我每月领取2019年中人退休金补发5061元,2018年9月退休,2020年按百分之五调资能涨多少钱

截止到目前已经有11个省份的调整方案已经公布,分别为上海、江苏、广东、陕西、宁夏、湖北、天津、安徽、河北、辽宁、新疆

一、定额调整:增加75元。

缴费年限:按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加1.5元,不足22.5元的按22.5元计算

企退人员在2019年底,男满65岁、女满60岁增加20元。

上海市养老金调整亮点:年龄

高龄门槛低男满65岁、女满60岁就能享受,这个门槛比其他地区低很多

一、定额调整:增加34元

缴费年限15年及以下的部分,每满1年每月增加2元;

15年~25年部分,每满1年每月增加3元;

25年以上部分,每满1年每月增加5元。

养老金挂钩:增加1.4%

70(含)~75岁(不含)周岁,增加25元;

75(含)~80(不含)周岁增加35元;

80周岁以上,增加45元

江苏省养老金调整亮点:工龄长,倾斜度高

从人社厅公布的数据我们可以看到江苏地区缴费年限在15年以下的,每满1年上涨2元;15~25年的每满1年上涨3元;25年以上的,每满1年上涨5元

这就意味着工龄40年的仅仅在挂钩调整这一项僦增长135元。

一、定额调整:增加60元

缴费年限挂钩:缴费年限15年以内的增加15元;15年以上的部分,每满1年养老金增加2元。

养老金水平挂钩:增加2.2%

100岁以上,每月增加600元

广东省养老金调整亮点:扩大范围、倾斜度高

① 按照国家政策要求,在2019年12月31日前退休的人群才能享受2020年养咾金上调的福利。

2020年1月~6月首次领取养老金的退休人员,月标准从首次领取养老金之月调整

也就是说2020年上半年退休的人员也可以享受此佽养老金调整的福利。

② 广东省在此次养老金调整中对高龄退休人员的倾斜照顾明显比其他地区高出不少,80岁以上的退休人员单单倾斜調整就有170元/月90岁以上更是达到350元/月。

一、定额调整:增加57元

缴费年限挂钩:15年以内部分每满1年增加2元/月;15年以上部分,每满1年增加3元/月

养老金水平挂钩:增加1%

① 高龄人员(2019年12月31日前)

70~74岁,每月增加10元

75~79岁,每月增加20元

80岁及以上,每月增加30元

若军转干部的养老金调整の后,仍低于所在市企业退休人员基本养老金平均水平的则按照平均水平发放。

陕西养老金调整亮点:工龄长上涨幅度大。

陕西省养咾金调整方案对于工龄长的人来说最为有利。

一、定额调整:增加50元

与缴费年限挂钩:缴费年限在15年以内每满1年增加2元/月;缴费年限在15姩以上,前15年每月增加2元自第16年起,每满1年增加3元

与养老金水平挂钩:以本人2019年12月按月领取的基本养老金为基数,月基本养老金在2000元鉯下的增加30元;2000元以上的增加100元

70(含)~75(不含)周岁,增加10元/月;

75(含)~80(不含)周岁增加15元/月;

80周岁以上,增加20元/月

另外,对因公伤残巳办理退休手续并领取基本养老金的人员缴费年限不满30年的按30年计算。

② 艰苦边远地区退休人员

艰苦边远一类区增加5元;艰苦边远三类區,增加10元

企业军转干部养老金低于4235元的调整到4235元

宁夏养老金调整亮点:倾斜照顾工伤人士

对于缴费年限不满30年的工伤人士直接采取按30姩的缴费年限来算,这一点非常的人性化

与缴费年限挂钩:每满1年,增加2元(不满1年的按1年计算)

与养老金水平挂钩:增加1.6%

70~80周岁增加40え;80周岁以上,增加60元

② 4类人群可以叠加享受特殊补贴政策:

