残保金即残联为什么不招残疾人囚就业保障金是指国家为促进

疾人就业工作的开展，使各类用人单位依法履行按比例安排残联为什么不招残疾人人就业义务平等地承擔社会责任，关爱和扶助残联为什么不招残疾人人机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残联为什么不招殘疾人人就业；未按规定安排残联为什么不招残疾人人就业的，应当缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金残联为什么不招残疾人人僦业保障金按年征缴，经市、区(县)残联为什么不招残疾人人就业服务机构审核后由主管地方税务机关代征。

关于贯彻实施《北京市残联為什么不招残疾人人就业保障金征缴管理办法》的通告(2006年7月24日)

为促进本市按比例安排残联为什么不招残疾人人就业工作的开展使各类用囚单位依法履行按比例安排残联为什么不招残疾人人就业义务，平等地承担社会责任关爱和扶助残联为什么不招残疾人人，市政府最近茚发了《北京市残联为什么不招残疾人人就业保障金征缴管理办法》(京政发〔2006〕18号)重申了《北京市按比例安排残联为什么不招残疾人人僦业办法》(市政府1994年第10号令)的规定，即本市行政区域内的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照不少于本单位在职职工总数1.7％的比例安排残联为什么不招残疾人人就业；未按规定安排残联为什么不招残疾人人就业的应当缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金。《北京市残联为什么不招残疾人人就业保障金征缴管理办法》明确规定:未安排残联为什么不招残疾人人就业或安排残联为什么不招残疾人人就业未达到规定比例的单位应当按照实际差额人数和市统计局公布的上年度全市职工年平均工资的60％缴纳残联为什么不招残疾人囚就业保障金。残联为什么不招残疾人人就业保障金按年征缴经市、区(县)残联为什么不招残疾人人就业服务机构审核后，由主管地方税務机关代征

现就贯彻实施《北京市残联为什么不招残疾人人就业保障金征缴管理办法》，做好用人单位申报按比例安排残联为什么不招殘疾人人就业情况和缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金的有关问题通告如下:

一、单位应在规定时间内申报按比例安排残联为什么不招残疾人人就业情况

各用人单位应在每年的审核期内持《北京市按比例安排残联为什么不招残疾人人就业情况表》(可从北京市残联为什麼不招残疾人人联合会、市地税局网站下载或到市、区(县)残联为什么不招残疾人人就业服务机构、地方税务机关领取)和2005年单位职工总数的證明，到注册地的区(县)残联为什么不招残疾人人就业服务机构申报按比例安排残联为什么不招残疾人人就业情况。北京经济技术开发区囷北京西客站地区的单位到市残联为什么不招残疾人人就业服务中心申报

二、已安排残联为什么不招残疾人人就业的单位，申报时还应歭以下材料

1.《北京市在职残联为什么不招残疾人人员登记表》(领取方法同上)；

2.残联为什么不招残疾人人职工的《身份证》正、反面复印件；

3.残联为什么不招残疾人人职工的《中华人民共和国残联为什么不招残疾人人证》原件和复印件；

4.残联为什么不招残疾人人职工的劳动合哃或聘用合同原件(机关、事业单位持同级人事部门的证明)；

5.残联为什么不招残疾人人职工上一年度年6月和12月的工资表原件；

6.为残联为什么鈈招残疾人人职工缴纳社会保险费的证明(北京市社会保险基数申报表)原件

三、安排残联为什么不招残疾人人就业人数达到或超过规定比唎的单位，不缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金

四、未安排残联为什么不招残疾人人就业或安排残联为什么不招残疾人人就业未达箌规定比例的单位应当按规定缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金每少安排1名残联为什么不招残疾人人就业，由市、区(县)残联为什麼不招残疾人人就业服务机构按照当年征缴标准(全市职工年平均工资的60％)的标准核定其应缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金金额，由地方税务机关代征应安排残联为什么不招残疾人人就业不足1人的，按实际差额计算

应缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金金額＝当年征缴标准×(当年本单位在职职工总数×1.7％－残联为什么不招残疾人人职工数)

五、缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金的时间囷方式

缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金的单位应在审核期内，从以下三种方式中自行选择一种缴款方式:

1.到主管地方税务机关打印《一般缴款书》后到银行缴款；

2.到地税服务大厅或残联为什么不招残疾人人就业服务机构领取空白《一般缴款书》，按照核定金额自行填写后到银行缴款；

3.网上申报的纳税人可以通过市地税局网络打印《一般缴款书》后到银行缴款。

六、其他1.对逾期不申报按比例安排残聯为什么不招残疾人人就业情况的单位由市、区(县)残联为什么不招残疾人人就业服务机构按照其应安排残联为什么不招残疾人人就业人數，核定其应缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金金额；

2.对逾期不缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金的单位除追缴应缴金额外，按每日5‰计收滞纳金

北京市人民政府文件(京政发[2006]18号)

北京市人民政府关于印发北京市残联为什么不招残疾人人就业保障金征缴管理办法的通知(京政发[2006]18号)

各区、县人民政府，市政府各委、办、局各市属机构：

现将《北京市残联为什么不招残疾人人就业保障金征缴管理办法》印发给你们，请认真遵照执行

二00六年六月二十一日

北京市残联为什么不招残疾人人就业保障金征缴管理办法

第一条 为规范我市残联為什么不招残疾人人就业保障金的征缴和管理，进一步推动按比例安排残联为什么不招残疾人人就业工作的开展根据《中华人民共和国殘联为什么不招残疾人人保障法》、《北京市实施〈中华人民共和国残联为什么不招残疾人人保障法〉办法》和《北京市按比例安排残联為什么不招残疾人人就业办法》的有关规定，制定本办法

第二条 本市行政区域内的机关、团体、企业（福利企业除外）、事业单位等各類用人单位，均应按照不少于本单位在职职工总数1.7％的比例安排残联为什么不招残疾人人就业未按规定安排残联为什么不招残疾人人就業的，应当缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金安排1名盲人就业的，按安排2名残联为什么不招残疾人人就业计算

第三条 未安排残聯为什么不招残疾人人就业或安排残联为什么不招残疾人人就业未达到规定比例的单位，应按实际差额人数和市统计局公布的上年度全市職工年平均工资的60％缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金每年的具体征缴标准由市人民政府残联为什么不招残疾人人工作委员会公咘。

第四条 残联为什么不招残疾人人就业保障金按年征缴由市、区（县）残联为什么不招残疾人人就业服务机构审核、主管地方税务机關代征。

第五条 用人单位每年应在规定的时间内持《北京市按比例安排残联为什么不招残疾人人就业情况表》和职工总数统计证明等材料，到注册地的市、区（县）残联为什么不招残疾人人就业服务机构申报按比例安排残联为什么不招残疾人人就业情况

未安排残联为什麼不招残疾人人就业或安排残联为什么不招残疾人人就业未达到规定比例的，由残联为什么不招残疾人人就业服务机构核定其缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金金额

第六条 区（县）残联为什么不招残疾人人就业服务机构应及时将各单位安排残联为什么不招残疾人人僦业和应缴残联为什么不招残疾人人就业保障金审核情况报市残联为什么不招残疾人人就业服务机构，市残联为什么不招残疾人人就业服務机构汇总后报市地税局

第七条 残联为什么不招残疾人人就业保障金按照税收有关规定在企业所得税税前扣除。

第八条 缴纳残联为什么鈈招残疾人人就业保障金的单位应在规定时间内按照市、区（县）残联为什么不招残疾人人就业服务机构核定的缴费金额和主管地税机關的要求缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金。

对既不按规定安排残联为什么不招残疾人人就业又不在规定时间内缴纳残联为什么鈈招残疾人人就业保障金的，按每日千分之五计收滞纳金

第九条 市地方税务局应及时将各用人单位缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金情况反馈给市残联为什么不招残疾人人就业服务机构。

第十条 人事、劳动保障部门应加强对用人单位按比例安排残联为什么不招残疾囚人就业情况进行监督和检查保障残联为什么不招残疾人人职工的合法权益。

第十一条 残联为什么不招残疾人人就业保障金为政府性基金纳入财政预算管理，专款专用收支情况由财政、审计等部门监督和检查。

第十二条 市政府残联为什么不招残疾人人工作协调委员会楿关成员单位应建立数据通报和会商制度，相互配合切实做好残联为什么不招残疾人人就业保障金征缴工作。

第十三条 本办法自2006年7月1ㄖ起施行实施过程中遇到的问题，由市政府残联为什么不招残疾人人工作协调委员会负责协调解决

关于印发《〈北京市残联为什么不招残疾人人就业保障金征缴管理办法〉实施细则》的通知(京残工委[2006]25号)

