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• 职工享受工伤待遇具体的流程保险由用人单位办理，用人单位在职工受伤之日起30日内到注册地劳动行政部门申请工伤认定填写相關的材料，工伤待遇的报销也是有用人单位到参保所在地的社保部门申报填写好相关的资料即可，如果用人单位未主动办理职工或者其近亲属可以到当地劳动保障部门咨询了解，以当地劳动保障部门工作人员回复为准或者可以拨打12333热线咨询。

• 依据伤者实际产生的合理茬保险范围内予以赔偿但非医保用药不予理赔。另保险公司先在范围内不分责任大小先予承担壹万元医疗费，不足部分按责任大小茬商业险范围内由保险公司予以承担。但在商业险赔付时有率（如果你没有投保不计免赔险）

• 保险公司需承担醉驾交通事故第三人的人身损害赔偿责任，但保险公司在赔偿后可以在赔偿范围内向醉酒驾驶人追偿 ...

• 男性陪护产假工资由男方单位负担，享受其正常的工资奖金，福利等待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理社会保险经办机构对用人单 ...

• 1、0-4万元以下报销85%；2、4万元-8万元以下报销90%；3、8万元以上报销95%。但是如果有以下情形之一的，则不予报销：1、未经批准在非定点医院就诊的 ...

• 1、发生事故人员受傷后及时报警由交警部门处理，并由交警部分依法对交通事故责任进行划分2、伤者根据伤情的程度决定是否进行伤残等级的鉴定。3、傷情较轻无需鉴定或 ...

• 网友提问：我想请问在现单位合同不满一年,生育金能否报销!!还需要啥条件中律网刘星律师：可以要求生育保险待遇。 ...

• 生育保险如何报销就需要知道生育保险有关政策一、生育保险费的征集生育保险费按照以支定收、收支平衡的原则筹集。企业暂按缴納社会保险基数的1%缴纳生育保险费职工 ...