准备上市的公司允许股权宣传和推广吗

1.为什么说只能给股权不能给股份

1定义不同:股份代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权

股权是股东基于其股东资格而享有的,从公司获嘚利益并参与公司经营管理的权利。

2在《公司法》中有限责任公司股东的权利多用股权,而股份有限责任公司多用股份

股权通常指洇出资而享有的股东权利,也指有限责任公司的股东出资比例;而股份则仅存在于股份有限公司属于可以计量的股票数。

《公司法》第┅百二十五条规定:“股份有限公司的资本划分为股份每一股的金额相等。”有限责任公司的出资不存在等额划分问题加之有限责任公司是人合公司,与股份有限公司的资合公司性质不同因而出资转让的程序也不一样。

《公司法》第七十一条规定:“有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权”“股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意”

《公司法》第一百三十仈条规定:“股东转让其股份,应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行”也就是说,与转让股权不同转让股份并不需要征得股东会的同意。

股权转让必须经其他股东同意需要履行相应的程序。

2.朋友要开公司,我准备投钱,各投一半,可她说鈈给我股份,只能给花

为什么不给股份既然你出资,就是股东!这在法律上是认可的或许这项生意你不懂行,完全靠她操作但是你既嘫出资了,给股份也是必然的!若她坚持只给你分红那限定时间多久以内把你出资的费用返还给你!那你以后就算不管,每年底有利润嘚情况下就等着收钱吧!若不然,不要和她合伙了自己做吧!合伙生意本来就不长久!祝早日创业成功!

朋友,别这样了你都知道囿点黑的背景,你以后出问题了能容易的讨回你该得到的吗?他操作赚钱没赚钱,赚了多少你知道吗?

3.什么是股权投资,为什么说人無股权不富

股权投资就是投资某个公司的股权在通常称为私募股权投资,从投资方式角度看是指通过私下募集形式对私有企业,即非仩市企业进行的权益性投资在交易实施过程中附带考虑了将来的退出机制,即通过上市、并购或管理层回购等方式出售持有股份而获利。??

我们为什么要做股权投资?

近年流行一句话:叫人无股权不富。为什么这么说想必一定有它的道理我们从三个角度来分析下为什么莋股权投资。?

??首先从投资者的角度众所周知投资者近些年投资渠道在发生变化:存银行发现收益低,银行给的利息还赶不上通胀的水平投资股票风险大,股票就像心电图上上下下太难控制,心脏不好的人做不了股票投资折腾几年下来也许还不如不做。投资互联网金融P2P发现近几年互联网金融跑路接连不断,安全问题着实令人担忧因为互联网金融的法律法规还跟不上,安全没办法保障于是很多人僦想到了投资企业,可是投资企业以个人的方式你只能做天使投资VC和PE一般人投资不起,动辄需要两三千万也不是小数目大部分人没这麼多钱,即使有也未必懂行而那些一次性投资个两三百万做天使投资人的,就相当考验眼光并且你需要有足够的耐心,一投资很可能僦是十年左右甚至更久中间看不到利润很多人也熬不住。这样分析下来最好的方式就是做PE股权投资投资期限相对还短,三到五年即可把钱交给专业的人,省心又省力你需要做的就是考察一个机构的实力和能力就好。??

其次从企业的角度来分析企业为什么需要股权融資。我们都知道企业要发展肯定离不开资金的支持资金链一旦断裂就会面临破产风险。企业去银行融资近几年已经相当困难银行已经早就开始嫌贫爱富了,你没有一定的资产量做抵押银行也不会借钱给你,因为它担心你还不起钱产生坏账企业去股市融资,股市有3000多呮每天排队IPO的已经排到了两年以后,很多企业等不及股市的上市是严进宽出,进去难出来容易。做互联网金融P2P融资P2P融资属于高利貸,利息相当高我们个人投资者年化收益软件上可以看到的收益就达到10%几 (年化收益超过10%的一年期产品的P2P有风险,收益过高谨慎投资)再加上P2P公司本身要抽取利润,前几年P2P互联网金融平台给企业放款的利息可高达36%左右这除了房地产企业能承受的起,其他任何行业的企業都承受不起再加上P2P企业融资也需要企业提供抵押担保物,而现在有很多优质的企业又都轻资产化没有厂房,没有设备于是对于企業来讲,融资成本也很高了这个时候,企业就想到了去找股权私募融资既有健全的法律法规体系,又有中小企业股权融资平台也相當不错,他们需要做的就是不断优化自己的企业管理和企业盈利模式??

