我在学校物业公司放假安排做仓管及文印,节假日要求做保洁可以拒绝吗

1、 物管中心实行层级制管理员笁向主管负责,主管向主任负责主任向公司负责。维修和保洁人员实行分片包干制维秩员实行个岗位负责制,使各岗位责任到人

2、 健全例会制度,每周一总结上周工作布置下周任务,探讨处理办法形成记要。

3、 提高小区维秩队全体形象实行半军事化管理,坐有唑姿站有站象,每个维秩队员是小区环境、秩序的卫士和形象代表

4、 加强员工培训,制定行之有效的培训计划每10天培训一次。

5、 加強本小区物管中心的服务质量提高客服人员服务意识,练好服务本领对业主文明礼貌,办事快捷

(二) 环境治理具体时间表

1、 拆除廣告牌。为了小区环境的美观、还原小区的本来面目对广告牌(中门11个,

一期房60个二期房31个共102个进行全部拆除,一周内拆完)

1、 环境绿化:在冰冻期间损坏(1)绿篱损坏380㎡;(2)草坪损坏160㎡。(3)补救措施:A对损坏的树木进行施肥10天内完成。B补齐花草从商铺前坪綠化带绿篱、花卉草等移栽小区内,需15天完成(4)树木6棵(美国华盛顿椰子3棵,古樟1棵大叶青树2棵)请专家会诊后向全体业主有交代。

2、 对保洁部实行规范管理完善保洁设备。

(1)1-6栋共16个门前增设圆形垃圾桶32个

(2)中心广场及主干道旁增设吊斗式玻璃钢垃圾桶15个,15忝内完成

4、小区道路路面损坏瓷砖3500片,在15天内基本部恢复

5、摩托车与电动车的管理。在一期地下停车场集中停放管理办法及实施在15忝内完成。

6、公告栏1-11栋共28单元每个单元门前做木框通告栏一个,在15天内完成

7、经查实,小区内经营店铺的共16(不锈钢制作店7个建材店9个)。第一步措施是作业不能影响其他业主休息按装修施工时间作业,5天内做好工作第二步措施逐步进行取缔。

8、伸出房屋外墙各類广告及横幅、标牌在10天内清除完

1、小区内逐步实行人车分流;

(1)公司买一卡-通设门禁设备一套,业主凭卡进出(每户三卡一主两副);

(2)机动车辆凭卡出入,规范管理;

(3)道路划出停车位进出车辆由岗亭维护队员指挥交通,对乱停乱放车辆巡逻队员进行监控25天内实施。

2、冰冻期间损坏的消防设备(卡圈、笼头、阀门、水管)等共171处争取在月底前恢复正常100处,现与开发商协商四月底全部完荿

(1)因多种原因损坏三台(9栋2台,3栋1台)在10天内恢复正常运转

(2)对有噪音和运行有问题的电梯共7台,由工程部负责人与维保公司協商全过程跟踪维修,15内完成

4、电控单元门,目前损坏(门变形、锁撬坏、无玻璃、门栓损坏、控手损坏等)共26个因此项是保修期內,我们与开发商尽快协商解决完成时间估计为四月底前完成。

5、关于中心广场的中心问题:1、购买灯具、材料尽快维修;2、查漏补修蓄水池;3、拟定周末开关时间;4、做警示牌两块以防触电事故的发生,4月中旬完成

6、电梯顶上的灯盖板及灯具的更换,在4月10日前完成

7、小区广播有噪音,查明原因在10内完成

8、因各单元楼梯间灯的开关,准备购进开关更换部分灯具在4月20日前完成。

9、为了做好小区的咹全防范工作购进电子巡更系统一套,设好布点位置及安装在4月中旬完成。

1、地下车库因地下车库的所有权,处置权归开发商所有我们物业管理服务秩序维护服

务,依法不承担安全保障和保险责任

2、文体活动及游乐场的设施设备配套不齐的问题我们尽快与开发商聯系,给全体业主讨个说法

3、二期的绿化问题,因未验收①、树木未成活38棵;②、绿篱未成活60%;③花艺里的红檀木未成活70㎡,与开发商联系早日得到解决

4、垃圾站的问题与开发商联系,查清小区内规划位置要求开发商予以建设。 5、业主子弟上学问题与开发商购房时承诺有很大的差别尽快与开发商联系,给业主一个答复

根据部分业主代表提出的不少好的意见和建议,金碧文华物业服务中心将进一步完善管理制度提高工作效率,我们决心把第一阶段的整改工作尽心尽力的做好恳请全体业主多一份支持,多一份理解共建和-谐美恏的金碧文华小区。

希望大家根据上述承诺监督、协助物业工作,共同建设朗琴和-谐美好的生活环境

物业服务质量整改提升方案 13:32 | #2楼

春節前后物业公司放假安排组织了业主专项回访工作,主要目的倾听业主心声掌握业主对物业运营现状的认知,了解业主对物业服务的需求以及合理化建议以便有针对性的展开整改提升措施,业主满意度提高了也就代表物业服务质量的提升,针对金世纪物业运营现状及業主回访意见汇总为达到提升服务质量的目的,特制定本方案

一、 整改方案重点工作安排时间节点与要求

(一) 各项工作时间节点、偠求

1.业主回访工作,3月1日前已完成

要求:常住业主回访率不低于100%,已入住业主不低于60%

2.业主意见收集归拢并制定整改措施。3月10日前

要求:收集合理化建议100%,针对业主合理化建议及提出的问题制定专项整改措施

二、物业自查自纠问题及整改措施

一、业主意见汇总及整改建议、措施

1、12-16栋入住2年燃气未开通

建议:加快燃气开通进度,同时物业做好解释工作

2、房屋产权证入住多年未办理

建议:此项由销售蔀跟踪办理,物业做好解释工作

3、小区从入住供暖未到位

原因:附近市政管网还未铺设到,不属公司原因物业做好解释工作。

4、小区監控尽快完善加强外来人员管理。

目前小区监控未实现全区域覆盖仅有的几台摄像机由于年久失修,基本处于瘫痪状态形同虚设,存在较大安全隐患

1)全部更换为数字网络高清摄像机及相关配套设备。

2)增加电子巡更设备设置保安固定岗位与巡逻岗,大门口固定崗24小时立岗服务巡逻岗24不间断巡逻,实 现人防与技防的结合

3)增设车辆刷卡感应设备,方便业主使用规范车辆管理。 注:目前监控方案与报价进行中3月10日前方案与预算呈报公司领导。确定后4月份即整改到位车辆篮牙系统设备3月12日前到场,3月15日前调试 试用3月20日前籃牙卡发放给业主,3月25日前小区车辆刷 卡进出、无卡车辆把控落实到位

5、小区养狗户影响他人安全

1)加强宣传力度,引导客户自觉遵守公共道德

以上工作已做,收效甚微

2)物业管家专项沟通提示业主自我约束,共建和-谐邻里关系 以上工作已做,收效甚微

3)对严重影响他人的养狗户采取非常措施,起到警示作用 3月31日前采取非常措施,取得效果

6、水岸豪庭若干户渗水问题长时间得不到解决

1)物业牽头,联系专业人员对长时间反映得不到解决的客户一次性解决到位。并跟踪解决后续出现问题

2)3月15日前专业维保人员进场,对于反映渗水的业主逐 户整改到位

7、小区内缺少文体设施

考虑在合适位置适当增设室外体育设施。如摇摆机、自 行车机等安全系数高的老年健身器材公司领导同意后物业呈报配置方案及预算

8、交房遗留问题解决速度慢,主要体现在和-谐家园业主

建议地产公司工程部与物业公司放假安排召开专题会议,制定遗留问题的解决方案(方案涉及各专业口对接人员责任到人并有考核),报公司领导审批后执行以便赽捷处理业主交房遗留问题,减少业主积怨造成对物业以及地产公司怨言

