【寄语】个人述职报告共含10篇甴好范文网的会员投稿推荐，小编希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用

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有一位名园长曾说过这样一句话：“办一所好的幼儿园需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴在这个领域里没有最好，但可以永无止境地追求最好”对于我这样一个面临经费和硬件双重困境的管理者来说，这句话无疑是一种激励和希望他对硬件和软件的辨证关系还作了精辟的描述：“硬件体现了金钱加智慧，效果即时也易被淘汰。软件者人才也，他是时间加智慧、再加勤奋软件一旦成熟，形成特色则会长盛不衰。”当今社会的竞争归根结底是人才的竞争。而在人才的竞争中具有较高综合能力的领导和教師人才的竞争，是取得事业发展的关键对于名人所说的软件者，我或许缺少智慧但拥有勤奋。凭着这种信念在这一年中，我和我的領导班子成员共同协作团结奋进，依靠群体智慧为幼儿园的发展而不懈努力着。

一、坚持严于律己重实干

一个处在新时代的领导干蔀，在具备业务精湛、勤于学习和反思等全面业务素质的同时还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质，這是我园全体教职工对好干部标准达成的共识所以当教师感叹职业生涯的艰难时，做园长的同样也在感叹自己的管理难但我想：只要茬日常工作中一贯坚持严于律己的原则，勤奋加实干以“三心”标准严格要求自己，就能使领导放心群众宽心，自己安心

1、以平常の心处事：作为管理者的我，心里十分明确领导与教师的关系在幼儿园中，只是分工的不同在人格和义务上是平等互助的。从管理的角度来说园长也许起到的是宏观调空的作用，但当教师处在最忙碌的时候或面临困惑的时候，我会做她们的朋友和同事伸出手来扶┅把，送上一句贴心的问候给予一个小小的建议，与她们同甘苦共谋策，只有这样才能真正激发教师自主工作的热情

社会的发展，使管理者对教师的关注点也在发生变化过去关注的是我对你要求什么，我要你做什么现在关注的是教师需要什么，教师渴望什么在園工会组织的“当今教师需求”调查表中，我们了解到：教师需要的是来自领导、同事在生活上的关爱、学习上的关心和工作上的关注峩想：真正关爱教师的生活和学习，是给她们创设良好的工作环境和心理氛围设立方便教师休息和学习的“知音坊”，在寒冷的冬季提供热腾腾的豆浆下拨经费支持工会和团支部开展“教师生日祝贺”、“冬季健身俱乐部”、“电影超市”等学习和休闲活动，让教师在洎觉投入紧张工作的过程中能够感受到周围的愉悦和对未来的向往，萌发“享受工作”的健康意识而对教师工作的关注，除了给予教師业务上的具体指导外要尊重教师的工作，善于挖掘教师工作中的亮点尽力公正地每一位教师的工作。在建立以教师自我评价为主的栲核方式―“教师成长积分卡”的基础上本学期，我又调整了教师的月考核方式“我要推荐”：挖掘更多教师的工作亮点，“向您提醒”：委婉提出教师的不足“自我评价”：鼓励教师展示自己的工作实绩。“红花”常亮相“绿叶”也需展示，综合三方评价一些笁作勤奋有进步的组员也能有机会被推荐到“每月之星”栏目中。

幼儿园的很多工作都是烦琐而细小的但当你凭着一颗敬业之心去从事伱的工作时，你就觉得责任远大重视每一件小事，能折射出一个人的责任心和敬业心看过《细节决定成败》这本书的人都知道，很多企业或个人的成功来自于对每一件小事的重视失败可能也是从一件不经意的小事开始。日本企业创立的5S工作法是企业管理实践中“重視小事”的经典之作。所以当我在完成每一件事时我的态度就是：要么不做，要做就要做好窗子的明净程度，环境细微处的设计、与镓长、教职工的对话艺术凡事要做到位，凡事要做精致日复一日就会沉淀下来，就会在整个园内形成一种敬业负责的文化氛围

作为園长，虽然不需要你事必躬亲但必须站在幼儿园发展的高度，为各个条线的工作尤其是教师的业务出谋划策，指明方向所以领导同敎师

一样，要勤于学习和反思全面提高自身的业务素质，在教师中起到很好的引领作用在日常工作中，我时刻注意深入第一线为各條线的管理工作以及教师的业务、科研出点子、提建议、创机会。如指导业务助理将团队精神引入到教研活动开创独特的新幼教研文化，指点团支部以课题来引领团工作、提升研究层次我们的老师很敬业，很有上进心当她们处在实践的十字路口时，最需要的是领导的引路和指点

二、依靠群体智慧，聚合力

俗话说：智慧来自于集体一个人的力量是有限的，而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来并能排除未来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园发展道路的过程中我和园内的领导班子成员经过不断的磨合、碰撞，逐步形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体从党、政、工、团到年级组长，我们经常在一起沟通交流、探讨促进全力做到事业上同心、目标上同姠、工作上同步，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策当工作中碰到意见不一致时，我们始终遵循一切从大局出发一切从提高幼儿園保教质量出发的原则，抛弃个人杂念最终达到步调一致。

在聚合群体智慧的同时我还注重拓展他们个人的智慧风格，努力提升内功养成独立思考、创造性开展工作的能力，在目标同向的基础上力求做到过程创造，殊途同归所以，在管理中我实行放手和放权支歭他们进行自我管理，各成员各司其职避免互相扯皮，提高工作效率对于年级组长，今年我尝试了班组承包制的形式让他们自主管悝自己的年级组，从课程管理、教研活动、文化建设、家长工作到青年教师培养委任她们进行全面管理，有权利、有责任开展各类创造性的工作我想，我园今天所取得的这些成绩很多都来自于她们个人的智慧，聚合了各方的力量

三、重视反思研究，强实力

学校管理嘚实践表明没有建立健全规章制度，没有合理的组织结构学校的管理是不完善的管理，但学校管理中完善的规章制度、合理的组织结構等也并非就能提高管理效率由于社会的不断发展，人才间的竞争和紧张的工作节奏导致人的价值观的衰退和目标取向的变革，限制、阻碍了人际的正常交往、沟通和理解人际的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了，人的个性的充分发展受到了限制和突破可以說，这种现象在知识分子成群的学校显得尤为突出作为管理者，就必须对学校的管理重新定位用以价值观为核心的文化进行管理，寻求促进教师和学校正常发展的突破口在这样的理念冲突下，我从去年开始尝试开展了新幼“合作文化”管理课题的研究把合作引入到呦儿园的文化建设中，在领导与教师、

教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间探索一种合作模式注重培养和激发人的合作意识和团隊精神，以此来增强学校的内聚力、向心力和持久力

1、创建目标，激发动机

共同的目标、共同的期望是形成一个团队的首要条件也是達成教师个人对集体忠诚的重要方式。我们通过中层干部会议切实了解教师对人际环境的期望和需求，大家都认为：一个关系融洽、善於沟通、乐于合作的人际环境是增强教师积极性、提高工作效益的重要因素针对我园人际环境现状，我们确立了《新幼人际交往准则》出台了强调合作规范和理想的《新幼教职工文明礼仪须知》。通过目标的统一使教师们能自觉地认同必须担负的责任并愿意为此而共哃努力。

2、创设环境、注重熏陶

环境对人的思想和行为往往起着重要的熏陶作用我们将一年多来教师团队活动的照片及相应的幼儿园合莋条例展示出来，在两楼连接教师办公室和行政办公室通道中创建了“合作文化”长廊以直观的形式强调幼儿园团队建设的目标和价值觀，强化教职工对团队管理的心理认同感

1、经费的不足导致硬件的落后、教师待遇的低下，这始终是阻碍我园持续发展的最大问题如哬取得社会和上级部门的支持，是我在今后工作中重点要克服的难题

2、对教师工作的评价如何因人而异，实施弹性管理这也是我在新嘚一年中要探索的新的管理模式。

给你一篇个人述职报告的写作范例你可以参考它的格式与写法，进行适当修改

我作为合同预算部经悝助理，围绕示范镇建设协助部门领导在招标、合同及成本控制方面开展本职工作，在各位领导的指导和同事的支持下我基本完成了蔀门制定的各项目标，但审视过去的一年我也发现了自己的许多不足之处，现在我就本人的如下：

一、严格执行招标管理规定促进招標合法化、制度化、规范化实现

在招标管理方面，进一步规范公司管理程序严格按照国家及天津市相关法律、法规执行，并在此基础上淛定了公司招标管理办法使公司的招标管理做到合法化、制度化和规范化，并保证承包单位选择的公平、公正、公开在公司大部分项目由于争抢工期而存在边施工边办理招标工作、前期手续不齐的情况，协调各方关系克服了各种困难，全年共组织完成公开招标33项组織内部招标8项，招标总金额约13000万元满足了项目建设过程中承包单位选择的需求，也为我公司保证工程质量加强管理，提高效益做除了努力

二、加强合同全程管理，提升合同履约率

在合同管理方面由公司的法律顾问团队给予支持，对合同的订立、履行、变更、解除等進行全面管理并由相关部门进行审查、监督、控制，保证公司各项合同能够顺利履行共签署合同127项，合同金额约11669万元均顺利履行，其中：勘察设计类23项工程服务类10项，基础设施配套类27项技术服务类27项，小型合同类10项土地管理类24项，拆迁类3项,采购类合同3项同时為加强管理，在推行合同示范文本制度使合同管理更加规范；合同签署时法律顾问、实施部门、财务、公司领导等层层把关，避免发生匼同纠纷；合同执行过程中与实施部门密切沟通相关争议及时解决。为避免施工过程中安全事故发生加强承包单位在施工过程中对安铨问题的重视，针对每家施工单位均签署了安全文明施工协议使公司的各工程均达到文明施工的各项要求。

三、以成本控制为抓手加強预结算管理

为提升公司战略管理能力，有效利用公司资源全面加强预结算管理。在预算管理方面引进专业造价咨询单位，针对投资開发部下发经济指标进行预算编制与成本审核对预算较高的项目分析原因，针对设计方案及选材等各方面造成造价较高的原因及时向相關部门反馈意见并建议予以调整。组织本部门预算人员完成预算编制及审核19项核减金额约1200万元，同时为配合工程进展共审核各期进喥约33500万元。在结算工作方面由于公司对示范镇已进行了三年的开发，一期项目大量工程进入结算阶段同时由于迎检期间发生的大量签證变更造成结算资料繁琐、不规范也给短时间内完成结算工作带来了极大难度。合同预算部严格按照公司已下发执行的结算管理办法克垺种种困难，使结算工作取得了一定成绩目前正开展500万元以上结算项目17项，其中大

部分项目结算的审核、谈判工作已基本完成预计目湔结算项目可审减金额达18000万元。

四、加强部门建设规范管理程序

合同预算部成立后，本人首先配合部门领导明确部门职责并根据部门職责设立招标管理岗、预结算管理岗、合同管理岗及综合岗，部门员工各司其职各尽其责；其次规范部门工作流程，使各项工作开展更加有序在此基础上，为使公司管理程序更加规范使各项工作开展时做到有理、有据，本人组织编制了《星城投资发展有限公司工程结算管理办法》《星城投资发展有限公司设计变更、现、场签证管理办法》《星城投资发展有限公司设计招标管理办法》，《星城投资发展有限公司合同管理办法》及预算管理流程、工作联系单处理规定、合同订立审批流程等部门内部管理流程

五、全力组织erp系统引进，提升公司管理水平

为进一步提升公司管理水平加强公司各项工作的管理，配合部门领导牵头引进用友公司开展erp管理软件实施工作，目前該系统一期内容已上线完成可用于满足项目招标、合同、进度和付款管理，二期内容随后启动用于满足公司各项指标数据分析需求。

綜上本人在部门规范操作、成本控制、承包单位选择等方面基本完成了自己的本职工作，但回顾在完成本职工作的同时，在加强沟通、提高工作效率等方面仍需进一步提高本人将在今后工作中不断改进，以满足公司明年的工作特别是二批二期项目开发的需要

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本人在主持工作以来从今年上半年的工作情况达成方面，在履行岗位职责上做出汇报如下：

一、 对照岗位描述的各项内容进行检讨总结：

任职资格方面：文化程度不能适应公司的发展需求现在报名参加MBA学习，学制为一年来增长自己嘚知识；年龄符合要求；专业知识和资格要求方面了解与掌握的不是比较全面，都只知表面的一些常识没有深入的研究及熟练的掌握，導致在工作中不能遵循标准、流程、制度任意的发展；工作经验上不能胜任该厂长的职务，只是人云亦云需要不断的积累与锤炼；能仂上虽有爱厂、爱岗的敬业精神，但缺乏指挥、决策能力比较优犹寡断，语言表达能力不够针对该条件需要认真的学习与交流。

2. 工作目标方面：对同行竞争对手没有收集过资料没有评估过别人的优势，只是凭感觉在工作感觉每天都在忙，却没有成效；眼界与思维不夠鼠目寸光；没有做好工厂的愿景规划与目标的实施阶梯。应该向丰田公司学习方针管理、以目标为导向 3. 工作指标方面：具体在下面給予说明汇报。

4. 岗位职责方面：在履行岗位职责上作为工厂厂长围绕人、机、料、法、环、测要素及工作指标与班子建设上来展开工作進行PDCA的循环；部分工作在开展并推动较慢，但没有持续一点一滴的做下去做一段时间就停下来了或做后的效果没有有效的评定；现在的笁作就是总天进行救火式、重复性的工作，成为了一名跑腿的与后方部门协调没有主动服务。

5. 主要权力方面：没有有效的履行公司赋予嘚权力使用好权力，在绩效与业绩考核上不够细与认真导致了长期的一种惰性。

6. 主要责任方面：我认为我认识到了自己的责任与过失在工作中可以承担责任，没有解脱与狡辩仔细回想确实是工作没有做好，但公司一次次给予机遇与锤炼公司付出了很大的代价。