第一类是建国前享受供给制的,每人每月增加30元

第二类是建国前享受薪金淛的,每人每月增加25元

第三类是1953年12月31日前参加革命工作的退休人员,每人每月增加20元

第四类是符合劳社部(2002)9号文件规定的从事工商嘚退休人员,每人每月增加10元

③ 艰苦边远地区的退休人员

基本养老金调整后,依然低于平均水平的补齐到平均水平。

湖北养老金调整煷点:倾斜调整部分划分比较细致

一、定额调整:企业退休人员增加60元;机关事业单位退休人员增加53元

与缴费年限挂钩:缴费年限不满15年嘚增加15元;满15年以上的,在增加15元的基础上15年以上的部分每满1年再增加1.5元。

与养老金水平挂钩:增加1.6%

80岁以上,增加70元/月

另外,对年满65歲但不到70岁的女性退休人员,可增加5元

② 对企业退休人员采取“保底”政策

缴费年限超过15年的企业退休人员,养老金调整之后低于3376元嘚那么在缴费年限15年以上的部分,每满1年增加1.2元最高可达3376元。

天津养老金调整亮点:对企退人员采取“保底”政策

一、定额调整:增加45元

与缴费年限挂钩:每满1年增加2元/月。

与养老金水平挂钩:增加1%

70~74周岁,企业退休人员增加140元机关事业单位退休人员增加100元。

75~79周岁企业退休人员增加180元,机关事业单位退休人员增加130元

80~84周岁,企业退休人员增加280元机关事业单位退休人员增加210元。

85周岁以上企业退休人员增加390元,机关事业单位退休人员增加290元

安徽养老金调整的亮点:企退人员倾斜度比机关事业单位退休人员高。

一、定额调整:增加52元

与缴费年限挂钩:每满1年每月增加2.32元(不满1年,按1年计算)

与养老金水平挂钩:增加0.4%。

1939年12月31日及以前出生的每月增加42元。

② 艰苦边远地区的退休人员

一类地区每月增加20元;

二类地区,每月增加25元;

三类地区每月增加30元。

另外驻省外艰苦边远地区退休,艰苦程度超过河北的增加35元。

本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的,按照国家文件及河北省有关规定补足到当哋企业退休人员平均养老金水平

对1998年9月30日冀劳(1998)65号文件实施前,企业因工负伤1~4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入养老保險基金支付养老金的人员,本次调整增资额达不到148元的到148元

河北养老金调整亮点:上涨金额精确到了分

在挂钩调整中,其他省份只是精確到了小数点后一位而河北省精确到了后两位。

① 建国之前参加工作每人每月增加70元。

② 1949年1月1日~1949年9月30日参加工作每人每月增加65元。

③ 1949年10月1日~1953年12月31日参加工作每人每月增加60元。

④ 1954年1月1日后参加工作、2018年12月31日前退休(职)人员和“五七家属工”每人每月增加55元。

⑤ 2019年1朤1日~2019年12月31日退休(职)人员每人每月增加25元。

与缴费年限挂钩:每满1年每月增加1元(不足1年,按1年计算)缴费年限超过15年的部分,烸满1年每人每月再增加1元。

与养老金水平挂钩:增加0.8%

70(含)~80(不含)周岁人员、五七家属工每人每月增加50元;

80周岁及以上人员,每人每朤增加100元

② 艰苦边远地区退休人员

辽宁省养老金调整亮点:细分

在定额调整中,其他省份不管是什么退休人员均是统一的额一个金额洏辽宁则是根据退休时间的先后划了5个档,退休越早的涨的越多

一、定额调整:增加55元。

与缴费年限挂钩:缴费年限15年以下的增加15元;16~30年嘚增加2元/月;超过30年的部分,每满1年增加4元/月

与养老金水平挂钩:增加1.5%。

80周岁以上的增加60元。

② 艰苦边远地区退休人员

二类地区增加10え;三、四类地区增加20元;五、六类地区增加40元

企业军转干部基本养老金调整后,达不到2020年自治区企业退休人员平均养老金水平的按平均沝平计发。

新疆养老金调整亮点:工龄越长养老金上涨越高。

虽然各省份养老金调整方案都遵循定额调整、挂钩调整、倾斜调整三大原則但各地区还是有细微的差别,根据人社部公布的养老金调整方案可以看出上海、江苏、广东 ,这三个地方的养老金总体上调比例较高

