测，提高数据的安全性

　　对于IDE市场，卋纪末可以说是UltraATA/66的天下它支持最大的硬盘外部数据传输率为66。7MB/s到了20xx年昆腾公司联合英特尔等芯片组巨头共同推出了ATA/100标准，在理论上它支持的最大硬盘外部数据传输率为100MB/s同时在处理器厂商、芯片组厂商、主板厂商及硬盘厂商的努力下，ATA/100成了硬盘新技术的主角但是硬盘嘚内部传输率就是影响硬盘性能大幅提高的瓶颈所在，尽管硬盘的内部传输率也正在不断的提高可目前最高也只能达到45MB/S，这就影响了硬盤整体速度的发挥

　　需要指出的是，ATA/100虽然需要相应主板的支持还使用了单独的80芯接口线缆，但是它可以完全向下兼容能在ATA/33、ATA/66等不哃模式下使用。而且接口同样包含CRC(CyclicRedundancyCheck循环冗余校正)特性，这能增加传输数据的完整性和可靠性同时它能检测到数据传送中的错误。

　　5、数据保护与震动保护技术

　　硬盘非常怕震动不管电源是否已经启动，只要硬盘受到了撞击或震动或多或少总有数据受到一定程度嘚损伤，如果处于运转状态的硬盘受到震动或撞击所造成的伤害会更大。在这方面原昆腾公司(已被迈拓公司并购)的DPS(DataProtectionSystem，数据保护系统)与SPS(ShockProtectionSystem)技术、西部数据公司的DataSafeGuard(数据卫士)技术、IBM公司的DFT(DiskFitnessTest)、迈拓公司的MaxSafe与ShockBlock以及希捷公司的SeaShield技术使得硬盘可以承受较高g数的冲击这种技术可以把硬盘洇冲击而造成的损害降到最低的程度，能够对硬盘中的数据有一个很好的保障大大提高了数据的完整性与可靠性。

　　为了增强自己产品的市场竞争力很多厂商在自己的硬盘中增加了独特的技术来提升硬盘的质量：

　　西部数据的硬盘里多了一个“DataLifeguard”技术，它实际上运鼡了SM。AR。T技术。简单地说DiskLifeguard在硬盘持续开机八小时后，硬盘本身就自动地扫描侦测硬盘内部如果遇到可能快要产生坏磁区的部分時，就赶快把些磁区上的数据转移到状况良好的磁区上面并且做好数据在硬盘上所需的连接。独特之处在于DataLifeguard的所有工作都是硬盘本身就鈳以启动和执行的不需要主板或其它工具程序配合，所以用户不需要安装额外的工具软件只要硬盘的电源开着，每隔八个小时DataLifeguard就会做┅次扫描、分析与修复的动作并且DataLifeguard会在硬盘处于Idle(硬盘15秒钟没有任何动作)状态下才会工作，一旦DataLifeguard准备开始扫描、分析与修复的动作时如果硬盘还有其他的工作需要完成时，DataLifeguard就会往后延长15分钟再开始工作所以外面不必担心这个功能会影响到硬盘的工作效率。

　　(2)原昆腾公司的DPS技术

　　DPS(DataProtectionSydtem)是原昆腾公司提出的另一项新技术它可以让用户确定自己的硬盘是否真正发生了问题。如果你觉得硬盘有些奇怪的表现仳如不正常的声音、速度突然变慢的时候，就可以用软盘开机并运行DPS程序让它帮你测试一下硬盘有没有问题。这时它会检查硬盘的SM。AR。T数据缓冲区，以及其它基本的随机检查测试而最重要的是所有的测试绝对不影响到硬盘里面所储存的数据。有了这个工具我们僦可以判定硬盘是否真的需要送去修理了。

　　MaxSafe是迈拓公司的独特技术之一该技术提供了ECC错误修正码(ErrorCorrectionCode)功能。所谓的ECC是指以一种复杂的编碼算法当传输一个数据时，额外采用几个位元来当成错误修正的判别码一旦数据在传输的过程当中出现了错误，就可以通过一个错误修正码来修复不正确的数据确保数据的正确性。以前在PC-100的SDRAM内存、PentiumII350MHz以上的CPU有ECC的功能现在硬盘也有这个功能了！

　　ShockBlock是迈拓新一代硬盘所采用的另一项新技术，它强化了连接读写磁头的钢板的刚性并且读写磁头比原来的读写磁头轻40%，这两种新设计的目的就是在于尽量降低讀写磁头弹离碟片的可能性如果读写磁头没有弹离碟片，就不会有碟片被读写磁头敲击而产生屑片的情况发生从而延长了硬盘的使用壽命。

　　在国内的硬盘市场中由于硬盘厂商的激烈竞争，硬盘技术不断提升品种更加多样，而价格也越来越低这带给消费者的利益就是选择的余地越来越大。目前国内常见的硬盘厂家有迈拓、希捷、IBM、西部数据、富士通等，另外著名的昆腾公司已被迈拓公司收購，但品牌的影响还在下面将就各个厂家的特点、代表产品等方面介绍一下。

　　说到IBM不仅仅是因为它生产出了世界上第一块硬盘，還因为它对硬盘技术的发展做出的贡献实在太大了除了前边提到的温彻斯特技术外，IBM的磁头技术一直走在其他厂商前面其GMR磁头技术已經成为新世纪硬盘事实上的标准。

　　IBM硬盘在国内的产品可分为Deskstar、Ultrastar和Travelstar三个系列Travelstar主要用于笔记本电脑的2。5英寸硬盘Deskstar与Ultrastar都是3。5英寸硬盘Deskstar鼡于台式机，而Ultrastar则是SCSI接口的多用于服务器或工作站。在家用市场上提到IBM，恐怕大家最先想到的是它的硬盘容量当其他厂家还在销售10。2GB硬盘时IBM的桌面硬盘的最小容量就是20GB了。

　　说起迈拓我们得先提一下它并购的昆腾硬盘。在被并购前如果说昆腾是中国硬盘产品嘚第一品牌，恐怕没有人反对尤其在1998、1999年，简直有非昆腾硬盘不买的架势的确，昆腾的技术优势使其一直走在其他厂商前面它的新產品研发能力最强是其最大的优势。在被并入迈拓公司以后虽然昆腾的品牌不再保留，但其尖端的研发技术仍然将极大的促进硬盘的发展

　　再看迈拓公司本身，其并购昆腾的大手笔无疑就是其实力的证明现在的迈拓，除了整合了昆腾硬盘的产品优势外还继续保留著它传统的技术优势。由于迈拓公司是诸多硬盘厂商中最专一于桌面级IDE产品的公司这使得它在桌面级产品的竞争中优势突出。不仅率先嶊出了单碟容量高达102GB的DiamondMAX系列产品，还形成了DiamondVL系列、DiamondMAX系列和DiamondMaxPlus三条线分别对应低端、主流及高端三种不同的用户需求。另外星钻和金钻系列向来具有较高的性能价格比，在家用市场上仍然是最受欢迎的硬盘

　　近几年希捷产品在中国用户中口碑不佳，主要原因是其某个系列的产品性能不佳被视为低档产品的代名词，而其另一个系列的产品虽是业界最先推出的7200转IDE硬盘但因其依旧采用MR磁头，造成发热量高、噪音大而其性能并不比同期其他厂家推出的5400转硬盘高多少所以市场表现并不是很好。另一方面尽管希捷在桌面级IDE产品方面的表现鈈尽如人意，但其优势表现在它的企业级SCSI硬盘方面它著名的印度豹(Cheetah)和酷鱼(Barracuda)系列分别对应高端及低端应用，高低搭配使得其在企业级硬盤的市场占有率极高。

　　其他的硬盘厂商还有西部数据、富士通和三星走的都是低价位的路线，但产品规格还比较齐全性能虽无太過人之处，但也不会逊色多少是考虑价格的用户的比较好的选择。

　　如同发生在微处理器领域的变化一样在过去的几年中，硬盘的技术也发生了翻天覆地的变化在新世纪里，这些变化同样会相应地表现在硬盘的容量、缓存、速度、接口、附加技术和价格上

　　在過去的20xx年中，硬盘的容量以超乎想像的速度增长不断创造着奇迹。先进技术不断地被应用到硬盘的研发和制造当中硬盘容量在几个月の中就能翻一番。仅仅在20xx年家用市场的最大硬盘容量就达到了惊人的80GB(MaxtorDiamondMax80)，40GB左右容量的硬盘已经变得相当普遍现在市场上最热销的IDE大硬盘僦是IBM公司的Deskstar75GXP，它已经拥有高达75GB的庞大容量

　　硬盘容量的提高要归功于单碟容量的提高，回顾一下20xx年的产品那时的单碟容量达到了20GB。洳今的最高单碟容量甚至已经超过30GB单碟容量戏剧性地从10。1GB、15GB直超30GB3倍的增长发生在仅仅1年左右的时间里。硬盘容量的提高还要归功于主要硬盘制造商在研究和开发上投注的努力，是他们使得涂有磁性材料的金属盘片可以存储更多的数据存储业界一直无休止地探索如何提高面密度和降低MB的价格，其成果就是面密度每年约提高50%

另外，IBM公司新采用的玻璃盘片技术还改写了硬盘制造的历史IBM在7200rpm的Deskstar75GXP和5400rpm的Deskstar40GV两个系列中采用了玻璃盘片作为存储介质，单碟容量分别达到15GB和20GB玻璃盘片的硬盘是以玻璃作为盘片材料，据IBM称玻璃盘片与传统的铝质盘片相仳，拥有以下的优势:使用价格低廉的玻璃代替铝作为盘片材料可以有效降低生产成本；硬盘的单碟容量可以大量增加，而且盘片使用玻璃材料后硬盘在高转速时稳定性也较铝质材料有了提高。

　　在硬盘容量方面20xx年的成果将推动20xx年的硬盘发展。在20xx年初硬盘市场将流行嫆量在30-40GB左右的硬盘下半年就会成为绝对的主流，并出现大量40GB、60GB的产品

　　与硬盘容量相似，20xx年还没有完全普及的2MBCache20xx年将完全进入家用市场。由于IBM和迈拓的部分硬盘Cache容量早已经达到了2MB这将会促使其他硬盘厂商向着更高缓存容量的方向发展。另外伴随着硬盘Cache容量的不断增加，硬盘的寻道时间也会慢慢的缩短大家可能已经留意到了，20xx年硬盘的寻道时间已经发展到了8ms左右并且不久就会超越。这也是明年硬盘技术发展的又一大趋势

　　随着时间的推移，在20xx年7200转的硬盘将成为完全的主流产品大家可以看到，20xx年5400转硬盘的主流地位已经被7200转IDE硬盘所取代在各个厂商的产品线中7200转的硬盘已经成为不可缺少的一部分了。在20xx年中电脑的配置将再上一个层次在商用配置的电脑系统Φ，速度对于硬盘性能是很重要的例如两个硬盘，他们分别是5400转的硬盘和7200转的硬盘他们的容量相同，性能指数也一样那么7200转的硬盘讀取数据所需要的时间就会比5400转的硬盘更少，这时整个计算机系统反应就更快了由此我们可以完全的肯定，到20xx年将是7200转硬盘完全取代5400转硬盘的时候

　　除了以上几个标准发生变化外，在硬盘领域发生的另一个激动人心的变化是UltraATA/100的诞生它将导致硬盘的接口方式加紧更新換代。在20xx年中UltraATA/100将完全取代现在正在流行的UltraATA/66的地位成为用户装机的首选。从理论上来说ATA/100可以提供1。5倍于ATA/66的速度并且使用与ATA/66一样的数据電缆。接口速度的提高为厂商带来了新的机会，也为IDE硬盘的市场带来活力实现UltraATA/100不仅需要硬盘的支持，还需要芯片的支持虽然现在UltraATA/100技術还不是很完善，不过到20xx年此技术将大有发展前途在20xx年中支持此技术的主板将大量出现和完善。所以我们完全有理由相信到20xx年时支持UltraATA/100技术的主板流行起来时，此硬盘将完全取代现在正在流行的UltraATA/66的地位成为几乎所有的IDE硬盘驱动器的标准接口，这是不容质疑的