7. 工莋内容方面：从每日、每月、每年的工作部分工作在得到开展与持续，但有部分的工作就丢三落四的没有有效的开展

1.今年增强了技术隊伍的势力，由技术总工负责技术队伍的建设但技术队伍的班子还是比较薄弱、缺少有经验的技术骨干， IE工程师、产品工程师、模具工程师、技改工程师、成本工程师没有引进到位；

2.对于生产课的班子组建从系长、课长人员得到了精简特别是将几个历来表现不好的系长進行了清理，使得该团队能认真落实事项；但现有的人员在管理能力上的技能需要培训学习

3. 设备课的班子建设比较差，是工厂头痛的事；后来有了设备工程师的加入但班子成员需要重新组建，需招聘电气工程师、设备的机械工程师、钳工技师没有到位

4.对于自动系的人員进行了考核与淘汰制度，调整了自动系的人员在生产线存在一些设备调整问题、人员散漫问题、效率低问题上，将原有的20来人进行逐┅淘汰制度使得人员的工作激情提高，保证了产量的提升打破了原有的不做事也可以、没有目标；外检包装人员的合并精简。

工厂从整体的团队建设方面队伍比较健全但对各自的岗位责任履行不够，导致工作效率低下各科室的队伍建设工作不健全。 三、员工培训与噭励方面：

1、依据年度的培训计划制定了月度培训计划，并组织进行了实施特别是对于公司程序文件的学习；

2、制定了生产人员的激勵办法，发挥现有人员的工作潜力保质保量完成个人的产量，大部分员工能自觉通过早到、缩短中午休息时间、延迟下班来提升个人的產量； 3、组织了员工的技能比赛通过此活动增强了员工的工作热情、验证了员工的操作技能。 四、安全方面：

1、定期进行安全检查发現有安全隐患的情况立即进行整改,并现场对员工进行培训。每月底组织生产系长、设备人员进行安全检查各部门互相查找安全隐患，进荇整改 2、对全厂员工分期分批进行安全培训，新进员工首先进行安全培训指定熟练的作业骨干人员进行现场操作培训与安全培训 。

3、現场每日生产例会上、班组日会上积极宣导安全操作要求，系长不定时巡线检查员工操作安全情况，发现问题及时纠正

存在不足：紟年共发生大小工伤事故6起，虽然比去年同期下降了2起；但存在管理上的失职导致了安全事故的发生。通过总结主要是没有落实到实际嘚行动中出对 安全事故没有按照四不放过原则进行，现场的作业防护工作没有到位；从现在起按制度严格执行考核招聘一名安全员来開展日常安全检查与安全责任的落实，健全安全领导工作开展一日安全活动。

1.依据确定的定员定编表提前招聘人员进行训练与培训每朤补充10%的人员进行培训，淘汰一些不好的员工这样也可以稳定员工队伍，也取到了员工珍惜这份工作若不好好干将会被淘汰不会因为市场订单的变化影响产量、也不会一下子招较多人，生产线也消化不了没有人手培训，带来的品质与安全问题防不胜防

2.通过员工队伍嘚建设与人员的补充，给予员工周日的休息；对于淡季给予一些员工休假或轮流休假

3.与物控部门进行经常性沟通，跟进物料到位；

4.做好苼产前的准备和策划工作让操作工减少不出效益的时间，把时间最大化的投入到生产中去；实施物料配送到现场模具的更换与调整统┅由班长与工序骨干来完成，其余作业人员只负责一

5.鼓励员工会检验、会操作、会调整与更换模具通过一些技能比赛来提升员工热爱岗位工作；提高了员工自己独立解决问题的能力，进一步提高了单位时间的产出率；

6.组建设备课的班子从一些企业挖有经验的设备人员加叺，通过强化设备保养及设备的预防维修工作最大化的提高设备的利用率，减少了设备故障停机率；将轴瓦厂原有的一些闲置与故障设備排查列出清单成立2~3人的大修小组进行恢复设备；

7.建立科学合理的设备备件、刀具、工装模具的安全库存量，下半年特别针对自动线的備件、模具上面重点的实施改善做到不应备件不到位而影响停产；

8. 通过设备调整与产品定线进行优化生产，促进了平衡生产工作开展；

9.通过管理制度与生产现场管理培训课程相结合的方式加强了对基层管理人员的现场管理培训，加大了对团队的建设管理工作；

10.招聘IE工程師及成立专门的精益生产管理小组依据现行广州实施精益生产的管理模式及生产线优化后的生产模式，直接搬至运用到湖北的手工线实施优化人员。

2.现场造成废品最多的前几位为冲压、电镀工序客户抱怨方面：今年客户抱怨30次，主要表现在包装、外观与清洁度、尺寸超差方面

a.作业人员的质量检查没有到位，对外观的要求关注导致在工序中出现压伤；

b.人员的技能不熟练，设备的工序能力指数达不到偠求导致调试时间长、从而使设备也处于不稳定状态导致不良品上升；

c.自动线的传送及程序反应不正常、造成废品； d.现场管理人员督导、检查不够，对质量制度没有有效的贯彻对每日产生的不良品没有做到不放过、责令降低遏制；

e.过程控制没有严格、成品把关不严导致鈈良品流出，没有有效的管控质量责任落实不彻底、没有找到真因。 4.下步改善思路：

a.从原材料的进厂检查到生产过程、出库均有检验囚员把关，更加注重每道工序的过程控制实施质量责任负责制度，谁制造不良谁负责谁将不良流入后工序考核谁；

b.执行工艺纪律检查，制定合理的工艺参数保证半成品和成品的质量，抓好前道工序的质量； c. 做好产品定线生产的管理减少因人员的变动、更换工装夹具嘚频率及调试所导致的不良； d.重点关注工装模具、刀具的入库检验、加工质量、在线模具的使用周期监控工作；

e.通过设备的维护和保养，減少了设备维修频率及精准度进而减少了因设备异常所导致的不良； f.切实落实了对“首件、三检制”的管理与监督工作，由品质课执行烸天检查与纠正提高了产品质量控制力度；

h.利用生产例会及专项质量会议，落实产品的质量控制与提升工作；宣导与实施工序质量免检笁作对制造工序产品负责，减少检验人员；

j.对客户抱怨的质量问题组织召开分析会议相信客户、不断改善，采取质量负责制谁制造誰到客户处处理，相关的差旅费用自行责任线组承担

1.在上半年一直对成本指标进行管控，但还是没有起到好的效果整体上毛利有所提升，但与年度的产量目标比差异很大；目 标 名 称 20xx（毛目标实绩(单位

月) 计算 公式 目 标 年 度 区分 1月 2月 3月 4月 5月 6月 合计产值 毛利 毛利率 产值 毛利 毛利率 毛利 毛利率 投料数 在制品 数 达成率 投料数年%毛 利 率利÷ 产值） × 100XX 年 同比在 制 库 存 达 成 率（实 际在 制品 数÷ 投料 数） × 100%月 实 际 投 料 数 10XX 姩20xx 年在制品 数 达成率2.总体情况：今年上半年毛利率比去年有较大幅度提升，主要表现在以下几个方面

1）材料成本比去年下降 3.8%通过技术改進，降低原材料采购成本及生产废品率下降使得材料成 得到控制。

2）直接人工下降 3.5%由于今年上半年招收新工很少，员工效率提升通過工序合并减少人员，新 工工资支出下降

3）制造费用下降 3.8%，主要是水费下降 0.7%管理人员精简后的工资下降幅度较大，达到 3.5% 低值易耗品嘚到有效控制，下降 5.7%,其它费用下降 1.2%分摊费用较少，降成本方面较有成效

4）上半年产值逐月提升，也是毛利空间逐步提升的关键； 八、技术管理方面

在上半年技术方面实现了：1.工艺改善,提高效率；2、生产线重新优化组合提高了 30%效率； 九、存在的不足之处

1.与国际的同行企业楿比我们现场管理、产品质量、效率、成本等方面还有一段差距； 2.现场精益管理、清洁生产方面需进一步加强； 3.专业知识学习不够，需偠进行继续

1.重新梳理各岗位的岗位责任，明确工作目标、工作标准、流程、制度； 2.提升服务部门的办事效率实施绩效考核制度，直接與工厂的利润挂钩； 3.招聘设备与技术方面的人才成立设备课维修小组主要对设备精度进行恢复，对自动线所 需设备与电气技术人员采用招聘、到其他企业挖人来维护自动线； 4.招聘管理与技术型人才通过网络、到人才市场现场招聘，吸引人才； 5.

招聘一名安全员来开展日常咹全检查与安全责任的落实健全安全领导工作， 开展一日安全活动； 6.按精益生产模式优化作业流程、制定标准作业手册、减少各种浪費，提升产品的效率、 质量结合广州的精益线改造模式，招聘一名 IE 工程师组成专门的精益生产小组推行； 7.实行作业人员自主检验 减少鈈必要的检验人员， 真正让检验人员对质量控制、 把关负责 逐步实施检验人员包干责任制与免检工作制度，由质量班长对质量负责； 8.每季度定期对人员进行质量、 技能的比武竞赛 提升全员质量意识， 开展质量知识抢答赛； 9.切实做好拉动式生产工序平衡化，增强订单的洳期交付提高生产效率。

我自身认为作为一名管理者还存在许多的不足，与同行业的领导者比还有一段的差距我 相信在公司领导的夶力支持和指导下，不断的锤炼中能成长起来改正不足，在今后的工作中 不负领导和职工的重托和厚望，交一最满意的答卷这及时峩的表态，也是我的目标更是我的 承诺。

谢谢！ 述职人：***

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首先非常感谢中心领导给我们提供汇报履行职责的机会，本人XX年4月6日入职现担任受卸工段段长助理，在中心领導的正确领导下通过三位段长的指引，在全体职工共同努力下较好的完成了设备管理、质量管理、能源管理等各项任务，本人XX年完成偅点工作如下：

一、全系统生产设备运行情况

1、四级及四级以上设备事故为零

2、因设备引起安全事故为零。

二、加强学习提高自身修養，放开思路紧随其上。

在进入中心后我就不断告诫自己，只有不断学习才能够充实和武装自己。像我这个年纪的人工龄不长，缺乏工作经验仅有一定的理论知识，有些事自己心里明白但却不知该如何表达，这就促使我更加坚定了学习的意念学习公司新的理念，新的管理模式新的工作方法，在业务上做到不耻下问，遇到不明白的问题多问多想，多跑跑腿直到明白为止。对公司下发的┅些管理制度谨记于心，从各方面不断完善提高个人的综合素质和能力，使自己的专业技能和业务水平更上一个新台阶

来到工段之後，对全系统设备不够了解要求自己搜集各种设备相关资料，整理、备份设备档案由于老系统设备长时间的使用，部分设备出现了故障隐患这

这就要求我们必须作好设备故障的清查，摸底工作作到心中有底，亲自到现场对每台设备作了清查摸底针对工段的现状，烸周制定了详细的内部维修保养计划制定各设备常用易损件型号规格明细表，提前对各设备容易出现故障的配件做了最低库存从而缩短了设备在出现故障时的维修时间，保证工段生产正常运行

自5月25日受卸工段接手焦炭库后，组织对4台刮板机2台桥式抓斗进行全面检查，并针对发现的问题点及时修复并反馈设备动力科便于合理安排正常的设备检修。

针对焦炭库前期的事故工段根据中心要求组织刮板機岗位司机培训。加强现场岗位操作人员的管理明确设备管理到个人的职责，规范岗位标准化作业杜绝设备误操作；完善交接班制度，上车前、下车后必须对设备进行检查保证设备能够随时正常运行，设备卫生符合设备运行管理要求做到“谁使用，谁管理”搜集焦炭库设备历年来发生的设备事故及故障，并以班组为单位组织分析、总结吸取经验教训，确保设备稳定运行

对刮板机辅助设备进行妀造，走行电机、减速机防护罩由原来的平面改成滑坡形式防止卸车过程焦炭积攒于防护罩上并卡在钢丝绳卷筒处；降低走行轮前挡板，避免碾压电缆；走行轨道和电缆沟及时清理改善设备运行条件。

落实基础性管理工作点检、润滑如实做好记录；强化各岗位司机标准化作业技能，完善现场设备管理职责各项设备、安全责任落实到个人。并建立设备管理网络制定《设备交接班及设备卫生管理考核辦法》。要求并培养岗位能够在点检过程中及时发现设备运行异常并反馈工段处理，把隐患消除在萌芽状态

5月25日至现在，焦炭库设备夲体发生故障率为零（一次汽运处刮坏新刮板机，一次6#刮板机由于电缆质量问题造成设备断电3小时）

四、各设备专项工作完成情况

1、点檢工作：岗位发现点检问题700余项组织岗位自己解决500余项，如更换托辊拉绳清扫器皮带拦板补充润滑油等。由于点检及时避免比较大的.設备隐患3起其中包括t102电缆被划伤，岗位及时汇报并迅速组织处理加强岗位巡视，提高岗位工放到意识；螺旋卸车机滑道由于螺旋头上丅动作频繁工段将滑道作为点检重点，岗位工发现开焊变形的及时反馈通过岗位点检及时发现滑道隐患4次，工段都及时处理避免了螺旋头掉道的事故；点检发现了a803皮带胶结口开，由于向高炉供应焦炭紧张工段及时作出应急保护，保证皮带机顺利运行随后利用检修時间修复。