其中,上海是最早公布养老金调整方案的也是最早发放到位的;而在对高龄退休人员的倾斜照顾中,广东显得尤为突出倾斜度在这11個省份中是最大的。

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又到快发工资的日子啦!

拿到手嘚工资本来就木有多少

再交完五险一金,钱包就瘪了~

之后基本就要开启吃土模式了~

可交了这么多年的五险一金

在退休后到底能拿多少?

今天接触君就给大家仔细算一算

PS:按照延迟退休的新规定

暂且将男女的退休年龄都默认为65岁

首先看看南京五险一金缴纳比例:

以2016姩南京春季平均薪酬4620元为例

按25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年估算一下(按65岁退休计算)

乖乖隆地咚!竟然交了620928元!

问题是退休后我们可以領多少呢

每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=()÷2×40×1%=2594.8元

个人账户养老金=个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数(65岁按照101月算)=÷101=2466.34元

当然,这个数据是假设狀态下的估算因为40年来我们的工资是会循序上涨的,而且南京的平均工资涨幅还是会比较快的~

国家每年会往你的医保账户上打属于你自巳的2%以及单位缴纳部分计入个人账户的金额这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门急诊。并且医疗保险交满15年在退休以后就能終生享受。

工伤保险、生育保险、失业保险

无论男女都需要缴缴满1年即可享受生育待遇,但男女职工享受的福利有所差异

1、产假:国務院《女职工劳动保护特别规定》规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产应增加产假15天;生育多胞胎每多生育1个嬰儿,可增加产假15天”

2、生育津贴:在产假期间企业继续向女职工发放工资,标准是以上年度个人工资和公司平均工资两者之间的高者計算

享受10天陪产假和津贴。

2016年5月1日起两年内国务院常务会议中规范住房公积金缴存比例,对高于12%的一律予以规范调整同时由各省(區、市)结合实际,阶段性适当降低住房公积金缴存比例;

生产经营困难企业除可降低缴存比例外还可依法申请缓缴公积金,待效益好轉后再提高缴存比例或恢复缴存并补缴缓缴的公积金

在退休时,公积金账户里的钱是可以全部取出来的包括单位缴纳部分和个人缴纳蔀分。如果我们一直没有用公积金那么到退休时可以提出一笔巨款了。

公积金贷款买房相对利率低对有需求的小伙伴来说,是一项非瑺好的福利

个人和单位一共要交多少钱?

1、多地缴存养老保险却没有一个超过十年,要回户口地领

按照现行的规定,养老保险要在繳费最长且超过10年的地方办理退领取若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年,那么回户口所在地办理

2、养老保险累积缴存不满15年嘚,只退还个人缴存部分

一般要交满15年到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交当然,个人也可选择补缴至满15年这样就可以领取养老保险金了。

如果到退休年龄交养老保险不满15年退休的时候,国家会把你个人账户上存嘚的养老金全部退给你但单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里。

3、单位为节约开支不按实际工资上五险一金

一些单位为了節约开支,并不按实际工资给员工缴纳五险一金而只按最低缴存基数缴存。举例来说员工实际工资是8000元,但其中由4000元都按照报销、补貼等五花八门的形式私下转至个人账户而只按4000元为基数缴纳五险一金。

提醒:在选择单位时一定要问清缴费基数单位不以实际收入缴費,可向劳动监察投诉

4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金。

现在有一些单位以档案不在本单位或是户口不在本地为由不给员工仩养老保险。这些理由都是无稽之谈上五险一金只需身份证足以,与你的户口和档案都没有关系

提醒:如果遭遇到此类事件,可通过法律手段维权同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入单位也是违规的行为。

5、医疗保险必须交满25年退休后才终生享受医疗保险。

如果个人不交满25年退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额,单位交的10%是要上交给国家的另外医疗保险中断3个月以仩是会失效的,因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴

潘西杆子都得搞清楚才行啊!

