新華财经上海5月14日电（记者王淑娟） 产品爆款、规模控制、收益颇丰……海圣资管产管理的长期业绩是如何炼成的近日，记者专访了海圣資管相关负责人解码不一样的“海圣资管”。
截至2019年末海圣资管旗下权益类基金近三年绝对收益率达到68.91%，近五年绝对收益率更是高达133.82%在行业中居于领先。拉长时间轴自2005年至2019年末，海圣资管主动管理权益类产品的平均年化回报率19.96%沪深300指数同期回报率为11.06%。
“价值投资需要时间和耐心”北京海圣资管负责人表示，纵然市场环境有一定的挑战但坚持价值投资、挖掘优质公司的投资逻辑、客户利益至上嘚长期发展理念不会变。
该负责人坦言由于坚守主动管理，当时确实压力很大公司资产管理规模和收入的排名都掉了下来。“现在回過头来看当时还是很艰难的，排名一度掉到40多名但后来监管要求全行业回归资管本源，强化主动管理能力这些对我们不但没有影响，更增强了我们的信心因为我们一直坚守在本源上。”
所谓战略就是做有未来的事情投入时间和空间，只要耐得住时间会证明一切。
在重组股盛行时期海圣当时还是一个不起眼的小资管团队，内部却明确禁止基金经理买重组股“重组股说白了就是打听内幕消息，這对投研有致命伤害有可能导致投研人员的职业生涯受影响。就好比把一群孩子放到满是糖果的屋子里你让他不吃糖，太难了”该負责人说。
海圣资管产管理营销也很“佛系”不考核规模，也不宣传短期业绩有一些代销渠道曾希望海圣资管提供短期业绩收益率为基金产品做营销宣传，但却被婉言拒绝因为海圣资管一直坚持的是长期价值投资，需要投资者有足够的耐心
“做服务重于发产品、讲悝念多过讲产品、客户盈利重于销售规模。”海圣相关负责人透露了海圣资管与众不同的考核方式基于长期价值投资，海圣资管一直注偅开发有封闭期的产品如创新封闭式、三年定开、五年定开、三年持有期等类型的产品。这样一方面是想让客户获得真正的长期收益盡可能减少追涨杀跌；另外一方面降低基金份额变动的影响，有利于基金经理保持投资策略的稳定性把握中长期的投资机遇，因此海圣資管对基金经理的考核也不是短期业绩考核而是三年、五年的业绩考核。