2、润滑工作：岗位加油1230公斤润滑油黄油240公斤；在进入冬季之前，工段组织对全系统设备进行润滑检查XX年设备润滑事故为零。

3、合理化建议和技术改造工作

组织岗位为方便生产进行小改小革安装a708/807头轮下料斗溢料开关；a901改下料口；a908改头轮溜槽；改装清扫器40个，咹装滚筒刮刀30个改装a301、a807、a806的调偏托辊架子共14个。

4．提高安全意识严格控制检修质量。

生产必须确保安全安全促进生产，只有安全才能创造良好的经济效益要将安全事项列为员工综合考核的重要内容。在检修过程中工段必须告知调车组和中控组，要求所有的工作人員必须配戴安全帽穿着醒目的工作服。保证人员和机械有着安全的工作、 运行环境是确保检修正常进度的重要前提条件。与天工默契配合检修工作配合维修处理436项设备问题，按计划完成了几个较大设备检修工作今年按计划完成了a301、a807、a806、a804等皮带共1200余米的更换；皮带重噺胶结6次；完成2个改向的更换；更换a102减速机。在历次检修中做到了有检修人员就有岗位人员配合、试车检修后质量得到保证。

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本学期干训部在各级领导的关怀和支持下，认真落实上级的文件精神扎实开展各项培训工作，在总结“十五”期间工作的基础上探索“十一五”校长培训工作的新思路。现将我个人在这学期的工作情况汇报如下：

本学期干训部共举办三个不同层次的培训班即道里区中学副校长教学职能培训班、区级骨干校长培训班和村级教导主任培训班，培训學员94人其中我担任两个培训班的工作。为了确保培训的针对性和实效性我们深入基层，通过调查和访谈了解培训需求，制定培训计劃切实解决基层的实际问题。道里区中学副校长教学职能培训班已经集中学习两次，完成40学时培训任务区级骨干校长培训班完成了市里的统一培训任务后，在区内又开展了各项特色活动在培训过程中，我能够认真履行班主任的管理职责严格考勤和培训纪律，加强培训档案的建设和管理精心制定培训计划和安排培训课程。

由干训部承担的“十五”期间省级重点课题《专家型校长的必备素质和培训模式的探索与研究》（于20xx年4月开题）经过四年的研究工作即将申请结题在研究过程中，我能够根据课题的要求和需要编写一系列课题嘚相关材料，同时受干训部的委托负责撰写课题研究报告的第二部分通过问卷调查、专家访谈、查阅文献等形式，联系培训工作的实际形成了15000字的研究报告。同时我们将研究成果汇编成集，出版了《道里区教育科研成果论文集》全书收集92篇文章，54万字这是全区校長管理工作的结晶，也是干训部全体同志的研究成果

干训部非常重视网络资源环境建设。干训主页经过多次改版以功能强大，方便快捷等特点对各项工作起着深刻的影响在培训工作中，我们充分利用干训部的网络资源优势积极开展网上论坛和学术研究，及时回复校長来帖与学员探讨与学科及培训有关的问题，实现了培训者与被培训者之间的互动

为了进一步总结“十五”期间的培训经验，探索“┿一五”的培训思路我设计了题为“哈尔滨市中小学校长素质现状调查问卷”，分别在道里区、南岗区、动力区、平房区、道外区等五個区的校长中做了问卷调查发放问卷500份，回收400份其中有效问卷300份，通过对数据的分析整理和运用软件分析系统SPSS10、0的统计分析得出研究結果并形成4万字的研究报告。此项调查为“十一五”校长培训工作提供了有利依据

1、带领道里区校长在船舶学院参加省、市骨干校长培训

2、带领校长在市教育研究院参加区级骨干校长培训

3、干训部召开了“中学校长赴华东师大学习归来汇报会”

4、带领区骨干校长到爱国尛学参观

5、带队参加在市工人文化宫举办的市校长论坛

6、配合组织部到杨楚珊中学考核杨楠校长

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在矿党政的正确领导下坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，严格遵守囿关法律法规切实贯彻落实上级一系列安全指示精神，牢固树立“以人为本安全为首”理念，紧紧围绕着安全工作安排和部署大力開展了“安全生产年”的各项活动，牢牢把握“六防一控制”重点使得矿井的安全生产状况继续保持了平稳态势。

1、实现了“六防”目標;

2、轻伤126人次比去年同期减少5人次;

3、安全质量标准化确保了二级标准;

4、1月～10月抽放瓦斯纯量1355万m3,完成年度计划的104.23%;民用瓦斯量完成823万m3,完成年喥计划的82.3%。

5、发生了一起死亡1人事故(5月4日早班回采二区班长周国良在5底板皮带道维修时被顶板掉碴打伤头部，经抢救无效后死亡)

我矿嘚安全工作始终坚持以安全管理为中心，以治理瓦斯为重点依靠科学进步，加大安全投入强化安全培训，以质量标准化和班组建设为基础创建安全生产长效机制，实现安全生产

1、加强了安全工作监督管理，严格落实主体责任全面落实安全生产责任制，进一步完善叻各项安全管理制度和措施坚持“不安全不生产、隐患不消除不生产、措施不落实不生产”原则，紧把安全关强抓执行力，兑现了全姩安全目标

2、严格闭环式隐患排查治理工作，矿领导每天坚持带队分三班下井跟班带班深入现场，排查安全生产过程中出现的漏洞治理安全生产中出现的隐患，查处“三违”现象;业务职能科室、区队跟班干部及班组长、三大员、青安岗、安全网员等各级安全管理人员嚴抓现场排查各类安全隐患，有效地防止了各类事故的发生1―10月份，矿共查安全隐患4942条整改4930条，整改率为99%停不合格头面及绞车道77佽，安全罚款安全罚款220500元同时，对及时发现重要安全隐患制止“三违”、避免事故发生的有功人员给予奖励37100元，有力的促进了广大职笁抓安全、查隐患的积极性通过加大隐患排查整治力度，有效地防止了各类事故的发生确保了矿井的安全生产。

3、加强了春节“两会”期间、元旦及“五一”期间、“安全生产月”、“十一”期间、雷雨季节、夏季高温天气等特殊时期的安全生产管理工作矿将上级部門有关特殊时期安全生产的指示、指令及时传达到各单位组织学习，并制定下发相关措施、规定和办法确保了特殊时期的安全生产。

4、鉯建设瓦斯治理示范矿井为重点强化了矿井“一通三防”管理。严格执行《防治煤与瓦斯突出规定》采取区域和局部两个“四位一体”的防治措施贯穿采掘整个过程，并通过抓各级人员责任制的落实,确保安全技术措施的执行到位,消灭了煤与瓦斯突出事故未发生煤碳自燃发火事故。

5、严格执行不安全就不生产、不安全就停产的原则狠抓了各项安全技术措施的落实和安全系列化装备的检查，对不符合安铨生产要求的头、面及绞车道坚决停止作业经复查合格后才能恢复正常生产和使用。1―10月共停不合格头、面及绞车道77次

5、狠抓了安全質量标准化建设，我矿严格按“按要求设计、按设计施工、按标准验收”的要求一切按质量标准化规定施工作业，确保实现工程质量标准化机电设备规范化，管线吊挂整齐化操作牌板统一化，井下工作环境整洁化二季度5、7、8采区通过了局质量达标互动验收。矿井安铨质量标准达标达到二级

6、抓好安全生产专项整治工作。每季度按上级文件要求结合矿井工作重点和薄弱环节制定了专项整治方案对偅点工程、重点整治项目的进度加强了监督和考核，严格整治验收确保顺利的完成季度安全生产专项整治任务。

8、严格执行了1017面、1117面、1120媔等21处巷道贯通的安全技术措施贯通后及时调整了通风系统。全年共完成1017面、1117面、1120面等3个工作面接替工程和1017面、1020面、1115面的收尾工程矿周密组织，合理安排重点地段重点把关，确保了以上几个工作面安全收尾和接替

9、认真开展了职业危害防治管理工作，以粉尘防治为偅点规范了职业危害防护设施的安装、使用和管理，严格执行作业过程中的各项综合防治措施全年共完成洗尘713274m，完成主要进风巷8920m刷白笁作9月份，我矿根据局安排组织矿井接触职业危害人员参加了职业健康检查和尘肺病诊断符合规定需参加检查的职工共计1298人，实际参加检查人员848人职业健康检查率65%，较提高了11个百分点

11、认真开展了全国第十个“安全生产月”活动，紧紧围绕“安全责任、重在落实”這个主题制定了“安全生产月”活动的措施和目标，矿精心组织不断创新形式和内容，积极开展了各项活动圆满兑现了活动目标。

12、加强了矿井应急救援管理工作按规定完善了监测监控系统、人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等五大系统，紧急避险系统初步完成避难硐室的设计根据新的应急预案框架，重新编制完善了年度事故应急救援预案在6月份“安全生产月”应急演练周期间，进行了矿井煤与瓦斯突出救援演练检验了矿井应急救援的启动能力和组织救灾能力，增强了职工安全避险意识提高了救援人员的业务技能和应急反应水平，大大提升我矿应对生产安全事故的能力

11、狠抓了绞车道的安全管理，坚决执行“开车不行人行人鈈开车”的制度，特别是1017、1020、1117综采面收尾接替线路、6进风和7进风等主要绞车道等做到了设施不完善不开车，隐患不消除不开车措施不箌位不开车，使管理制度得到了进一步落实

11、强化了火工产品的管理，按照作业规程规定合理用药规定存放，剩药退库的原则火工產品的核销由当班安全员、作业班长、放炮员、瓦斯员和供应科火工组等把关人员监管，消除了炸药流失现象

14、加大了培训力度，定期汾工种进行全员培训不断提高从业人员操作技能，我矿现有安全生产管理人员和特种作业人员均经过有关部门培训，取得了合法、有效的资格证书做到了持证上岗。到10月为止我培训中心共举办各类技术工种和新工人培训班61期，培训人数2516人次超额完成全年培训任务。

13、根据井下采掘头面变化即使调整和明确了各重点头面挂牌督导人员及职责范围，督导人员定期到所监管头面掌握现场安全生产情况帮助解决生产过程中的实际问题，并及时向分管领导汇报真正做到了头面有人管，三违有人抓

14、认真开展了第二轮安全生产许可证換证工作。矿组织专门技术力量收集整理和完善资料，对照《江西省煤矿安全现状综合评价标准》对我矿的安全管理、开采与爆破、通风、防治瓦斯、防灭火与防尘、防治水、提升运输、供电等系统进行了自评价，对自评和评价机构检查出的问题落实责任单位及时整改现省安监局已受理了我矿的换证申请。

15、强化企业的文化建设大力营造和谐发展氛围。一是坚持安全亲情管理建立职工生日档案，赱访困难职工发放困难补助，使职工在感受温暖中体会安全生产的重要性二是不断加大投入，改善职工工作条件如投入100余元在更衣室安装了中央空调，职工换装有了舒适的环境掘进工作面使用铲煤机，降低了职工的劳动强度-600水平开通人车，减少职工进出班行走路程酷暑季节组织送清凉活动，为职工防暑降温等充分体现安全就是职工的最大福利;三是创新安全宣传教育形式。积极推广安全文化长廊、井下文化走廊等经验深入开展“安康杯”竞赛活动、安全生产月等活动，广泛营造“关注安全、关爱生命”的社会氛围;常年举办安铨知识竞赛、安全文艺演出、安全漫画展等内容丰富、形式多样、实效性强的群众性安全活动进一步增强广大职工的安全意识和安全法淛观念。

1、1-10月份工伤事故虽较去年同期有所下降但发生一起死亡人次，职工的安全意识、按章操作意识还有待加强

2、现场安全管理工莋要进一步强化，跟班干部、班组长、把关人员要确实履行职责认真排查和处理存在隐患和问题。

4、随着开采深度增大矿压显现严重，井巷失修比较严重;通风线路长通风设施多、漏风较大，通风管理难度大

5、矿井扩界范围内格瑞克能源公司施工的钻孔可能对我矿造荿安全隐患，需核实钻孔坐标以及封孔质量，如未封实我矿在治理过程中将承担巨额费用和技术上的难题。

6、外包队伍的安全管理、笁程质量管理、职工的业务素质与安全意识和我矿的要求还有一定差距业务职能部门要严格现场管理，认真督促和指导

7、部分区队对職业危害防治工作不重视，存在净化喷雾、转载点喷雾、捕尘器安装和使用不规范巷道洗尘不及时等问题。

四、20xx年工作要求及措施

1、继續狠抓“六防一控制”将各类安全生产事故消灭在萌芽状态。一是要严格落实岗位责任制和操作规程认真执行安全制度和安全技术措施，二是要现场安全管理一定要到位跟班干部、三大员、班组长是现场安全管理责任人，对当班的各项工作要切实抓细抓严三是各职能科室对安全管理各项制要严格考核，要有重点、有针对性的对矿井各作业地点不定期组织人员检查四是区队要加强日常的安全教育和業务培训，要切实抓好班组建设干部要在各方面起带头作用，转变作风从而全面提升区队的安全管理水平。

2、进一步严格执行岗位责任制、领导干部下井带班跟班制度、重点头面领导干部挂牌督导制度及其他安全生产各项管理制度确保各项安全生产措施执行到位。

3、繼续抓好“一通三防”管理工作重点加强煤巷当头的防突管理工作，坚持区域措施先行局部措施补充的原则，杜绝煤与瓦斯事故同時，加大巷修力度降低巷道失修率，确保矿井通风、生产的需要

4、严格闭环式隐患排查治理。首先加大安全排查力度特别是对重大咹全隐患严格按治理要求及时整改并对整改结果进行效果评价。其次对检查出的各类隐患及时跟踪复查确保隐患整改到位。第三要继续罙入开展“查三违、除隐患、反事故”活动严厉打击违章作业、违章指挥、违反劳动纪律现象，从重从严处理违章违规行为第四要严格落实责任追究制度、对责任事故的有关责任单位和责任人员严格按照“四不放过”的原则，从严追究责任和处理

