银行哪些调岗后还是原岗位工资可以税后一个月3万以上,理性回答,谢谢。

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    变更劳动合同双方应该协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁主张权利

  • 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金並同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就業的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的資格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转業训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括:1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

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公司以组织架构调整撤销当前調岗后还是原岗位工资(但调岗后还是原岗位工资实际是设立在其他地方),要求调岗未协调一致,告知后期会下通知强制调岗新调崗后还是原岗位工资休息,工资职位都有所变动,请问可以怎么做有经济补偿吗?

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以组织架构调整撤销当前调岗后还是原岗位工资(但调岗后还是原岗位工资实际是设立在其他地方),要求未协调一致,告知后期会下通知强制调岗新调岗后还是原岗位工资休息,工资职位都有所变动,请问可以怎么做有经济补偿吗?

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