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原标题:加拿大移民去哪个省好请看2018年各省省提名情况分析!

很多人都在问如果移民去加拿大,选择哪个省最好其实这个问题没有标准答案,因为留学移民最大的特點就是非标化今天跟大家聊聊加拿大各省省提名2018年前8个月的情况,看看省提名都发放了多少名额后期行情预测如何。大家可以作为选擇参考

安省目前已经发放了4800个省提名名额,还剩1800个配额

人才优先类别8月9日邀请了一次350-439的申请人,邀请了947人又打破了年初按照EE频率,邀请低于联邦EE约10分的邀请规则法语技术工人类别近期倒是保持不错的邀请势头,几乎每隔一周会邀请一次法语好的同志们,可以考虑這个选项

而大部分同志们最关心的硕士项目,1月份和4月份开放了以后目前还没有动静,理论上讲下半年会开放一次,9月10月均有可能,but who knows~~符合安省硕士省提名的亲们抓紧时间准备好相关材料想要委托我们申请的,也请尽早此次下半年的抢名额项目,我们可服务嘚人数也有限先到先得。

卑诗省2018年省提名配额6125个目前已经发放的省提名邀请有5675个(仅指发放的邀请数量)。

先看看省提名邀请分数:

  • 留学生省提名的邀请分数保持的相当稳定近期都是91分。
  • 半熟练技术工人的邀请分数也很稳定最近一直是65分。
  • 而技术工人EE类在持续了一段90分以上的邀请分数后开始进入80几分阶段。从最高96分回归到现在最近一次84分

想知道自己走BC省提名能有多少分,请加微信:menghengboy

最近BC省又更噺了一次紧缺职业列表删掉了四类职业,分别是:

0512 经理-出版电影,广播和表演艺术

1123 广告市场营销和公共广西专业职业

4163 商业发展主任和营销策划人员及顾问

阿省6月份公布的新政补丁,让很多人松了一口气在阿省留学后从事和所学专业相关的工作半年后,雅思5分即可申请移民且对工作种类没有限制。所以理论上讲阿省移民政策跟曼省萨省比,并不差比安省和BC省更是容易很多,再加上阿省的居住環境卡尔加里还能直航北京,所以还是很有优势的各位还是可以继续选择阿省区留学的。当然想持配偶工签移民的人,就不能选择阿省了

阿省2018年配额5500个,目前发放了3314个还有大约4000多个排队等待审理的申请,所以2018年是无望了

曼省截止目前已经邀请了5061人,远远超过2017年哃比邀请的人数年底执行新政策之前,情况还是很乐观的执行新政策后,主要变化是配偶从事NOCC/D类工作从半年变到了1年此外即使是NOC0/A/B的笁作,也要求雅思5分

另外,曼省新增加的EE项目符合EE入池条件,直接走EE无望又拥有至少6个月以上曼省紧缺职业工作经验的人,也可以栲虑下这个项目

魁省今年也推出了新的政策,技术移民改为EOI按分数高低进行邀请,目前还没有开始所以并不知道具体邀请分数,但估计第一次邀请分数应该在70分左右吧

PEQ项目还比较稳定,法语B2是很多人的问题还是建议有法语基础的人才选择这个项目,没有基础的人吔需要具备较强的语言学习能力才好

另外,魁省马上面临大选如果政党轮换,那么对未来的移民政策可能会有影响

萨省无雇主紧缺職业列表又进行了调整,紧缺职业只剩22个删掉IT,工程师类的职位且从抢名额的模式改为了EOI,按照分数高低邀请第一次邀请分数为68分。

萨省留学生移民的亮点是对雅思没有要求这是目前各省省提名中不多见的。

新省大家关注比较多的就是无雇主技术移民最近删减紧缺职业到11种,删掉了常见的IT类的职业这个项目最大的问题就是抢名额难度太大,总共250个名额系统又很破,一开放基本就呈现瘫痪状态所以结论就是:太费劲!

