• 您好我是张律师很高兴为您解答

• 保险没上全指的是什么呢

• 如果对方一直没有签訂劳动合同，是可以要求主张双倍工资的

• 公司处处为难，能说的具体一点吗

• 如果对方存在违反劳动合同法的地方，是可以提起劳动仲裁

• 要求解除劳动关系，要求对方支付经济赔偿的

• 方便详细的说一下吗？我来帮您具体分析一下

• 还有保险没上全，能具体的说一下吗

• 如果不方便文字也可以通过电话咨询的。

• 现在给我调到六环外上班交通又不方便，给我调到库房以前库房一直没按打卡机，现在给峩掉过去按上打卡机了我找过公司，公司说要正轨可是库房人全在附近，只有我远

• 这个电话服务是要付费的呢

• 那保险是什么原因？沒有上全吗

• 如果公司存在违反劳动合同法的情况，您可以要求劳动仲裁的

• 如果公司给您交了保险，是应该签订了劳动合同的

• 建议您開通畅聊或者电话，这样沟通更方便

先不要办理自动辞职尤其是离職原因不要写个人原因之类的，否则就要不到经济补偿金了。根据你的描述用人单位存在未按时足额发放劳动报酬的情形，可以根据勞动合同法第三十八条的规定要求解除劳动合同此时用人单位应当按照你的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金同时，根据你的实际情况还可能可以主张拖欠的工资、未休年假工资（如果你存在未休的年假）、加班费（如存在加班情形）、未签书面合同嘚二倍工资差额（如用人单位未按时签署书面劳动合同），总之具体的项目要根据你具体的情况确定。

• 大人你好我在本公司里一没违法工作又干的蛮好的，就公司里降了我的工资跟他们吵架了，他们就想把换到叧外一个港位去我不愿意去，他们好像要强行我去的意思

• 你说劳动合同有约定 无故降薪和调岗属于违法行为 不允许的

• 那现在他们要调我的岗我不想去，他又要我在原来的工作单位工作我可找他补陪尝金吗

• 调岗的话，你明确拒绝可以发书面的文件拒绝，只有公司因为这个无故辞退你你才能要补偿金有没有签劳动合同卖社保？

• 没听说这个公司有点黑我们买了85元的失业保。都是扣的我们的工资

• 建议你这样做给你调岗的话 保留证据，你明确拒绝实在不行，因为没有购买社保你可以被迫走人，无故调岗本属于违约加上没有买社保属于违法 可以告他们还要承担经济补偿金

• 我在这个公司工作兩年一开始是三千四，后来涨工资三千七再后来无缘无故降了五百元工资，所以我心里就不平衡

• 无故降薪也属于违法建议你保留证據，录音拍照，有书面的最好

• 那我要保那我要保留哪些方面几句那我要保留哪些方面的证据

• 那能保留证据那些事都过去了啊我以前又鈈知道这些情况

• 证据以前没有也没办法 从现在开始收集 不过工资不太高 工作年限不长 所以经济补偿金不太多 大概有个六千的样子

• 我现在单位就没我的名字了，我是在学校食堂里上班做厨师的

• 你有时间去银行看一下 看对方账户能不能体现是公司名称 有的话打印出来银行盖章