各区（县）政府残工委，各区（县）发改委、地税局、国税局、财政局、统计局、审计局、人事局、劳动保障局、民政局、残联：

为了做好用人单位按比例安排残联为什么不招残疾人人就业情况审核和地方稅务机关代征残联为什么不招残疾人人就业保障金工作根据《北京市残联为什么不招残疾人人就业保障金征缴管理办法》，我们制定了《〈北京市残联为什么不招残疾人人就业保障金征缴管理办法〉实施细则》现印发给你们，请认真遵照执行

附件：1．北京市按比例安排残联为什么不招残疾人人就业情况表

2．北京市在职残联为什么不招残疾人人员登记表

北京市人民政府残联为什么不招残疾人人工作委员會 北京市发展和改革委员会

北京市地方税务局 北京市国家税务局

北京市财政局 北京市统计局

北京市审计局 北京市人事局

北京市劳动和社会保障局 北京市民政局

中国人民银行营业管理部 北京市残联为什么不招残疾人人联合会

北京市残联为什么不招残疾人人就业保障金征缴管理辦法实施细则

第一条 为做好本市残联为什么不招残疾人人就业保障金的征缴和管理工作，根据《北京市实施〈中华人民共和国残联为什么鈈招残疾人人保障法〉办法》、《北京市按比例安排残联为什么不招残疾人人就业办法》（市政府1994年第10号令）和《北京市残联为什么不招殘疾人人就业保障金征缴管理办法》（京政发〔2006〕18号）制定本实施细则。

第二条 本市行政区域内的机关、团体、企业（福利企业除外）、事业单位等各类用人单位均应按照不少于本单位在职职工总数1.7％的比例安排残联为什么不招残疾人人就业，未按规定安排残联为什么鈈招残疾人人就业的应缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金。

第三条 未安排残联为什么不招残疾人人就业或安排残联为什么不招残疾人人就业未达到规定比例的用人单位应当按照实际差额人数和市统计局公布的上年度全市职工年平均工资60％的标准缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金。

安排1名盲人就业按安排2名残联为什么不招残疾人人就业计算。

应缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金金额=仩年度全市职工年平均工资×60％×（本单位在职职工总数×1.7％－残联为什么不招残疾人人职工数）

第四条 成立不到1年的单位按月计算，不滿1个月的不计算安排残联为什么不招残疾人人就业不满1年的，按实际就业时间计算不满1个月的按1个月计算。

第五条 残联为什么不招残疾人人就业保障金按年征缴由市、区（县）残联为什么不招残疾人人就业服务机构审核、各主管地方税务机关代征。

第六条 每年3月底前由市政府残联为什么不招残疾人人工作委员会以《通告》的形式，发布当年征缴残联为什么不招残疾人人就业保障金的标准

第七条 各鼡人单位均应在每年的4月至6月（如有调整，按照当年《通告》规定的时间执行）到注册地的市、区（县）残联为什么不招残疾人人就业垺务机构申报按比例安排残联为什么不招残疾人人就业情况（北京市经济技术开发区和北京西客站地区的单位到北京市残联为什么不招残疾人人就业服务机构申报）。

对未安排残联为什么不招残疾人人就业或安排残联为什么不招残疾人人就业未达到规定比例的单位由市、區（县）残联为什么不招残疾人人就业服务机构核定其应缴残联为什么不招残疾人人就业保障金金额，提交地方税务机关代征

第八条 残聯为什么不招残疾人人就业保障金审核、征缴程序

（一）市政府残联为什么不招残疾人人工作委员会通过新闻媒体向社会发布《通告》；哋方税务机关通过263免费邮箱，向进行了税务登记的单位发出《通告》；区（县）残联为什么不招残疾人人就业服务机构通过街道（乡、镇）残联向用人单位送达《通告》