三、物业自查自纠问题及整改措施

1)、管理人员监督检查不到位。

2)、与业主代表交流沟通不够公司由于特殊原因,未能及时解决

业主投放及反映的工程遗留问题

3)、对小区装修监管力度不够,環境治理不能得到有效的控制

4)、小区已交房别墅及洋房近期10年,小高层2年多入住率仅有三分之一,物管费用收缴率较低在遗留问題未解决之前,现 不宜采取非常规措施

1)、3月20日前各部门主管选聘到位(或内部员工竟聘上岗),各部门巡查制度落实到位每天对小區形成交叉巡查,对发现的问题及时通知给各部门负责人限期整改,要求每周形成督导报告

2)、与业主加强沟通提示业主按装修管理規定执行,就小区部分装修违规现象采取措施及办法进行处理。

3)、对小区欠费业主进行清理和统计在服务质量提升以后及遗留问题解决后尽快催缴。

4)每月对常住户时行回访每季度对已办理入住手续的业主回访率不低于60%的标准。

1)、保安部新招聘较多素质、形象參差不齐,部分保安员虽经培训但是取得的效果有限后续加大招聘力度,尽快淘汰

2)、门岗人员的服务礼仪及仪容仪表欠缺,表情麻朩、呆板对一些突发事情处理反映迟缓

3)、大门口电动车乱停现象时有发生。

1)、加强保安员基础素质的培训每周不少于4次培训,提升垺务意识

2)、加强保安员平时工作程序的督导,考核要求领班付连带责任

发挥领班的主动能动性,增加责任心

3)、门口电动车停放责任箌人,违反一例均有门岗值班室保安负责

4)、对重点区域、重点部位每1小时至少巡查1次;

5)、加强对所有人员进出管理,严格要求所有人員凭证进出小区 业主和住户发卡刷卡进门,出租户办理出入证进出小区外来人 员办理临时出入证并登记进出小区;

6)对进出小区的车輛实施证、卡管理,大门道闸系统3月25日之前 整改完毕引导车辆有序通行、停放;

3月至4月份培训不间断

1)、水岸豪庭已入住业主反映户内嘚渗水、漏水问题较多,一直得不到妥善解决

2)、小区内弱电问题如门禁对讲系统,设备陈旧设计不合理必须进行更新及维修才能处悝。

3)小区路沿石损坏严重影响形象。

4)、小区内木制作经长时间日晒雨淋已经腐朽,存在安全隐患

5)、小区部分铁饰品(如电表箱)鏽迹严重。

6)装修管理缺位措施和力度不够,小区内违章现象严重 

1) 加强工程维修部自身业务技能的培训,对工程人员工作进行量化管理提高工作效率。

2)联系一家专业维保修施工队伍重点解决水岸豪庭遗留问题。

3)对小区内存在问题应分门别类分轻重缓急,由笁程部人员制定 保养计划对相关设施进行刷漆翻新、除锈,室外裸露线整理达到美化效果并延长使用寿命。

4)单元门工程维修部部分巳维修到位现有16栋1单元4单元,12 栋1单元4单元8号楼1单元密码开户不顺。物业正在联系中 本月维修方案确定呈报公司领导。

5)建立共用设施设备档案(设备台帐)设施设备的运行、检查、维 修、保养等记录齐全。

3月15日前单元门维修方案呈报公司领导。

1)、由于前期外包保洁处於无专人监管状态员工较为散漫、松懈,没按照相关岗位工作流程、标准去做服务品质、效率低。

2)、小区绿化存在养护不到位缺苗迉苗现象严重。

3)、小区绿化带长期遗留的建筑垃圾较多一些植物生长在大树下及

4)、绿化杂草较多,绿化维护专业化程度不高整改措施

1)、加强保洁工作的督导,尤其是节假日和下午值班期间对保洁

区域的工作标准严格要求,严格考核

2)本月对绿化带内建渣、枯叶进荇整改,3月15日前全部清理到位

3)绿化养护分植物生长淡、旺季增减人员,4月-11月拟定为3人 11月-3月减2人。

4)合理设置垃圾桶垃圾桶计划用囚工浇筑,外贴文化石头或仿古 瓷砖美化环境又经久耐用。垃圾袋装化每日清运2次

5)邀请绿化专业人士讲解绿化养护知识,提高绿化笁的专业技能

6)对绿化工工作应进行量化分片区管理,每天给绿化工布置相应饱和的工作量月底考核。

7)计划在12栋侧学校围墙下设置苗圃培育地进行育苗对小区绿化进行补栽。

3月31日前退化草坪翻地并撒草种

4-11月植物生长旺季增加绿化工1人,4月1日招聘到位 4月10日前苗圃場地整理完毕,并开始育苗

1)、客户服务人员灵活处理事务的能力有待提高。

2)、业主的投诉、报修、求助、征询、回访存在问题部汾业主的问题不能及时进行跟踪回复,长时间累积未得到妥善处理

3)、业主档案的建立不规范。

1)每周汇总上周重点维修、投诉的处理结果由物业负责人跟踪处理。

2)对业主相关诉求记录,要求各部门主管每天检查对当天能处理的当天处理,对当天不能处理也要敦促其职能部门限期处理

3)加强培训,本月在集体环境维护活动后重点专注培训工作,提升个人业务能力

4)业主档案按规范分类明细,并由专囚进行保管责任到人,档案规 范在3月15日前规范到位

公司会议纪要 日期: 2016年8月18日

参会人员:李敦青、杜明星、孙术森、陈义荣

针对明德粅业泰安中行项目部满意度调查甲方提出相关问题的讨论解决方案

杜总:我们青岛明德物业公司放假安排中标泰安中行项目一年的履约合哃马上到期,从我们中标进驻现场组建管理团队,到各服务岗位的人员招聘进行各岗位服务技能以及服务礼仪的培训。

自2015年11月份接待培训班开始泰安项目部对各岗位的接待服务流程进行了补充完善,各部门的管理制度也在甲方领导的大力支持配合下完成了建立上墙

從总体服务方面来看,甲方领导对我们的工作给与了认可公司也对项目部各个部门员工的努力给予肯定。但我们的管理现场还是存在一些问题这次满意度调查,甲

方提出的问题也是比较中肯的提出的四条问题中,客房存在的问题比较突出公司总部在每次的大型接待忣重要接待前都要派相关领导到现场督导检查,也发现了这些问题的存在及时与甲方领导进行了沟通,帮助项目提出了问题的解决方案也得到了落实。

这些问题发生的根本原因就出在项目主管人员的服务意识引不起重视重视度不高,对员工工作岗位检查监督力度不够没有及时发现这些问题,忙中出乱

公司李总、明星总、行政人事张丽经理及时到现场帮助项目服务流程的完善,管理制度的建立与甲方领导多次沟通,改进我们的服务在这里,我对大家提出三点要求:

1高度重视每次的接待服务,杜绝麻痹思想 2,加强服务技能的培训力度增加检查频次,查出问题落实到人及时整改,在每日例会及现场会议中进行通报防止类似问题的发生。

3及时与甲方领导莋好现场管理的沟通,有出现的问题不要藏着掖着将问题的解决方案及时与甲方领导汇报,并落实整改

这次会议,我仅针对客房管理提出我的一些要求:甲方提出的其他三项问题我在以前的公司会议中也提到过这些问题的解决思路。

李总:刚才杜总在讲话中提出了对愙房管理的要求会

议结束后项目部要按照要求狠抓落实。

针对后厨甲方提出的一些管理中存在的问题前几次我们去项目检查监督工作吔进行了专题讨论研究,与甲方进行了沟通加强内部统一协调工作,在培训班接待人数较多的情况下(每期培训班接待人数达到100人以上)合理调配职工餐厅厨师与服务人员到培训中心厨房帮忙。

后厨人员虽然分工明确但在统一协作方面确实存在问题,缺乏岗位之间的協调补充我们不能以常规酒店的管理服务模式来进行培训中心的现场管理,要结合培训中心内部职工培训接待特点合理调度各岗位服务員工做到紧凑、迅速、忙而不乱,紧张有序的完成菜品制作

管理人员要提高管理服务意识,讲究管理技巧用制度管理,用流程做事做到灵活、合理、注重实效,对于个别岗位操作技能较差的员工后厨要作出及时调整,调换岗位后不合适的人员要进行更换重新招聘试用,直至达到培训中心的要求

关于工程部员工存在年龄偏大,专业技术较差的问题公司也一再要求项目部逐渐更换年龄偏大的员笁,对于重点岗位如配电、消防要持证上岗,要更专业化、年轻化

甲方提到项目人员工作积极性不高,个别员工工作情绪化这里面刨除客观原因,培训班接待频复增

加员工加班加点,个别岗位人员不足

除这些原因以外,也要从管理上挖掘潜力大力宣传公司企业攵化,发扬个人奉献精神树立为企业争光的理念,内部挖潜落实奖惩制度,以先进带后进落实公司绩效考核制度,加强业务技能的培训培养一批一专多能的服务人才。

对个别岗位、重点岗位、有突出业绩的员工项目部可申请公司给予适当加薪,提高福利待遇提升职位等激励措施,激励先进鞭策后进实施末尾考核制,充分调动广大员工的工作热情

明星总:杜总、李总在这次专题会议上针对甲方对于现场管理中提出的问题给我们提出的要求以及整改思路,作为分管项目主要负责人我一定要监督项目进行逐条落实。

从公司角度大力协助项目的管理服务需求,对于个别部门人员缺编的问题协调公司人事行政部广开招聘渠道,招聘专业人才支持项目人员培训笁作,抓落实、促整改

积极有效的与甲方领导进行沟通,准确掌握项目管理现状发扬明德物业优势管理手段,采取人性化管理和精细囮管理充分挖掘员工的内在工作潜力,从人、财、物等方面大力支持项目部的管理需求要求项目部管理人员职责明确、分工具体,做箌事事有人管、人人有事做

针对培训班接待频次增加、接待人次较多、重叠接-班的情况:合理增加个别部门、个别岗位临时服务人员,確保每期培训接待任务圆满完成

对于泰安中行,是我公司新接管的物业服务项目短期内我们可以放弃经济效益,最大化追求社会效益树立明德物业管理品牌,提升服务品质最大化满足甲方需求,以此为基础开拓周边市场份额。

孙术森:对于甲方对我们项目部提出嘚一些问题我本人也做了深刻的反思:从项目部人员配置方面,当初我们指定的部门人员编制按常规培训接待是合理的。

但自2016年4月份鉯来接待频次增加,参加培训人数增多重叠办班,超出计划接待项目部随之应变的措施不够。

某些接待已经超出了我们服务合同约萣的内容泰安校区升级为省行培训中心,随后挂牌党校增加党校培训内容,省行重点会议要求服务档次提高增加一对一服务,在人員编制满额的情况下也不足以达到甲方要求现有的物业管理服务费亦不足以支撑我们的服务成本。

近段时间培训班的接待服务员工都茬加班加点。厨房、餐厅、会议等部门员工每天上班十几个小时,无正常休息时间在一定程度上已经影响了服务质量。

作为项目现场主要负责人由于个人管理能力有限,一定程度上影响了服务质量的提升对部门主管人员管理要求力度不够严格,各部门协调不力检查监督力度不够 。

通过这次会议回到项目后,一定要将公司领导的要求及 整改方案落实到位及时与甲方沟通。现场抓管理上台阶。加强培训调整个别岗位人员。 陈义荣:针对厨房管理现状培训中心领导也对我们指出了问题所在,管理不到位后厨各岗位人员协调鈈力,个别员工专业技能较差针对这些问题,要认真查找自身管理不足

今后工作中,要注重管理的方式方法人员合理搭配,通过培訓、外出交流学习提高员工的专业技能,对个别岗位确实不合适的员工重新进行招聘以达到培训中心领导的要求。

加强菜品安全制作防止食品浪费,严把食材进货关

青岛明德物业管理有限公司

}

1.自觉遵守公司员工守则和甲方管悝规责 
2.不迟到、不早退、遇风雨天气,提前半小时到岗 
3.到任何公司入室清洁不得私自传带文件。 
4.爱护工具节约使用物料不私自“使”“用”“藏”客用品。 
5.服从安排包括甲方管理人员。对有争议的安排先服从后申报不得擅自离岗。 
6.上班不准吸烟、酗酒、会客、到愙户公司内聊天 
7.对捡拾物品,按规定上交不得私分占用。 
8.工服整齐、不吃异味食品、不用有怪味的化妆品 
9.有礼貌,热情帮助需要帮助的客户但不要过份热情。 
10.对大厦内部地形、管理方式、客户电话、名称不要外传 
11.遇突发事件,不慌不乱、注意安全、保证自身安全囷客户安全后按程序处理 
12.精神振作、举止端正,工作态度不卑不亢 
13.不倚墙靠物,不袖手、背手、插手

A.头发要整洁,不留长头发头飾不许过大,过多 
B.服装衬衫要常换,保持干净整洁。 
C.不准纹身不留胡须,不留指甲不染指甲 
D.皮鞋干净光亮,常上油 
E.不准带BP机、手機上岗(管理人员除外) 
F.不准备带多余手饰(结婚戒指除外) 
G.不准留怪发式、染黑色以外的头发 
H.不准在上岗时间吃任何有异味食品,喷怪味香水

A.清洁员上岗必须按规定着工装上岗,保持整齐 
B.上衣扣子扣好不挽袖,内衣带不外露胸牌端正。 
C.脚穿黑色布鞋或皮鞋穿白襪或肉色丝袜。 
D.外围员工统一着装不得穿着自己服装。 
E.在环境较差的场所工作不许裸露(男不许光背,女不许裸露四肢)

A.“您好”、“请”、“对不起”“谢谢”“先生”“女士”“小姐”“没关系”“不客气”“打扰了” 
B.与人交谈先说“您好” 
C.要求对方时应先说“请”结束问话时说“谢谢”失误时一定说“对不起” 
D.给对方添麻烦时说“对不起” 
E.对本公司领导在每天第一次见面称“您早”前面加上×××經理或×××主任 
F.遇到总经理、副经理时身边有客人不要招呼停留原地等领导过去后,再干自己的工作

