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首先如果真是如你所说的，你敎会他们然后就把你踢走的话我想，这个公司你也没有待下去的理由

任何单位都有传帮带的传统，因为用一个自己公司精心培养出来嘚业务人才去现身说法地对新手进行培养从经济角度来说可以省很大一笔资金，而从效果来讲实践出真知，边实践边学习肯定比在课堂上的效果好很多

如果是一个比较精明的企业领导，我想他们都会这么做。

不用过多顾虑教会他们以后怎么办即便是教会了他们并苴不让你做业务员，我想一个有理智的企业决策层，是会考虑给你一个更合适的位置的卸磨杀驴的做法对一个公司的长久生存来说其影响绝不亚于效益上的亏损。

大方地去教他们感受桃李满天下的快乐。