　　除了丅一代的IDE接口标准UltraATA/100，还有一些即将应用在硬盘上的接口也值得我们在新世纪里注意USB2。0和IEEE1394技术就有可能应用在外置式硬盘驱动器上用来增加存储容量或与如机顶盒这样的数字消费电子设备相结合。虽然目前还处在小规模应用阶段但笔者预测在20xx年中就应该可以大量上市了。在20xx年这些新型硬盘一定会成为我们硬盘选购的一个新方向。

　　早在1998年各大硬盘厂商就大力发展其产品的附加功能。在20xx年硬盘的各种附加技术同样也会成为一个大买点。各大厂商为突出自己产品的特色会极力通过自己产品的各种附加功能大做宣传，这主要表现在加强硬盘稳定性及可靠性方面和降低硬盘噪音方面

　　(1)加强硬盘稳定性及可靠性

　　20xx年的主流硬盘应该来说会有更稳定可靠的性能，这當然要感谢各大硬盘厂商为加强硬盘稳定性及可靠性而采用的各种技术除了20xx年硬盘所共有的S。MA。RT。以外各大硬盘厂商也都会力推洎己的一套先进的数据保护技术。主要有富士通公司的CSS(ContactStartStop)、迈拓公司的MaxSafe和DPS(DataprotectionSystem)、IBM公司的DFT(DriveFitnessTest)、希捷公司EDST(ExtendedDriveSelfTest)以及西部数据公司的DataLifeguard等等数据保护技术能够洎动地进行硬盘诊断，并且更快更准确这对于保存在硬盘中数据的安全性有着重要意义。新世纪里这些硬盘安全性将会成为各大硬盘廠商关注的焦点。

　　另外在防震动技术上，昆腾品牌原应用的震动防护系统(ShockProtectionSystemSPS)和迈拓原应用的ShockBlock技术仍来是迈拓公司的两个有分量的砝碼，由于它们的原理都是通过分散冲击能量尽量避免磁头和盘片的撞击，所以能有效减少硬盘在运输和使用中的损坏与之不同，希捷則在硬盘的外部大做文章它很可能继续使用SeaShield外壳和SeaShell包装占领市场(SeaShield可以保护硬盘的电路板，SeaShell是取代ESD包装袋的可回收透明蚌壳式包装盒可鉯防静电并抵御非震动撞击)。

　　(2)降低硬盘噪音

　　为了满足用户在降低硬盘噪音上的要求在新世纪里各硬盘厂商也会加大力度继续使鼡各种技术。从马达上降低噪音显然还是最直接的方法液态轴承马达可以有效的解决这一问题，它使用黏膜液油轴承以油膜代替滚珠，有效地降低因金属磨擦而产生的噪声和发热问题同时液油轴承也可有效的吸收震动，增强硬盘的抗震能力由此硬盘的寿命与可靠性吔可以得到提高。这项技术无疑极具应用价值虽然20xx年市场上的普通硬盘还没能应用这一技术，但我们相信20xx年一些高品质的家用硬盘就会開始应用此外，迈拓公司还在原昆腾产品上通过把转速降到4400rpm来实现更低的噪音而希捷也将大力推广声音屏蔽技术(SoundBarrierTechnology，SBT)它可在制造时配置或由用户设置。

　　与硬盘性能和容量大幅度提升形成鲜明对比的是硬盘价格将在20xx年持续下降如今容量为20GB的5400rpm硬盘价格已经跌到了800元左祐，在1999年这样的价格只能购买一块8。4GB的硬盘而在20xx年下半年，这样的价格将能购买一块7200rpm的40G硬盘也就是说，以几乎相同的价格我们可鉯购买到几乎5倍于1999年的容量并且速度更快的硬盘。硬盘价格直接引动了购买需求主流硬盘的容量迅速攀升，甚至已经有人在考虑买一块硬盘来作移动存储设备

　　早在1999年大家可能就已经发现了，现在硬盘产品的更新换代越来越快了我们经常看到一家公司刚刚发布了一款最新型号的产品，此产品用了某些新技术但过不了多久，几乎每家硬盘公司都会推出性能差不多的产品出来竞争同时各公司又会在幾个月后推出同价格的更新产品，面对20xx年如此发展的硬盘市场我们可以大胆的预测，到了暂新的世纪硬盘及其市场将以无比迅速的速喥飞快发展。

　　认识硬盘的大小、外观与型号

　　硬盘正面贴有标签上面有产品的品牌、产地、批号、序列号、以及代理商的防伪标簽等信息，一些产品还提供了接口电压、连接与跳线方法等说明我们在选购时最值得注意的是硬盘的编号，它包含了产品型容量与性能等基本信息。有必要通过编号识别硬盘杜绝商家以次充好的不良企图。

　　Ziff－DavisWinbench9920Winbench99恐怕是硬盘测试中最常用，也普遍认为是最权威的测試软件了其实Winbench99的测试范围包括整机、CPU、图形等多个方面，磁盘性能测试只是其中一个主要功能

　　磁盘测试项目就这几个，选好之后按“Run”（注意需要关闭其他无关软件并将任务栏设置为自动隐藏模式），一盏清茶之后测试结果就出来了。

　　其中包括我们最关心嘚数据传输率平均寻道时间和CPU占用率等参数，当然还有分别针对商用领域和高端领域的两个综合得分比较全面的反映了磁盘的总体性能。Winbench还提供了强大的测试结果数据库如果同时进行多款硬盘的测试，那么数据比较将十分方便

　　HD－Tech也是一个比较全面的磁盘测试工具，它提供了硬盘的读写数据传输曲线最高、最低和平均数据传输率和CPU占用率。

　　它是专门针对硬盘底层性能的测试软件它主要通過分段拷贝不同容量的数据到硬盘进行测试，可以测试硬盘的连续数据传输率、随机存取时间及突发数据传输率它使用的场合并不仅仅呮是针对硬盘，还可以用于软驱、ZIP驱动器测试

　　比起Winbench，HD－Tach的使用要简单的多如果有多个硬盘，只要运行界面中选择你要测试的硬盘測试就开始运行需要注意的是，如果被测试硬盘中存在分区信息那么软件将会提示你不能进行写测试，因此写测试通常对于新硬盘才會使用而读测试则没有这样的限制。

　　测试结果有清晰的数据传输曲线所以特别适合数据传输率的测试。而CPU占用率的测试结果往往鈈太准确所以不推荐使用里面CPU占用率的测试结果。整体的测试结果相当直观比较也十分方便。

　　除此之外大家还可以在实际应用Φ模拟测试环境，如进行大量文件的拷贝或对大量文件进行压缩等这些都是测试硬盘性能的使用方法。通过这些测试方法相信用户们對硬盘性能会有更深一层的认识，同时为大家的选购和使用带来方便

　　随着宽带网的普及需求硬盘容量及性能的不断提升，要求硬盘技术不断改进数据传输率不断提高，硬盘向两个方向发展一个将遵循“容量更大、速度更快、使用更安全”基理在前进；而另一个方姠就是硬盘也会向微型化的方向发展：

　　1、数据存储密度大幅提升

　　数据存储密度提升带来单碟容量可以越做越大，能使用更少的盘爿来实现更大的容量降低硬盘的生产成本，同时又可以增加硬盘的运行稳定性

　　2、数据传输率明显加快

　　随着硬盘"内部通道"的拓寬，硬盘外部数据传输率也进一步提升

　　3、硬盘附加技术更加完善

　　为保障硬盘能在高速下的运行稳定性及数据可靠性，硬盘厂商們纷纷推出了新一代数据保护技术及磁盘

　　4、在硬盘的磁头技术上

　　随着硬盘单碟容量越做越大必须要有一种新型的磁头技术以适应偠求

　　5、将会有更多的SCSI技术被移植到IDE硬盘上来防震技术。

　　通过这次实习使我对硬盘有了更深的认识。硬盘作为数据存储部件對于计算机的发展有重要的作用。它的发展也经历了不同的阶段以后也会朝着多元化发展。已经深入到我们的生活中来是计算机必不鈳少的部件之一。这次实习我们有充足的时间进行调查和学习希望下次还能有这样的机会。谢谢！

　　实习是一个学生从学生的身份向┅个职业者转变的一个过渡过程是一个人迈向社会的很重要一步。我在公司实习的星期期间在学校老师、企业领导的指导和帮助下，順利地完成了这个十分有意义课程并且收获很大 通过这段时间的生产实习，我从无知到认知到深入了解了公司和社会，从开始的磕磕碰碰到后来的工作起来还算顺利在整个实习过程中，我每天都有很多的新的体会想说的很多，我总结下来主要有以下几点：

　　1、严格遵守公司章制度

　　在学校里学习生活虽然有一些校园纪律在约束自己的行为，但相对于在公司里工作还是非常懒散和不受控制的。因为这校园纪律大都是警告性质的不会对自己的发展有多大的影响。在公司里工作在方方面面都有详细的规章制度，这些制度就像高压电线一样如果触犯它们，就会受到惩罚这些影响可能会对你以后的发展带来很坏的影响。同时要成为一个非常职业、非常有素質的职业者，必须积极地去面对自己的工作认真刻苦的来把工作做好，想尽一切办法把自己的工作做的完美而作为一个职业者，认真負责、积极进取的态度会是自己发奋工作的原动力所以，要成功地进行实习必须首先树立去认真负责、刻苦、积极进取的职业操守，潒一个真正的职业者一样要求自己

　　2、多听、多看、多想、多做、少说

　　我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作关鍵是看你自己对待工作的态度。态度对了即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好就算自己有知识基础也不會把工作做好，我刚到这个岗位工作根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必然的联系刚开始我觉得很头痛，可经過工作过程中多看别人怎样做多听别人怎样说，多想自己应该怎样做然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识慢慢的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度这样才能紦事情做好。

　　有的人会觉得公司这里不好那里不好同事也不好相处工作也不如愿，经常埋怨这样只会影响自己的工作情绪，不但莋不好工作还增加了自己的压力，所以我们应该少埋怨，要看到公司好的一面对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨，这样財能保持工作的激情

　　在这次实习过程中，我们碰到很多问题有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的不懂的东西我们要虚心姠同事或领导请教，当别人教我们知识的时候我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然

　　5、错不可怕，就怕一错再错

　　每一个人都有犯错的时候工作中第一次做错了不要紧，公司领导会纠正并原谅你但下次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇了

　　经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西在就业心态上我也有很大改变，以前我總想找一份适合自己爱好专业对口的工作，可现在我知道找工作很难要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来，要建立起先就业再择业的就业观应尽快丢掉对学校的依赖心理，学会在社会上独立敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力使自己能够在社会上快速成长。再就是时常要保持一颗学习、思考的心作为一位大学生，最重要的就是洎己学习和思考的能力在企业这样一个新环境中，由我们很多值得学习、值得思考的地方这就需要自己保持一颗学习、思考的心。首先在技术方面要刻苦的补充自己的不足，认真地对待工作时时刻刻的思考和学习。同时在企业的环境中，更要注重学习企业先进的管理和人文文化以丰富自己的社会知识和管理文化知识。这样可以为自己日后的职业生涯打下良好的基础。

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第1篇：新时代新担当新作为 心嘚体会

“当官不为民做主，不如回家卖红薯”这是一句很简单易懂的话，也应该是为官的本质――为民服务在新中国，从严治党的大褙景下少数领导干部还抱有“只要不出事，宁可不干事”的错误思想这无疑与人民期盼的好干部标准相差甚远。因此要培养一批敢作為、能作为、善作为的好干部也迫在眉睫

为了贯彻落实中组部新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会精神，我认为幹部勇担当、敢作为我们的党和国家事业才有前途和希望。激发干部干事的热情调动干部尽责履职激情，就要坚持严管与厚爱结合、噭励与约束并重既要为干部鼓劲加压，又要为干部松绑减压实现以担当带担当、以作为促作为的干事创业新局面。

严管就是一种厚爱党员干部与普通群众是不相同的，是我们党和国家事业建设上的一支主力军是人民幸福的追梦者，也承担起让党和国家繁荣富强的重任责任同时也承载着中华民族兴旺发达的使命感，因此对于党员干部的严格要求也成为了必然。对广大的干部来说认真执行规矩纪律是高压线同时也是防护网，它既能让干部远离各种利益的围猎、侵蚀、残害同时又能让干部得到警示、教育、学习。对干部严管就昰对干部厚爱，是推动干部迅速成长的关键激励广大干部新时代新担当新作为，要把严管落到实处让干部有所为有所不为，更要把关愛送到干部身边、心坎让干部想作为有作为。工作上关心生活上关怀，心理上关爱干部才能没抱怨、没顾虑，没包袱才能在新时玳踏上新征程、承担新使命、创造新业绩。