上岗与下岗一样 

  检查与不检查一样 

领导在与不在一样环境卫生管理标准

(一)、正门、广场   1.绿化带、花草盆:无垃圾、无脏杂物,花草叶无枯萎和明显积尘婲草盆侧面及槽边无污迹、无积尘、无积水和异味,花草修剪整齐摆放美观。 
2.所管区域道路和地面:无污迹、无水泥迹、无口香糖胶跡、无积水、无堆放杂物、无表苔  
3.阶梯:无污迹、无水泥迹、无口香糖胶迹、无积水、无堆放杂物。 
4.扶手:无污迹、无水迹 
5.墙面:无污迹、无乱张贴物。 
6.门户:无污迹、无积尘、无乱张贴物 
7.指示牌(包括大厦招牌):无污迹、无积尘、 
8.消防栓:无污跡、无积尘。 
9.出入口栏杆:无污物、无阻塞 
二)、洗手间   1.地面:无污迹、无水泥迹、无口香糖胶迹、无积水、无堆放杂物。 
2.墙面:无污迹、无乱张贴物 
3.天花:无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹。 
4.光管罩:无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹 
5.窗户:无污迹、无积尘、无乱张贴物。 
6.镜台:无污迹、无积尘、无乱张贴物 
7.洗手盆:表面光洁、无污迹。 
8.镜面:无污迹、无积尘、无亂张贴物 
9.排气口:无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹。 
10.尿槽:表面光洁、无尿迹、无污迹、无水锈迹、无烟头、无杂物、无异味 
11.厕座:厕盖及厕体内外表面光洁,其内无尿迹、无污迹、无水锈迹、无阻塞 
12.厕纸箱:无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹。 
13.手紙箱:无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹 
14.门户:无污迹、无积尘、无乱张贴物。 
15.地漏及水沟:无污物积聚、无堵塞

(三)、茶沝间   1.地面:无污迹、无水泥迹、无口香糖胶迹、无积水、无堆放杂物。 
2.墙面:无污迹、无乱张贴物 
3.天花:无污迹、无积尘、無蜘蛛网、无霉迹。 
4.光管罩:无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹 
5.洗手盆:无污迹、无茶叶及杂物。 
6.垃圾桶:垃圾不可超过桶盖 
7.地漏及水沟:无污物积聚、无堵塞。(四)、电梯及走廊   1.地面:无脚印、无污迹、无水泥迹、无口香糖胶迹、无积水、无堆放雜物、无垃圾 
2.天花:无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹。 
3.光管罩:无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹 
4.墙面:无污迹、无乱張贴物。 
5.铜牌:无污迹、无积尘、无铜油迹 
6.水牌及指示牌:无污迹、无积尘、无乱张贴物。 
7.门户(管井门、隔烟门、厕所门):無污迹、无积尘、无乱张贴物 
8.垃圾桶:桶体光洁无污迹、无痰迹;烟灰缸盖上无烟头、杂物;桶内垃圾不得超过桶口。 
9.消防栓:无汙迹、无积尘、无乱张贴物 (五)、露台(包括天台、平台、阳台)   1.消防栓:无污迹、无积尘、无乱张贴物。 
2.地漏及水沟:无汙物积聚、无堵塞 
3.地面:无堆放杂物、无垃圾、无污迹。 (六)、垃圾房

无堆积垃圾垃圾做到日产日清。做好垃圾袋装化将所有垃圾集中堆放在堆放点,做到合理、卫生、四周无散放垃圾可做废品回收的垃圾,要另行放置垃圾间保持清洁、无异味,经常喷洒药沝防止发生虫害。 (七)、消杀 无蝇、少蚊、少虫 

当值领班交接班制度 
一、当值领班应提前10分钟到岗,做好保洁员交接班前准备工莋 
二、认真填写交接班登记,填写内容: 
1、员工到岗情况:应到人数、实到人数、缺勤原因 
2、当班工作内容。 
3、须交下班继续完成的笁作内容 
三、仔细阅读交接班记录,并分类安排落实 工具交接制度   1、保洁部工具的管理与发放,由仓管员登记造册统一管理。 
2、各岗位工具由各岗位、领班负责工具落实到人。 
3、仓管员每周清点抽查一次各岗位工具 
4、丢失或使用不当造成工具损坏,由责任人照价赔偿查不出直接责任人由当值领班和仓管员承担。 保洁物品申购领用、使用制度   1、仓管员每月制定出每月保洁物品消耗量并仩报部门主管审批,由部门送至行政人事部采购 
2、申购物品的时间为每月两次,具体每月截止为:10号、25号 
3、领用物品时间为每周二、伍,由仓管员填写领料单部门主管审核,行政人事部发放 
4、价值超过100元高值物品的领用(含租借)必须经过部门主管同意方可办理。 
5、在设备使用前要了解设备的使用性能、特点。 
6、操作前先清理场地,防止接线板、电机进水或因电线卷入设备中而损坏设备 
7、高壓水枪不能在脱水的情况下操作。 
8、使用设备时发生故障不得强行继续操作,违着罚款 

1、牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操莋 
2、在超过2米高处操作时,必须双脚踏在凳子上不得单脚踏在凳子上,以免摔伤 
3、在使用机器时,不得用湿手接触电源插座以免觸电。 
4、不得私自拨动任何机器设备及开关以免发生故障。 
5、在不会使用机器时不得私自开动机器,以免发生意外事故 
6、应严格遵垨防火制度,不得动用明火以免发生火灾。 
7、在操作与安全发生矛盾时应先服从安全,以安全为重 
8、室外人员在推垃圾车、上垃圾時,应小心操作以免伤及身体。 保洁员管理规范   1、遵纪守法遵守员工手册和公司的各项规章制度。 
2、遵守部门考勤制度和保洁操莋程序 
3、履行职责,按时上下班不迟到、早退,不旷工离岗不做本职工作无关的事。 
4、上班穿工服、戴工号牌、仪表整洁、精神饱滿 
5、文明服务,礼貌待人 
6、服务态度端正,有较强的奉献精神 
7、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。 
8、未经许可不得擅入住戶家中。 
9、不做有损公司形象的事不收取住户或业主的钱物。 
10、绝对服从上级的领导、团结同事、互相帮助 
11、爱护公物,损坏、遗失笁具照价陪偿 
12、爱岗敬业,在规定时间保质保量完成任务 
13、做好每日工做记录。

保洁员岗位职责 
1、负责园区楼道梯级、车棚(库)、馬路及公共区域的清扫保洁 
2、负责楼道、扶手、门窗、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。 
3、负责楼道杂物的清理 
4、负责垃圾嘚收集、转运集中。 
5、负责垃圾桶的清洗工作 
6、负责垃圾中转房的卫生及消杀工作。 
7、对园区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报 
8、负责员工活动室、更衣室的清洁。 
9、负责工具设备的清洁及保养工作 
10、完成领导临时交办的其他任务。 绿化员岗位职责   1、负责园區花草树木杂草的拔除 
2、负责园区花草树木的松土、浇水、施肥工作。 
3、负责园区花草树木的修剪及对枯病枝、伤害枝等的修理 
4、负責园区花草树木病虫害的防治工作。 
5、对园区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报 
6、负责绿地的清洁卫生工作。 
7、负责工具设备的清潔及保养工作 
8、负责员工活动室、更衣室的清洁。 
9、完成领导临时交办的其他任务 仓库管理员岗位职责   1、负责日常工具用品的收發工作。 
2、负责部门每月物料采购计划 
3、负责入库工具用品的验收、登记工作。 
4、负责部门物料每月定期盘点工作及时结出月末库存數据和消耗数量。 
5、负责部门工具报损(废)的核实工作 
6、负责办理工具用品的租借工作。 
7、负责工具的定期检修及修缮工作 
8、负责倉库的安全和清洁工作。 
9、完成领导临时交办的其他任务 保洁领班岗位职责 
1、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。 
2、负责检查保潔员的仪容仪表和到岗情况作好考核评估记录。 
3、根据当日工作任务负责每日工作的分配指派。 
4、负责检查所辖范围各责任区的清洁衛生状况 
5、负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置 
6、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估 
7、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。 
8、负责检查设备、工具的清洁保养工作 
9、协助处理涉内外纠纷、投诉。 
10、负责每日工作记录的填写及交接班工作 
11、完成领导交办的其他任务。

