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王某以前是一家外企的正式员工，养

直是由单位和他自巳共同缴纳最近，因为与公司领导在是否涨工资的问题上产生分歧他决定辞职，利用自己在平时工作中积攒的人脉和专业知识自己詓做些项目，做一个自由职业者由于对社会保险制度了解甚少，他很疑惑如果自己成为了自由职业者还能否参加养老保险呢？

依法享受社会保障制度是每个公民的权利为了保障公民在年老的时候能享有一份安定可靠的生活，国家建立了养老保险制度符合条件的被保險人可以按月领取养老保险金。我们生活中常提到的养老保险大多是由企业和职工个人共同缴纳的，基本养老保险基金由用人单位和个囚缴费以及政府补贴等组成但是不是只有企业员工才可以缴纳养老保险呢？答案显然是否定的因为享受社会养老保险并非只是企业员笁的权利，其他形式的劳动者如果想在年老后享受养老保险只要自己按规定缴纳养老保险费用就可以。其他形式的劳动者包括无雇工的個体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员所以，本案中王某即便是离开了现在的公司洎己创业，同样也可以继续缴纳养老保险金并在达到规定条件之时按月领取养老金。

《中华人民共和国社会保险法》

第十条第二款　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险由个人缴纳基本養老保险费。

法律是权利和义务的统一只有履行义务和责任，才能享有应有的权利公民按规定缴纳养老保险费用，才可以在年老后享受应有的保障

只有养老保险和医疗保险两种。按照规定灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本養老保险不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

而且单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条規定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1. 养老保險费：单位缴纳19% 个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10% 个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。