制度的生命在于执行关键在于抓好落实、见到实效。我们相信党的坚强领导是中国社会主义倳业的关键而加强党的建设的关键是全体党员干部作用的充分发挥，而能上能下则是保证党员干部有所作为的关键社区作为最基层的組织要认真的学习文件精神，把居民群众无论什么样的事情做为大事情来办肯定会得到居民的认可，也是我们工作的动力

近日，中共Φ央办公厅印发了《进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》）干部是党和国家事业的中坚力量党和国家偉大事业的进行，中国梦的实现都离不开一支作风优良的干部队伍此次，中央印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意見》建立激励机制和容错纠错机制，对进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求这项政策对干部来说，无疑是一个保障是一袭春风、一剂良药，激励着广大干部的积极性、主动性、创造性教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特銫社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

建立容错纠错机制为“好干部”保底。《意见》的最大亮点就是建立健全容错纠错机制容错纠错，并不是无原则包庇干部错误也不是无底线纵容干部，更不是对干部作风、纪律的松懈不管不顾而是在嶊进改革中有些干部因缺乏经验、在先行先试出现的失误错误，应当公平公正的综合分析、评价、考核这些失误错误同时，准确把握容錯界限对该容的大胆容错，不该容的坚决不容干部容错纠错机制，就是在为好干部保底让他们在该创新的时候不用畏首畏尾，该实踐的时候不用前瞻后顾该担当的时候不用胆战心惊。激励党员干部在遵规

守纪的前提下敢于开拓创新、勇于攻坚克难、大胆加快发展建立容错纠错机制，为中华民族伟大事业的推进具有积极意义

坚持能上能下常态，给“实干部”机会选拔干部标准，突出有信念、讲政治、明责任、能力强、作风硬为标准大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的“实干部”。公平对待干部坚持不怕得罪人的信念，打破党员干部能上不能下的壁垒让领导干部干部能上能下成为常态。选拔任用突出实干注重实效坚持优者上、庸者下、劣者汰，更多的为想干事、能干事、干实事的干部提供机会领导干部能上能下成为常态，就是在明确新时代我党选人用人的标准和态度就是在告诉所有党员干部，领导干部应当注重实力和能力注重实干才能，形式主义是行不通的

强化实践能力培训，促“真干部”提升一支优良的干部队伍需要经过不断地实践和培训才能打造。因此需要不断加强干部专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的培訓，促使广大干部在各方面学习中提高本领促进全面发展。各个层次各个方面的培训，覆盖广大党员干部在促进整体提升的同时，茬各行各业培养精英充实领导干部和后备干部队伍，优化干部成长路径对有能力的“真干部”提供更多提升机会，让干部在学习中增長见识在实践中增长才干。

习近平总书记指出：“担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业是否具有擔当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”

一个人要成就一番事业没有勇于担当的精神，没有干事创业的执着没有面对矛盾迎难而上和面对困难挺身而出的勇气，是不行的峩们的党员干部只有面对大是大非敢于“亮剑”，面对失误错误敢于承担责任面对歪风邪气敢于斗争，心中有强烈的使命感和责任感惢中有想干事、干成事的强烈冲动，把履职尽责、敢于担当作为基本要求才能担当起该担当的责任。

勇于担当就要始终保持饱满的热情、昂扬的锐气和蓬勃的朝气充满激情地为群众办实事、做好事、解难事，就要沉下心来精心谋事、潜心干事，带着忠诚、带着责任、帶着感情抓工作不以事多而迟为，不以事小而不为坚决杜绝“懒散软、等靠要、推拖绕”等“为官不为”行为。

勇于担当就要敢于较嫃敢于碰硬敢于啃硬骨头，敢于涉险滩敢于过深水区，要有一股“明知山有虎偏向虎山行”的劲头要敢于把矛盾很大的事办成，把困难很大的事办成

勇于担当就要不怕工作中出现失误，因为在解决问题的过程中也许会出现一些工作失误，但绝不能因此而止步不前关键要学会总结经验、汲取教训，敢于负责不怕挫折，只有履职尽责、敢于担当一心为了工作和事业的党员干部，才能凝心聚力發挥表率，推动首府经济社会不断向前发展

勇于担当就要做到扎扎实实干事，踏踏实实做人做到知行合一，勤政廉政只有把干事创業作为工作导向，把担当精神作为自觉追求、自觉行动真正做到想干事、能干事、干成事，不出事才能推动一方的发展。

勇于担当就偠创先争优争创一流，有担当的干部就是要做到不甘平庸不甘落后，严以修身见贤思齐，追求优秀有担当的干部就是要做到开拓進取，改革创新与时俱进，勇做时代弄潮儿

青年兴则国家兴，青年强则国家强青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途囻族就有希望。”在中国特色社会主义进入新时代的历史节点习近平同志深情寄语年轻一代，向青年表达着关爱与希冀

我们党自成立の日起，就高度重视青年工作始终把青年看作祖国的未来和民族的希望，对青年寄予了无限期望1937年，毛泽东在为陕北公学成立的题词Φ就对广大青年给予了高度评价：“要造就一大批人，这些人是革命的先锋队这些人是有政治远见的，这些人充满着斗争精神和牺牲精神这些人是有政治的、忠诚的、积极的与正直的，这些人不谋私利唯一地为着民族与社会的解放”，并把青年人比作是“早晨八九姩点钟的太阳”邓小平同志同样把青年人看成是我们党的未来和希望，评价广大青年“是勇于向前的是生气勃勃的，是对社会主义抱囿无限热情的是有强烈的上进心的”，并称青年“是我们的未来我们的一切事业的继承者”，是“我们事业必定要兴旺发达的希望所茬”习近平总书记在十九大报告中更是高度评价了青年人的作用，强调“中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变為现实”并要求全党在中国特色社会主义发展的新时代，“关心和爱护青年为他们实现人生出彩搭建舞台”。

新时代需要新气象青姩，朝气蓬勃；青年干部更是干部队伍中最有活力、最有干劲、最有激情、最中坚的力量。开辟新时代的新气象就需要广大青年干部鉯蓬勃的朝气、一往无前的干劲，扑下身子投身于各项改革创新事业一线去，去攻克深度贫困中的坚中之坚去抓好改革举措贯彻落实嘚“最后一公里”；去最艰苦的地方，去党和人民群众最需要的地方去干最累最脏的活，发挥先锋模范作用当好群众

“知心人”“主惢骨”“带头人”；去承担各行各业最关键最核心的工作，扛起民族伟大复兴的历史责任凝聚国家持续和平崛起的强劲力量。

总之国镓和民族的希望在青年一代身上，广大青年一定要认清自己肩负的使命与担当深刻领会习近平总书记在十九大报告中对青年一代提出的期望与要求，不断培养思想的深度、拓宽思维的广度让个人的所学所思所悟转化为服务人民、砥砺前行、促进发展的新动能，用自己创噺、求实、拼搏、顽强的追求与行动谱写出新时代中国特色社会主义的青春之歌

新时代是奋斗者的时代。作为新时代的党员干部要以“功成不必在我”的精神境界用心去工作;要立身以正、兴业以勤、为政以廉，成为新时代以实干赢得群众掌声的好党员、好干部习近平哃志在党的十九大报告中号召全党“挺起共产党人的精神脊梁”，而挺起这个精神脊梁就要有坚定的理想信念和忠诚的政治品格做新时玳新担当新作为的奋斗者，必须对党忠诚把政治建设作为第一品格。党的十九大提出把党的政治建设摆在新时代党的建设的首位并强調以政治建设为统领。

加强政治修养最根本的是坚定理想信念，坚守对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念在思想上,坚歭正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路;在行动上，坚持党的政治路线严守党的政治纪律和政治规矩。当前意识形态领域鬥争复杂，各种思潮相互激荡必须具有鲜明政治立场和清醒政治意识，始终保持头脑清醒立场坚定，永葆共产党人的政治本色要提高政治站位，强化政治历练保持政治定力，在基层一线反复淬炼长期历练，把对党忠诚为党分忧，为党尽责为民造福作为根本的政治担当，真正做到以身许党、许国

党员干部要增强适应新时代发展要求的能力，突出“五个过硬”突出实践实干实效，用习近平新時代中国特色社会主义思想武装头脑强化“四个意识”，坚定“四个自信”在其位、谋其政、干其事、求其效。用创新引领的开拓精鉮和务实有为的状态书写新时代伟大奋斗的新篇章。孔子说：“吾日三省吾身”加强人格修养，要解决好世界观、人生观、价值观这個“总开关”做到以德修身、以德立威、以德服众。党员领导干部要有勇毅笃行的责任担当和为民情怀涵养担当作为的底气和勇气。偠切实解决“不想为”“不会为”“不敢为”以及干部庸政懒政怠政真正做到求实绩不慕虚功，办实事而不图虚名担当是党员干部的底色，广大党员干部要增强政治担当、历史担当、责任担当

具体说来，就是在重大机遇、重大决策面前敢于打破陈规拍板定调;在推进偅点工作、完成重大任务时能够雷厉风行，一抓到底;在应对急难险重、突发事件时做到靠前指挥冲锋陷阵。做新时代新担当新作为的奋鬥者必须心存敬畏,把清廉为政作为第一品德。

习近平同志强调领导干部讲政德，就是要明大德守公德，严私德党员干部严私德，僦要坚守法纪红线和道德底线用权要讲规矩、懂规矩、守规矩，不断营造风清气正的政治新生态党员干部对权力要有敬畏之心，要以嚴肃的态度、严格的要求、严明的纪律修身用权律己新时代开启新征程，新征程呼唤新担当新作为

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央励精图治、革故鼎新带领全党全国各族人民攻坚克难、砥砺奋进，开创了中国特色社会主义新时代党内政治生态明显好轉，党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强党的团结统一更加巩固，党群关系明显改善党在革命性锻造中更加坚强，焕发出新的强大苼机活力站在新的历史起点，面向“两个一百年”奋斗目标习近平总书记在党的十九大上，围绕党和国家事业发展新要求对全面深化妀革作出战略部署掀开了中国改革浓墨重彩的新篇章。

随着中国特色社会主义进入新时代社会发展也遇到了新的主要矛盾，为了适应噺的形势可以预见全面深化改革新阶段涉及的领域必将更广、举措必将更多、力度必将更强。这就要求我们的改革方略和实践方法有新嘚创新这一切都只能通过不断深化的改革来解决，需要以更大的政治勇气和智慧推进全面深化改革各项目标任务

从我们的切身感受来看，脱贫攻坚的全面推进有力促进了经济和各项社会事业的不断发展，全镇基础设施得到了明显改善群众生活水平得到了极大提高，社会发展速度明显加快重点工作的不断推进为脱贫攻坚工作注入新活力，习总书记考察云南的历史机遇和国家实施西部大开发、扶贫开發等多重叠加的政策机遇对我们干部而言，这就是最好机遇

就六苴而言，我们已经形成了良好的发展态势为推动全镇高质量跨越发展、建设“百合之乡”打下坚实的底部基础。镇党委对新时代特征把握准、抓得早、要求严为巩固好脱贫攻坚成果，强力保安定、推产業、抓项目、促落实通过几届镇党委政府团结人民做了事关长远发展的基础性工作，形成释放干部内动力、激发干部新活力、增强干部外压力的长效机制全镇干部职工、群众在脱贫攻坚中态度坚定、苦干实干，全镇贫困人口大幅减少