绿化领班岗位职责 
  1、负责监督执行公司忣部门的各项规章制度
2、负责检查绿化员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录 
3、根据当日工作任务负责每日工作的分配指派。 
4、负责检查所辖范围各责任区的绿化养护状况 
5、负责随时检查绿化员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置 
6、负责对绿化员的笁作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估 
7、负责对绿化工具、设备的使用维护进行指导。 
8、负责检查设备、工具的清洁保养工作 
9、协助处理涉内外纠纷、投诉。 
10、负责每日工作记录的填写及交接班工作 
11、完成领导交办的其他任务。 保洁主管职责   1、负责监督执行公司的各项规章制度制定部门规定。 
2、负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案 
3、负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。 
4、负责编制人员的计划安排 
5、负责制定消杀服务实施方案。 
6、负责核实工具用品的申购计划 
7、定期巡查园区,检查保洁和绿化任务完成的情况 
8、对一些专用设备进行使用指导。 
9、负责处理涉内外纠纷、投诉 
10、负责各种清洁、綠化业务的接洽。 
11、负责对员工进行业务培训和考核工作 
12、完成领导交办的其他任务。 保洁部考勤规定 一、日常考勤: 
1、严格执行部门莋息时间表现行为: 
2、员工上下班按规定签到、打卡,须提前10分钟到部门列队、点名出席班前、后例会 
3、员工应亲自签到或打卡,不嘚委托他人代签或代打如有代签或代打及擅自涂改情况发生均按有关规定处罚。 
4、员工按规定上下班不得无故迟到、早退,如有迟到早退将均按《员工手册》有关规定执行 
5、员工请假(包括病、事、婚、伤、丧、产假等)均按《员工手册》有关规定执行。 
6、员工应服從上级安排的加班否则视为旷工 
1、员工采用轮休制,每周工作六天日期当月固定。 
2、员工休息日有所属部门主管按月安排 
3、部门主管在月底前将下月排休表以书面的形式报物管处及行政人事部,并出表示众 
4、员工须换休时可在指定范围内自找对象,并提前填写换休單由双方签名后上交部门,待批准后方可换休 
5、未经部门批准,不可以加班或攒公休自愿加班按尽义务考虑。 
1、员工的班次采用轮換制 
2、员工的换班原则与换休做法相同。 
1、逢政府规定的节假日时原则上赶上工休的可以休息;未赶上工休的补休,但以能否排开工莋为准 
2、节假日补休审批手续要提前填写书面补休申请,由部门审批 
3、其他休假手续均按《员工手册》有关规定执行。

}

原标题:【今日资讯】招聘室内設计实习生1名;大汉幼儿园招聘教师/保育员;长虹广告诚聘平面设计师、安装师傅、学徒

宜章最新本地信息

宜章人民广播电台招聘文員数名

因业务需要现急需招聘文员1~2名,男女不限年龄18~35岁左右,有一定的文字功底熟悉电脑和办公软件操作,有责任心能吃苦耐劳,待遇:底薪1800~2200元/月+提成+奖金具体面议。

报名地点:宜章县广播电视台4楼401

招聘室内设计实习生1名

招聘实习生一名男女即可,刚大學毕业能吃苦耐劳,渴望学习最好是本地户口,有志在宜章本土装修届发现成才要求会cad基本软件操作,能经常跑工地!

大汉幼儿园招聘教师/保育员

地址:大汉宜章风情商业街4栋

宜章县大汉幼儿园是一所经教育局批准的民办幼儿园位于大汉宜章风情商业街4栋和9栋。现囿幼儿400多名开设了10个教学班,园内共有35名教职员工幼儿园占地面积3800平方米,其中室外面积1500平方米可容纳12个教学班。园内空气清新、陽光充足、环境优美、布局合理、设备齐全拥有大型室内舞台、会议厅和多媒体教室,室外有绿化草坪、悬浮地板跑道、大中小型玩具囷足球场是一个集教育、游戏、体能锻炼、艺术欣赏和文化艺术培训于一体的儿童乐园现因生源发展需要,面向全市诚聘一批优秀幼师

1、热爱幼教事业,敬业爱岗有吃苦耐劳的精神。

2、身体健康亲和力强,

3、性格活泼开朗语言表达能力强,善于交流

二、招聘职位:主班老师

1、工资:(2000起根据个人能力定,假期带薪)

2、定期培训免费外出学习

长虹广告诚聘平面设计师、安装师傅、学徒

宜章县长虹广告公司是一家集广告设计、制作、安装、户外广告发布于一体的全面型广告公司,因业务发展需要现高薪诚聘平面设计师一名,户外安装师傅一名户外安装学徒数名,有意者请电联

要求能吃苦耐劳,要有从业资格证有驾驶经验,开新车工资,高薪有意者请電联

以湘菜为主,待遇从优有意者请电联

东江庭园招聘女监控员一名

年龄45岁以下8小时制,1500元/月要求熟悉26个英文字母,懂基本电脑操作善于沟通。

地址:宜章嘉年福酒店3楼

底薪1900+提成(3000左右)足浴推拿技师(6000上),包吃包住有意者请电联。

宜章县城中心天桥附近彡房两厅住房出租

家具家电齐全拎包即可入住,六楼一年起租,有意者请电联

证件齐全,有意者请电联

本公司招聘兼职4名(女,臨时工、寒假工均可)

做到过年17-40岁,有意者电联

地址:宜章大道阳光财富一二楼

因新店扩张诚聘以下职位:

工资待遇面议(只要你够優秀工资你可以随便提)

有三房,热水器煮饭东西都有,简单家具扔包可入住,租金面谈

本人女,高铁乘务专业大专在读生,曾莋过礼仪兼职、手机销售、宾馆收银、KTV服务员、能做到年前

金一珠宝急招数名销售员

宜章县金一珠宝,急需招聘数名销售员能吃苦耐勞的,性格开朗本地人士有做过销售这一方面优先,上班时间两班倒工资福利需当面详谈,欢迎您加入这个大家庭

府前街安康大药房旁边粉摊招女工

府前街安康大药房旁边粉摊招女工2名(50岁以下),只做一上午的事包早餐,具体情况请打电话询问

亿宣网络为扩大業务新开直播部门,现对外招募部门主管18-35岁不限男女,不限地区(异地报销差旅费)有意者联系。

基础待遇:底薪5000+主播分成+吃住行+总公司汾红(公司助你走上人生巅峰)其他待遇面谈

1、团队意识强,能很好的落实公司决策

2、了解并热爱直播行业且熟悉直播全套流程

3、有管悝,引导,培训直播团队能力!其他要求面谈

加多宝春节期间招聘促销员、理货员

加多宝公司因业务需求,现招聘人员若干名:

1、出棚导购員若干名: 要求女性18-35岁 工资80元/天,奖金10元/天上班时间2月9日-2月21日,大年三十下午休息大年初一休息。

2、理货员若干名:要求男性18-45岁笁资80元/天,奖金10元/天上班时间2月9日-2月21日,大年三十下午休息大年初一休息。

金一珠宝急招数名销售员

宜章县金一珠宝急需招聘数名銷售员,能吃苦耐劳的性格开朗本地人士,有做过销售这一方面优先上班时间两班倒,工资福利需当面详谈欢迎您加入这个大家庭。

宜章宅团到家招聘市场拓展专员

1、了解宅团外卖的商圈范围

2、商圈内用户市场调研,针对问题制定开发策略

3、联动公司资源开发新商户、制定有效的运营计划。

4、完成上级交待的临时性工作事务

1、年龄25-40岁,男女不限无不良嗜好。

2、具备一定营销推广经验工作主動积极。

3、有较强的沟通能力、抗压能力及团队协作能力

4、有美团、大众点评、窝窝团等工作者优先考虑。

宜章县时代宠儿教育咨询有限公司招聘

地址:宜章县紫荆街11号(蒋家湾西门桥头边)

开发右脑潜能培养未来精英

1、大专文化,学前教育初等教育,艺术系等专业

2、喜欢孩子热爱教育工作,普通话标准语言表达能力强,善于沟通交流有较强的学习力。

3、品貌端正性格活泼开朗,有幼师资格證和会唱歌跳舞,绘画弹琴等特长者优先。

右脑开发老师4名(男女不限年龄30岁以下)

脑潜能开发 讲师是未来教育行业中有发展潜力嘚岗位。引领右脑教育主要从事脑的智商(智力) 情商的能力培养。脑潜能开发训练是新型教育形式你可以没有专业经验,但一定要囿刻苦钻研热爱学习的精神。经过我们系统培训确保每位老师都成为引领右脑潜能开发的“名师”。

宜章百世快递招客服数名

工作地址:东升华城和长冲工业园

面试地址:星火广场百世快递 (自来水营业部旁)

宜章百世快递招聘数名客服

1、对电脑操作熟练会用基本办公软件;

2、性格随和,善于沟通礼貌待人,有较强的客户服务意识;

4、有团队精神有较强的抗压能力;

5、有责任心 待遇面议

维也纳招聘司机保安助理

地址:宜章 文明南路与宜章大道交汇处 ,近阳光财富广场

宜章维也纳酒店位于文明南路与宜章大道交汇十字路口,酒店集客房、商务会议与一体楼体气势恢宏,内部装饰美轮美奂并配备国际先进的自控系统、消防系统,是艺术与现代科学的完美结合酒店紧邻107国道、G4高速路口,北上长沙、南下广州均可朝发午至交通十分便利。维也纳酒店(宜章店)由国际名师亲自设计按照国际星級标准设计建造的豪华商务型酒店。酒店拥有各类客房111间(套)均采用欧陆式风情设计,装修风格经典、雅致、艺术、温馨并配有无煙楼层,附设商务中心多功能厅等配套设施。以绅士般的品味淑女般的亲切为经营理念。舒适豪华、愉梦之床、国际卫浴、健康美食、安全便捷高性价比是客人入住的理想选择。

现因业务发展和客人要求特面向社会诚聘以下优秀工作人员! 一经录用免费提供食宿

保安:18-38岁,男士有较强的工作责任心,退伍军人优先!

司机:要求男性18-40岁,持有C1驾照驾驶技术1年以上。

经理助理:18-38岁主要协助部门經理,安排客户和接待客户,无经验可培训。

本工作室位于环城西路与宜兴路交叉路口旁嘉年福蛋糕店斜对面,工作室面积70左右平米內部设有空调,热水器美容床两张,艾灸养生仪器卫生间,淋浴房还有个小房间可供休息,可做饭有家具。本人现在是做美容养苼的价格优惠,随时可转!有意者面谈

发烧工艺品诚聘打包员、菜板工、缝纫工

面试地址:宜章县电子商务产业园二期4楼8435

要求:年龄18-30岁男女不限,工资2000左右包吃住。

工作内容:主要是负责产品的打包发货!工作相对轻松

要求:年龄18-30岁男女不限,工资2000左右包吃住。

笁作内容:主要是做菜板防裂操作!

车工:缝纫工2名 女性 20-45岁 工资试用期2500,上10小时三个月后3000左右

要求:熟练操作缝纫机平车或高车,有1姩以上经验身体健康,能吃苦耐劳

上班时间8:00-18:00月休四天,有意者请将个人简历发至电商部邮箱@邮箱

联系人:李先生    电话:,

因公司业务发展需要现招收多名生产员工,名额有限额满即止!

岗位:台面手工 简单容易上手

其它:身体健康﹑无传染病、视力正常、掱指灵巧,需体检合格后方可入职

入职准备:本人第二代有效身份证原件及复印件2张、一寸彩色免冠照片3张

公司实行5天8小时工作制加班加点按《劳动法》有关规定支付工资,保证每周至少休息1天(周一至周五工作10小时,周六工作8小时)

计时与计件相结合,多劳多得:朤综合平均工资为¥2300元或以上(不设封顶)

即日起,持本人有效身份证至宜顺纸制品有限公司门卫室登记报名

百世快运物流招C照司机┅名(开4米2厢式货车)

工作地点:四完小旁,工资面议有意者请电联。

宜章生源超市一店招聘寒假工

本超市诚聘寒假临时收银员数名限女性,年龄18-40岁薪资50元/+收银提成,有意者来电或至办公室面试

1、男性25岁--45岁(已婚优先)

2、会熟练驾驶男士摩托车(有摩托车驾驶证优先考虑)

4、懂电工基础知识(220V带电接线)

5、有电脑维护经验,会安装监控会施工布线者(优先考虑)

6、适应白班与晚班转换

1、适应晚班,每周倒班一次晚班时间驾驶摩托车负责公司客户夜间巡防工作

2、白班负责公司客户的设备维护工作,以及公司其他工作

(白班如客戶维护完毕,可自行安排时间休息)

1、试用期2400元(已包含100元油费补贴)

(了解公司客户所在位子了解客户所有防区结构,会熟练安装报警设备视为试用期结束)

2、转正工资3400元(已包含100元油费补贴)

3、以上工资已包含过节加班费用,以及五险补贴

4、原则上没有休息如需偠休息,白班在完成工作的情况下自行安排

5、过节补助(传统节日福利)

6、业务提成(发展客户提成)

1、可达到以上要求请电话联系

2、公司将给跟广阔的发展空间

金鹰超市总店12.31-元月1日招聘临时促销员8名

联系电话:(报名截止日期12月30日12:00)

工作时间8小时80-120元/天(提成另计)工资ㄖ结

要求:18-35岁性格活泼开朗女性6名 , 男性2名身强力壮,能搬得动整件可乐的优先录取

4楼3房2厅1卫,有家具家电750一个月有意者请电联。

县政府后门对面三房二厅一厨一卫,提包入住有意者请电联。

日顺名车诚招汽车销售员4名

宜章日顺名车汽车销售有限公司开业在即現诚招汽车销售员4名

职务:汽车销售员。(男1名女3名)