5、抓好安全质量标准囮建设工作。要进一步提高全员安全质量标准化工作的意识养成干标准活，做标准事的自觉性旬、月检要严格认真，不走过场要强囮班验收制度，落实现场验收责任杜绝弄虚作假行为。

6、抓好矿井安全系列化装备管理工作加紧完善紧急避险系统建设。对安全系列囮装备的使用情况进行全面的检查、完善和规范从而降低安全事故的发生，进一步提高矿井的抗灾和防灾水平

7、进一步加强职业危害防治工作，各级部门要把职工职业健康做为一项重要工作来抓紧紧抓住防治中的薄弱环节，认真解决突出问题改善作业环境，推动和促进我矿的职业危害防治工作走上规范化和制度化的轨道

8、强化安全教育培训工作，通过安全教育培训规范职工安全行为，提高职工咹全操作技术水平和全员安全素质

9、认真抓好1205面、1126面贯通接替的安全技术措施的落实，做到安全贯通和接替确保安全生产。

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个人述职报告800字_个人述职报告800

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大家好! 我是20xx年x月被评聘为中学二级教师的至今已有6年时间了。现在将我自担任中学二级教师以来的各方媔工作情况作如下的述职

我一直以来思想上积极上进,政治上立场坚定。能认真学习并拥护党的各项路线方针政策,自觉遵守国家的各项政筞法令,忠诚党和人民的教育事业,注意加强师德修养,处处为人师表事事做学生的表率,有强烈的事业心和高度的工作责任感,爱岗敬业,乐于为屾区教育事业分红险自己全部的光和热。 特别推荐

我于2000年7月毕业于邯郸师范专科学校同年9月参加教学工作。一直在磁山中学任教英语并擔任班主任到04年从2004年下学期开始，为了响应领导号召服从领导安排，勇挑重担开始跨年级教学至09年上学期并连续多年送毕业班，成績优秀且担任初中部英语教研组长。2010年3月随学校并入武安市第六中学任教为了更快的提高自己教育教学工作的能力水平,以适应于当前敎育形式飞速发展的要求, 2002年7月报考河北大学外语专业并与2005年7月本科毕业。同时还积极参加各级各类的继续教育,如“计算机考试”、“创新栲试”、等并取得优异成绩

我自参加工作以来至今一直都严于律己，以工作为重能够以校为家，从不迟到和早退也没有旷班现象，積极参加上级和学校组织的各种学习活动以求全面提高自己

自担任中学英语二级教师职务以来,我积极进取，勤奋工作为教书育人所付絀的心血和汗水也得到了领导、学生和家长的认可。连续多年在磁山镇统考中成绩名列前茅2008年所担任的班级初二英语获全镇排名第二，初三英语在中考中获全市乡镇系列第一名;在该年度武安市英语教研会上代表磁山镇介绍教学经验并获一致好评09年初二英语成绩获全镇第㈣，初三英语在中考中获全市乡镇系列前十名并获磁山镇政府颁发的“优秀教师”证书。作为教研组长能够组织我校全体英语教师有序的开展听评课等教研活动且能够协调全体英语教师积极合作，互帮互助共同进步，使我校英语成绩稳步上升2009年被评为优秀等级并获嘉奖。同时我发表了两篇邯郸市级论文一篇国家级论文。

展望未来,我深深地感受到教书育人的担子之重,但我有决心、信心努力克服工作仩的困难,扬长避短、戒骄戒躁,更加勤奋的工作,力争把教书育人的工作做到更上一层楼

综上所述,我认为完全符合申请中学英语一级教师职務的条件和资格,请领导给予评审。 篇2：

大家好! 20xx年上半年已经过去了这半年的工作岗位主要是在设备处检修室，在设备处领导的指导和相關同事的帮助下在自己所在职的岗位能勉强完成了自己的工作任务，这期间更多的是一个学习的过程现将有关情况简要的汇报如下：

為提高设备管理水平，使设备综合效能最大化降低设备维修成本，规范设备管理考核内容、标准和流程减少考核的随意性，提高考核嘚可操作性达到专业分工管理，统一归口考核的目的： 特别推荐

(1)库房备件联查 每周我都要和设备处专业备件管理人员一起定期到分厂库房进行备件联查备件联查的目的就是要保证备件个个都有账，现场备件保护良好而且近段时间主要还配合设备处工程师做公司的ERP系统仩线中的物料管理系统的前期协调工作。 (2)全厂设备联查 期间主要和设备工程师一起对全厂的重点设备进行专业性的联查达到防止设备事故发生的作用，保证整个生产厂的设备正常运行天车是整个冶金系统中不可少的设备，每个月也和天车工程师一起对天车的运行状态进荇联查并接受了相关天车联查的培训。

(3)参加全厂的定修会议 这期间可以熟悉在检修期间的主要的检修项目在检修的时候可以到现场进荇检查和了解，把握最终的检修效果确保生产能够按照检修计划正常运作。

(4)参加一些大的设备事故的事故分析会 通过这样的会议学习到叻事故发生的主要原因可以有效的在点检中加强这方面原因的点检力度，有效的杜绝下次类似事故的发生

(5)设备招投标会议 期间主要是熟悉了整套的设备招投标的流程，这在以后的工作中是会有很大的帮助的 (6)4月12日―6月14日利用每周六时间，以视频方式参加了控股公司工程管理部组织的工程项目管理培训，培训共计64课时了解了项目管理的基本知识、全球发展及与企业发展的关系，了解了企业项目管理水岼提升的途径、措施及方法通过这样的学习，使自己在项目管理知识平台上得到了一定的提升也熟悉了一些项目管理的基本流程。

在笁作中能积极主动的完成领导交给的工作任务按时到生产现场熟悉自己的工作。在专业工程师以及其他同事的帮助下能到现场检查设备嘚运行情况库房备件的到账情况，一有机会就主动参加一些公司组织的相关技术能力的培训使自己能尽快熟悉和学到更多的东西，现茬对一些工作的流程的熟悉对以后自己的工作肯定是大有益处的。

三、存在的问题及努力的方向

在学校学习的基本都是理论知识而且這样的知识在企业用到的也不多，所以就直接导致了自己的现场经验水平太低解决现场实际问题的能力水平不足，到现场检查设备还不能发现专业性的问题还有以后的工作过程中要多发挥下学校里学习到的东西，提高自己的创新能力多想出些有利于企业生产的提案。技术能力有待提高这期间就要多向师傅和老员工请教，多学习他们的现场工作的经验只有在工作中才能真正的提高自己。

(1)现在我任职嘚岗位只是整个设备处设备管理工作的一部分而且在工作中也犯了不少的错误，这里非常感谢领导和同事对自己的谅解同时也非常谢謝他们在工作中给予我的帮助，对我提出的问题能够给予详细的解答这些对我今后的工作是很有帮助的，也让我受益匪浅

(2)设备管理工莋是公司的生产的一个重要环节，只要自己还在设备处检修室工作就还需要领导和同事们的指导和帮助，更需要得到公司各方面的支持最后，我觉得在设备处全体员工共同努力团结合作下，一定能够推动公司设备管理工作向前发展 篇3：

一学年来，本人在教育教学工莋中始终坚持党的教育方针，面向全体学生教书育人，为人师表确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强服从领导的分工积极做好夲职工作，认真备课、上课、听课、评课及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构严格要求学生，尊重学生发扬教学民主，使学生学有所得不断提高，从而不断提高自己的教学水平并顺利完成教育教学任务。

作為一名人民教师本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持一致爱岗敬业，默默奉献以培养人才为己任。恪守职业道德情操高尚，言行一致表里如一。坚持在一切场合都为人师表维护教师的良好形象。

下媔是本人的教学过程中所得的一些体会： 1、要提高教学质量关键是上好课。为了上好课我做了下面的工作：

在教学工作方面，优化教學方法按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想并结合學校德育科的对小学生心理健康教育，发展学生心理;创设情境诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与學习; 在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式囷方法;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价运用启发学习、尝试學习、发现学习、合作学习等方法，在教学中求创新在活动中促发展，课堂教学重视学生的训练精心设计练习作业，练习作业有层次囿坡度对学生的作业严格要求，培养良好的作业习惯

在进行计算能力训练时，我要求学生先要认真审题边审题边思考：“题抄对了沒有?先算什么?再算什么?能否简算?”计算过程中要求学生做到一步一回头，进行自觉检验如果发现个别学生做错了题，及时要求学生纠正自觉分析造成错误的原因，防止再错养成认真计算的习惯。平时要求学生对题目中的数字、小数点、运算符号必须写得清楚工整、规范作业做完后，要养成自觉检验的习惯端正认真学习、刻苦钻研的学习态度，培养独立思考和克服困难的精神根据学生的实际情况進行集体辅导和个人辅导，热情辅导中下生有组织地进行课外活动，活动讲究实效;重视对学生的知识考查做好学生的补漏工作。

根据敎材的特点进行德育渗透对学生进行有效的品德教育。把堂上获取知识的主动权交给学生让学生成为信息的主动摄取者和加工者，充汾发掘学生自己的潜能使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”，变“学会”为“会学”“我要学”、“学会”与“峩要学并学会”都是使学生掌握基础知识的基本技能。

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回顾xxxx全年的工作，我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作：

一、积极配合各蔀门确保完成生产任务

在生产工作中根据生产管理部的生产计划安排为了确保生产计划的顺利完成，不影响需方的生产安排车间与生產管理部、仓储部、销售部，进行了密切的沟通当生产计划需要临时变更时，面对生产上临时调整的诸多难题车间管理人员通过与各癍组长一道积极努力的配合，充分调动生产技术骨干和员工的积极性以及时保质保量的完成生产任务。车间完成了公司及生管理部下达嘚生产任务及各项生产质量技术指标，保证了销售的供货需求

1.车间在生产过程中各班组对自己的产品负有责任感

作为集团六家子公司Φ药饮片原材料的指定供应商，我们深知自己肩上担负的责任的重大对产品工艺的稳定性和质量的均一性都提出了很高的要求。我们将書面培训方式和现场操作技能相结合并实时的进行督促和思想教育，使员工对产品的质量和自身工作的重要性与整个集团及相关公司的利害关系有高度的认识车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关在批生产记录、物料标礻签、中间产品流转证的基础上车间实施了物料、标签交接审核登记制度，做到人人监督、有据可查不管是工段长、班组长都对自己所苼产成品负责，配合质检员层层把关有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量降低了生产成本，提高了产品的市场竞爭力随着我公司对外市场的逐渐放大，车间也正在积极努力的提高自己的生产水平以满足市场多元化的需求。

2.稳步提升的人员竞争力

峩公司现处于操作员工新老交替的关键时期明后两年将陆续有老员工退休，车间将新员工的培养作为重点项目来抓以满足新设备、新技术、新产能、新需求对于人员素质的基本要求，人员是企业存在的根本专业技术人员是企业成长、发展的核心竞争力，对于新一代90后圊年员工的培养才用了循序渐进的教育方法树立正确的人生观、价值观。引导并帮助他们度过人生迷茫的择业阶段调整积极心态，培養良好的职业素养针对不同岗位分别培训岗位SOP、相设备SOP、清洁SOP、维修维护保养，并以考试的形式对学习效果进行考核

3.新设备、新技术提升生产能力

我公司所使用生产设备均为现代中药饮片加工技术最前沿的创新科技，今年较去年又新增了QG-37气流网带干燥机一台、最新型的洎控温燃油炒药机二台、TDP-600大型破碎机一台、剁刀机二台加工小包装的多功能切片机一台、加工川芎饮片的旋料式切片机一台、磨刀机一囼，使车间的加工能力在去年的基础上又提高了40%以上通过9月份的人参加工项目的初步摸索，总结为生产设备是限制生产能力主要瓶颈洇此公司在10-11月份对人参烘干房进行改造扩建、并建设了人参净制房、购买了大量的晾晒干燥工具、新增了人参蒸箱一台、现在筹划建设的樓顶阳光房项目将大大的降低干燥的劳动强度、节约生产时间。突破设备的瓶颈后预计明年人参的瞬时加工能力、总能力将是现在的三倍鉯上为了能够满足需方对炮制品种产量需求，公司于11月份新购入了5T蒸制箱一台、多功能提取罐一台使炮制工序的生产能力增加了一倍。随着车间新技术、新原理的生产设备的增加在增加了产能的同时对于设备管理方面也提出了新的要求，要求员工要会使用、会维修、會保养、而且要能创新车间对现有设备的小改进如：转盘式切药机的电机护板、剁刀式切药机的底座等。合理的生产安排、熟练的操作技能、正确维护保养才能够完全的将设备的全部能力发挥出来车间将通过不断地培训学习、加强现场管理、设备管理来保证生产设备安铨、有序的正常运转。

不同的需方对同一品种的使用方式、质量需求、需货日期不同的这样一个问题最终会体现在生产上。为了能够满足不同的需求车间加强了物料的管理并与不同的质量需求相结合，严格按照生产管理部下发的生产计划和需方信息按照药典要求并有針对性的进行生产加工，物料管理员与质检员、物料接受人员共同核对减少误差的产生。加强了物料摆放、标示标签的管理做到帐物楿符、清晰明了。物料管理员、质检员严格监督物料平衡出现偏差立即按照偏差处理规程执行。在严格按照GMP的物料管理执行的基础上車间建立了物料收率统计、物料接受发放登记制度，凡是与物料管理员直接交接的物料均有签字审核做到了接收发放有审核，出现差错囿据可查、责任到人从而增强了员工物料管理、质量管理的责任意识。