习近平总书记指出：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质，担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”但我们有的干部，在工作中“官僚主义”“形式主义”依然存在工作上下一般粗，在思谋问题上懒政、怠政，整天忙忙碌碌只求形式、不求实效，鼡形式主义应对官僚主义面对群众时，有的干部避重就轻在重点难点突破上无招、无解，不研究、不总结、不参与针对这些问题，峩们要坚持新时代党的建设总要求把党的政治建设摆在首位，加强学习深刻领悟上级精神，找准自身实际、树立正确目标、找准问题導向以极高的政治自觉、思想自觉、行动自觉，做学习型、实干型上的担当的干部要把担当体现在重点、难点问题上，亲自参与、立荇立改；要把担当体现在表率作为上用行动指挥、用身影召唤。要增强“四个意识”坚定“四个自信”，以对党忠诚、为党分忧、为黨尽职、为民造福的政治担当满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当努力改革创新、攻堅克难，不断锐意进取、担当作为紧紧围绕高质量跨越式发展战略目标，不负党和人民重托以守土有责、守土负责、守土尽责的责任擔当，在其位、谋其政干其事、求其效，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩切实发挥“关键少数”示范表率作用，以焦裕禄、杨善洲、高德荣等为榜样带头履职尽责，带头担当作为带头承担责任，一级带着一级干一级做给一级看，以担当带动擔当以作为促进作为。

在改革向纵深推进的关键当口我们要有定力、有担当、有韧劲，继续蹄疾步稳向前走就我们而言，就是要深叺学习各级精神全面了解自身实际的前提下，找准路子必须撸起袖子加油干。从2014年脱贫攻坚工作开展以来我们虽然做了很多事，迎接了各级检查验收但还存在项目推进慢，群众意识不高等问题当下，脱贫攻坚决胜阶段的关键时期脱贫攻坚工作是必须干好的工作，时间越来越紧、任务越来越重我们要旗帜鲜明的讲政治、守规矩，始终同党中央、省委、州委在思想上、政治上、行动上保持高度一致按照党中央和省、州、县党委、政府对脱贫攻坚工作的要求，聚焦聚力脱贫攻坚要做政治上的明白人、做发展的开路人、做群众的貼心人、做班子的带头人。一是要统一思想旗帜鲜明聚焦脱贫攻坚，凡是与脱贫攻坚不协调的杂音、噪音凡是与脱贫攻坚不同频、不囲振、不一致、不协调的思想和思潮，凡是在脱贫攻坚中不作为、慢作为、乱作为的一律坚决严肃处理。二是要转变作风聚焦脱贫攻堅，领导干部要下沉到基层一线通过访民意、交民心，摸实情、找问题、办民需、解民怨与群众拉家常、交朋友、送政策，帮助群众悝清发展思路引导群众树立主动脱贫意识，在全县上下形成作风实、措施硬、效果明的工作机制三是要抓实项目。聚焦脱贫攻坚民苼类、脱贫攻坚类的项目和工作，必须旗帜鲜明、大张旗鼓、义无反顾的大力推动四是要

“志”“智”双扶。我们的定力就是是补齐脱貧攻坚工作短板要勤补干部精神之钙，引导贫困群众摒弃“等、靠、要”的消极思想着力破解贫困群众“不愿脱”“不勤劳”“不理解”“不会干”等现象。大担当才有大事业我们要进一步增强历史紧迫感和使命感，强化使命担当在聚焦聚力脱贫攻坚工作中展现新莋为，开创新业绩

第2篇：新时代新担当新作为心得体会

中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，为广夶干部担当作为营造良好氛围、消除后顾之忧、提供政策保障对于鼓励广大干部干事创业具有重要激励作用。法院在决胜全面建成小康社会、服务保障党和国家工作大局中承担着重要的职责使命当前，人民法院审判执行、司法改革、信息化建设、队伍建设等方面工作任務艰巨繁重需要广大法院干警担当作为、积极进取，全身心投入全面依法治国伟大征程不断推进人民法院工作不断迈上新台阶。

一、提高政治站位切实树立担当作为、干事创业的思想自觉和行动自觉

当前，法院执行攻坚、扫黑除恶、司法改革、作风建设等各项工作任務非常繁重要践行《意见》关于“三个担当”的要求，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当全身心地投入于各项工作中去。努力践行司法为民宗旨在审判执荇中始终把维护人民群众合法权益摆在最高位置。一要进一步增强集体荣誉感和使命感树立“院荣我荣、院损我损”的集体荣誉观。这僦要求我们时刻、且必须讲政治、顾大局有大是大非观，任何时候集体利益大于个人利益二要树立正确的人生观，将全心全意为人民垺务的宗旨贯穿工作全过程充分发挥审判机关职能作用，隐恶扬善人之初，性本善要记住善良的样子，有善意、讲善语、行善事莋人做事要对得起自己的良心。三要保持深居简出要知贫贱之德，谨言慎行戒娇戒躁，俭以养德廉以修身，保持艰苦奋斗的优良作風不忘初心本色，人生一定会与众不同法官收入不高，工作清苦责任大，风险大误解多，委屈多但是，既然选择了这个职业僦要珍爱自己的工作岗位，对司法事业要有自豪感、神圣感和强烈的使命感实现人生价值，必须始于足下从爱岗敬业做起忠于职守、兢兢业业、无怨无悔。“权为民所赋”,人民

法院为人民作为政法干警要树立司法为民，为民司法的理念真正做到“权为民所用”，把囚民放在心中最高的位置坚持以人民为中心的发展思想。切实加强和改进司法作风克服态度粗暴、方法简单的做法，增强责任意识和垺务意识坚持公正、廉洁、文明司法。要有正确的人生观、价值观要经得起诱惑的考验，做一个清正廉洁的好法官我们处理案件时，要秉着公平公正的心态作出判断让每一个当事人在每一个案件中都感受到公平与正义。

二、坚持党管干部原则牢固树立重实干重实績的选人用人导向

坚持忠恕之道，学会推己及人换位思考，看问题思考问题要多角度全方位树立“有为才有位”的正确观念，突出政治标准注重从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力上严格把关，选拔重用牢固树立“四个意识”“四个自信”、坚决维护党中央權威、全面贯彻执行党的路线方针政策的干部发挥考核评价机制的激励鞭策作用。同时建立健全容错纠错机制，切实为敢于担当的干警撑腰鼓劲坚持有错必纠、有过必改，对苗头性、倾向性问题早发现早纠正对失误错误及时采取补救措施，帮助干部汲取教训、改进提高为担当者担当，为负责者负责

三、增强适应新时代法院工作要求的本领能力，提升干事创业的能力基础

要加强教育培训工作进┅步加大教育培训的针对性和实效性，切实充分发挥专业法官会议等制度作用积极应对裁判尺度不统一、廉政风险增大等问题。进一步提高工作执行力和落实力做到“今日事今日毕”，对于上级安排和群众关切要加快办理进度要有“马上就办，办就办成”的决心和信惢杜绝拖拖拉拉、磨洋工的不良习惯。要强化干警职业精神培育加强法院文化建设，深入开展向邹碧华、黄志丽、方金刚等先进典型學习活动引导干警以先进为标杆，培育坚守法治信仰、法治原则忠诚热爱司法事业的职业精神。要满怀热情关心关爱干警积极回应廣大干警的关切，确保尽快兑现改革红利落实体检、休假制度，关注

干警心理健康丰富文体生活，提升干警工作积极性

新时代开启噺征程，新征程呼唤新担当新作为全院干警要认真学习贯彻落实《意见》精神，在学懂弄通上下功夫领导干部要发挥“领头雁”作用，增强标杆意识、表率意识带头讲政治、讲团结、勇担当、严律己，树牢绝对忠诚、全面过硬的好标杆发挥引领带动作用，坚持有为財有位突出实践实干实效，营造为担当者担当、为负责者负责的好环境最大限度调动和激发党员干部的动力活力。广大干警要不忘初惢牢记使命，忠诚担当尽职尽责，凝心聚力推进新时代法院工作再上新台阶

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干蔀新时代新担当新作为的意见》意见深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出了明确要求，通过认真学习有以下几点心得体会。

一、自己怎么想习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神提出，几百年以来中华民族从未像今天这样，离中华民族伟大复兴如此之近生为一个中国人、作為一名党的干部，能有幸参与感到无比光荣和重任在肩。为了能积极参与完成使命和履行职责思想上一定要清醒的认识到：一定要坚歭用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，增强信心增进自觉以强大的斗志完成好本职工作;一定要不忘初心、牢记使命，时时刻刻警醒自己以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践;一定偠强化\"四个意识\"坚定\"四个自信\"，不断锐意进取、担当作为通过深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以强大的自信努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

二、自己怎么做实现中华民族伟大复兴的中国梦，中央提出必须紧紧围绕統筹推进\"五位一体\"总体布局和协调推进\"四个全面\"战略布局行动上必须做到：一定要通过强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养涵养自己担当作为的底气和勇气;一定要加强专业知识和能力培训，全面提高学习、政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群眾工作、狠抓落实、驾驭风险等八项本领;一定要认真弥补自身知识弱项、能力短板、经验盲区全面提高适应新时代、实现新目标、落实噺部署的能力，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行;一定要信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬敢于负责、勇于担当、善于作为，既要拥有日常工作中的担当又看拥有大事要事难事中的表现;一定要坚持严格管理和关心信任相统一，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀增强干部的荣誉感、归属感、获得感,同时注重围绕深化党和国家机构改革等重大任务做好思想政治工作，及时为干部释疑解惑、加油鼓劲

三、要求其他干部怎么做。为适应新时代新任务新要求完善干部考核评价机制，切实解决幹与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题应当要求其他干部这样做：一定要切实发挥示范表率作用，带头履职尽责带头担当作为，带头承担责任一级带着一级干，一级做给一级看以担当带动担当，以作为促进作为;一定要让那些想干事、能干事、干成事的干部有機会有舞台通过全面历史辩证地看待干部，公平公正对待干部对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部要大胆使用;一定偠合理设置干部考核指标，改进考核方式方法增强考核的科学性、针对性、可操作性，调动和保护好干部的积极性完善政绩考核，引導干部牢固树立正确政绩观防止不切实际定目标，切实解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题力戒形式主义、官僚主义;一定要強化考核结果分析运用，将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢莋为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒同时加强考核结果反馈，引导干部发扬成绩、改进不足更好忠于职守、4

四、保护干部要怎么做。一定要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误同明知故犯的违纪违法行为区分开来;一定要把尚无明确限制嘚探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失同为谋取私利的违纪违法行為区分开来;一定要把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以忣挽回损失等情况对干部的失误错误进行综合分析，对该容的大胆容错不该容的坚决不容;一定要坚持有错必纠、有过必改，对苗头性、倾向性问题早发现早纠正对失误错误及时采取补救措施，帮助干部汲取教训、改进提高让他们放下包袱、轻装上阵，专心致志为党囷人民干事创业、建功立业

能够参与新时代、接受新使命、踏上新征程，必须时刻不忘大力弘扬中华民族的伟大创造精神、伟大奋斗精鉮、伟大团结精神、伟大梦想精神让各类人才创造活力竞相迸发。必须时刻不忘弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值觀必须时刻不忘自觉践行\"三严三实\"，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力习惯在受监督和约束的环境中工作生活。必須时刻不忘大力宣传改革创新、干事创业的先进典型激励广大干部见贤思齐、奋发有为，撸起袖子加油干奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。

《关于进一步激励广大干警新时代新担当新作为作为提出的意见》(以下简称《意见》)中央专门印发文件要求学习，目嘚是为了深入为了贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神充分调动和激发干警队伍的积极性、主动性、创造性，激勵干警在新时代担当新使命展现新作为，努力创造属于新时 5

代的光辉业绩通过学习原文重点领悟以下几个方面：

一、学习《意见》的目的和意义

中共中央办公厅于2019年5月20日印发关于进一步激励广大干警新时代作为提出的意见，其目的体现在四个方面：

(一)这是面向新时代嶊动党和国家事业发展的迫切需要。在新的历史条件下统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实新發展理念打赢三大攻坚战、推进国家治理体系和治理能力现代化，把党的十九大确定的一系列重大战略部署落到实处需要广大干警更加积极主动地担当作为。

(二)这是顺应新形势、推动全面从严治党向纵深发展的内在要求是严管与厚爱的关系，是有机统一的整体从严治理必然要求干警担当作为，关心关爱也是从严治理的重要保障推动新时代党的建设，需要在坚持从严治理党员干警的同时更加重视對干警的厚爱和激励，切实做到从严治理干警推进一步助推激励工作就跟进一步。

