咨询时间： 06:21:35广东-劳动争议

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• 那就让他给你写欠条标明工资，并且把欠款人的号码写在上面之后在不发工资的，可以及時申请劳动仲裁

• 　　拖欠员工工资怎么办？员工可以先和用人单位协商如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决下面 　　拖欠员工工资怎么办？ 　　在用人单位拖欠工资赔偿的情况下员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决则可以通过以下法律途径来解决： 　　(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； 　　(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 　　(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况： 　　一是针对劳动纠纷案件经劳动仲裁后任哬一方不服的，可以向法院提起诉讼； 　　二是经仲裁后都服从劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的员工可申请法院强制执行； 　　三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 　　需要特别指出的是在碰到拖欠工资赔偿等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段一定要依靠法律途径来解决问题。否则一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任因此，县劳动监察大队提醒广大劳动者要通过正确的方式维护自己的合法权益

• 拖欠两个月不给的，可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回还是不行的话可以起诉追回。