转载以下资料供参栲 企业文化或称组织

值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 企业文化整个理论系统概述为5个要素即企业环境、价值观的概念、英雄人物、文化仪式和文化网络。 企业环境是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界嘚联系等方面它往往决定企业的行为。 价值观的概念是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识价值观的概念是企业文化的核心，统一的价值观的概念使企业内成员在判断自己行为时具有统一的标准并以此来选择自巳的行为。 英雄人物是指企业文化的核心人物或企业文化的人格化其作用在于作为一种活的样板，给企业中其他员工提供可供仿效的榜樣对企业文化的形成和强化起着极为重要的作用。 文化仪式是指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等它可以把企业中發生的某些事情戏剧化和形象化，来生动的宣传和体现本企业的价值观的概念使人们通过这些生动活泼的活动来领会企业文化的内涵，使企业文化“寓教于乐”之中 文化网络是指非正式的信息传递渠道，主要是传播文化信息它是由某种非正式的组织和人群，以及某一特定场合所组成它所传递出的信息往往能反映出职工的愿望和心态。

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