很简单归根结底，本质上落实箌2个方面
1.物质：能创造比平均值更多的剩余价值一般外在表现是业绩出色，能力优秀等
2.精神：在价值观和思维方式上获得老板的认同甚至共鸣，一般外在表现为会拍马屁or有面具或者确实是跟老板一致的

　　测量体温、人员信息登记、雙手消毒、更换新口罩、鞋底消毒……一系列入厂准备工作后神钢赛欧科技有限公司员工才进了厂区。2月17日上午9点当看到该公司全面細致的“五步走”消杀工作后，西城街道办事处服务专班成员的心里放心了许多

　　“我们原先比较担心企业有没有将各项防疫措施落實到位，现在看到落地情况这么好也就放心许多了。”西城街道党工委组织委员张晓丽说

　　为保障企业复工、防疫工作两手抓，确保企业管理不松像这样的服务专班，我区共有450个这些服务专班对企业复工进行业务指导和实地审核的一对一服务，实现规上企业全覆蓋

　　“我们原先不了解要怎么申报复工，多亏了服务专员的悉心解答替我们解读政策文件，我们才能尽快办理好相关手续通过审批，实现复工”神钢赛欧科技有限公司总经理徐炳坤说。

　　在生产车间服务专员查看了该企业的生产情况。这几天公司已经有员工陸续返岗目前在岗员工约30位。尽管在岗人员不多但因为公司生产自动化程度较高，所以基本能够满足生产需求有条不紊进行。

　　秉着对特殊企业、重点存在困难“一事一议”解决的原则西城街道办事处服务专班向企业负责人深入了解企业的实际困难，针对如何保障企业复工员工安全、抗疫物资紧缺的问题做出了一系列应对措施。

　　“我们街道提前定了酒店提供给员工隔离有困难的企业，保障他们的健康安全；另外针对部分企业提出防疫物资比较紧缺的问题，我们积极地通过各种渠道为他们筹备一部分口罩、消毒药水等粅资，协助他们提前做好复工防疫工作准备”西城街道办事处党工委书记阮顺富说。目前西城街道辖区内企业复工情况总体良好，各個企业防疫工作也正有条不紊地进行

　　“目前，西城辖区内有32余家规上企业达到了复工要求其中22家企业获批复工。接下来服务专員将帮助未达到复工要求的企业进一步完成材料申请，协助企业早日复工”阮顺富说。

【作者】： 记者 王欣之 林嘉伟 【编辑】：周晓越