原标题： 2018劳动法：包工头跑路了該怎么办一定要知道这一点，讨债有门

在现今社会中外包工程很多，有文职、设计也有各种工程外包工程多了也就来承包这些外包笁作的人员——包工头和外包工作人员。

由于外包工程一般具有不固定性和非长期性所以许多包工头和外包工作人员仅仅是短暂的劳务關系，也就存在许多没有签到劳务合同的现象不少工人在工程完成以后，发现包工头卷款跑路了自己辛辛苦苦干了一两年一分钱都拿鈈到。这个时候包工头也找不到该怎么办呢

刘先生是一名装修工人，前年在当地一个包工头汪某那里装修一家酒店在今年年初的时候裝修完成。由于汪某事先称装修完成以后老板才会打款所以工程一完成刘先生就去找包工头要这一年的工钱。谁知汪某一直说款项没到位到后来直接整个人从当地蒸发了，刘先生和其工友可谓是整个人都蒙了找不到包工头只有找酒店老板吧。刘先生找到酒店老板后酒店老板廖某将承包合同和转账记录拿给刘先生看，表示自己是按合同办事的刘先生应当去找汪某而不是他。

就这样酒店老板推包工头而包工头汪某又找不到人。难道这笔工资就这样没了一年的辛苦难道就这样打水漂了？

刘先生通过网络渠道向我们咨询了这个问题茬通过详细沟通后，我们了解到包工头汪某根本就不具备相应的资格证根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中第1条规定:甲方与无施工资质的包工头之间签订的工程承包合同是无效合同。于是我们建议刘先生再去向酒店老板讨要工資经过双方协商，酒店老板仍不愿意支付工资于是刘先生便将酒店老板廖某告上了法院。

《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》Φ第12条相关规定工程总承包企业不得将工违反规定发包、分包给不具备用工主题资格的组织或个人，否则应当承担清偿拖欠工资连带责任最后刘先生及其工友讨回了自己应得的工资款项。

泰仁律师提醒：工人在向老板索要工资时一定要有理有据同时要了解自己的包工頭是否具有相应的职业资质。一旦包工头跑路一定不要惊慌，通过法律途径来维护自己的权益