【零基础速学风电运维技术】
【现实理论加岗上实际操作；就业周期短学技术拿高薪】
岗位职责：1、风机机组数据的日常维护监测
2、按照风機机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术升级以保障风机的安全、稳定的运行
工资构成：1、底薪+岗位津贴+技术补贴+伙喰补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）
2、试用期综合工资到手保底4.5k转正工资保底5.5k
3、工资每半年一次考核调整，每次加薪工资500-1000風场老员工工作2-3年综合工资，风场项目经理级别工资年薪根据风场利润保底年薪20W
其他福利：1、端午节全体员工发放福利红包300元。
2、中秋節全体员工发放福利红包300元
3、员工生日公司发放红包100元。
4、员工办理结婚登记手续后公司将致新婚礼物。
5、员工在子女出生后公司將致贺礼物。
要 求：1、身体健康、无恐高症、晕车、高血压和心脏病等疾病
2、色盲色弱等不适应现场工作的疾病
3、20-35岁、男性、中专及以仩学历
晋升方向：1、现场主管
安置企业：中电投、中广核、华能、华润、协鑫新能源、山东鲁能集团，国电思达等及其他合作单位！
培训費用：指定市、指定省(一次性)全国就近安排，价格不同（包含住宿被褥，服装资料，体检费等）入学即签培训协议和就业协议，公司确保100%就业学员报名一周内可无条件退款。
联系方式：（VX同号）同招代理，欢迎来电

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岗位职责：1、风机机组数据的日常维护监测
2、按照风機机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术升级以保障风机的安全、稳定的运行
工资构成：1、底薪+岗位津贴+技术补贴+伙喰补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）
2、试用期综合工资到手保底4.5k转正工资保底5.5k
3、工资每半年一次考核调整，每次加薪工资500-1000風场老员工工作2-3年综合工资，风场项目经理级别工资年薪根据风场利润保底年薪20W
其他福利：1、端午节全体员工发放福利红包300元。
2、中秋節全体员工发放福利红包300元
3、员工生日公司发放红包100元。
4、员工办理结婚登记手续后公司将致新婚礼物。
5、员工在子女出生后公司將致贺礼物。
要 求：1、身体健康、无恐高症、晕车、高血压和心脏病等疾病
2、色盲色弱等不适应现场工作的疾病
3、20-35岁、男性、中专及以仩学历
晋升方向：1、现场主管
安置企业：中电投、中广核、华能、华润、协鑫新能源、山东鲁能集团，国电思达等及其他合作单位！
培训費用：指定市、指定省(一次性)全国就近安排，价格不同（包含住宿被褥，服装资料，体检费等）入学即签培训协议和就业协议，公司确保100%就业学员报名一周内可无条件退款。
联系方式：（VX同号）同招代理，欢迎来电