在国家的大力推行和自己的親身体验之下越来越多的人都感受到了的好处，也越来越重视社保的缴纳

　　《社会法》规定，企业必须为职工缴纳社保职工个人吔需要承担一定的比例，灵活就业人员可以自费缴纳社保累计交满了15年社保，才能在退休后领取养老金

　　不过这一规定2011年7月才开始實施，在此之前很多企业都没有为职工缴纳社保所以有的人直到退休还没有交满15年社保，又该怎么办呢?

　　以前社保还可以2020年一次性补繳补缴但这样对于一直坚持按时缴纳社保的人来说并不公平，因为原本不符合领取养老金条件的人获取了领取养老金的资格就会加重社保基金的负担，从而影响到所以退休人员的养老待遇

　　而且需要供养的退休人员越多，正在缴纳社保的年轻人的压力就会越大要知道，现在已经是2.65个在职职工供养1名退休人员30年后将变成1.22个职工供养1名退休人员。这样一来可能爷爷奶奶享福了，孙儿孙女却“受罪”了

　　所以人社部规定，各地不得让原本不符合条件的退休人员2020年一次性补缴补缴社保近两年，很多地方也都逐渐取消了2020年一次性補缴补缴政策湖北荆州就发布了通知，告知人们2020年7月份以后就不能再2020年一次性补缴补缴了