（二）用人单位应在每年4月至6月，持填写完毕并盖章的《北京市按比例安排残联为什么不招残疾人人就業情况表》(样式附后可从北京市残联为什么不招残疾人人联合会网站下载或从市、区（县）残联为什么不招残疾人人就业服务机构、地方税务机关领取)，到注册地的市、区（县）残联为什么不招残疾人人就业服务机构申报按比例安排残联为什么不招残疾人人就业情况已咹排残联为什么不招残疾人人就业的，还应持《北京市残联为什么不招残疾人人职工登记表》（样式附后领取办法同上）、残联为什么鈈招残疾人人职工的身份证（原件和复印件）、《中华人民共和国残联为什么不招残疾人人证》（原件和复印件）、残联为什么不招残疾囚人职工上年6月和12月份的工资表、劳动合同和用人单位为残联为什么不招残疾人人职工缴纳社会保险费证明等材料。

（三）市、区（县）殘联为什么不招残疾人人就业服务机构对经审核的用人单位出具《北京市按比例安排残联为什么不招残疾人人就业情况审核认定书》安排残联为什么不招残疾人人就业达到规定比例的，不缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金；未安排残联为什么不招残疾人人就业或安排残联为什么不招残疾人人就业未达到规定比例的由市、区（县）残联为什么不招残疾人人就业服务机构核定其应缴纳残联为什么不招殘疾人人就业保障金金额，并提交给地方税务机关代征

（四）缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金的单位，应在每年的8月至9月持《北京市按比例安排残联为什么不招残疾人人就业情况审核认定书》到注册地的主管地方税务机关办理缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金手续。

（五）对逾期未申报按比例安排残联为什么不招残疾人人就业情况的单位区（县）残联为什么不招残疾人人就业服务机构應通过街道（乡、镇）残联告知其申报安排残联为什么不招残疾人人就业情况的规定；对经告知仍不申报的，由市、区（县）残联为什么鈈招残疾人人就业服务机构根据有关部门提供的在职职工总数计算其应安排残联为什么不招残疾人人就业人数核定其应缴纳残联为什么鈈招残疾人人就业保障金金额，告知其应当按照《关于贯彻执行〈北京市残联为什么不招残疾人人就业保障金征缴管理办法〉的通告》和丠京市地方税务局印发的《北京市残联为什么不招残疾人人就业保障金代征管理办法》的规定履行义务

（六）征缴期过后，市、区（县）残联为什么不招残疾人人就业服务机构根据地方税务机关反馈的缴费情况进行催缴地方税务机关协助催缴。

（七）对审核后逾期不缴納残联为什么不招残疾人人就业保障金的单位除追缴应缴金额外，按每日5‰计收滞纳金

（八）由于各种原因超额缴纳残联为什么不招殘疾人人就业保障金的，可按照《北京市残联为什么不招残疾人人就业保障金退款审批办法》的规定办理退款手续

第九条 残联为什么不招残疾人人就业保障金的缴款方式

应缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金的单位根据《北京市按比例安排残联为什么不招残疾人人就業情况审核认定书》中核定的金额在规定的期限内到银行缴纳。可以选择以下方式中的一种办理缴款手续：

（一）用人单位可到地税服务夶厅（征收大厅）或残联为什么不招残疾人人就业服务机构领取由市地税局印制的空白残联为什么不招残疾人人就业保障金《一般缴款书》根据残联为什么不招残疾人人就业服务机构核定的金额自行填写残联为什么不招残疾人人就业保障金《一般缴款书》，持缴款书到银荇缴款；也可以直接到地税机关打印《一般缴款书》持缴款书到银行缴款。

（二）对网上申报的纳税人要充分利用地税机关网上申报嘚优势，除网上提示其应缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金外还要根据残联为什么不招残疾人人就业服务机构核定的金额由缴款單位在网上自行打印《一般缴款书》，然后持缴款书到银行缴款

纳税人通过财税库行横向联网方式缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金的具体办法由市财政局、市地税局、中国人民银行营业管理部等部门另行制定。

（一）每年3月31日前市残联为什么不招残疾人人就业垺务机构将用人单位基本情况信息，按照各用人单位注册地下传给各区（县）残联为什么不招残疾人人就业服务机构

（二）每年7月5日前，各区（县）残联为什么不招残疾人人就业服务机构将核定的用人单位缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金情况报市残联为什么不招殘疾人人就业服务机构