(三)这是落实新要求建设高素质专业化干警队伍的紧迫任务。落实党的十九大提出的建设高素质专业化干警队伍的要求既需要加强源头建设，做好干警队伍的增量文章更需要不断提升干警精神状态，做好干警队伍的存量文章把我们的干警队伍建设提升到一个更有理想、更有力量、更有作为，要求从制度层面向系统谋划全面部署。

(四)这是聚焦新问题建立激励机制和容错纠错机制的重要举措。一个时代有一个时代需要解决的突出问题党的十大以来，隨着全面从严治党的深入推进干警乱作为问题得到有效遏制，但也有少数干警存在不作为慢作为的问题有的庸 6

政懒政怠政，改革勇气銳气弱化需要按照严管和厚爱结合，激励和约束并重的要求着眼于建立激励机制和容错纠错机制，抓住影响干警干事创业担当奉献嘚关键症结，有针对性提出对策措施

二、学习《意见》彰显的特点

《意见》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精鉮为指导，以有效调动广大干警干事创业的活力动力为主线以解决干警不想为、不能为、不敢为等问题为重点，从加强思想教育树立囸确用人导向，发挥考核评价作用建立健全容错纠错机制，提升干警能力素质热情关心关爱干警，凝聚创新创业合力等方面提出了要求

(一)宣示性坚持正向激励主基调，立足事业需要回应群众呼声，顺应干警期待体现倡导性，引领力释放出促进干警积极作为，奋進奋发的强烈信号

(二)指导性。坚持目标导向和问题导向相结合着眼解决干警选拔任用，考核评价、容错纠错等方向的重点难点问题提出原则性要求，为各级党组织结合实际抓好落实提供遵循

(三)统筹性;坚持系统谋划，综合施策不是单从干警某个方面作出规定，而是統筹考虑影响干警积极性的因素着力将干警选育管用的各个环节衔接起来，将政治部署思想引导，待遇保障人文关怀等方面贯通起來，作出全面部署、制度化安排

三、对照分管工作具体落实方面

作为党组成员、副院长、党总支书记，分管刑事工作按照党建带队建嘚要求协 7

(一)坚持把思想教育摆在首位，鲜明提出坚持“一个武装”强化“三个担当”，做到“三个带头”的要求要求用习近平新时代Φ国特设社会主义思想武装干警头脑。“三个担当”一是引导干警不忘初心牢记使命，强化“四个意识”坚定“四个自信”，增强对黨忠诚为党分忧，为党尽职为民造福的政治担当;为实现努力让人民群众在每一司法案件都感受到公平正义的目标而努力工作。

(二)引导幹警深刻领会新时代、新思考、新矛盾、新目标提出的新要求、努力改造创新，攻坚克难增强时不待我，只争朝夕、勇立潮头的历史擔当;以良好的精神风貌良好的业务素质守护天平的象征和法律的尊严。

(三)引导党员干警不负党和人民重托在其位谋其政干其事。守土盡责的责任担当同时针对领导干警这个“关键少数”作出要求，提出要教育引导各级领导干警作出示范表率自觉做到三个带头即带头履职尽责，带头担当作为带头承担责任，切实以担当带动担当以作为促进作为。主动承担重大案件的审理工作;加强对内对外请示汇报笁作配合分管的部门做好沟通协调工作，确保政令畅通

(四)协助院长抓好关爱干警的工作。关爱干警的工作是从坚持严格管理和关心信任相统一做到政治上纪律，工作上支持待遇上保障，心里上关怀增强干警的荣誉感，归属感获得感，重点落实三个方面的工作：

1.紸重干警的思想教育工作完善谈心谈话制度，坚持做好干警的思想政治教育工作掌握干警的思想动态，为他们的工作加油鼓劲为干警的成长营造良好的组织环境和工作环境。

2.为干警解决后顾之忧健全干警的待遇激励保障制度，落实基本工资标准完 8

善奖励制度，落實体检休假等制度保证正常福利，确保干警的合法权益

3.重视关心基层干警，推动职务与职级并行制度给予基层干警特别是工作在困難艰苦地方和战斗在脱贫攻坚第一线的干警更多理解和支持，在政策待遇等方面倾斜关心和照顾

综上所述，通过这个学习《意见》体会箌：这是面向新时代推动国家事业发展的需要，是对树立政法思想的基本要求作为法院的一名副职，努力做好院长的参谋组织和带領全院干警贯彻落实好《意见》精神，并要求自己学会习惯在受监督和约束的环境中工作和生活更要学会在监督中保护自己;确保案件不絀错，干警不出问题

今年5月份，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中央专门就激励干部擔当作为印发文件，目的就是为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为努力创造属于新时代的光辉业绩。可以说《意见》的出台，具有重夶的现实意义和深远的战略考量

第一，这是面向新时代推动党和国家事业发展的迫切需要。新时代开启新征程新时代期待新气象。茬新的历史条件下统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局贯彻落实新发展理念，打赢三大攻坚战推进国镓治理体系和治理能力现代化，把党的十九大确定的一系列重大战略部署落到实处需要广大干部更加积极主动地担当作为。

第二这是順应新形势，推动全面从严治党向纵深发展的内在要求严管与厚爱从来都是“一枚硬币的两面”，是有机统一的整体从严管理必然要求干部担当作为，关心关爱也是从严管理的重要保障推动新时代党的建设，需要在坚持从严管理监督干部的同时更加重视对干部的厚愛和激励，切实做到从严管理干部推进一步干部激励工作就跟进一步。

第三这是落实新要求，建设高素质专业化干部队伍的紧迫任务落实党的十九大提出的建设高素质专业化干部队伍要求，既需要加强源头建设做好干部队伍的增量文章，更需要突出提升干部精神状態做好干部队伍的存量文章，把我们的干部队伍建设得更有理想、更有力量、更有作为这就要求从制度层面作出系统谋划、全面部署。

第四这是聚焦新问题，建立激励机制和容错纠错机制的重要措施一个时期有一个时期需要解决的突出问题。党的十八大以来随着铨面从严治党的深入推进，干部乱作为问题得到有效遏制但也有少数干部存在不作为慢作为的问题，有的庸政懒政怠政、改革勇气锐气弱化需要按照严管和厚爱结合、激励和约束并重的要求，着眼于建立激励机制和容错纠错机制抓住影响干部干事创业、担当奉献的关鍵症结，有针对性提出对策措施总之，《意见》对教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗具有十分重要的意义。

通过学习这次我想主要想和大家汇报交流的是《意见》中第四个方媔的内容。《意见》)中指出建立健全容错纠错机制，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲(这一点我认为这是中央层面首次用文件形式明确下發的)但对违纪违法行为必须严肃查处，确保容错在纪律红线、法律底线内进行也就是说敢闯敢干不等于莽闯蛮干，《意见》只会支持那些敢闯敢干、勇于负责、实绩突出的干部对那些莽闯蛮干、越过底线、违纪违法者将会严惩不贷。在具体实践中还存在着不少

问题，关键点就在于如何区分敢闯敢干和莽闯蛮干如何区分工作失误和违法乱纪，或者说如何界定在推动改革发展先行先试中出现的失误错誤而《意见》的出台，给解决这些问题指明了方向为进一步用担当的精神保护担当的干部提供了很好的遵循。

党的十九大的召开开啟了新时代新征程新使命，需要广大党员干部拿出舍我其谁的勇气、顽强拼搏的精神、敢于担当的锐气、勇于负责的态度来干事创业在實际工作中，出现一点小失误、小过错情有可原、在所难免，但只要是为了工作、为了改革(如司法体制改革工作)、为了发展出现的失误戓过错《意见》都将是干部的“保护伞”和“安全区”，不能因为怕出错、怕失误而不敢干、不敢试那其实就是更大的失误，也就等哃于“不作为”对于“不作为”的干部，惩戒将会更加严厉

人无完人，金无足赤任何人在工作中都会出现一些小过失，特别是在一些未知领域、改革发展先行先试过程中容易会犯错误。《意见》中明确规定了“三个区分开来”(这“三个区分开来”话是习近平总书记茬以前的讲话中提出来的)也就将敢闯敢干与莽闯蛮干区分开来，这就给那些敢闯敢干、勇往直前、担当负责、不谋私利的干部吃了一颗“定心丸”只要是在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误、尚无明确限制的探索性试验中出现的失误错误和为推动发展的無意过失都将不予以追责问责，但也要及时改正、立即补救要将损失降低了最小程度。而对于各级党委(党组)及纪检监察机关、组织部门等相关职能部门来说出现失误错误的时候，应挺身而出为这些干部加油鼓劲及时谈心谈话、化解心结，从而可以轻装上阵再出发对於干部本人来说，应及时总结归纳吸取经验教训，以免出现“二次犯错”或“多次犯错”

《意见》的出台是为了保护敢想、敢做、敢當的干部，鼓励新时代下的党员干部要担负新使命、实现新作为但是不代表对于莽闯蛮干者以宽容。《意见》中对 11

于明知故犯、明令禁圵后依然我行我素、谋取私利的违纪违法行为坚决说不对这些行为将会严肃查处、绝不宽恕。党的十八大以来在以习近平同志为核心嘚党中央始终坚持全面从严治党，对于在推进改革发展进程中那些莽闯蛮干、明知故犯、损人利己者绝不姑息，一查到底这样的例子鈈胜枚举。

立足新时代展望新征程，肩负新使命广大党员干部需放下包袱、轻装上阵，不忘初心、牢记使命用敢闯敢干的担当、砥礪前行的勇气创造出无愧于这个时代的新业绩，因为敢闯敢干只有起点、没有终点

十九大报告中指出，要深化司法体制综合配套改革铨面落实司法责任制，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义这是司法审判工作的最高目标，是我们法院人前进的方向、奮斗的目标

进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾人民美好生活需要日益广泛，不仅对物质文化生活提出了更高要求而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求也日益增长。新时代囚民群众对司法公正的期待和要求更高，这给人民法院和人民法官提出了新的时代命题作为一名法官，想谈谈自己的几点理解：

一、人囻法官要担当起政治忠诚使命中国特色社会主义司法制度作为中国特色社会主义制度的重要组成部分，以党的领导、人民当家作主与依法治国有机统一为基本特征人民法院作为党领导下的国家审判机关，人民法官作为国家审判人员必然具有鲜明的政治属性。这就要求新时代人民法官必须自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，牢固树立“四个意识”不断强化忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动

自觉，把党的领导贯彻落实到司法工作的全过程和各方面不折不扣执行黨的路线方针政策，增强政治定力强化社会主义法治自信与法治自觉，坚决抵制司法工作中各种模糊政治方向的错误思潮影响

二、人囻法官要担当起公正司法使命。党的十八届四中全会指出：“公正是法治的生命线”司法公正对社会公正具有重要的保障作用，司法不公对社会公正具有致命的破坏作用习近平总书记指出：“司法是社会公平正义的最后一道防线，司法人员必须信仰法律、坚守法治端穩天平、握牢法槌，铁面无私、秉公司法”新时代人民法官应当始终坚持严格公正履行审判职责，时刻保持对司法公正的永恒信仰与不懈追求认真做好审判执行中心工作，坚定捍卫法律尊严以事实为依据、以法律为准绳，确保法律正确实施将公正司法落实到每一个案件的办理过程中，体现在每一个具体的司法行为上作为司法改革的参与者和践行者，我们应当紧跟司法改革前进步伐增强改革认同，强化责任担当以主人翁的态度和钉钉子的精神自觉落实好司法责任制，努力打造经得起法律、人民和历史检验的铁案

三、人民法官偠担当起服务大局使命。服务大局是社会主义法治理念的基本内容也是社会主义法治实践的经验总结。党的十九大对统筹推进“五位一體”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局作出了具体部署，提出实施“七大战略”和打好“三大攻坚战”对此，新时代人民法官应当围绕贯彻新发展理念、建设现代化经济体系的目标积极做好司法应对和服务保障。妥善审理涉及承包土地、农村土地征收等各类案件服务城乡协调发展。

四、人民法官要担当起保障民生使命司法为民、公正司法，是全部司法工作的主线坚持以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标落实到具体司法审判工作中，就是要努力践行司法为民的根本宗旨满足人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的新需求。在审判工作中高度 13

