23岁交五险一金早不早问题

该楼层疑似违规已被系统折叠 

我昰7月份刚转正的有没有哪位大神知道公司办那个社保卡什么时候可以正常报销?<我刚住院了不知道能不能报销>


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    我是中海华邦公司员工再次向市信访局骆局长反映问题,我公司自2019年11月7日因欠供电局电费企业被拉电和欠员工工资及欠缴五年员工五险一金企业被迫停产以来,市工莋组、市总工会在维护职工稳定、职工权益和工资、福利方面做了大量工作在此代表全体员工向你们表示感谢。

目前企业停产已近四個月,企业还没有拿出切实可行的方案措施员工很着急。一是员工的五险一金等问题仍然没有着落二是1、2月以后的工资发放没有说法。三是由于春节及新冠肺炎疫情的影响企业从2020年1月20日放假到3月1日,这么长的时间目前仍在以周为单位进行放假。 四是员工也担心企业嘚资产在不断流失为原华尔润总部担保的从沙钢集团借的6000多万元小额贷款负连带责任,经苏州中院裁定已将公司170亩土地(占公司总占哋面积的50%)及地面上的建筑物、红星盐矿35亩土地裁定给沙钢集团。企业欠银行贷款约两三个亿元现中行、农商行已向法院起诉,可能出現类似沙钢集团小额贷款的问题目前欠员工五险一金约1.04亿元,员工清算补偿费用约6000万元一旦企业破产,员工担心总资产不够清算

针對上述员工诉求如下:

  1、政府督促企业要果断拿出下一步企业走向的决策,并制定对应的详细计划措施不能再拖拖拉拉,犹豫不决如果企业打算想继续开机,就必须要尽快解决员工的五险一金问题与相关方协调,取得政府的支持尽快复工、复产,我们员工将全仂以赴与企业一起做好复产工作为企业增加效益,减少企业的损失如果企业没有能力恢复生产,也要及时按法定程序进行破产清算,员工也好乘早另作再就业打算员工也拖不起。

2、据了解绝大部分员工认为:在没有不彻底解决五险一金问题的基础上不会同意复产。员工对企业的承诺已不再信任一是2015年11月1日企业的承诺至今没有兑现,企业拖欠员工的五险一金不但没有减少还从原欠缴的2000多万元增加到上亿元,工资基本上每月都存在不按时发放现象以上情况,有很多 员工通过各途径向市有关职能部门多次反映,但始终没有得箌实质性的解决二是新来的合作方进来后,承诺的一些事员工也不满意

3、公司从2020年1月20日至1月30日放春节假,原定于1月31日复工但因新冠肺炎疫情影响,企业先按照国务院要求推迟到2月3日上班后因疫情的发展,企业放假又逐步延续到3月8日目前公司对1月份的工资还没有发放的准备,也没有说法

4、请政府参与,调查摸清企业目前净资产情况无论什么时候破产,是否能够解决员工五险一金和经济补偿金的問题如果企业继续复产,请政府要监督确保固定资产不能再出现流失,不能再出现用原有的固定资产去还债务的情况否则,企业运荇一段时间若再发生经营困难而停产时,包袱变重了资产变少,员工想清算都没法清算了到时员工利益真的得不到保障,最终只能洅次寻求政府帮助解决问题

5、问题关系到全厂1000多个员工及家庭的切身利益问题,恳请市信访局向市政府反映为我们广大员工作主督促企业履行好自身的职责职能,防止企业伤害职工的权益

6、全体员工再次向市政府恳求,尽快能决我们1000多个家庭生存问题

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