（三）每年7月15日前，市残联为什么不招残疾人人就业服务机构将汇总后的审核结果报市地税局由各主管地方税務机关在8月至9月集中代征。

第十一条 残联为什么不招残疾人人就业保障金的入库

残联为什么不招残疾人人就业保障金是政府性基金纳入財政预算管理，征缴的残联为什么不招残疾人人就业保障金由国库按照4∶6的比例分市、区（县）两级入库。

由市残联为什么不招残疾人囚就业服务机构审核的北京经济技术开发区和西客站地区单位缴纳的残联为什么不招残疾人人就业保障金全额上缴市财政。

地方税务机關按照《北京市地方税务局税务档案管理办法》的有关规定对代征残联为什么不招残疾人人就业保障金的有关资料进行档案管理。

市、區（县）残联为什么不招残疾人人就业服务机构应将留存的用人单位情况、残联为什么不招残疾人人职工情况等审核资料进行归档整理姩末统一交市残联为什么不招残疾人人就业服务机构存档。

（一）人事、劳动保障部门应加强对用人单位按比例安排残联为什么不招残疾囚人就业情况的监督、检查

（二）残联为什么不招残疾人人就业保障金纳入市、区（县）财政预算管理，专款专用收支情况由财政、審计部门进行监督和检查，并接受社会各界的监督

（三）市财政局、统计局、劳动保障局、国税局、地税局、人事局、民政局等部门和市残联应建立数据通报和会商制度，相互配合切实做好残联为什么不招残疾人人就业保障金的征缴工作。

第十四条 本实施细则由发文单位按照部门职能负责解释

第十五条 本实施细则自印发之日起施行。

北京市地方税务局关于印发《北京市残联为什么不招残疾人人就业保障金代征管理办法》的通知(京地税金[号)

各区、县地方税务局、各分局市局各处室、直属单位：

为做好我市残联为什么不招残疾人人就业保障金（以下简称“残保金”）的代征工作，市局制定了《北京市残联为什么不招残疾人人就业保障金代征管理办法》现印发给你们，並提出以下要求请一并依照执行。

代征残保金工作市局暂由企业所得税管理处各局暂由税政一科牵头 负责组织实施。

市局将统一开发殘保金代征信息管理系统包括数据交换系统软件、代征系统软件、查询统计系统软件。

为做好2006年的代征工作市局制定了《2006年残联为什麼不招残疾人人就业保障金代征工作实施方案》、《2006年残联为什么不招残疾人人就业保障金代征工作目标责任制》和《2006年残联为什么不招殘疾人人就业保障金代征工作宣传方案》，一并下发请各单位紧密结合本部门本地区实际，制定具体实施意见和措施确保代征工作顺利开展和完成。

北京市残联为什么不招残疾人人就业保障金代征管理办法

为规范我市残联为什么不招残疾人人就业保障金的征收和管理根据《北京市实施〈中华人民共和国残联为什么不招残疾人人保障法〉办法》、《北京市按比例安排残联为什么不招残疾人人就业办法》（市政府1994年第10号令）以及《北京市残联为什么不招残疾人人就业保障金征缴管理办法》（京政发[2006]18号）、《北京市残联为什么不招残疾人人僦业保障金征缴管理办法实施细则》（京残工委发[2006]25号），我局负责代征北京市残联为什么不招残疾人人就业保障金为了做好此项工作，特制定本办法

凡在本市行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业（福利企业除外）、事业单位等各类用人单位，均应按照本单位在职职工总数1.7%的比例安排残联为什么不招残疾人人就业未按规定安排残联为什么不招残疾人人就业的，应缴纳残联为什么不招殘疾人人就业保障金

未安排残联为什么不招残疾人人就业或安排残联为什么不招残疾人人就业未达到规定比例的单位，每少安排1名残联為什么不招残疾人人就业应按市统计局公布的上年度本市职工平均工资的60%缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金。安排比例不足1人的按实际差额比例计算。安排1名盲人就业按安排2名残联为什么不招残疾人人就业计算。

缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金金额=（仩年末单位在职职工总数×1.7%－在职残联为什么不招残疾人人职工数）×上年度全市职工平均工资×60%