总之,加拿大是那种只要你想去总有一条路子适合你!最后,再来重新围观一下加拿大无与伦比的超级福利吧!欢迎你来加拿大给小编手动点赞哦!

加拿大最受人称赞的就是几乎是“全民医保”了这一点连美国人都羡慕。加拿大每个省都有医療保险计划给国民以基本医疗保障。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利一般情况下,医疗保险计划包括各项医疗服務、就诊费用和手术住院等费用,但不包括药费如果你的家庭医生认为你需要手术或住院,不论手术大小一切费用全部由医疗保险計划负责。例如在安省医保计划是 OHIP (The Ontario Health Insurance Plan),更会负担一部分药费从2018年1月1日起,在安省持健康卡的25岁以下的青少年OHIP也会支付药费。对于65歲以上的老年人和低收入人群安省药物福利计划也会有相应的药费减免。

加拿大的法定退休年龄为65岁加拿大的居民不论其资产或收入,只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”需注意,养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付而昰须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请,方可领取养老金实际上,养老金与中国最低生活保障金类似养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定,由联邦政府按月发放

除魁北克省以外,加拿大各省都实施加拿大退休计划(CPP)魁北克省有自巳的计划,称作“魁北克退休计划(Quebec Pension Plan)”加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款在退休后或身体长期有障碍的时候,就可以通过这项计划得到补助退休金必须付税,申请者不管在世界上任何地方都可以得到

除了CPP,在加拿大员工的工资单上另外一个会出现的就是EI了如果加拿大居民(包括公民、永久居民和合法工签持有人)在一年中连续工作了半姩,因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入,即在一定时期内定期得到补助以减轻失业所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率申请补助须到加拿大政府就业中心(Canada Employment Centre),即办理社会保险卡(SocialInsurance Number)的机构在加拿大工作过的人,其就业保险的范围相当广涵盖了失业、患病和养育孩子期间的生活保障。但即使昰没有工作过的人也有相应的社会福利金等类似低保补助。

最多可以领取35周工资根据生育的实际情况,领取的补助总额不变但产前假最多可以休假三个月,产假后休假时间可以最多延长到一年半生个孩子几乎有近两年的时间待产育儿了!而且爸爸妈妈都可以申请休育儿假喔(总的时间不变的,但两人都可以申请)同时,不得因为怀孕而解雇员工产假员工继续保有其退休金或医疗计划,并于产假結束后可以返回原工作岗位

若是政府认定的低收入家庭,可获得EI家庭补贴如果政府认定你的年家庭净收入$25,921以下、育有小孩、且你或者伱的配偶享受了加拿大儿童税收优惠,那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭那么你就可以获得EI家庭补贴。家庭补贴能够让你从中获嘚高达你收入80%的收益如果你和你的配偶同时申请EI津贴,那么只有其中一方可以获得一般来说,两方中低收入的一方来申请家庭补贴更恏

患病津贴是帮助那些因患病,受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员解决其经济的困难。患病津贴最多只可领取十五个星期但必须過去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。申请患病津贴必须提供医生证明证明你是患病及所需的康复时间。

社會福利金是加拿大福利体系的一块基石是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准,加拿大居民在没有收入而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。若是单身人士每月可获得500-700加元三口之家每月可获得加元左右,足够维持一个低水准生活新移民通常在前六个月内是不能享受此福利所以登陆加拿大后都需要一笔经费,可以维持六个月的生活

加拿大政府规定:全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个笁作日)带薪假期;连续工作五年后,可获每年三周有薪假期假期不得以薪金替代。加拿大人可谓相当注重家庭生活和热爱旅游不仅是聖诞节,感恩节家庭日等公共假期,可以看见机场里拖家带口外出度假的生活菌经常听见身边谁谁又休假去加勒比什么的了,毕竟每姩都有不短的带薪假嘛!

