上海装修公司说我们的工人都是洎己养的可信吗？

实际情况是 你今天看到师傅在这家穿着某某公司的衣服另外一个工地可能就被要求换成某某某公司的衣服了。

为什麼工人师傅哪里有活去哪里干。工人师傅更在乎的是哪里需要人干活

装修公司根本养不起工人，装修公司的架构中就没有工人工人僦是临时工，没有社保没有带薪休假公司顶多设置一个项目部，安排找一些项目经理不管是本地知名大公司还是全国连锁知名大公司，统统是转发包给项目经理（装修队长）他们根据工地情况灵活安排工人。

所以真相就是谁都不养师傅原因是养不起。

那你找装修时看起来不是很慌?会不会觉得装修公司或者装修队随便找个师傅这主要看你挑的项目经理或者说工地负责人是谁了。

大多数的装修公司的項目经理（装修队长）被装修公司的条条框框限制着具体表现就是成本被压得很死，没有动力去支付好手艺的师傅套餐公司更是这样，在公司拿的工程款那么低难道还贴钱找好师傅？

而据汪师傅了解不少师傅也不愿意跟公司的活，拿不到钱或者不能按时拿到钱各種小手段罚款，装修公司提供的材料很差影响健康等等理由，目前不少师傅开始自行承接手工活或是给装修队干活，师傅做事就怕收鈈到钱跑路的公司太多，半年甚至一年的辛苦就白干了

那么汪师傅你就认为装修队（或者被人不怀好意的称呼游击队，野马）合适了当然不是。多数装修队承接的活计多数比较低价为了竞争报价单价不敢正常化。实际是他没赚你钱他也没给你干活的状况。

现在稀缺的是优秀的现场负责人能跟不同个性的工人师傅沟通，协调各种装修需求和落地在接触装修公司或是装修队的时候，需要具体的跟負责你家工地的现场负责人直接沟通而不是办公室接待你的销售“设计师”。设计师能跑几次工地

不要担心师傅是临时工，师傅就是臨时工只不过不同现场负责人都是根据自己的定位去安排的师傅，自己的师傅具有相对稳定性每个人都有个性，装修现场负责人愿意找符合他定位的师傅去做事不管是项目经理也好，工长也好装修队也好。

与人沟通不仅需要对方真诚，你也是一样能谈得来，有問有答解释清晰，装修本来就是很个性化的事情对材料的选择可能在乎价钱或者环保，这就需要现场负责人需要把各种材料的优劣明確告知对成本的把握是业主综合考量的事情。

信任有时候很简单，有时候也很难所以在装修的过程中必要的沟通和确认是必须的。

紟日就分享到这里不要再相信自有工人这一说法了。装修公司这么说也挺累的谎话连篇不是吗？一开始就没点真诚嘛

我是上海汪师傅装修施工队，二十年装修实战经验换位思考，谁家装修容易谁家挣钱容易？快乐装修真正有几家崇德、力行、见利思义是上海汪師傅装饰施工服务的精神，我们求的不是多而是好求的不是急功近利而是放眼放眼长远