无法计算养老金计算需88e69d6537要许多個人社保数据，仅有一个个人账户资金余额的数据是不够的还得需要：社保缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年齡时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算没有这些数据是算不出退休金的。

灵活就业人员退休基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金：

1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%

基础养咾金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金个人账户养老金，是指根據参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标个囚账户养老金=个人账户储存余额／计发月数。

在实务中企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

企业提取退休基金交给独立的信托机构，如银行或保险公司由其保管运用，在职工退休时由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务否则不得将退休基金收回。

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法楿比职工的退休金缺乏保障。

按退休金给付的确定方式

约定提存金办法是企业按照退休办法的规定每年提取一定数额的退休基金，交給信托机构保管运用在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工

通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额

企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本贷记现金，此外别无其他分录我国企业多数采用这种办法。

约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金或者在职工退休時分期支付一定数额的退休金；只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定

在这种办法下，退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定或者两者均需考虑，或者只需考虑其中一项如服务年限。前者称为最后笁资法后者称为定额给付法。

养老金的多少与本人的养老保险缴费年限、养老保险的个人账户余额以及办理退休手续时上一年度在岗职工平均工资等因素有关所以现在是算不出来的。