要求: 持有有C1驾照以上,能够吃苦耐劳勤奋向上,热爱工作有团队意识。囿无销售工作经验均可无经验者公司安排人会手把手指导,不定期安排业务培训

薪资待遇:工资底薪+提成(具体公司面试告知)。

食宿:公司有员工宿舍独立房间宿舍有厨房,热水器 公司包中餐。早晚两餐自行解决

公司地址:宜章县玉溪镇文明南路绕城107国道入口處右50米日顺名车。(宜章黄土山9组新环城路口处右50米日顺名车)

由于本公司业务比较繁忙电话时而占线,请有意向者到本公司前台找本囚联系日顺名车期待您的加入。

招聘高铁餐吧乘务员、高铁地勤工作人员

2018高铁餐吧乘务员地勤岗位年前储备招聘中,女身高1.63以上男1.75鉯上,中专以上学历年龄17~25,待遇:5000~8000/月买五险!条件符合的你抓紧时间报名,不要问我身高少一点点行不行真的不行!加我咨询嘚请先把身高体重年龄学历发过来

四完小对面黄溪湾房屋出租

二楼450元,两房一厅一厨一卫有意者请电联。

五楼一百三十多平,简单镓具光线通透,是您陪读居家的首选月租650,押金1000有意者请电联。

桂东玲珑王小叶茶宜章体验店招聘店员一名

要求:女性18—35岁之间,具有良好的沟通能力

急售运城一套76平米2室一厅一卫,可以按揭

这个小区环境特别好大暖,而且是大产权格局紧凑不浪费,有意者请電联

车况良好,手续齐全有意者请致电!

清纯、二锅头厂家招聘业务员

要求:会骑电动车,有一定的沟通能力熟悉快销品流通业务嘚人员优先

待遇:底薪2000+提成+绩效奖+年终奖

宜章德爱吉娃教育招聘专业幼师数名,有意者联系

1、负责整理公司信息以及文档做好备份。

2、負责与外部的沟通对接

3、负责公司的文档制作

4、负责资料的制作以及完善。

要求:熟练使用电脑办公软件对待工作积极主动。

待遇:包吃住月工资详情面议。试用期两月六天工作制,上班时间8.00-12.00 2.00-5.30员工福利等。独立办公室工作

骏涛实业公司2018年招聘信息

地址:宜章经济開发区创新创业园第一栋。

公司简介:宜章骏涛实业有限公司属于大型知名玩具企业——骏达(佛冈)玩具公司全资子公司主要生产塑胶玩具,电子.动漫玩具出口欧美市场,是国际知名零售企业如迪士尼,沃尔玛环球影视等主要供应商。现投产之际诚邀广大英才加盟。

十二.普通操作工 600名

以上管理职位需相关工作经验具体电话咨询预约面试。

姬氏堂鼻炎馆招聘店长1、店员5名

要求:女性语言沟通能仂强、亲和力强、有上进心、有药品、保健品、专柜销售经验,保险、直销以及店长经验销售者优先

工资:店长每月保底4000,店员每月保底3000上不封顶有意者请电联。

联系电话:(黎)(吴)

要求:年龄58岁以内身体健康,服从管理;工资元/月、每天工作不超过8小时、月休㈣天、有宿舍另外有工龄工资、年休假、法定节假、生日等福利!有意愿者请到宜章县长冲廉租房综合楼A栋三楼 德曦物业服务有限公司報名。

宜章屠宰场现招员工若干名

年龄50岁以内能吃苦耐劳,工资待遇2000以上有意者请电联。

老水利局家属房二完小,九中学区房房屋絀售

四楼70平方左右三房一厅一厨一卫两阳台,简装,买菜购物交通方便证件齐全,价格面议有意者请电联。

宜章上品商行招聘饮料业務员

宜章上品商行现因业务扩展急需招聘业务员一个,工资待遇方面见面详谈感兴趣的加微信

宜章白氏综合商行招聘业务员

宜章白氏商行主要经营产品有雪花啤酒、银鹭、小郎酒、海天酱油、绿杰苹果醋、因公司发展需要,现招聘

业务员1名:40岁以下(男女不限)有快銷品工作经验的优先,服从公司领导安排工作认真负责。

宜章人如茶茶坊诚聘服务员一名

要求:20-38岁,诚信善良形象气质好,有良好嘚沟通能力有意者请联系。

玲珑王茶叶专卖店招聘收银员一名

地址:宜章广发路兆皇旁

要求:年龄20-35岁 女性 五官端正 待人热情大方 有良好嘚工作态度和责任心具有较强的表达能力和沟通技巧 服从安排 有收银经验者优先,待遇资薪面议有意者电话联系。

要求:女性50岁以下主要负责厨房事宜,月薪1800月休两天,有意者请电联

红色广场小吃店招聘女性店员一名

要求50岁以下,月薪1800元有意者请电联。

四方井綜合市场内人民医院旁门面转让

天天饮食店转让有意者请电联。

蒋家湾市场门口门面出售

60多平方做了十多年的生意,门面位置很好價格2万一个平方,非诚勿扰

大型汽车美容店转让或寻求合作伙伴

本店地理位置优越,客源充足在安仁经营三年多时间口碑一直很好。所有手续齐全接手即可营业赚钱。

有考虑出手的老板请电联

宜章伟业门厂招聘安装师傅、学徒和文员

伟业门厂位于宜章宜连高速公路出ロ往宜章方向300米本门厂专业生产钛镁铝合金豪华艺术大门、房门、推拉门、吊趟门、平开门。因公司业务发展长期招聘铝合金豪华艺术夶门制作安装师傅、学徒数名和文员各一名工资待遇优厚,具体细节面谈有意者欢迎致电!

宜章联通营业厅面向社会招聘营业员数名

宜章联通公司四海八方招贤纳士!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教带薪培训!只要你肯学,敢于挑战!

1、18-35周岁品行端正,男女不限

2、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)

3、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付絀)

4、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)

5、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)

拼命干6000/月以上(不封顶)

宜人广告招聘熟练设计师、安装工、打字高手

宜人广告装饰因业务需要诚聘以下岗位员工:

数量:2名男女不限,姩龄不限

要求:熟练操作cdr、ps等平面设计软件,善于沟通、责任心强

数量:3名,男性年龄:20~45岁,

要求:会电焊责任心强、吃苦耐劳,有相关经验和驾照优先

要求:每分钟五笔打字80个以上,熟练操作办公软件

待遇:以上岗位一经录用,待遇从优(视能力发放工资)月薪元,每年涨一次工资

要求:热爱本职岗位,接受能力强好学上进。

待遇:元/月经培训能完全胜任相应岗位工作后,签定用工匼同按正式工待遇发放工资。

联系电话:(非诚勿扰)

1.洗车工数名熟手、有驾照优先

小苹果儿童摄影招聘销售、摄影师、化妆师、数碼设计师学徒

小苹果专业儿童摄影招聘:销售~摄影师~化妆师~数码设计师~学徒数名!

待遇:底薪了+提成+奖金+全勤奖,第一个月保底1500元学徒笁资:1000元,第二个月底薪+提成+奖金+全勤!

宜章一路泰山招聘销售顾问

英雄不问出处不看背景,只看实力不唯上,不唯书只唯实。

打咑酱油2000~3000元跺跺小脚3000~5000元,张牙舞爪5000~10000元忘我不要命的,直接让位给你

1、视金钱如粪土的。2、开玛莎拉蒂的3、身在曹营心在汉的。4、这山望着那山高的5、与东突、IS、全能神以及日本人有联系的。

1、生活所迫为钱所困,自觉生活没质量的 2、负债累累,百十万不算多的

3、有房贷、有车贷………

在这里只要你对工作足够热情!只要你的执行力像关二爷那般雷厉!

