按员工工资给高了怎么办全额有点太多了,是否有相关细致的文章说明一下

通过本规程规范员工日常行为,为维护正常的工作秩序强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况制定本规程。

适用于笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻小有限公司所有员工

公司的考勤管理由行政部负责实施。

各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务

公司考勤实行按指纹制度,员工上、丅班均需按指纹

1.本公司公司实行5天8小时工时制,同时也可根据岗位性

质不同实行不定时工时制和综合计算工时制,并在员工

2.周一至周伍上午工作时间为9:00-12:00,下午工作时间

为13:30-17:30下班周六和周日休息。

3.各部门可根据经营管理需要对部分岗位实行轮休制,即

每周工作40小時并报行政人事部备案以作为考勤计薪的

}

我要回帖

更多关于 员工工资给高了怎么办 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信