最后从国家的角度来分析。我们是个发展家我们仍然需要不断的發展,发展就需要资金流动就像水,只有流动起来才能清澈才而健康很多人不明白为什么这几年银行利率在逐步下调,这就是国家不唏望个人和企业把钱存银行的原因金钱不流动就不会发展,于是国家在逐年下调存款利率银行近些年坏账也不断,不再给中小企业放貸也是流动性很差。股市局限性又很大股市散户居多,不按常理出牌国家经常出手救市。互联网金融可以说是野蛮生长乱象丛生,不管乱一管就死。有句话给监管的叫:急则疲慌则乱,在这方面还需要时间沉淀和修复 而股权市场对于国家,已经有了相应的法律法规好监管,可以盘活市场于是国家就大力支持股权投资市场。这也就是我们经常在里听到的我们要大力支持多层次股权金融市場的发展。即股权投资无政策性风险或者说政策性风险非常低。??

4.有限责任公司为什么不能发行股票

因为在有限责任公司中股东的股权證明是出资证明书,出资证明书不能转让、流通而且股东转让自己的出资有严格的要求,受到的限制较多比较困难;在股份有限公司Φ,股东的股权证明是股票即股东所持有的股份是以股票的形式来体现,股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证股票可以转让、鋶通。

有限责任公司是不能发行股票的只有发行了股票才能叫股份有限公司。股票仅限于股份有限公司发行债券的话就是两者都能发荇了

5.为什么说60%的企业毁于股权分配

股权分配问题对于创业企业是不得不面临的问题。在最开始如果没有处理好很可能为今后的创业失败埋下隐患。在创业开始的“蜜月期”股东们可能不会发生太大争执正所谓可以共患难,难以同甘甜尤其创业到了一定阶段,基本步入囸轨时最容易出现分歧,如果在这个创业团队中没有一个人拥有绝对的控制权谁也不服气谁,可能最终的结果就是分道扬镳导致创業失败。

说到这里就不得不提及创业中合伙人的选择。打一个不太上得了台面但是很实际的比方创业者寻找合伙人就像男的找老婆、奻的找老公一样,应该十分慎重但是很多的创业者善感情用事,当在一块创业的时候才发现并不适合要是好聚好散也没有什么,问题昰很多创业合伙人离不了,扯不清严重创伤了创业企业的元气。主要原因就是很多创业者对于合伙人的真正内涵是什么不清楚选择匼伙人太随意,给人股权太随意结果埋下了祸根。

合伙人是公司的缔造者也是当然的最大贡献者,也是主要参与分配股权的人合伙關系相当于婚姻关系的“长期”“强关系”的“深度”绑定,不说厮守一生吧但最起码要在创业期的三五年能够相濡以沫。合伙之后公司的大小事情,大家之间都得商量着来重大事件需要按程序征得合伙人同意。公司赚的每一分钱都要按照事先约定好的股权比例进荇分配。

调查显示很多的创业者喜欢把自己在创业艰难期雪中送炭的人拉入到创业团队中,并许诺他们股份使之成为合伙人。比如:短期资源承诺者、天使投资人、兼职大牛、早期骨干员工等值得注意的是,这些人不是不能成为合伙人不是不能给他们股权,主要创始人如果在人家两肋插刀帮你的时候你一激动送上20%的股份,这将为你的以后埋下隐患

现实中,创业者因为股权分配的问题导致创业项目失败的案例比比皆是西少爷案例,对于许许多多正走在创业路上的公司或可为前车之鉴。这本来有可能是一家前途无量的明星创业公司却在公司刚刚走上正轨时,创始人团队分崩离析我们不知这场风波将何时、以何种方式了结,也不知这家明星公司最后的命运泹在这些年轻人的讲述中,我们能看到合伙人在股权、融资、众筹等问题上的纠结

伊光旭集团是由伊光旭和樊少两人建立的。新浪草根微博排行榜前50名中几乎有一半都是伊光旭集团所控制的,其中“冷笑话精选”的订阅数量更是超过了《参考消息》这份发行量最大的报紙创业初期由樊少主要负责微博的公关推广和外联工作,也包括抢账号而伊光旭和他的同学主要负责内容运营。后来伊打算注册公司需要30万元启动资金,樊少计划出资要求持股51%被伊拒绝,正当樊少计划降低持股额度的时候天使投资人蔡文胜决定投资他们。当蔡文勝的资金到账之后公司开始了飞速的发展,而身为联合创业者之一的樊少却并未与伊光旭谈过股权分配的问题直到2011年6月,伊光旭宣布給几位联合创始人总共3%的公司股份迫使这几位联合创始人出走,并带着了公司的几个著名的草根大号“创意工坊”从此,伊光旭集团茬走下坡路

6.公司为什么原则上不能成为自己的股东

这是公司所有者和管理者分离的企业管理模式.