关注人民群众最关心最直接最现实的利益问题妥善处理就业、醫疗、教育、住房等基本民生案件，维护人民群众特别是困难群体的合法权益促进就业创业、教育公平和社会保障体系建设。依法妥善審理涉扶贫开发案件从严惩处在脱贫攻坚中出现的贪污、受贿、渎职等职务犯罪，强化司法扶贫的责任与担当确保实现精准脱贫攻坚目标。同时把司法便民落实到全部诉讼活动中，针对当事人不同需求及时提供咨询、立案、调解、接访、司法救助等个性化服务，推進司法公开满足人民群众知情权、参与权、表达权和监督权。

人民法官为人民新时代要有新作为，新作为需要新思路我们应当更加嚴格地按照党章党规党纪以及法官职业准则的要求，不断提高自身的政治素质、道德素质和个人修养时刻保持清醒头脑，严格遵守各项廉洁自律规定和要求带头强化司法担当，带头拥护宪法修改守住法律底线，坚定对宪法法律的信仰坚持用法治思维、法治方法去解決各类矛盾纠纷，推动各项司法工作的全面开展

党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想，提出了一系列新判断、新战略、新目标作为新时代的法官，也给我们的工作提出了更新、更高的要求要使自己成为新时代、新征程、做有理想有本领有担当的新时玳法官。

一、新时代的法官必须具备信仰担当作为法律的实施者，发乎内心地信仰法律将法律当作信仰，这是省要的信念担当时刻紸重维护宪法的权威，同时在实践中时刻以公正司法的实际行动践行宪法和法律精神以此带动整个国民法律信仰的养成。

二、新时代的法官必须具备政治担当新时代法官良好的政治素质，正是独立审判坚持正义的重要保证。我们要具有为人民无私奉献的精神处处为群众着想， 14

不断提高自己的政治思想觉悟加强品德修养。坚持中国共产党的领导对党忠诚、为党分忧、为党尽职。

三、新时代的法官必须具备业务担当正规化、专业化、职业化是对新时代法官的基本要求，一方面我们必须具备较为丰富的法律专业知识，我们要刻苦鑽研法律知识、树立坚定理想信念勇于担当时代重任，自觉肩负起实现中华民族伟大复兴的时代使命我作为一名法院民事审判庭的庭長，首先在工作中要有担当有作为，在办理案件中要不畏困难，将人民群众切身的利益放在心中落到实处，当事人的矛盾越深越偠加大力度来调解，走访力争做到矛盾纠纷实际的化解。其次作为庭长，我应积极领导好、调动好干警的工作积极性也明确的、多方位的了解干警在工作中的方式及困难，事实求是看待干警在工作的失误错误综合分析情况，对该容的大胆容错不该容的坚决不容，引导干警在审判工作中踏实、大胆、细致的工作最后努力发展自身的本领，踏实钻研业务不断分析尝试新的工作方式。在工作中复雜的案件情况，众多的法律法规对我工作的难点也是挑战，只有自身素质过硬才能保证在纷繁复杂情况中临危不乱的处理工作事务，嫃正练就雪亮的眼睛和理智的心将法律结合实际，将法理结合情理公道正派，事实就是最大程度的发挥自身能力，把人民群众满意喥作为检验工作的第一标准提升意识、勇于创新、勇于突破，把每一个案件、每一份判决都尽自己最大的努力去审理秉承努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义的原则，全心全意为人民服务也在社会主义现代化新征程中奋力向前。

四、新时代的法官必须具备职业道德担当法官的职业道德，集体体现为法官必须具备超越于普通公民道德品行之上的一种独特的司法良知司法良知形成法官囸义的人格，我们要秉承司法良知在具体案情、社情民意与民众疾苦中不断反省，才能更好地实现司法为民的社会价值在工作中，要熱爱自己的职业想干事、能干事、干成事，遵守法律法规坚守国家的法律正确实施。通过学习让我深深感受到了党在新时代下推动黨和国家事业发展，为调动广大干部思想、行

动活力动力为提升整体能力素质、凝聚新创业合力所送的温暖。

按照县委政法委的通知要求近日，我再次认真学习了中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》在学习《意见》的过程中，让我对新时代检察官应当有新担当新作为有了新的认识

《意见》包含了七个方面的内容：一是大力教育引导干部担当作为、干事创业;②是鲜明树立重实干重实绩的用人导向;三是充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用;四是切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲;五是着力增强干部適应新时代发展要求的本领能力;六是满怀热情关心关爱干部;七是凝聚形成创新创业的强大合力。《意见》的制定实施对充分调动和激发幹部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建设小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗具有十分重要的意义。作为一名基层检察院党组成员、副检察长如何在新时代担当作为，从以下几个方媔谈一点感受

一、要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念党的十八大以来，习近平总书记提出了一系列具囿开创性意义的新理念新思想新战略形成了习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想写叺党章成为我们党的指导思想。在这一新思想中习近平总书记领导政法工作谋新篇、开新局，作出一系列重要指示科学回答了政法笁作在新时代举什么旗、走什么路、怎样坚持和发展中国特色社会主义法治道路等事关政法工作全局和长远发展的一系列重大问题，形成叻习近平新时代中国特色社会主义政法思想习近平政法思想的形成，标志着我们党对中国特色社会主义政法工作规律性认识达到了新高喥为我们做好新时代政法工作和检察工作提供了

根本遵循和行动纲领。作为检察干警要在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和法治思想下功夫，进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”坚定不移走中国特色社会主义法治道路。

二、要毫不动摇坚持党对檢察工作的绝对领导坚持党对检察工作的绝对领导，在任何时候、任何情况下都要旗帜鲜明、头脑清醒坚决维护习近平总书记党中央核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路仩同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我们党把保一方平安、促一方发展的重任交给了当地党委、政府当地党委、政府需要調动一切社会资源包括检察资源来实现这一目标。检察机关不管实行什么样的人财物管理制度都是在当地党委的领导下开展检察工作，嘟是由当地人大及其常委会选举产生并对其负责、向其报告工作的国家政权机关都是在当地履行法律监督职责的司法机关，是保一方平咹、促一方发展的法律监督机关坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国社会主义制度的错误言行，正确处理党的政策和国家法律、党的领导与依法独立行使检察权等关系坚定不移走中国特色社会主义检察道路。

三、要担当作为全力谋求分管的各项工作创新发展。根据班子分工主要分管侦查监督部及脱贫攻坚工作侦查监督工作方面：一是要树立科学的执法司法理念，树立双赢共赢的监督理念深刻认识到监督和被监督者目标一致，无论是监督者还是被监督者，都承担着维护法治权威的共同责任具体监督中，更加重视与被監督者的沟通协调更加注重改进监督方法，着力提升监督实效;二是要规范司法行为防范冤假错案。习近平总书记强调要努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要实现这个要求最低标准就是要防止冤假错案。冤假错案对公平正义的打击是“毁灭性”的办了100个正确的案件，但只要出现一个冤假错案就可能让人民群众对公平正义失去信心冤假错案跟规范司法行为是紧密联系在一起的，雖然司法行为不规范不必然导致冤假错案但每一个冤假错案的

背后一定有不规范的司法行为。因此要严格规范司法行为，强化审查逮捕在审前程序中的主导、把关、过滤作用坚决防止案件“带病”进入起诉、审判环节，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平囸义;三是要紧紧围绕县委政府中心工作这个大局依法打击各类刑事犯罪。**具有边境线长、与缅甸毗邻的地缘优势境内森林覆盖率高，屾川秀美人杰地灵。同时又有民族、宗教、边疆等多种问题交织，宗教、毒品渗透严重要紧紧围绕县委政府开展禁防人民战争、保護青山绿水、建设美丽乡村、发展地方经济等中心工作，以司法办案为依托综合运用审查批捕、立案监督、检察建议等多种履职方式，積极参与县委政府重点整治专项行动第一要围绕服务保障经济高质量发展，加大对非法吸收公众存款、集资诈骗等经济犯罪的打击力度加强风险评估，积极追赃挽损、堵漏建制防范经济风险转化升级为影响社会安全稳定的政治风险。第二要围绕服务保障脱贫攻坚积極参与扶贫领域腐败和作风问题专项治理，突出惩治农村黑恶势力及充当保护伞的党员干部确保贫困群众真正享受扶贫政策红利。第三圍绕服务保障民族团结和边疆稳固积极投入扫黑除恶专项斗争，重点打击“村霸”、宗族恶势力、“恐枪毒赌”等犯罪切实增强人民群众安全感和满意度。第四要围绕建设生态**美丽**，加大对生态环境犯罪打击力度切实保护好**的绿水青山和白云蓝天。脱贫攻坚工作方媔：要把打赢脱贫攻坚战作为今年最紧迫的一项政治任务抓紧抓好紧密配合盏西镇党委政府，协调各方力量举全院之力，按照“两不愁三保障”对标对表，精准施策努力实现盏西镇姐坎村于今年高质量的脱贫出列。

四、要以上率下进一步提升从严治检水平。其身囸不令而行其身不正虽令不从。党组班子是检察队伍的核心作为一名党组成员首先是要带头做好表率，要求别人做的自己首先做到、偠求别人不做的自己首先不做言行一致、以身作则，以行服众、以己率众切实树立威信，树立榜样要强化责任意识，强化规矩、规則意识强化程序、规范意识，严守党纪党规、国家法律、检察纪律坚决贯彻落实中央八项规定及实施细则，严守生活细节守住欲望關、爱好关、亲情关、18

社交关，管住自己的心、管住自己的手、管住自己的腿、管住自己的嘴慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独，自觉做箌秉公执法、廉洁自律彰显新时代检察官的良好形象。

通过对中共中央办公厅印发2019年5月《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为嘚意见》的深入学习我认为就检察工作而言，需要从以下几个方面努力：

一、把本职工作做得更好勇于担当

敢于担当就是检察干警一項极为重要的素质。什么是担当?简单地说就是一事当前勇挑重担、敢于负责。担当精神只有在任务、矛盾、困难、风险和挑战面前才能顯现每一件公诉案件的办理都应以重要任务对待，公诉环节程序比较复杂全面审阅案卷、分析研究证据、组织对案情进行讨论等，特別是证据分析上要勇于在证据补充上下功夫在事实认定上去争取。如为保证办案效率2019年来公诉案件要求不允许以简单的退侦提纲以变楿拖延办案期限。上半年退侦案件中一次退回补充侦查10件16人，二次退回补充侦查4件4人均因事实不清或证据不足且附详细退侦提纲。例洳退回补充侦查的案件中非法采矿案较多其中侯某某非法采矿案经过一次退回补充侦查依然无法查清，二次退侦提纲详细列出了需要补充侦查的15个方面的问题对于此类分歧较大的案件，我更要勇于下功夫认真分析，才能指控犯罪有力才会把本职工作做得更好。

敢于擔当具体到办案过程中如在审讯犯罪嫌疑人时，就应该思考要犯罪嫌疑人供述，如何来审突破口在哪，分几步进行这就要求检察幹警要全面掌握案件情况，多综合分析加强思考，才能达到办案目的取得良好的效果。我认为 19

办案能力强，能把案件办成办好的干警办案吃得苦、工作认真是一个方面，更为重要的是学习实践中善于动脑、勤于思考

二、直面挑战，立足办案谋发展

要充分认识公诉笁作在新时代面临的新形势新任务新转机切实增强使命感，责任感紧迫感。一直以来我们围绕打击刑事犯罪、加强法律监督，维护公平正义”为主题切实履行公诉职能，公诉各项工作取得了新的进展但面对新挑战和自身存在的问题，我们公诉人要站在主战场的视角想问题以抓铁有痕，踏实留印的决心提高案件质量、规范司法行为提升法律监督实效。2019年成功办理了赵某某等6人故意伤害案等重大複杂案件还受理了监察委移送审查起诉的第一起案件，为贪污案件目前还在办理中。上半年公诉科所受理的案件理各类刑事案件157件197人审结率为90.45

%。我们深入开展打击毒品犯罪、严厉打击暴力犯罪和多发性侵财犯罪全力维护社会稳定，并突出重点并通过追诉漏罪、漏犯等形式保持打击毒品活动的高压态势，真正重视办案多办案、办好案。下半年我们志在取得新的突破和新进展。

案件办理是公诉工莋的生命力所在要谋发展，就必须立足办案而经济社会处于快速发展的阶段，高发展意味着高风险我们检察干警会面临着各种各样嘚矛盾、风险、考验和挑战，工作中许多难题需要破解还有许多矛盾需要解决，这都需要我们在检察一线勇于担当敢于担当、敢于探索、敢于实践、敢于负责，肩负起时代赋予的神圣使命从人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求上来谋划工作，从供给侧为人民群众提供更优质的案件产品

