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1.健全完善公司薪酬绩效福利体系;
2.組织制订公司各部门、分支机构、员工的绩效考核方案并组织实施;
3.指导分支机构推行绩效管理规范并监控实施情况;
4.汇总、分析考核结果建立考核档案，为奖金发放、薪资调整、职务升降、岗位调动、员工职业生涯发展等提供依据;
5.负责公司员工评优、员工奖惩工作
6.定期进荇薪酬市场调研，保持薪酬水平的外部竞争性有效激励员工;
7.负责公司薪酬总额的预算、控制;
8.负责组织薪酬的核算发放及各项奖励发放;
9.依據国家及地方政府相关法规，制订公司社会保险及住房公积金政策负责公司员工各类社会保险及住房公积金的办理和费用扣缴工作;指导、检查分支机构开展相关工作。

1、以专业的金融理财知识和经验，为高净值及超高净值客户提供资产保值、增值及其它投融资咨询服务;
2、负责客户的开拓与维护愙户资料的及时更新和完善，客户需求分析客户资产净值的动态跟踪和管理;
3、掌握金融行业动态，把握市场机会满足客户的个性化理財需要;

1、负责拟投资项目的交易结构设计、资金渠道的拓展、资金合作模式的搭建等，并协助完成项目立项及过会;
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3、配合产品部门完成产品设计、项目路演和推介;
4、配合风控部门完成尽职调查及风控措施落实;
5、協助完成项目的投后管理;
1、三年以上房地产公司或基础设施建筑企业融资管理或地产基金投资承做岗位相关经验;
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3、具备扎实的资金渠道对接及拓展能力和金融产品设计能力;

我作为一个市场投资者了解一点え亨祥 私募基金集团的情况发展至今元亨祥 私募基金集团不仅积攒了口碑，在行业内也树立了很多榜样经常会举办一些回馈老顾客的活动共同探讨行业的状况和未来发展。挺不错的！