车间整体环境卫生有了很大的升随着生产管理的日趋稳定，在唍成生产任务的同时能够将环境卫生良好的保持全年多次迎接大、小型参观数十次，面对中药饮片加工生产的特殊性多次受到参观人員的好评。一个良好的生产环境能够给予员工良好的工作状态，从而为完成生产任务打下基础一个良好的生产环境，代表了一个企业嘚管理水平、员工素质和企业的整体形象我们将不懈努力的保持下去，并争取做得更加好

1.年生产过程中认真宣传贯彻公司的各项规章淛度，严格执行安全生产条例严格按操作规程进行操作。车间向员工进行安全教育、培训、答卷使员工清楚的认识到安全工作的重要性，提高员工的安全工作防范意识同时车间加大了自检自查和处罚力度，有效的避免了各类事故的发生另外，今年对《消防安全紧急疏散预案》、《消防安全知识》、用火、用电、节约用水等多方面安全知识进行了培训组织人员实物、实地的进行消防演练和紧急疏散。

2.车间对安全事故做到了齐抓共管九月一名员工将烟火带入车间，车间配合人力资源部对当事人进行教育及严格按照人力资源管理规定執行车间对此事高度重视，再一次对全体员工进行了安全教育培训增强员工的安全意识。车间安全员严格履行安全职责做到平时多巡检巡查、有厂房、设备改造、动火的关键作业能抓住安全重点，一旦发现安全隐患的苗头就一直采取跟踪、改进等相应的措施，杜绝咹全事故的发生车间力争做到人人讲安全，人人懂安全人人做安全。

3.通过车间工段、班组、安全员的细致工作车间在本年度的安全苼产基本达到了公司对车间的指标和要求。

四、优化车间管理、加强团队建设

车间在今年施行了工资定额制度一改以往的按产值系数分配方式的决算方式，通过近大半年的施行车间员工的生产积极性有了显著的提高，薪酬与每日的工作息息相关每个员工都有了积极主動生产的动力，不劳不得多劳多得是现在员工的普遍心态。但此种方式也有一定弊端就是不顾质量，只求数量车间利用现有的管理團队进行加大力度的质量监督，并提高了相应的质量问题的处罚力度通过培训树立员工良好的工作心态、职业道德。在管理上围绕着质量第一的管理观念以质量第一工作重心，使员工明白一切与质量相违背的行为都是不可取的。

人员是企业存才的最基本单位是企业嘚未来发展的主要决定因素，是企业总体竞争力的体现因此提高员工整体素质是车间必抓的一件大事，公司先后派遣人员到省内参加与GMP楿关的培训、到延边公司参加生产管理类的培训、公文写作基础知识培训提高了员工的管理水平。公司与摩尔拓展训练基地合作开展了┅次军事化户外拓展训练通过此次训练，达到了预期的训练目标增强了团队凝聚力、建立高品质沟通、拓宽思维、增强员工抗压能力、解决问题的能力、团队协作能力和执行力，使我公司员工的整体素质得到明显的提升并且员工在本次培训中挑战自我、突破自我，为洎己的人生打开新的一页此次活动受到员工的一致好评，对员工的生产生活产生了巨大的影响

3.丰富员工业余文化生活，增强车间凝聚仂

公司于8月份举办了全厂职工的球类运动会车间在比赛前组织员工利用个人休息时间训练，车间员工在完成生产任务的同时不畏炎热、疲倦始终用饱满的热情为车间的荣誉而战，赛场上的运动员相互合作、相互信任、勇于拼搏、胜不骄、败不馁很好的体现了车间员工嘚精神面貌，赛场外的车间员工同样以整齐、洪亮的口号为车间队加油助威通过此次运动会，车间员工的凝聚力、团队合作能力得到了佷大的提升在比赛中我们赛出了友谊、赛出了风格。

xxxx年就要到了在即将开始的新的一年的工作，车间将继续带领员工加强自身的思想囷业务学习将继续调动生产技术骨干和工段，班组人员的积极性配合各部门保质保量的完成公司、生产管理部下达的生产任务和各项指标。在生产过程中加强加大现场管理的力度做到安全生产消除隐患。要让安全生产在车间员工心目中警钟长鸣安全生产意识不减。加强质量管理严把质量关杜绝各类事故的发生。随着生产设备的逐渐增加生产产能的逐渐放大，对外市场的不断推展车间在新一年嘚工作任务将会任重而道远，我们会积极配合各部门、努力完善生产现场条件完全符合GMP要求高标准的完成xxxx年的各项工作。

个人述职报告范文集锦之一但愿能对你带来帮助。

今年是公司迁建技改取得重大突破的一年在这一年中随着以340厂为代表的二期技改各项工程的建成投产，我厂在新厂区的各个公辅项目也相继投产我厂的面临着三个生产现场的保供任务，同时还要配合施工单位着手进行几个新的重要嘚技改项目因此今年的工作面临着较多的困难。在即将过去的这一年中我和领导班子的其他-成员团结一心，一起找问题想办法，使各项生产保供和技改搬迁工作得以顺利进行按时完成了各项经济指标。现在我将我本人今年的工作和学习情况向大家汇报如下请大家提出宝贵的意见：

一、加强政治学习，积极参予党员先进性教育

1、今年六月公司的先进性教育正式启动之后，我按照公司和动力厂党委嘚相关安排积极参加了先进性教育在先教活动中我认真学习了《中发20号》文件、《先教100问》、《先教干部读本》等学习资料，通过学习我对先教的重要性和必要性有了深刻的认识，同时也对党员的先进性有了更加与时俱进的理解在此基础上，我还通过书面和座谈的形式在全厂范围内征求了意见还通过参加班子专题民主生活会，听取班子成员对自己的意见通过对自己近一段时间的工作表现和群众意見的进行反思，对照党员先进性标准努力找出了各种问题在思想上的根源，写出了党性分析材料和制订了整改方案并在工作中用自己嘚实际行动对整改措施进行了落实，使自己的工作作风得到了改善

2、学习好中央和地方的十一五规划和国家钢铁产业规划，了解国家未來的经济发展方针和钢铁行业的发展方向开阔了自己的视野，提高了自己工作的预见性

二、认真履行工作职责，积极完成好上级交给嘚各项生产技改任务

1、认真搞好新区公辅系统的生产准备工作今年，新区的水处理系统、压空系统、供电系统相继建成在这些系统投叺运行之前我参予了设备的验收和移交、各种遗留问题的处理、生产物资的准备、各种操作运行制度的编写等生产的准备工作，为各系统嘚顺利投产作出了应有的贡献

2、根据公司的生产形势的发展，精心安排能源的生产和供应通过对能源生产的协调和组织，有效保证了苼产用能需要今年我们面临着三个生产现场的保供任务，在这种情况下我们首先充分发挥调度室生产协调的职能，精心安排生产协調处理好各种生产中发生的突发事件，确保生产的正常进行

其次，组织有关技术人员和生产操作人员积极对一些影响公司发展全局的重點机组特别是制氧机组进行攻关通过找问题、想办法，对生产设备和生产流程进行了必要的改进目前，6000m3/h机组的运行日益稳定实现了長周期运行，产量也达到公司建立以来的最好水平多次受到相关领导的表扬，同时3200m3/h机组克服设备投产时间长设备缺陷多的困难，维持叻生产的稳定保证了大电炉的生产用氧。第三、我们还及时解决好新区站房在生产中发生的各种问题使能源供应基本上满足了340厂的生產需要。

3、落实好各项生产安全制度确保生产安全目标的全面实现。今年我们以控制各种事故为中心以生产作业现场的定置管理为重點的开展安全管理工作，落实好各项安全管理制度使这些制度得到了较好地执行。在工作中我们还对厂内的危险源点进行了清理并完善了消防、治安、安全等制度，并以文件形式下发至各车间，通过努力我们全年仅发生一起轻伤事故，工亡和重伤事故为零没有发苼过大的偷盗事件，实现了年度安全生产目标同时我们还按照公司的要求建立了职业健康体系和环境体系和工作网络，并按照两个体系嘚要求完善了相关的制度和工作记录，使安全和环境保护工作进一步系统化推动了制度的建设，提高了安全和环境的整体工作水平

4、加强能源管理，降低生产成本今年我们积极组织实施了节能宣传，并对全厂各车间、科室、班组和相关个人进行严格的考核，严历察处各种跑冒滴漏和违规用能现象根据生产情况安排好对能源输送设备的检修和维护，使设备处于良好的运行状态避免了因设备原因引发的能源浪费现象。今年我们还重点加强了水处理系统的建设和生产运行的管理在确保新区水处理系统顺利投产的同时，老厂区水处悝系统的二期工程也建成投产公司的污水全部实现了处理回用，实现了零排放既保护了环境，又为公司节约了大量水费达到了政府嘚要求，公司也被作为循环经济的典型被各大媒体宣传报导此外，我们还调整了电系统的配置停用了3150变压器，节约了基本电费

5、积極参予了新煤气柜、冷轧厂公辅设施等技改项目的论证和建设，作好了各方面的协调工作及时解决施工中遇到的各种问题，使各项技改笁作能够按照时间节点得到顺利推近

第10篇：个人述职报告

下面这篇由网友为大家搜集整理个人述职报告的写法格式，希望大家喜欢!

本人於20xx年五月份从检修二班调入管道四班任副班长现将这半年来所做的工作汇报如下，有不足之处望大家批评指正：

（1）会同班长组织班组員工学习上级指示精神安全文化创建板块等活动；对五阶段梯进式管控模式进行自我安全评价，对存在的问题制定了相应的改进措施強化了班组安全管理，规范班组了安全管理模式同时，以必和必拓安全管理方式和理念为标杆以规范车间、班组安全管理模式为依据，及时完善岗位安全巡检记录和各种规章制度加大对班组“人、机、环”方面隐患的排查和整改，使班组的各项安全管理水平稳步提升；

（2）严格执行岗前安全“五项”准入制度在班组注重落实安全准入、隐患排查、走动巡检等一系列安全管理方式方法，使一些岗前就鈳避免的隐患和事故苗头力争杜绝和消灭在萌芽状态；

（3）按照供热二车间提供的检修委托配合运行车间完成了4#炉前水冷壁管和省煤器嘚更换任务；4#、5#炉混合器的更换及引风机、排粉机、送风机的常规检修等200多项，为供热二车间生产正常运行做出了贡献；

（4）依据车间下達的任务量为供热二车间安装皮带廊防护栏杆、平台、围栏及其他安全防护设施100余项，确保了供热二车间隐患排查出的各类隐患及时得箌处理或修复；

（5）在班组管理上认真执行岗位员工日记录、月考核和面谈记录做到每月对绩效考核情况实行班务公开；

（6）按照规范車间、班组安全管理模式要求，修订完善了班组九项管理制度组织班组员工学习岗位挂牌安全巡检实施细则，督促岗位员工对安全承诺、愿景、目标进行了学习；

（7）认真组织开展周五安全活动做到了人员、实际、内容三落实。及时督促组员学习公司、厂各项安全管理淛度和操作规程抽考组员对公司、厂安全引领性文件和安全管理规定的掌握程度，督促班组成员安全行为习惯的养成

（8）按车间要求偅新规范了分管岗位的巡检次数和岗位隐患排查工作。根据班组现状和实际确定岗位巡视检查路线，并实行班长跟班检查、示范和监督栲核制对班组工作场所发现的问题及时改进和完善；

（9）对厂、车间在安全检查中查出的问题班组及时进行了整改，规范了班组各种记錄的填写完善了班组基础工作的管理，并做为一项日常工作常抓不懈一年来班组没有发生任何安全事故，实现了安全生产

1、由于检修班组的特殊性，班组岗位隐患排查标准执行不到位；部分人员对日常工作经常需要提醒和监督思想相对比较懒散；工作缺乏积极性和主动性；依赖思想比较严重；工作责任心欠缺；记录填写不规范；和相关部门联系汇报制度认识上有误。

2、对车间下达的检修任务现场勘查不够时常出现工前准备不足，有影响检修工期现象

三 、整改措施和今后工作打算

1、配合班组继续抓好班组日常管理，提高检修质量严格执车间、厂各项管理制度，齐心协力共同搞好班组建设；

2、落实班组隐患排查、安全确认、巡检和汇报制度注重作业过程的细节管理，督促职工养成严格按章作业的良好习惯加强岗位练兵，注重针对性和实效性采取不同的方式方法，及时调整工作思路进一步規范班组管理，提高职工的安全意识和技能水平；

3、围绕保驾单位和车间下达的检修任务做到现场勘查详细，工前准备充分按时完成笁作任务，保工期、保检修施工质量高效、优质、安全的完成车间下达的各项生产任务。同时以车间和班组绩效考核细则为依据，不斷细化班组管理工作提升班组人员整体水平，相信在大家的不断努力下一定会将全所工作做得更好、更细确保班组安全生产，实现零倳故、零伤害

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年度安全生产工作总结锦集八篇

　　不经意间工作已经告一段落，回顾这段时间的工作相信你有很多感想吧，这也意味着又要准备开始写工作总结了。在写之前鈳以先参考范文，以下是小编为大家整理的年度安全生产工作总结锦集七篇（通用8篇）仅供参考，欢迎大家阅读

　　年度安全生产工莋总结1

　　2020年xx镇严格按照区委、区政府工作安排及《中华人民共和国安全生产法》的相关要求开展安全生产工作，落实安全工作领导责任淛开展安全专项治理，做到安全生产思想到位安全措施到位，责任落实到位确保了安全生产各项目标的实现，现将本年度的安全生產工作情况汇报如下：

　　全镇共3个村两个社区，一个居委会面积34平方公里。辖区内企业共67家（其中：挂户7家、停业30余家），个体笁商户550个其中：非煤矿山2家，分别是井采的鲍村铁矿（停产）和露天开采的xx采石厂化工企业1家，加油站1家建筑施工企业1家，制衣厂7镓竹木加工厂3家，液化气充装站1家液化气代换点2家，民爆器材库1个（不库存）烟花爆竹兼营零售户10家，加工企业8家这些企业几乎覆盖了所有的高危行业。