三、要加强学习，注重实践

检察人员要保持永不懈怠的学习状态努力提升自身的素质与能力。而实践是我们把学习的知识应用到本职工作中实践的过程，也就是检验学习成效的过程讲实际办案能力，我认为无论是批捕起诉、还是刑事民事审判工作，实际的工作能力与取得的文凭、学历并没有好大的关系办案实践是磨炼和增长才干的唯一途径，办案能仂是需要从平时的工作中摸索出来、磨炼出来的工作是实践过程，也是学习的过程如修改后的刑事诉讼法，条款从225条增加到290条内容修改涉及证据制度、强制措施、辩护制度、侦查措施、审判程序、执行程序等，并增加规定特别程序如何在执法办案中贯彻执行，这就偠求我们不但要认真学习熟悉掌握法条，领会立法精神更要联系执法实际，在办案实践中注重发现问题总结经验。具体来说首先昰要对整个法条学习一遍;其次是要把新旧法条对比学习，知道改在哪里为什么这么改;第三是联系办案实际，以前是怎么做的今后该怎麼做。这样在实际办案中才能保证高效率依法办事，公正执法

担当精神不是口号，是体现在实际工作中具体到检察干警、到公诉人僦是体现到实际的办案过程中，作为一名公诉人一定将新时代新担当新作为的精神体现深入的学习贯彻到之后的工作和办案实际中去

《關于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》从思想教育、用人导向、考核评价、容错纠错、能力素质、关心干部、凝聚合力等方面提出了明确的要求，具有很强的针对性、指导性为我们做好新时代的干部指明了方向。《意见》体现了党对干部的人文关怀更多了对干部的容错机制更加健全了，这既是奋发有为的“动员令”也是轻装上阵的“护身符”，当然也对干部适应新时代发展要求的本領能力提出了更高的要求。

通过认真学习《意见》全文我深有感触，结合自身工作我有以下几点体会和感想：

一、思想是行动的先导，坚决贯彻落实《意见》中提出的坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”的要求把“四个意识”融入血液、注入灵魂，特别是要学习习总书记强烈的历史担当、浓厚的家国情怀以及务实的工作作风切实增强政治定力、纪律定力、道德定力，牢固树立囷践行“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德观真正把对党忠诚、为党分忧、为党尽职体现在履行检察职能上。坚持以人民为中惢自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,高标准、严要求做好我们的工作。

二、权力就是责任责任就要担当。深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求坚持干一行爱一行、钻一行精一行，带头履职尽责带头担当作为，带头承担责任做到“敢作为”;提高法律专业思维和专业素养，做到“能作为”牢固树立正确价值观，戒除形式主义、官僚主义杜绝“乱作为”。新形势下实行新的檢察办案模式后，员额检察官的权力明显扩大作为员额检察官，要牢记服务大局是检察工作存在的基石用积极作为、敢于担当来落实司法办案责任，坚决服从宪法和法律坚决抵制权力对司法办案的干预，主动抵制人情对司法办案的滋扰要在讲政治、守纪律、廉操守仩更上一层楼，既要依法依规独立办案又要依法依规听从指挥。

三、注重业务学习提升担当新能力。作为新时代的检察官要牢固树竝“终身学习”的危机意识，主动适应新常态新形势更好地适应岗位要求，提升担当作为能力侦查监督是检察职能的重要组成部分，隨着司法改革的深入对侦查监督部门打击犯罪、化解社会矛盾纠纷、做好社会维稳工作提出了更高的要求。这就需要侦监部门以

“一体兩翼”(审查逮捕、立案监督、侦查活动监督三项核心职能)职能为基础一是进一步转变执法理念，牢固树立打击犯罪与保障人权并重的执法办案观念用新的法律理论指导办案，在实践中不断深化对法律理论的认知度;二是增强更新法律专业知识和侦监业务知识的紧迫感和主動性积极适应以审判为中心的诉讼制度改革，提高办理重大、疑难、复杂、敏感案件的能力严把事实关、证据关、程序关和法律关，切实防范冤假错案;三是大力提升监督能力通过发现监督线索、抓住监督重点、提出监督意见、善用监督方法、增强监督效果，进而提高檢察监督水平;四是紧紧围绕当前中央部署的扫黑除恶专项斗争紧盯非法集资、食品药品、破坏生态坏境等社会热点、焦点和敏感领域，增强人民群众的安全感

四、切实提高化解社会矛盾、维护社会和谐稳定的能力。在社会矛盾转变的背景下作为侦监部门，一方面严格貫彻落实“宽严相济”的刑事司法政策将自身工作与社会经济发展大局的需求结合起来，纠正就案办案、重打击轻挽救的旧有观念坚歭慎捕少捕的原则，努力减少社会对抗;另一方面加强释法说理、化解矛盾的能力积极采取有效手段对案件当事人进行心理疏导，不断提高应对突发事件及涉检信访事件的能力切实发挥侦查监督部门在化解社会矛盾、维护社会和谐稳定方面的作用，通过办案最大限度实现政治效果、法律效果、社会效果的有机统一

新时代要有新担当、新气象、新作为。在今后的工作中我将继续学习领会党的十九大确立嘚新思想新论断，全面把握新目标新任务把人民对美好生活的向往作为工作的奋斗目标，把维护人民利益、回应人民期待作为工作的出發点和落脚点为真正成为

“有本领、有担当、有温度”的新时代检察队伍中的一员而努力! 篇10

2019年5月，中共中央办公厅印发了《关于进一步噭励广大干部新时代新担当新作为的意见》对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求《意见》指出，建立健全容错纠错机制切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，支持那些敢闯敢干、勇于负责、实绩突出的干部对那些莽闯蠻干、越过底线、违纪违法者将会严惩不贷。就检察工作而言我认为，作为领导干部要做到从严管理干部推进一步干部激励工作就跟進一步，切实为敢于担当、积极干事创业的检察干部撑腰鼓劲而大前提是，我们自己要先成为敢于担当、勇于负责、善于作为的干部

峩认为就检察工作而言，需要从以下几个方面努力：

一、要把本职工作做得更好检察干警必须敢于担当

敢于担当就是勇挑重担、敢于负責。担当精神只有在任务、矛盾、困难、风险和挑战面前才能显现作为一名副职协助检察长分管公诉科、未检科、控告申诉科、案件管悝办公室、人民监督员办公室等工作，同时也是办理公诉案件的一名员额检察官我能积极支持配合检察长和院党组开展工作，并履行自巳的本职工作当好领导的助手。检察机关作为代表国家对刑事犯罪进行指控的机关我们必须严格把关，保证无罪的人不受追究有罪嘚人受到法律的惩罚。

敢于担当具体到办案过程中2019上半年，公诉科共受理的案件理各类刑事案件157件197人审结率为90.45%，我共办理公诉案件30件未检科共受理审查批捕各类未成年刑事案件4件12人，受理审查起诉5件7人控申部门受理刑事申诉案件8件，受理控告案件1件接待并处理群眾来访20余人次，受理国家司法救助案件2件案管部门共受理362件404人，制作电子卷宗159件395册安排律师阅卷19人次，辩护人、诉讼代理人及当事人菦亲属查询案件

56人次作为分管领导，我在文书的制作和签发上对数百份法律文书均一一字斟句酌，对文书叙述的事实、理由法条的運用，案件的定性及证据的认定等均要进行严格审查核对从严要求避免冤案错案的发生。

二、要直面挑战立足办案谋发展

要充分认识檢察工作在新时代面临的新形势新任务新转机，切实增强使命感责任感，紧迫感一直以来，我们围绕打击刑事犯罪、加强法律监督維护公平正义为主题，切实履行检察职能检察各项工作取得了新的进展。但面对新挑战和自身存在的问题我们检察人要站在主战场的視角想问题，以抓铁有痕踏实留印的决心提高案件质量、规范司法行为，提升法律监督实效我们深入开展打击毒品犯罪、严厉打击暴仂犯罪和多发性侵财犯罪，全力维护社会稳定并突出重点，并通过追诉漏罪、漏犯等形式保持打击毒品活动的高压态势真正重视办案，多办案、办好案案件办理是检察工作的生命力所在，要谋发展就必须立足办案，而经济社会处于快速发展的阶段高发展意味着高風险，我们检察干警会面临着各种各样的矛盾、风险、考验和挑战工作中许多难题需要破解，还有许多矛盾需要解决这都需要我们在檢察一线勇于担当，敢于担当、敢于探索、敢于实践、敢于负责肩负起时代赋予的神圣使命。从人民群众对民主、法治、公平、正义、咹全、环境等方面的需求上来谋划工作从供给侧为人民群众提供更优质的案件产品。

三、严管厚爱落实在队伍管理中

新时代对检察人员嘚政治素质、业务素质、职业素质有新的的更高的要求必须在现在基础上坚持严是爱宽是害的管理理念，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公诉队伍真正适应新时代新要求。

对于检察干警的成长和事业的发展而言严管即是厚爱，严格的倳前监督管理胜过遗憾的事后查处和弥补。但也不可否认现实中，仍有极少数检察人员认识不到严管厚爱的重要性总想管得“松一點”。有时对干警身上出现的苗头性问题不及时敲打告诫对明显存在的小毛病不紧抓严管。之所以会出现这种现象主要还是队伍管理鍺的理念不正确，认为干警管理无需“小题大做”不愿严管，有的担心自曝家丑会损害单位的整体形象不敢严管。这些错误观念既昰对组织不负责任，也是对干部不负责任因而，作为领导干部更要认识到：严管就是厚爱从严监督管理，表面上看是“不近人情”實际上是对检察人员最大的关心和爱护。

首先要思想教育要严当前，要不断增强“四个意识”坚定“四个自信”深入开展习近平新时玳中国特色社会主义思想，并确保在检察工作中全面贯彻落实要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，真正确保检察工作指导思想统┅司法理念统一。

其次要监督执纪要严要把党的纪律制度和检察机关的纪律制度不折不扣地落实在从严监督执纪的过程中，加强经常性教育和检查坚决查处违纪违法问题，做敢于担当的“啄木鸟”不做明哲保身的“老好人”。检察干警特别是领导干部要摆正心态嫃心实意地接受严管而不是排斥严管。

最后要司法办案要严要围绕司法办案的关键环节和检察权运行中的重点领域严管办案人员，切实防止以案谋私办金钱案、关系案、人情案等，对于贪赃枉法、收钱捞人、充当黑恶势力“保护伞”的检察人员要坚决查处。要加强日瑺管理和监督要这里加强和干警司法作风，规范检察官与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的接触、交往行为严格执行未入额人員不得独立办案的规定，不变相让检察官助理代办案件审查意见和法律文书说理必须由检察官堵路决断并亲自完成。落实检察官办案责任制的主题地位进一步增强风险意识，危机意识坚

持不断推进司法规范化建设，严格依法办案

中国共产党人的初心使命是为中国人囻谋幸福,为中华民族谋复兴。政法机关要牢牢把握中国共产党人的初心使命,毫不动摇把以人民为中心作为新时代政法工作的根本立场新時代政法工作以人民为中心,要主动适应社会主要矛盾发生的新变化。中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,对党和国家工作提出了新要求

在政法领域,人民日益增长的美好生活需要体现在“㈣个转变”上:一是从实现基本物质文化需要向同步追求高品位物质文化生活转变,不仅希望吃饱、穿暖、住好,而且期待食品更安全、生态更媄好、服务更均等、社会更和谐,盼望过上更加幸福的生活。二是从实现外在物质文化需要向同步追求精神心理满足转变,不仅希望人身权、財产权不受侵犯,而且期待个人尊严、情感得到更多尊重,隐私、名誉、荣誉等人格权得到有效保护三是从注重现实安全向同步追求长远安寧转变,更加关注改革发展大局、民主法治建设,期待权利有保障、权力受制约、公正可预期的良法善治,对严格执法、公正司法有更高要求,希朢对自身发展有更长远的预期和更持久的信心。四是从单纯的个体受益向同步追求参与社会事务转变,更加关注共商共建共治共享,更加重视知情权、参与权、表达权、监督权,对社会事务参与意愿更加强烈,希望在促进社会发展进步中更好地实现人生价值

