我在看病期间公司因为我不能上癍只能请假十天，要我自动离职公司把东莞所有员工社保转移到广州，没有跟我签合同原来东莞的合同(是人力资源派遣合同，签的時候没有留员工... 我在看病期间公司因为我不能上班只能请假十天，要我自动离职公司把东莞所有员工社保转移到广州，没有跟我签合哃原来东莞的合同(是人力资源派遣合同，签的时候没有留员工一份全部收走。)不知道截止时间请问我现在应该怎么做？根据工龄，我看病享有的带薪（最低工资）看病期6个月还有吗应该怎样维权？