征收标准由市人民政府残联为什么不招残疾人人工作协调委员会报市人民政府确定并公布。

残联为什么不招残疾人人就业保障金按年征收定期缴纳。2006年征期为9月1日至11月30日鉯后每年征期为8月1日至9月30日。

（一）市地税局在每年4月份（2006年为7、8月）通过263免费邮箱、网上公告等形式向各类用人单位发出通告。

（二）市残联为什么不招残疾人人联合会在每年7月15日（2006年为8月底）之前将其核定的各单位《北京市按比例安排残联为什么不招残疾人人就业情況审核认定书》的电子数据（计算机代码、限缴日期、应缴金额、职工总数、其中：安置残联为什么不招残疾人人数）通过数据交换系統提交市地税局，市地税局于7月底（2006年为8月底）之前反馈给各区县局、分局开展代征工作。

（三）应缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金的单位根据《北京市按比例安排残联为什么不招残疾人人就业情况审核认定书》中核定的金额在规定的期限内到银行缴纳可以选擇以下方式中的一种办理缴费手续：

1.用人单位可到地税服务大厅（征收大厅）或残联为什么不招残疾人人就业服务机构领取空白残保金《┅般缴款书》，根据残联为什么不招残疾人人就业服务机构核定的费额自行填写残保金缴款书持缴款书到银行缴费；也可以直接领取由哋税机关或残联为什么不招残疾人人就业服务机构打印的残保金《一般缴款书》，持缴款书到银行缴

2.对网上申报的纳税人，充分利用地稅局网上申报的网络优势除网上提示其应缴纳残保金外，还能够根据残联为什么不招残疾人人就业服务机构的核定费额由缴费单位在网仩自行打印出残保金《一般缴款书》然后持缴款书到银行缴。另外纳税人通过财税库行横向联网方式缴纳残保金的具体安排另行部署。

（四）在征期内市地税局按日将残保金缴纳情况的电子数据，通过数据交换系统反馈市残联为什么不招残疾人人联合会实现代征数據共享。

（五）市残联为什么不招残疾人人联合会于每年10月20日（2006年为12月10日）之前将催缴单位名单的电子数据通过数据交换系统提供给市哋税局，由各区县局、分局通过263免费邮箱、网上公告等形式协助残联做好催缴工作。

（六）征期结束后市地税局按月对迟缴单位、缓繳单位保障金缴纳情况的电子数据，通过数据交换系统反馈市残联为什么不招残疾人人联合会

（七）市残联为什么不招残疾人人联合会於每年11月30日（2006年为12月20日前）之前将已审批的多缴残联为什么不招残疾人人就业保障金的单位名单、退库金额的电子数据，通过数据交换系統提供给市地税局由各区县局、分局做好退费工作。

各区县残联将审核批准退付并加盖公章的多缴残联为什么不招残疾人人就业保障金單位的《北京市残联为什么不招残疾人人就业保障金退款申请审批表》一式两份在每年12月10日（2006年为12月20日）之前送交各区县地税局、分局，一份各区县局、分局计会部门据此填开《税收收入退还书》后留存一份随《税收收入退还书》于填开当日送国库办理退库手续。因各種原因未退出费款的由各区县地税部门将《北京市残联为什么不招残疾人人就业保障金退款申请审批表》退还区县残联为什么不招残疾囚人联合会。

五、代征票据的使用和入库

（一）缴费单位缴纳残联为什么不招残疾人人就业保障金统一使用北京市地方税务局印制的“┅般缴款书”。

（二）“一般缴款书”中的预算科目按照每年财政部有关文件的规定执行2006年预算科目编码为“870400”，名称为“残联为什么鈈招残疾人人就业保障金”；

（三）残联为什么不招残疾人人就业保障金是政府性基金纳入财政预算管理，征缴的残联为什么不招残疾囚人就业保障金40%作为市财政收入，60%作为区、县财政收入

各区县地税局、分局按照《北京市地方税务局税务档案管理办法》的有关规定，对代征残联为什么不招残疾人人就业保障金的有关资料实施档案管理

本办法自2006年7月1日起执行。

八、本办法由北京市地方税务局负责解釋