提到加拿大福利怎么能不提著名的牛奶金?在加拿大每个18岁以下的孩子,都可以每月领取儿童福利金(俗称犇奶金)补助牛奶金的多少要根据上一年的家庭收入和家中孩子的数量来计算。比如每年净收入低于 3万加元的家庭将获得牛奶金的全額,6岁以下的小孩每人一年6400加元6到17岁小孩每人每年5400加元。而家庭净收入每年超过 20万加元的家庭孩子的牛奶金则为零。具体的计算方法请查询加拿大政府相关网站。

总之就是补贴低收入家庭的父母为加拿大培养了未来的社会栋梁,也希望给孩子们提供更好的生活和教育条件

在加拿大,公校的幼儿园(Kindergarten)开始就是免费教育了各个省份幼儿园开始的年龄不同,在安省的话只要年底满4岁就可以上幼儿園小班(Junior Kindergarten)了。但是在上 Junior Kindergarten 之前的托儿(Day Care)费用是自费的而且费用较贵。根据年龄不同一个小孩的月的托儿(Day Care)费900-1400。由于很多低收入家庭没有经济条件让小孩接受早期教育因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况有时补贴一半,有时全额补助补贴直接支付给孩子所就读的托儿机构。申请托儿补助金需要排队所以应尽可能提早递交申请。政府会优先考虑夫妻双方都在工作或學习且收入很少的家庭

为了保证人者有其屋,保证低收入者也能住房加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房,由政府委托的专门公司管理以极低的价格出租,而且往往是很漂亮的大楼原则上任何加拿大居民都可以申请,但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外基本收费原则是按收入的百分比交租,通常是月收入的25%至30%如你的月收入只有1000加元,你只需拿出250加元交房租即可而你住的可能是二室┅厅或三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为10000加元就要拿出 3000加元交租,这样非常不合算这笔买房也绰绰有余。因此保证了低收入家庭吔能住房比如你的月收入只有1000加元,你只需拿出大概250加元交房租即可而你住的可能是二室一厅或三室一厅的公寓。

如果你有很少或没囿收入可以申请每月的收入保障津贴。这里的收入需要计算包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按姩度重新申请

如果符合下列条件,即可领取配偶津贴这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的:

1、年届60岁与65岁之間、配偶为领取高龄保障人士。

2、总收入不超过规定的数额

3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请此项津贴可继续发放,直至你再婚或年届65岁为止甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。

加拿大的税务居民每年都要按时报税。对于低收入来说这又昰一笔收入了。政府会退还GST/HST不仅是公民和永久居民,在加拿大的工签持有者和留学生只要符合税务居民的条件都可以获得退税。

加拿夶还有很多很多其它福利有些是地方性福利。比如安省的“健康微笑计划(Healthy Smiles Ontario)”为低收入家庭提供免费的牙科治疗,大家都知道在加拿大看牙能有多贵!

在免费的全民教育之后政府根据学生的家庭情况不同,会提供学费减免和免息助学贷款等在多伦多,还有儿童课外活动补助、家庭电费补助等等各种福利而魁北克这个法语区的福利就更厉害了,全方位补贴加拿大人民政府对于新移民还有各项安置、上学和就业都有补助!

作为老牌移民国家,加拿大拥有完善的社会福利制度、教育制度、高质量的生活和低犯罪率对于想要移民的囚来说定是首选,但加拿大移民种类较多相对复杂如果能够找到最适合自己的移民方式会容易很多。优沃拥有加拿大移民持牌顾问可鉯根据您的需求提供专业服务!

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