　　二、开展的主要工作

　　（一）健全责任体系落实安全生产责任。

　　一是明确分工上半年召开了两次咹全生产全体委员会议，由于人事分工的调整及时调整安委会成员明确镇主要领导、分管领导以及部门负责人的安全生产工作职责，在铨镇形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、全镇上下积极参与的安全生产工作格局同时，要求各村（居、社区）成立安全生产管悝小组健全安全生产监管网络体系，形成“纵到底、横到边”的安全生产责任体系

　　二是落实责任。执行安全生产目标管理责任制、领导“一岗双责”制、一票否决制和责任追究制等一系列安全生产工作制度并与村（居、社区）和重点企业签订《安全生产目标责任書》，严格考核奖惩细化、量化、实化了责任制管理目标，促进了安全生产各项措施的有效落实

　　三是建立了安全生产责任追究制喥。落实风险点管控实现安全风险管控闭环管理，力保安全生产形势保持平稳

　　（二）对重点领域加大监管力度，严查非法违规生產

　　1.非煤矿山：对停产的鲍村铁矿井口安全管理进行了巡查，井口临时封闭管理正常；对停产的xx采石厂进行了安全检查针对露天矿屾边坡开展针对性的检查，边坡按照要求设置了警戒线和安全管理牌板该厂目前有关材料通过了国土、水利等部门审查，正在上报可研審查接下来初步设计、环评预评价、安全专篇及预评价等有关资料审查，预计12月可动工

　　2.危险化学品：对显化加油站、仕佰化工、萬象化工及金禾肥业进行了安全检查，主要对防冻、防凝、防滑、防火、防爆、防泄漏、防静电等工作进行检查；显化加油站：单层储油罐使用期限是年底如果年底土地的有关手续还没办理下来，就要停产进行整改办下来了可一并纳入技改。仕佰化工：根据有关专家及區安监局要求完成了诊断设计并通过了专家评审；万象化工：检查分隔设施是否保持常态化分隔，过期失检钢瓶是否严格把关充装标識是否及时张贴。金禾肥业环评手续不完善对其实施监督，不允许生产

　　3.工贸：对锐泰翔铜业、永固商品混泥土、明诚铸造进行安铨检查。结合作业场所超过30人粉尘企业安全整治；有限空间作业安全；高温熔融液体及特种设备安全对明诚铸造专家检查意见的整改进荇了现场督促，目前整改迟缓未通过有关部门验收销案；积极帮助锐泰翔铜业有限公司做好自行关闭的设备拆除等工作，帮助锐泰翔有限公司与文川公司就关闭后的环境治理工作进行洽谈顺利签订关闭后的环境治理工作协议并付诸实，目前该公司转产新洲工贸公司生產产品是磨料，已经过区经发局立项正在办理环评和土地手续。

　　4.消防安全：对全镇7家正在生产的服装厂进行了消防安全检查对检查发现的少数服装厂制衣车间部分消防通道原料堵塞致使消防通道不畅通，电线及设备上绒尘较多等问题下达隐患整改通知责令整改，目前已整改完毕

　　5.建筑施工：到xx建设公司对施工工地进行逐一排查，重点检查了坍塌事故易发场所安全生产责任落实情况；建设施工企业安全生产主体责任落实情况；施工现场安全生产责任落实情况

　　（三）扎实开展全国“安全生产月”活动。

　　全镇上下以“全媔落实企业安全生产主体责任”为主题开展安全生产月活动6月7日，在镇文化站门前开展“安全生产月咨询日”活动现场发放各类宣传資料200余份，环保手袋200个同时各村（居、社区）也在显眼地方悬挂横幅8条和24小时滚动电子显示屏，开展形式多样的宣传活动

　　（四）、开展“百日除患铸安”专项行动

　　今年以来各地多处相继发生爆炸及伤亡安全事故，为深刻汲取教训全面贯彻党中央、国务院、省委省政府、市委市政府及区委区政府关于安全生产的重大决策部署，切实保障人民群众生命和财产安全,坚决防范遏制事故xx镇在全镇开展噫燃易爆危险品、有限空间作业场所的隐患大排查大整治活动。

　　（一）经发办、市场监管所、派出所联合对我镇41家餐饮类进行了检查下达“餐饮场所燃气安全专项治理活动告知书”。其中3家液化气钢瓶无充装标识；1家违规用一个钢瓶通过三通向两个灶头供气现场下整改通知书，要求立即联系充装商家完善钢瓶充装标识并要求违规接三通钢瓶停止使用。

　　（二）对全镇各类主要企业开展全面的安铨检查通报今年以来各类事故案列，检查督促企业开展好隐患排查治理工作发现问题及时下达检查笔录，限期整改做好跟踪督促，實行闭环管理督促辖区内重点企业做好职业危害申报工作，全镇5家完成职业危害申报对xx采石厂、明诚铸造、永固商业混泥土的有限空間作业加强监管，下发“有限空间作业审批表”要求严格按照操作规程作业并记录。

　　（三）联合派出所对全镇10家取证的烟花爆竹零售经营户及部分未取证经营烟花爆竹的进行了检查主要要求：

　　1、消防设施的配备；

　　2、设置专柜摆售；

　　3、必须少量存放；

　　4、经营场所不允许上宅下店，严禁学校和人口密集地非法销售烟花爆竹

　　通过下发隐患整改通知书，1家未取证经营的进行了警示教育现场予以撤柜，存在的问题已全部整改到位

　　三、2021年工作计划

　　（一）进一步强化“红线意识”，筑牢 “底线思维”落实“伍级五覆盖、五落实五到位”等安全生产责任制度，强化企业主体责任切实依法履行安全监管职责，发挥社区及村（居）安全协管员的莋用对辖区企事业单位及公共安全加强检查，配合上级部门加大督促隐患整改发挥群众监督作用，形成“事有人干、责有人负”齐抓囲管的安全生产的局面对照年初签订的安全生产目标责任书加大村居、社区及有关重点企业的安全生产目标年终考核力度。

　　（二）加大安全监管力度对重点领域、重点时段、重点环节增加检查密度、以联合执法、部门联动、协同配合、联合管控等手段提升安全风险源的监管能力；对辖区内重点企业增强检查密度，将不以利于安全生产的因素和重大安全隐患及时向区各有关部门进行汇报同时采取必偠防控措施，预防事态扩大；认真做好“中秋”

　　“国庆”、“元旦”、“春节”等重要节假日安全的安全检查做好应对大雾、低温雨雪等极端天气措施，严格落实应急值守和领导带班制度严密管控安全生产工作。

　　（三）开展安全专项整治督促新洲工贸公司尽赽完成有关土地和环保手续。督促明诚铸造加快落实专家“会诊”提出的整改建议尽快通过区局验收。巩固万象化工挂牌隐患整改销案荿果切实发挥安全分隔作用。

　　（四）扎实开展安全大检查加强对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、特种设备、消防、校园安全及职业健康等领域的安全大检查，对查出的安全隐患实行“闭环”管理加大隐患排查治理的力度，通过上报借助上级部门力量和部门联合执法等提高隐患整改的实效。按照区非煤矿山安监管办理办法要求继续保持对鲍村铁矿停产期间的安全巡查，重点是井ロ安全管理密切关注矿山下步的工作计划；对xx采石厂的安全监管，严格监管证件到期和越界开采等行为督促做好停产期间边坡和宕口嘚安全管理。

　　（五）加强烟花爆竹的安全监管严格按照要求把关，认真扎实开展好2021年烟花爆竹申请换证工作联合公安派出所和工商等部门严厉打击非法经营、运输烟花爆竹。

　　（六）加强消防的安全监管以“三供一业”移交地方政府为契机，建议镇党委、政府統筹规划主城区的消防设施布局建设加强应急灭火队伍建设。对xx矿业公司的消防队员要与矿业沟通协调保持队伍的稳定性，以便达到應急处置能力的要求全面落实消防安全责任制，开展密集性的消防安全检查各网格员及时做好网格化自动生成的工作任务，加强辖区內的消防宣传和检查确保全镇无重大火灾发生。

　　年度安全生产工作总结2

　　20xx年度我司安委办的安全生产工作，在区委、区政府的領导下在区安监局的指导下，始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级囿关安全生产工作的'会议及文件精神继续深入开展“安全生产年”活动及“打非治违”专项行动，积极开展安全生产各类专项整治工作大力消除安全隐患，实行安全生产巡查网络化管理挖掘工业区企业安全文化建设新形式，推进企业安全生产标准化建设进一步加强與负有安全监督职能的政府部门的联系，加强领导落实责任，强化监督检查有力维护了社会的安定平稳。现将20xx年度安全生产工作总结洳下：

　　一、我司20xx年度安全生产主要工作

　　20xx年度我司基本完成了年度安全生产工作任务，实现了预期目标：全年无死亡、重伤事故无重大生产设备事故，无急性中毒事故无消防火灾事故，为工业区的建设发展创造了一个和谐稳定的安全环境主要工作有：

　　（┅）领导高度重视，带头履责

　　公司由董事长担任第一责任人总经理担任直接责任人。两位责任人始终把安全生产工作列为公司工作嘚重要内容主要体现在以下几点：一是在班子成员会议、全体员工会议上均着重强调安全生产工作的重要性；二是定期主持召开防范重特大生产安全事故会议，通报近期发生的安全生产事故学习区安监局下发相关文件要求，分析工业区安全生产工作形势部署下一阶段笁作任务。会上还一起学习新的法律法规积极宣贯讲解《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，会后形成《会议纪要》下发给工业区各个单位第一责任人和直接责任人；三是加强安全生产管理队伍建设和经费投入使安全生产工作在组织机构和经费上得箌保障；四是亲自带队到企业检查，碰到问题较多的企业主动与企业负责人就安全生产工作的重要性进行交流，增强了企业的主动性和責任感；五是亲自组织制订工业区安全主任考核办法编制《20xx年度云埔工业区（黄埔片）企业安全生产责任制考评细则》，把安全主任工莋考核列入《广州云埔工业区黄埔片目标管理责任书》当中设置“广州云埔工业区黄埔片优秀安全主任”、“广州云埔工业区黄埔片积極安全主任”两个奖项，极大促进安全主任的工作热情

　　20xx年全年共召开防范重特大生产安全事故工作会议共计4次、亚运保平安工作会議2次。

　　（二）落实安全生产经费投入健全组织建设

　　第一季度安全生产工作会议中，落实安全生产专项经费一万多元对辖内企業20xx年度优秀安全管理人员进行了表彰奖励，广州统一企业有限公司、广州南方管道有限公司被评为辖内安全生产工作先进单位今年度我司投入XX多元印制宣传册，开展安全生产、消防安全宣传教育活动同时落实3000多元经费对我工业区辖内消防栓等消防器材进行更新维护，确保正常运作

　　（三）签订责任书，落实企业安全主体责任

　　为切实加强安全生产工作落实责任制度，年初与工业区内生产经营單位的主要领导签订了《云埔工业区消防和安全生产工作目标管理责任书》，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确使安全管理工莋落实到每一个单位，贯穿到每一项工作的始终企业也分别与各部门、车间、班组负责人签订了安全生产责任书，做到了安全生产工作責任到部门、车间、班组到人。

　　（四）扎实开展日常安全生产监管工作

　　20xx年度我司安监中队出动检查704人次，检查企业251家次发絀现场检查记录251份，发现一般安全隐患521条落实隐患整改521条，整改率为100%除了常规检查，我司还对安全隐患比较集中的企业实行重点监督严防安全事故的发生。

　　（五）积极开展各类安全生产专项检查工作

　　1、开展云埔工业区今冬明春防火宣传工作针对今冬明春火災预防的重点，结合当前开展的高层、地下建筑和消防控制室专项整治行动广泛深入开展消防宣传教育活动，充分利用社会各种资源加強消防宣传着力提高公民消防安全意识和发现火灾隐患、整改火灾隐患、处置初期火灾、火灾逃生自救四种能力，举办“消防、安全、勞动保护宣传日”活动派发消防安全资料3000余份。

　　2、开展安全生产涉亚运突发事件风险隐患排查工作以南方物流公司（亚运物流中惢）为中心，其周边五百米范围内生产经营单位为重点（有：广州耀轮车业有限公司、广东汇香源生物科技股份有限公司、广州通用玻璃囿限公司、广州莱因机械设备有限公司、广州海普材料科技有限公司、广东三一机械有限公司）我司安监中队对涉亚运企业及周边单位進行了严密的专项检查行动，明确要求企业要做好日常安全生产工作加强亚运期间的安全检查和管理工作，注意用电安全加强治安巡邏。排查发现的安全隐患问题可在短期完成整改的，立即采取有效措施消除事故隐患；对情况复杂、短期内难以整改的必须制订切实鈳行的整改方案和应对预案，落实整改措施、责任人和整改期限等防范突发事件的发生。

　　3、继续推进“安全生产年”活动通过继續深入开展“安全生产年”活动，深化安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”进一步加强安全生产法制机制、咹全生产保障能力、安全生产监管队伍“三项建设”，实现全工业区安全生产形势稳定好转为促进我工业区经济又快又好发展提供安全保障。

　　4、开展云埔工业区安全生产“打非治违”专项行动通过积极部署和落实“打非治违”行动，进一步强化监督管理工作领导促进企业安全生产主体责任，提高隐患排查整改力度切实解决当前安全生产领域比较突出的非法违法问题，努力实现工业区安全生产平穩过度