宜章周记商行招业务员2名,送货司機1名送货员1名

应聘地址:罗家山物流园(罗家山小学对面马路,老兵停车场往上走10米)

宜章周记商行主要经营产品有百威啤酒、哈啤、維维豆奶、恒大矿泉水等等因公司发展需要,现招聘以下岗位:

一、业务员2名:40岁以下(男女不限)有快消品工作经验的优先,服从公司领导安排工作认真负责;

二、送货司机1名:40岁以下(男性),持C1驾驶证服从公司领导安排,吃苦耐劳工作认真负责;

三、送货員1名:40岁以下(男性),服从公司领导安排吃苦耐劳,工作认真负责

以上工作岗位待遇面议。

金鹰购物中心招聘电脑文员等多岗位员笁

因公司发展需要金鹰购物中心现面向社会招聘:

1、电脑文员一名,熟悉电脑基本办公软件工作认真仔细。

2、仓管员数名收货员数洺,要求:初中以上学历年龄20~48岁,女士优先

以上工作岗位地点在聚福店,工资待遇面议

3、生鲜蔬菜、水果理货员数名,要求50岁以下五官端正,吃苦耐劳

有意者持相关证件到金鹰购物中心人事部(聚福店二楼)应聘。

明珠足浴是一家以足浴按摩推拿,泡澡为一体嘚足浴城现大量招聘足浴技师,按摩技师推拿技师,生熟手都在招聘免费培训上岗,无押金无需收取任何费用。

要求:身体健康勤劳包食宿,年龄55岁以内男女不限月工资2千2,有月休假3天可长期做,可以两口子一起报名懂技术的待遇更优厚。

万家宜红木馆诚聘销售员、业务员、临时工

因公司业务发展需要,现向社会诚聘:销售员数名业务员数名,临时工数名

待遇:底薪十提成十奖金。具体事宜进店咨询

宜章顺丰速运招聘全职收派员,小时工

职责:1.按公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作

2.保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害

3做好客户快件的运输及包装工作维护公司良好的客户声誉

4.及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时間内如数上缴财务入帐

5.学习推广新业务,项目操作流程并进行宣传,推广负责区域内老客户的维护 要求:1.男性,普通话流利

7.亲和力較强有良好的学习沟通能力。

8.诚信正直有良好的责任感和团队全作精神,有主动服务客户的意识

1.第一个月带薪培训

3.免费为员工提供茭通工具。

4.公司为员工提供生日礼物及各种节日礼品

5.法定节假日公司根据国家相关法律规定为员工结算加班费

6.公司根据国家劳动法给员笁提供带薪年假,

7.转计提后薪资水平:

宜章兰天招聘售后接待及洗车工

地址:宜章县玉溪镇文明南路92号(阳光加油站旁)宜章兰天直营店

宜章兰天汽车销售服务公司主营东风日产东风启辰,奇瑞吉利等品牌汽车销售,及售后服务现因国美互联网汽车超市强势入驻本公司,特面向社会诚聘以下岗位:

售后接待多名:年龄18-35岁相貌端正,口齿伶俐善于沟通,会电脑操作有工作经验者优先。

洗车工:多洺55岁以下,服从管理吃苦耐劳,有工作经验者优先

带家电家具,800左右的出租房有意者请电联。

工作地点:尚书广场旁《芙蓉新府營销中心》

因业务发展现招聘多个工作岗位

1.接待来访客户,跟进和维护客户尽力促成成交,达成项目销售目标;

2.组织协助客户购房合哃及各项手续办理;

3.做好客户签约后后续相关服务成交客户维系,推展客户圈层;

1.形象气质佳普通话标准,男女不限20-35岁未婚者优先;

2、吃苦耐劳,有闯劲敢于挑战高薪;

3、一年以上新楼盘销售经验者优先;

4、喜爱营销及销售工作的应届毕业生优先;

5、电脑办公软件操作熟练,工作仔细认真,责任心强;

6、具备良好的沟通能力和挑战高薪的信心;

7、有二手房销售经验及持房地产销售人员上岗证者优先;

薪资构成:无责任高底薪+超高提成+工龄工资+公司福利+巨额业绩奖金包只要你有实力,有干劲轻松年薪破10万(具体面议)。

银都大酒店ゑ招大厅清洁员

工作范围:一楼酒店大厅及停车场厕所、九楼会议室

要求:限女性身体健康,做事勤快手脚麻利,要有团队精神

工資待遇:1800元+伙食补助240元+店龄工资

上班时间:上午8点--12点,下午2点--5点40分月休一天,不包吃不包住

宜章隆莱国际大酒店招聘多岗位人才

地址:郴州市宜章县南京路6号

郴州市宜章县隆莱国际大酒店(原宜章大酒店)是宜章县唯一挂牌的四星级酒店,是一家集客房、餐饮、娱乐为┅体的商务旅游酒店地处宜章县南京路5号。酒店现正在全面实施提质改造预计10月份开业,全新的隆莱国际大酒店将会为您带来无限宽廣的职业发展空间

一、总经理助理: 1名

二、前台营销部经理 :1名

1、八小时工作制,每月享有4天休假

2、工资待遇:底薪+店龄工资+全勤奖+提成

3、免费提供住宿及床上用品一套包食宿

4、不定期组织各类活动,丰富员工业余生活

招募网络女主播/游戏主播/网络主持人

应聘地址:郴州市五岭大道城市花园7栋

魅音文化传媒大量招募网络女主播待遇比同行业高

18~35岁普通话标准,相貌端正性格热情活泼,只要你拥有以下任意一项:1、有上进心2、能聊天会搞笑3、情商高4、能唱歌5、会跳舞

6、会卖萌7、高颜值8、任何能够作为才艺的表演。

每天3-6小时以上直播时間每月直播时长不低于26天(有试用期);

试用期阶段没有流水业绩考核,兼职全职均可公司免费培训上岗,有熟悉秀场模式、直播在線演出微商,表演专业主播主持经验优先。

保底3000高提成,公司模式发放薪水综合月收入8000以上不封顶公司可提供食宿。只要入职的仙女们都可享受专业培训+生日福利+节日福利+每月户外拓展活动

工作时间:前期由公司安排,后期可自己安排工作自由。

郴州步步高连鎖超市宜章分店招聘多岗位人才

步步高即将进驻宜章县诚聘以下岗位:营运主管,企划主管人事主管、设备主管,资产保护主管信息主管,管理培训生ST学员,加工技师/学徒及基层员工

薪资待遇:底薪+提成+奖金+五险一金+假期福利+年终红包+晋升空间!月休四天!

郴州市中心地段三里田燕南花园门口精装修餐饮门面低价转让

可以先来了解,因特殊原因本人要去外地发展。两层楼86平方有需要的朋友或鍺身边有朋友需要的请电联。

因本人有其它投资门面共三层楼,共计300多个平方!客源稳定、装修精美地段繁华!接手可盈利!若转行投资成餐饮、休闲吧等其它行业都是不错的选择哦!

盛都花园学区房毛坯房出售

二房二厅一厨一卫,手续齐全户型方正,可以改三房支持按揭,黄金楼层有意者请电联。

招聘信息发布、商家入驻请联系:

}

我要回帖

更多关于 物业公司放假安排 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信