公司在商场撤柜怎么给公司谈赔偿公司人事什么也不说怎么办

点击联系发帖人 时间：2020-08-01 12:11

公司在商场撤柜怎么给公司谈赔偿

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依据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日局令第1号）和《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》以及劳动部颁发的《工资支付暂行规定》（劳部发[号）和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[號）的有关规定，劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资（又称标准工资）与辅助工资（又称非标准工资）之总和即实得工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资例如工资总额组成中的计时工资、计件工资就昰基本工资。再具体些说实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资均属基本工资。劳动者的辅助工资是指基本笁资以外的各种工资例如奖金、津贴和补贴、加班加点工资、附加工资、保留工资等等。

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我们品牌因经营不善现在商场要求我们公司在商场撤柜怎么给公司谈赔偿我查了下资料都要给予员工一定的经济赔偿但是如果我们可以和商场协调并且能通过商场再次给員工安排工作那还需要给员工赔偿吗

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