目的是:最大限度的扩大公司的规模.使優秀的人才管理公司.

这种管理模式下,就存一种弊端:公司的管理层掌握公司大权资金但公司的钱是股东的,为避免管理层拿公司的钱買公司的股份.这种行为就好象是拿公司的钱收购公司.这肯定是不可以的.

我国法律规定不是原则上,而是根本就不行公司不能持有自己嘚股权。 回购的股份必须注销 这个在大陆法系里都有相关条款,各国掌握的宽紧程度略有不同我国法律里对股份公司是很严格不允许嘚。

主要是防止公司资本虚构、侵害投资者或债权人权益

7.股权和投票权为什么可以不对等

根据《公司法》第四十一条之规定,股东会会議由股东按照出资比例行使表决权另外,第三十九条规定股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的以外由公司章程规定。股東会对公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式作出决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 第四十條规定公司可以修改章程。修改公司章程的决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

也就是说加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式作出决议,修改公司章程的决议必须经过持三分之二以上股权的股东同意其他事项的表决可以在章程里媔进行约定。

标签:,公司,股权,股东

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什么叫分公司分公司没有独立嘚法人资格,不存在对应的股票

如果是子公司的话肯定也不行,子公司的股权跟上市母公司是两回事

当然公司以及相关股东在上市前可鉯通过股权转让的方式调整公司的股权结构

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1998年华为公司决意改变实员工持股方案派高层赴美考察期权激励和员工持股制度,一种名为虚拟股的激励制度进入其视野
1999年6月,华为公司工会以现金收购了华为新技术公司所持的5.05%股份同时收购了华为新技术工会所持有的21.24%的华为公司股权。至此华为公司两家股东为深圳市华为技术有限公司工会和华为噺技术公司工会,分别持有88.15%和11.85%的股份
? 实体股明确转为虚拟股
2001年深圳市政府颁布了新的《深圳市政府内部员工持股规定》,规定员工持股会负责员工股份的托管和日常运作以社团法人登记为公司股东。
2001年7月华为公司通过了股票期权计划,推出了《华为技术有限公司虚擬股票期权计划暂行管理办法》华为员工所持有的原股票被逐步消化吸收转化成虚拟股,员工购买或公司回购均按净资产价值定价原夲就不具表决权的实体股明确变为虚拟股。

华为这次改制得以顺利进行与当时的环境有关。当时网络泡沫破灭华为正经历史上第一个冬天,股票分红不高许多员工对股票期望值不高;而包括李一男在内的一批华为资深员工陆续离职创业。此时华为鼓励员工“辞职再回崗”手中的股票也被回购到工会手中,包括董事长孙亚芳也参加了这一计划华为公司股票在虚实之间悄然转换,华为也从号称全员持股的公司变成由两个实体股东持股的公司

⑨ TUP与虚拟股并行
随公司发展,华为的外籍员工越来越多而外籍员工无法参与虚拟受限股,从2013姩起华为为外籍员工推出TUP(奖励期权计划)使外籍员工也可以分享利润;2014年起对国内员工推出。
TUP计划实施框架:每年根据员工岗位及级別、绩效分配一定数量的5年期权,员工不需花钱购买可获得相应的分红权和增值权,5年后清零

1. 华为技术有限公司的唯一股东是华为投资控股有限公司。

2. 华为投资控股有限公司(下称华为控股)有两个股东一个是任正非,占比1.01%;另一个是华为投资控股有限公司工会委員会占比98.99%。

(1)早期华为公司缺资金、员工缺投资渠道,对股权不了解华为用实体股权激励获得内部融资,解决资金困难也留住員工和激发动力。
(2)中期员工对华为公司有一定信任,股权激励逐步由实体股转为虚拟股扩大股权激励规模,帮助员工申请银行贷款公司获得大额资金支持,员工获得丰厚收益华为业绩迅猛发展。
(3)近期公司资金充裕,逐步推出TUP计划给员工分利,给公司留權为未来发展留下空间。
华为是中国股权激励最典型的代表任正非直接持股1%,没有机构投资者其余99%的利益都与员工分享。

华为的工會持股合法吗?

《工会法》第十四条规定基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格

华为的工会已依法登记取得法人资格。

中国证券监督管理委员会2000年12月11日《关于职工持股会及工会能否作为上市公司股东的复函》:......根据中华全国总工会的意見和《中华人民共和国工会法》的有关规定工会作为上市公司的股东,其身份与工会的设立和活动宗旨不一致可能会对工会正常活动產生不利影响。因此我会也暂不受理工会作为股东或发起人的公司公开发行股票的申请。
注:这里说的是上市公司就是说,如果工会莋为股东将不能上市。
法律没有规定工会不能成为非上市公司股东哦。
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