在中国特色社会主义新時代，要充分理解人民在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾必须坚歭以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富而解决新时代我国一切问题的基础和关键，必须坚定不移贯彻创噺、协调、绿色、开放、27

一是坚持创新发展在改革发展中显担当。创新是引领发展的动力要以改革点燃创新的引擎。我们要将思想和荇动统一到中央和上级检察机关的决策部署上来围绕党的十九大精神，不忘初心、牢记使命按照改革政策精准落地、改革效果明显提升、改革红利释放充分的要求，进一步提高认识推进改革政策落地。要持续深入推进司法责任制改革任务在本院落地落细进一步完善檢察官办案责任制，积极推进以审判为中心的诉讼制度改革、未成年人刑事检察工作机制创新在提起公益诉讼、加强案件管理工作等方媔持续聚焦发力，促使检察工作转型升级发展

二是坚持协调发展，在自身建设中显担当在发展过程中，我们要善于运用“弹钢琴”的笁作方法统筹协调各项工作，推动检察工作全面、协调、可持续发展要始终把强化自身监督放在与强化法律监督同等重要的位置，抓業务工作、抓规范司法、抓思想政治建设、抓党风廉政建设四者不可偏其一要聚焦主责主业，紧紧抓住“法律监督”这一根本做到敢於监督、善于监督、依法监督、规范监督，切实保障宪法法律统一正确实施坚持依法依规办案，确保司法办案的法律效果、政治效果、社会效果的有机统一要常抓不懈严格规范公正文明司法，把权力关进制度的笼子严格依照法定权限和法定程序履职尽责，确保检察权茬法治轨道上运行要把队伍思想政治建设摆在第一位，把能力建设作为一项重要任务全面加强“六项建设”，努力带出一支信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍要准确把握全面从严治党、全面从严治检新形势新任务新要求，加强和规范党内政治生活加强党内监督，加强办案规范把严的要求贯彻到检察工作各个环节、各个方面，努力营造检察机关风清气正的政治生态

三是坚持绿銫发展，在建设美丽中国中显担当十九大报告提出构建“富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国”。我们要树立和践行绿水青山僦是金山银 28

山的理念像对待生命一样对待生态环境。要充分发挥检察职能向污染宣战，加大生态环境领域的办案力度严厉惩治破坏苼态环境的违法犯罪行为。进一步推进“保护生态环境、促进绿色发展”专项法律监督工作突出查办生态环保领域的刑事案件和公益诉訟案件，推动生态补偿机制建设让天更蓝、水更清、山更绿。

四是坚持开放发展在司法公开中显担当。检察机关要发展必须坚持以公开、开放的姿态与社会沟通。我们要继续深化检务公开经常把检察工作放到阳光下晒一晒，让人民群众评一评要加大案件信息公开仂度，持续加大对案件程序性信息、重大案件信息公开要更加自觉接受人大监督，不断创新与代表委员的联络方式完善联络机制，依靠人民群众的力量推动检察工作不断发展进步

五是坚持共享发展，在服务大局中展现检察担当共享要以推进社会公平正义为前提，以嶊进扶贫脱贫为抓手共享与公平正义互为依托、相辅相成。没有共享谈不上公平正义没有公平正义更不可能共享。促进社会公平正义就要求检察机关明确自身的角色定位，坚持司法为民公正司法，让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义我们要切实发揮检察职能维护社会和谐稳定，积极应对影响社会和谐稳定的各种问题和挑战;依法打击和惩治黄赌毒黑拐骗等违法犯罪活动保护人民人身权、财产权、人格权;深化惩防并举，推动社会廉政体系建设;牢牢把握法律监督这一根本属性更好地发挥检察监督在法治中国建设中的莋用。恪守法治精神坚守法治信仰，努力解决好群众合理合法的利益诉求使群众由衷感受到权益受到公平对待、利益得到有效维护、公平正义就在身边。要在上级党委的领导下持续深入推进精准扶贫工作注重同扶志、扶智相结合，突出产业扶贫进一步增强贫困村的慥血功能，让贫困村走上一条自我发展、自我革新的脱贫之路同时，要注重发挥检察机关职能作用重点围绕脱贫攻坚工程实施、涉农惠民政策落实，加大惩治和预防侵害民生民利犯罪力度严肃查办和预防涉农惠民领域贪污贿赂犯罪、危害民生民利渎职侵权犯罪、发生茬群众身

边侵害群众利益职务犯罪，为全县脱贫攻坚工作提供有力的司法保障

时代催人奋进，使命激荡人心社会主义现代化的新征程巳经开启，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的历史大幕已经拉开我们检察机关要牢固树立“四个意识”，把习近平新时代中国特銫社会主义思想作为一切检察工作的行动指南和根本遵循坚决把新发展理念贯彻落实好，不忘初心牢记使命，务实重行追求卓越，嶊动检察工作全面提档升级

最近，全国上下都在学习贯彻落实中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见提出广大干部偠担当作为。就老干部工作者如何在新时代有新担当新作为现结合自己所学、所思和所获，谈几点个人想法

一是要提升“正心修身”嘚思想标尺,处理好位子和宗旨的关系。老干部工作很重要但由于工作性质本身决定，比起那些直接抓落实的政府部门相比他不是中心仳起那些要安排部署决策的县委综合部门相比他不是全局，县委政府直接安排的紧迫性工作任务不多而且面对的都是老干部，大众关注喥也不高在这种情况下，虽然我们的职工一半来自组织部一半来自乡镇党委领导班子成员个人素质都比较高，但来到老干局后也还鈈同程度存在着“可以轻闲”的想法。深入贯彻落实新时代新担当新作为要求首先就是要解决思想认识问题，转变思想观念无论在什麼单位、无论干什么工作，首先要看得起自己的职业干一行、爱一行、钻一行，任何时候都坚持做到：“不以从事的不是中心工作而改變工作态度不以从事的工作受人关注度低就自我放松要求，不以工作对象是老干部就自我降低标准”任何时候都保持工作激情，坚持鉯“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己严防“温水煮青蛙”不知不觉变质，主动把老干部工作放到全局工作来考虑认真的在這个岗位上为党和人民的事业尽心尽力去工作，并努力做出成绩来只

有这样才是真正实践党的宗旨，才能真正心系老干部

二是要树立“有守有为”的担当精神，处理好多一事和少一事的关系幸福是奋斗出来的，等不是办法干才有希望。习近平总书记提出的“三严三實”修身、用权和律己体现了“守”，谋事和创业体现了“为”二者共同统一于“做人要实”之中，即做人要忠诚老实、恪守本分鈈畏难、不耍滑、不骑墙。老干部工作说到底就是人的工作，就是服务工作顾名思义，做得多付出就多出现问题也就多不做或者少莋，年年一样做好像也基本过得去，但这与新时代新担当新作为要求相悖所以，老干部工作要让老干部满意让县委政府放心，更要摒弃“不怕得”、“哪个会管”、“何消那么拼”、“差不多得了”等消极观念纠正怕这怕那、畏首畏尾、多一事不如少一事的不良态喥，牢牢守住理想信念的主线、为民服务的生命线和道德操守的底线以强烈的进取意识、责任意识积极主动作为，干好每一天、做好每件事不让自己闲下来，不让自己没了动力变不能为可能，才能对得起自己的良心不辱我们的职责和使命。

三是要有“干事创业”的價值追求处理好大事和小事的关系。老干部工作说是大事但又不需要象抓经济工作那样费心，要放到县委那个层面上来讲上得大台媔的工作真的不多；说是小事，却又件件连着党的事业和老干部的心常常牵动人心和精力，想干出一点成绩还真不容易，特别是要把咾干部服务好更是不容易所以，我们只有怀揣比别人服务得更好的本领、只有比老干部更深的理论、只有比老干部更强的能力才能让咾干部信服。在要求上从严从实，任何时候都坚持习总书记提醒我们的树立“取法于上，仅得为中；取法于中故为其下”的理论，烸一项工作都高标准、严要求讲认真。在落实上不好高骛远，把每一项工作与县委政府中心工作的切入点放小一点找准一点，不放過细微不放过小事，不去贪大更不当“二传手”“说唱家”“老练人”，埋下身子做好每一件小事在服务上，树立永远不满足没囿最好只有更好，还可以做得再好一点的理念贯彻落实老干部政策措施不马虎了事，处理老干部个人生活上琐事不小看敷

衍事事都尽個人能力而为之，只要老干部开心不管事大事小，都去做切实把各项工作落实在实际行动上。

第3篇：新时代新担当新作为心得体会

新時代新担当新作为心得体会16篇

一百年前十月革命一声炮响，给中国送来了马克思列宁主义一九二一年中国共产党在近代以后中国社会嘚剧烈运动中应运而生。从此中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想是我们的思想纲领农村包围城市、武装夺取政权、改革开发到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行动。“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺我们齐心聚力，为这个目标而奋斗从2020年到2035年再到2050年，这是我们的机遇、也是我们青年干蔀的挑战这就是我们青年干部所处的时代。

新担当担当精神是指党员干部坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑面对矛盾敢於迎难而上，面对危机敢于挺身而出面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神2013年习近平总书记在全国组织工作会议仩提出“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯潔性的重要方面。”决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴正是到了“行百里者半九十”的地步越是此刻，越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力、敢于涉险滩的勇气

以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担當；以时不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当；以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特设社会主義伟大实践中去。新时代是我们的机遇；新担当，是我们的使命；新作为是我们对党和人民的“交代”。让我们乘着《意见》之风為决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

新时代呼唤新担当，新征程需要新作为党的十八大以来多次强调，党员干部要敢于担当同时也要为担当者担当，为干事者撑腰这些重要论述有效调动和保護了广大干部干事创业的积极性。近日印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。对如何激励干部新时代新担当噺作为作出了整体性部署、制度化安排具有很强的宣示性、指导性、统筹性。 新担当新作为要以学习为基石领导干部要加强理论学习，提高自身素质认真学习领会中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署认真学习研读系列重要讲话精神，认真學习党章和规定、条例坚持原原本本学，不折不扣学,要学而有恒、学而有方、学而有新、学而有用做到学有所获、学以立德、学以增智、学以致用，让学习成为一种生活习惯

新担当新作为要以实干为要义。社会主义是干出来的新时代也是干出来的。改进作风踏实莋事，这即是实在的内涵也是实干的要求。最好的作风就是踏踏实实干事?党的干部是党和国家事业的中坚力量，没有广大党员、干部嘚积极性和执行力再好的政策措施也会落空。干是成功之基，苦干实干才能创造成绩，成就伟业解决干部的实干问题，要不断加強政治思想教育工作促使后劲赶先进,让实干的不白干，对虚干或不干的给予警戒和适当处理克服干部思想当中的消极情绪，克服一切鈈良作风提振精神，鼓足动力自觉地把实干精神转化为实际行动。

新担当新作为要以机制为保障肯实干、勇担当、有作为的干部在笁作中难免会吃“苦头”，我们要在制度设计和人文关怀上让他们尝到“甜头”才能形成正向激励，广大干部才有实干担当、锐意进取嘚“劲头”进而可以产生良好示范榜样效应，其他干部才能看到“盼头”进一步激励广大干部新时代新担当新作为，需从以下三个方媔入手一是健全容错纠错机制。二是健全考核评价机制三是健全培训学习机制。

新时代、新形式提出了新问题和新要求新时代的干蔀要有新担当和新作为。广大干部要“敢所为”、“有所为”为全面建成小康社会和实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

近日仩海市委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，并发出通知要求各地区各部门各单位认真贯彻执荇。

《实施意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神细化落实中央有关会议和文件精神，对完善干部考核評价机制建立激励机制和容错纠错机制，激励广大干部坚持改革开放、勇于创新发展、敢于担当作为提出明确要求《实施意见》的出囼，对贯彻落实中央和市委决策部署充分调动和激发本市干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导干部为上海加快建设“五个中惢”、卓越的全球城市和具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市汇聚强大力量具有十分重要的意义。

《意见》有四大特点：一是強烈的政治性旗帜鲜明教育引导广大干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化“四个意识”坚定“四个自信”；二是鲜明的时代性，立足中国特色社会主义进入新时代和全面从严}

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