可以但是可能因为劳动纠纷会慥成公司不给你开具解除劳动关系证明的刁难事件。
不过没关系你可以在劳动仲裁结束之日起60日内办理，用劳动仲裁书代替解除劳动关系证明

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失业保险的现状、问题与对策研究

一、我国失业保险制度的发展历程

我国的失业保险制度可以分为三个阶段：

年为了配合国有企业改革，实行劳动合同制促进劳动力嘚合

理流动，国务院颁发了《国营企业职工待业保险暂行规定》这标志着我国失业保险制度

虽然对失业保险制度的主要构成要素如实施范围、

支付标准、管理机构都作了说明，但正如它的名称一样还带有计划经济的色彩其实施范

围狭窄，资金来源渠道单一保障能力有限，保障待遇低失业救济性质明显。

年代以后由于经济改革的力度加大，国有企业富余人员问

为了进一步发挥失业保险在建立社会主義市场经济体制改革中的作用

年国务院又颁发了《国有企业职工待业保险规定》以代替

年的《暂行规定》，但是

《国有企业职工待业保險规定》并没有对《暂行规定》有大的突破和超越失业保险原有

在新的形势下有些问题甚至更加尖锐和突出，

从而导致了失业保险在经

濟改革中没有担当起应有的责任滞后于经济的发展，在一定程度上延缓了改革的进程

年国务院发布的《失业保险条例》，在完善失业保险制度、强化

失业保险的保障功能、强调失业保险权利与义务的对应、体现失业保险的性质、保障职工

合法权益方面无疑有很大的进步这主要表现在：

确立了保障失业人员的基本生活和

促进再就业的基本宗旨。

将失业保险的实施范围扩大到城镇各类企事业单位及其职工

建立了国家、单位、职工三方负担的筹资机制。用人单位的缴费比例提高到了工资总

确定了失业保险待遇的享受条件、