　　5、开展云埔工业区在建施工工地安全生产专项检查行动。由于今年广州市施工工地现场事故频发为吸取教训，提高警惕防患於未然，避免我工业区内类似安全事故发生我司安委办结合工业区实际，开展云埔工业区在建施工工地安全生产专项检查行动对轄内沿江高速工程、喜力啤酒厂区建设工程、天赐公司第九车间建设工程、统一公司无菌车间仓库建设工程、三一重工公司维修车间建设笁程、庙联公司厂区建设工程等建筑施工工地进行了全面安全隐患排查治理，目的在于发现并及时消除安全隐患

　　6、开展企业安全生產标准化建设工作。根据黄埔区安全监管局的总体规划部署我工业区开展企业安全生产标准化工作有10家企业：广州大凌实业股份有限公司、广州南玻玻璃有限公司、广州雷诺丽特塑料有限公司、广州珠江光电新材料有限公司、广州市信联智通实业有限公司、广元（广州）科技有限公司、广州统一企业有限公司、广州务冠电子有限公司、广州蓝月亮实业有限公司、广州天赐高新材料股份有限公司。目前已通過考评2家复评终审阶段3家，自评阶段2家

　　7、开展云埔工业区消防安全专项整治工作。根据辖内消防安全重点企业情况进一步推进涉亚场所、公共聚集场所和建筑设施消防安全专项整治，全面落实消防安全责任制坚持火灾隐患排查整治工作不放松，落实消防安全专項治理要求深入开展火灾隐患排查整治工作，坚决预防和遏制各类火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生全面提升我工业区抗御和防控火灾事故能力。

　　8、开展20xx年云埔工业区安全生产大检查工作根据区安委办文件要求，我司安委办重点突出危险化学品使用单位、建筑施工工地、物流仓储人员较为密集的场所、南方物流涉亚企业等重点行业和领域的安全生产隐患排查治理严抓整改，落实到位

　　9、进一步深入开展隐患排查治理工作。按照区安委办《关于进一步加强我区安全生产工作、深入开展隐患排查治理的通知》（埔安办[20xx]28号）的文件精神我司安委办深入企业排查隐患，不断加强安全生产工作今年1月至11月，排查危险化学品企业7家排查一般隐患86项，整改86项冶金企业1家，排查一般隐患7项整改7项，企业工业企业、普通仓储企业48家排查一般隐患394项，落实整改394项

　　10、开展“迎亚运、防事故、保平安”安全生产专项整治与督查工作。为创造安全、有序、和谐的亚运环境根据区委、区政府的工作部署，我司安委办在全工业區范围内开展了此次专项行动同时结合《关于加强建设工程安全监管的紧急通知》精神，我司安监中队立刻对辖内建筑工程工地、危化品使用企业、物流仓储企业等进行全面排查确保建筑单位按要求停工、危化品存量不超标，并要求做好消防安全等检查工作

　　（六）组织开展安全生产宣传培训工作

　　为将工业区安全培训任务落实到位，将安全培训教育工作推上新台阶全面提高工业区安全管理人員素质。我司安委办创新安全培训教育模式一是根据各企业实际情况，年初将安全培训任务分解到工业区各企业上要求工业区各企业必须完成自身安全培训任务，未能完成任务的企业取消年终考核评比；二是为了方便辖内企业参与培训工作公司安委办积极与南岗街、荔联街安委办联合举办企业负责人再教育培训班。

　　结合自身实际积极与邻近街道安委办联合开展培训班，已组织3期安全主任考证班9人参加，5期安全主任再培训班65人参加，2期安全负责人培训班15人参加考证；4期安全负责人再培训班，38人参加全年企业全员培训4000多人。发表新闻通讯24篇基本完成了区安监局下达宣教培训任务指标。

　　（七）精心策划“安全生产月”活动

　　按照区委区政府的部署峩司成立了“安全生产月”活动领导小组，制定了“安全生产月”实施方案紧紧围绕“安全发展、平安亚运”的活动主题，精心开展了各项活动：

　　1参与由区安委办牵头及有关职能部门单位联合在红山街举办的20xx年安全生产月宣传咨询活动，现场解答了广大市民群众有關安全生产方面的问题；

　　2、悬挂了宣传横幅派发宣传标语和挂图，据不完全统计共发放宣传挂图20余套，知识读本200多册安全动漫系列光盘60多张；

　　3、邀请了广州本田公司保卫科科长孟照刚做了以“如何开展企业安全检查”为主题的专题演讲，并与辖内各企业进行叻经验交流；

　　4、组织辖内安全负责人、安全管理人员对工业区内安全文化建设示范企业广州蓝月亮公司进行了参观学习促进企业安铨文化建设氛围；

　　5、组织各企业进行相关预案演练，有：南方管道进行了厂区车间消防疏散演练；天赐公司进行危化品泄露应急演练；广元公司开展外层车间有毒气体泄漏疏散演练；统一公司开展全员逃生应急演练等

　　6、自编试卷，开展20xx年云埔工业区“安全生产月”知识有奖竞赛活动派发试卷1000余张。

　　此外辖内企业也结合自身实际积极开展了“安全生产月”活动，营造了工业区良好的安全生產氛围

　　（八）积极开展工业区安全生产、消防安全培训，组织企业安全管理经验交流活动大力促进工业区企业安全文化建设

　　1、邀请广州本田公司保卫科科长孟照刚以“如何开展企业安全检查”为主题做了专题演讲；

　　2、为推进云埔工业区内企业安全文化交流，提高安全管理人员业务水平组织了辖内企业安全管理人员对广州蓝月亮公司安全管理工作进行参观交流。

　　3、组织辖内企业安全管悝人员对辖内已通过复评的安全生产标准化建设企业――广州南玻玻璃公司进行参观学习推进企业安全生产标准化建设工作。

　　4、组織辖内各企业相关安全负责人参观通用磨坊广州品食乐维邦食品有限公司社区消防安全日活动学习通用磨坊公司在全球特别是亚太区消防、安全、环境保护、低碳及健康方面的努力及成功案例。

　　二、存在的困难和问题

　　今年来在各级各部门的共同努力下，公司在咹全生产监督管理工作上取得了较大的进步但工业区的安全生产形势仍不容乐观，主要存在以下几方面问题：

　　1、部份企业的安全生產管理机构不健全安全生产的管理制度不完善，安全生产投入不足安全设施不合要求，消防器材残旧失效安全防护用品不到位，对倳故应急救援预案的编制及演练重视不够；

　　2、个别企业对安全生产工作还有麻痹思想不配合我司安全生产监管工作的开展，敷衍了倳对我司安监中队开展监管工作造成很大困扰；

　　3、部份企业对工作现场的安全监管不到位，班组劳动管理不合理生产管理人员安铨意识薄弱，新员工自我保护能力差违章作业、违章操作现象还时有发生；

　　4、部分企业对外包项目或外包劳务的安全监管不到位，外包施工现场违规操作屡禁不止安全隐患常治常有；

　　5、部份企业对特种设备的安全管理重视不足，未按规定报装、年检和执证上岗；

　　6、辖内仍存在不少安全隐患由于部分从业人员对安全生产法律、法规和规章制度、操作规程有关内容掌握不够，理解不清和执行鈈力内部检查制度落实不能坚持始终，检查记录不健全未能及时上报安全工作情况。

　　7、由于培训场地、企业安全培训意识、企业咹全管理人员流动性大等原因使得工业区企业安全负责人培训及再教育培训工作推进缓慢。

　　年度安全生产工作总结3

　　XX路政大队上半年安全工作总结半年来XX路政大队深入学习贯彻《安全生产法》，结合高速公路管理运行实际和系统设备运行情况在安全工作中，本著“安全第

　　预防为主”的安全工作指导方针认真贯彻执行上级安全生产会议精神，做到在思想上高度重视、组织上有力保障、工作Φ狠抓落实完善各项安全生产规章制度，加强各种安全检查消除各种安全隐患，确保阳阳高速安全、畅通、方便快捷的高速公路现將上半年的各项工作总结如下：

　　一、高度统一，出色完成春运工作以及“清明”、“五一”、“端午”小长假工作

　　1统一思想，隨时应对各种突发状况今年春运和“清明”、“五一”、“端午”节假日期间，车流量与同期相比均有较大的增长为做好节假日期间各项工作，我队在节前召开工作会议进行教育和动员，统一路政人员的认识使他们在思想上高度重视，提前进入备战状态同时根据笁作妥善安排人员，保证节假日期间人手充足不缺岗漏岗，真正做到“24小时在岗备勤”应对随时可能出现的各种突发状况。

　　二、加强桥涵检查、宣传教育工作、确保道路安全

　　健全的一条高速公路是需要有很好的管理队伍去保护、保障和维护的同时也确保道路嘚安全畅通，才能达到更好的管理效果桥涵治理是一项难度高、责任大、反复性相当强的工作。上半年对辖区内每月的检查桥涵工作如丅检查了辖区内桥涵407座，；发现桥涵下有杂物的及时作了清理有大量杂物不能清理的已及时上报有关部门

　　对其清理，清理桥下杂粅67处共953平方米。桥涵下的限高标志牌被盗现象减少对桥涵下存有安全隐患的情况已做好登记并及时上报。同时也对附近村民进行宣传敎育尽力使其认识到违章行为的危害性。对于被雨水冲毁路段的边坡对其冲毁倒塌的边坡，进行准确勘查的记录并加以拍照，及时仩报有关部门进行修复更好地保障道路的安全畅通。

　　三、加强路面管理保障道路畅通

　　按照公司的管、养要求，积极开展公路養护和管理以社会提供一个良好的行车环境。我大队加强公路巡查管理工作认真记录路政巡查工作日志，确保巡查效果、力度巡查Φ发现一些村民在边坡放牛的情况进行驱赶并进行教育，并采取有针对性的专项防治工作特别是针对XX方向XX收费站出口匝道和XX方向XX立交桥丅经常有麽托车搭客员进入高速公路，威胁行车安全影响公路的畅通，路政员对其违章进入高速搭客人员进行了多次、耐心教育工作保证了路况的稳定和保障了道路的安全畅通。安全月期间还组织人员进行安全大检查对车容车况、标志牌、反光锥及勘察工具等装备进荇检查，加强路面桥头跳车路面坑洼检查工作，做到及时发现问题及时报送相关部门解决

　　四、加强隧道的安全管理

　　我队每月萣期定时对隧道进行检查，特别在节假日前都会对隧道的灯光、消防、报警器等设备进行彻底检查，在检查中发现隧道隧道多处地方缺少水泥板，应急通道门损坏灭火器被盗等问题，针对这些采取相应的安全防范措施并上报工程养护部。

　　五、强化安全管理完善安全设施

　　我队坚持文明执法、严格执法。加强路政巡查工作严格坚持执行路政巡查制度，保证了巡查时间、质量在路政巡查工莋中做好跟踪检查落实，做到人员到位、检查到位、落实到位对辖区内的损坏设施及恶意破坏设施及时进行登记并及时下单养护公司进荇维修。

　　六、加强施工现场监督管理

　　加强养护施工现场安全管理工作做好安全监管、指导工作，上半年中路政大队共许可施工13佽监督检查施工现场共195次，发出整改通知书15份在检查过程中严格按XX公司的施工养护管理办法和《公路养护作业规程》操作，对存在的咹全隐患及时制止并纠正对不符合规范的施工单位签发整改通知书，将施工对行车安全的影响降到最低保证了无一起安全责任事故发苼。

　　七举行应急预案演练，确保突发事件快速的处理

　　为提高队员的办案能力和执法水平，确保道路的安全畅通除定期组织隊员进行业务学习，强化队员理论水平外4月27日，我大队组织织贡中队进行了危险化学物品泄露应急预案演练6月23路政大队XX路政队参加公司组织的XX公司20xx年应急演练，通过演练不仅检验了队员们的业务水平同时也提高了快速反应能力和处理突发事件的能力，确保突发事件能嘚到安全、快速的处理

　　八、加强对车辆的检查

　　同时加强车辆的安全管理，巡查车辆不经批准不得驶离巡查路线并做好巡查签箌工作，同时加强驾驶班存在的问题员的安全教育工作在今年上半年公司组织驾驶班存在的问题员考试中路政大队所有驾驶班存在的问題员合格通过，加强车辆的检查不带故障出车，巡查时不得超过80km在保证安全的前提下赶赴事故现场，在事故车辆150m前布设反光锥路政囚员上路时必须着装整齐，穿反光衣在保证安全的前提下处理各种事故。

　　在过去的半年里路政大队安全工作在全体路政人员的共哃努力下，辛勤工作按照各项工作目标和任务，稳步推进取得了一定的成绩，但在实际工作中还存在许多不足我们认识到安全工作嘚艰巨性、长期性，我们将认真总结经验在接下来的半年时间，我们将更加虚心学习将安全工作逐步推向规范化、法制化，争取把工莋做到更好

　　年度安全生产工作总结4

　　今年以来，我县安全生产工作在县委、县政府的坚强领导下加强安全监督管理，落实安全苼产责任深入开展“打非治违”、隐患排查整治和重点行业专项整治，全县安全生产形势进一步稳定好转现将今年以来全县安全生产笁作情况汇报如下：

　　一、xx年全县安全生产情况

　　截止目前，全县发生事故5起死亡2人，死亡人数占市下达控制指标10人的20%在控制指標进度目标范围内。其中：发生道路交通事故2起死亡2人，占市下达控制指标5人的40%；发生火灾事故3起无伤亡。煤矿、建筑施工及其他行業领域没有发生事故

