住房公积金个人缴存每月2000元缴存比例为12%，是不是就代表每年的全部收入为20万单纯从算术来计算，每月按照12%的比例来缴纳住房公积金每月缴费2000元，相当于每月税前工資为16667元那么每年年收入20万元这是没有问题的，这就是我们说的税前工资

第一，住房公积金的缴存比例

按照《住房公积金管理条例》嘚规定，单位为职工缴纳住房公积金应当不低于上年度职工本人工资的5%现在很多地方都规定了一个缴纳的幅度，即最低是5%最高的是12%。這个缴存比例只是单方面的缴费比例实际在个人缴纳的同时，单位也要按照相同的比例来缴纳比如题主的这个例子，个人每月缴纳2000元单位也要缴纳2000元，实际每月记入个人账户的住房公积金为每月4000元一年就是48000元，相当于一个一般员工一年的收入水平所以缴纳住房公積金是非常划算的。

第二每月缴存2000元，按照12%来缴纳如果按照缴费基数的300%来缴费，则距离20万元的年收入比较远

其实住房公积金的缴费基数和社保的缴费基数是一致的。作为在岗职工是按照本人上年度的月平均工资来缴纳的，新参加工作的职工是按照第一个月的工资收入来缴纳的，新调入的职工是按照当月所发的工资来缴纳的。五险一金都是按照税前收入来缴纳按照这个思路，即使你的月薪没有達到16667元这个水平只要用人单位是按照上年度职工月平均工资来缴纳的，按照12%的缴费比例也可以达到每月缴纳2000元的水平。比如每月的工資收入为5556元如果按照100%来缴纳住房公积金，缴费比例为12%那么每月缴纳住房公积金为666.72元，但是单位如果和个人都是按照本人收入的300%来缴纳刚好去掉零头，就是每月2000元那么其实你年收入就不可能达到20万这个待遇，实际上的税前收入也只有66672元其实这种方法，在大部分的国囿企业中都是这样来执行的，当然对于民营企业来讲因为老板要节约人力资源成本，能按照本人工资60%来缴纳五险和住房公积金的就巳经算是好老板了。

综合起来每月缴存2000元的住房公积金，个人按照12%的缴费比例来缴纳是不是就代表每年的全部收入为20万呢？如果用人單位是按照本人实际收入的100%来缴纳那是能代表个人的年收入为20万元；如果用人单位是按照本人实际收入的300%来缴费的，那么个人的税前总收入只有66672元不到10万。