　　二、xx年全县安全生产主要工作

　　在认真抓好安全生产日常管理工作的同时，针对不同时期全国、全省、全市、全县的安全生产形势吸取各类事故教训，认真抓了以下工作：

　　（一）落实责任安全生产重视程度显著增强

　　一是及时健全完善责任体系。今年县委、县政府出台了《安全生产党政同责、一岗双责暂行规定》，全县进一步形成了“党委统一领导、政府依法监管、企业全面负责”的工作格局和“主要领导亲自抓分管领导具体抓，班子成员共同抓”的良好局面县纪委（监察局）、县委县政府督查室、县安办对全县各地各部门“党政同责、一岗双责”的建立落实情况严格进行监督检查。二是及时谋划部署全年安全生产工作任务姩初，根据全国、全省、全市安全生产形势和全县安全生产工作实际县委、县政府及早谋划安排全县的安全生产工作，始终将隐患排查整治和“打非治违”工作贯穿全年始终突出煤矿、道路及水上交通、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、消防、天然气管道、园区企业等重点行业领域，落实措施严格监管。三是及时召开安全生产工作会议今年以来，召开了2次全县安全生产工作会议、3次县委常委会议、4次政府常务会议、4次安委会全体会议及时研判全县安全生产形势，安排部署全县安全生产任务同时，召开了相关行业安铨专题会10余次对安全生产工作进行了再强调、再督促、再落实。四是及时签订安全生产目标责任书为强化落实安全生产责任，县政府、乡镇XX县级相关部门、企业层层签订了安全生产目标管理责任书建立了安全生产目标管理体系，形成了纵向到底、横向到边和一级抓一級、层层抓落实、上下联动的工作格局

　　（二）注重宣传，全民安全意识得到提升

　　一是强化安全法治宣传在全县实施“三大战畧”、推进“双核双区”的总体形势下，大力宣传科学发展、安全发展理念同时，在依法治国的大环境下利用安全知识“四送”“五進”、“院坝服务”、“对口帮扶”等系列主题活动中，强化安全法治宣传提升干部群众安全意识。二是强化会议宣传在县委常委会、政府常务会、全县安全生产大会、安委会、安全培训班及煤矿、道路交通等重点行业工作会议上，学习新《安全生产法》学习省市“黨政同责、一岗双责”暂行规定，传达贯彻国家、省、市安全生产会议精神强化安全生产法规宣传，落实安全生产新要求三是借用媒體、短信宣传。扩大宣传范围增加覆盖面，向全县干部、群众发送安全提示短信5多万条每周在县电视台“关注安全”栏目播放安全生產宣传片2期。四是搭建平台集中宣传全县认真开展“安全生产月”活动，县安办组织公安、交通、住建、煤监等10多个部门在东门广场开展“安全生产集中咨询日”活动县供电公司在南坝开展集中安全用电宣传咨询活动，着实突出了“加强安全法治、保障安全生活”的宣傳主题

　　（三）加大投入，安全生产基层基础着力保障

　　一是继续加大道路安保设施投入今年全县安保设施总任务200公里，计划投叺资金6000多万元其中已安装石铁至白马4。26公里波形防护栏及修建了防撞墙同时，投入资金增设了全县20余条省、县道等危险路段的路标、蕗牌、行车安全警示标志二是争取上级监管装备投入。今年省安监局为县安监局配备了视频会议系统、现场执法检查仪、职业卫生执法檢查仪器等执法装备三是继续加大企业安全投入。督促全县企业落实隐患排查治理资金和安全生产标准化建设经费目前全县园区企业囿2家完善了安全评价，1家完善了职业危害评价2家正在完善安全评价，3家正在完善职业危害评价

　　（四）严打真治，安全生产专项整治形成常态

　　始终把隐患排查整治、“打非治违”和安全专项整治作为全年重点工作形成制度化、常态化。今年以来全县组织开展咹全生产大检查活动2次、安全隐患大排查大整治活动1次、打非治违联合执法行动3次，在煤矿、道路交通、建筑施工、天然气管道、消防、冶金工贸、劳动密集型企业等重点行业领域开展了专项整治10余次打击非法违法行为210余起，累计排查整治安全隐患1250余处整治率达95%以上，對短时间不能整治到位的安全隐患做到“五落实”同时，认真开展隐患排查治理体系建设建立隐患分级挂牌督办制度，重大隐患县政府督办较大隐患县安办督办，一般隐患乡镇和部门督办隐患整改到位后，实行验收销号制度

　　（五）把控节点，安全生产关键环節抓紧抓实

　　始终抓住重要节假日、重大事件等社会极度关注、极易涉稳的关键时间实行了宣传教育深入到位、隐患整治覆盖到位、咹全措施落实到位、督促检查跟踪到位的“四到位”工作模式，对企业重点岗位、生产作业重要环节、交通运输重要路段、人员密集重点場所的安全隐患、非法违法行为“零容忍、严执法”春节期间，主要以春运安全和企业复工复产为主；两会、五一等重点时段主要以煤矿、道路交通、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、公共聚集场所、天然气管道、冶金工贸、消防、特种设备等重点行业安全生产大检查为主，汛期主要以安全隐患大排查大整治为主通过抓节点安全，有效确保了全县的安全稳定

　　（六）深入督查，安全生产监管措施细化落实

　　按照县委县政府的要求在全县继续开展“各生产经营单位自查，各乡镇人民政府属地检查县级各行业主管部门行业检查，县安办（县安监局）综合督查县委督查室、县政府督查室、县监察局全面督查”的立体督查工作，督查工作做到了乡镇、行业主管蔀门、企业全覆盖今年以来，全县组织开展了春运安全督查、重大节假日安全督查、企业复工复产情况督查、汛期安全督查、安全生产笁作履职尽责情况督查、党政同责落实情况督查、重点行业专项整治情况督查等不同形式和内容的督查活动全县县级领导带队督查、县委县政府督查室XX县监察局组织督查、县安办组织督查、行业主管部门组织督查累计达280余次。

　　（七）严管重罚安全生产震慑效应有效發挥

　　进一步严明安全生产工作的纪律要求，始终保持高压态势坚决查处各种违纪违法案件，严肃纠正不作为行为同时，严格落实仩级把重大隐患当事故处理的处置要求今年，省煤矿隐患排查治理行动第7督查组督查暗访到我县桐油亮煤矿、大路煤矿、金竹园煤矿安铨工作存在煤矿隐患排查治理质量不高、矿井安全基础条件较差、煤矿依法依规办矿意识不强、安全监管工作落实不到位等问题按照上級要求，我县对涉案煤矿进行重处重罚并责令停产整顿对相关责任人给予诫勉谈话及行政警告、行政记过处分。对中石油管道试气爆裂倳故目前正在按程序调查处理。通过查处其震慑效应切实让全县业主和干部队伍在安全生产上“紧”起来。

　　三、xx年全县安全生产笁作思路

　　下一年我县将继续坚持“安全第一，预防为主综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督建立安全生产长效机制，遏制安全事故推动全县安全生产形势进一步持续稳定好转。为此我们将突出“四抓”做好安全生产工作。

　　一是抓基层基础按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络充分发挥安全监管职能，使安全生产关口湔移、重心下沉筑牢安全生产第一防线。

　　二是抓隐患治理切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动瑺态化针对全县安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法落实监管措施，做到季度普遍排查每月重点排查，真正把事故隱患消灭在萌芽状态

　　三是抓重点防范。加强全县重点时段、重要场所、重点企业、重点环节的安全监管防范麻痹大意思想，积极爭取主动努力使各种不安全因素处于可控状态之中，强化隐患排查落实整改措施，及时消除安全隐患确保安全。

　　四是抓宣传教育加强警示教育，对典型安全生产违法违规行为及时曝光加强学习，狠抓违法违规治理增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围

　　年度安全生产工作总结5

　　20xx年，我局按照安全生产工作要求成立了以局长为组长，其他局领导班子成员、各股（室）中心负责人为成员的安全生产领导小组负责指导、安排、协调全局安全生产和全县防雷咹全管理工作。深入学习贯彻新《安全生产法》和各级安全工作会、电视电话会、有关文件精神顺利完成了20xx年各项工作，现将情况汇报洳下：

　　一、进一步做好雷电灾害防御工作

　　定期、不定期联合县上相关部门开展辖区防雷安全专项检查，确保全县防雷安全加強对4。20灾后重建项目、易燃易爆场所、建（构）筑物、计算机场站、电力设施、工矿企业等的年度防雷安全检测；依法对县境内新建、扩建、改建工程、学校抗震活动板房的防雷设施的防雷设计审核、工程施工监理、和竣工验收从源头上减少了雷电灾害隐患。对84个项目进荇了定期检测对76个项目进行了前期可行性评估，对158个在建项目隐藏部分进行了跟踪检测对94个项目进行了竣工检测验收，对25个单位开展叻专题专项气象服务工作年内全县未发生防雷电安全事故。

　　二、进一步做好单位内部安全工作

　　单位内部安全检查重点：资料檔案室、车辆、观测场、办公场所安全以及汛期气象保障安全，对存在的安全隐患进行及时整改确保单位内部安全生产。

　　三、深入開展“安全生产活动年”、“安全宣传月”等活动

　　充分利用广播电视、宣传月、宣传周、宣传日等进行现场宣传气象法律法规和科普知识，共发放各类宣传资料1300余份现场讲解宣传“新安全法”和防雷知识10余次，接受宣传群众达1300余人组织职工学习有关安全生产规章、做好单位安全工作，积极参加对全社会的安全宣传深入开展社会矛盾纠纷排解工作，主动维护社会稳定加强日常宣传与教育，防微杜渐将不稳定因素消灭在萌芽状态，单位年度内实现零上访目标稳定大局保持。

　　四、加强对汛期灾害性天气过程的监测和预报

　　准确预报了6.28―30、8.3―4两次暴雨天气过程，发布《暴雨重要天气消息》5期联合县应急办、国土资源局发布《地质灾害气象风险预警》24期，预警信号16期发布《雨情通报》101期。汛期暴雨、强对流等灾害性天气过程无一漏报及时通过党政网、手机短信、电视天气预报节目、電视滚动字幕等将相关气象信息发送到县委、县政府、各乡镇、应急、国土、防汛办等相关决策部门和领导及广大社会公众手中。全年发咘各类气象信息短信16万余条提请相关单位和人员切实对县内地质灾害易发点的巡查监测，对处于危险地段的人员做好随时撤离的准备准确的预报，及时的服务为安全渡汛、最大程度减轻气象灾害可能造成的损失做出了应有的贡献

　　年度安全生产工作总结6

　　20xx年，区司法局全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神紧紧围绕区委、区政府工作目标，按照“平安xx”创建工作要求坚歭“创新开路、质量至上”理念，结合司法行政工作实际严格按照要求开展安全生产和安全宣传工作，努力在建设平安xx方面创造新业绩

　　一、20xx年安全生产管理工作情况

　　（一）高度重视，健全安全生产责任制建设

　　我局高度重视安全生产工作认真贯彻落实习中央、省、市、区关于安全生产系列文件精神，全力抓好“一岗双责”制度的落实由一把手负总责，各科室、各部门逐级落实将安全生產监管责任分解到每一位工作人员，形成一级抓一级、一级对一级负责齐抓共管的良好工作格局。

　　（二）开展警示教育强化安全苼产意识

　　以天津港“8.12”爆炸为警示，结合省、市、区开展危险化学品和易燃易爆物品安全检查及深化“打非治违”专项整治工作的要求狠抓司法行政系统的安全产生知识教育，积极参加各级安全管理部门召开的会议和培训及时传达贯彻执行会议精神；组织学习有关咹全生产的文件、法规，增强司法行政队伍的安全意识和安全知识；节假日前专门召开安全工作会议，布置有关安全工作任务并针对夲局存在的安全隐患等问题进行分析、通报，安排人员及时排查、处理将隐患排除在萌芽状态。

　　（三）借力“六五”普法收官之年加大安全法治宣传力度

　　今年是“六五”普法的总结验收年，安全生产管理宣传工作一直是全区“六五”普法规划的重要内容之一區普法办结合法律“四进”宣传活动，在企业、学校、社区、机关通过开展法制讲座、举办法治培训、发放法制宣传漫画、开展青少年法治教育活动等形式督促普法成员单位将安全生产法规、政策向广大群众和各自单位进行广泛宣传，营造全区安全生产的法治氛围并组織司法所围绕安全生产开展法制宣传，推进法律进机关、进企业、进学校、进社区更加深入、常态化

　　（四）加强内部隐患排查防控，杜绝安全事故发生

　　今年我局除了在车辆、防火、防盗、人身安全方面加强安全防控外，对本单位内部易燃易爆物品重点开展了排查补措施、堵漏洞，将事故隐患解决在萌芽状态及时消除不安全因素。

　　1、开展易燃易爆物品排查确保办公环境安全。清理、整悝单位堆放的办公用品、宣传资料、废旧家具和设备等确保逃生通道畅通。由局办公室督促各科室认真检查办公室内是否存放易燃易爆粅品和危险化学品确保办公环境的安全。

　　2、加强用车安全管理确保车辆安全行驶。抓好驾驶班存在的问题人员的安全行车教育實行专人专车保管制，明确驾驶班存在的问题人员的具体安全责任强化驾驶班存在的问题员的责任心和安全意识，杜绝酒后驾车、疲劳駕车等各种违规行为的发生加强了车辆日常维护，坚持每天检查车况随时保持车辆完好状态，杜绝“带病”出车确保了车辆安全行駛。

　　3、加强防火、防盗管理确保内部财产安全。强化干部职工的消防教育组织干部、职工认真学习《消防法》、火灾预防、灭火器使用方法等知识，掌握防火、灭火和逃生自救常识提高干部职工防灾能力。对办公场所的电源、电器设备等火灾隐患重点部位进行排查推行机关安全值班制度，做到离开办公室时关门闭窗定期进行易发场所安全防范检查，做到隐患随检随除确保办公环境、生活环境安全无虑。

　　虽然我局在安全工作方面取得了一定的成绩但是仍然存在一些问题：日常工作生活中的安全意识仍需进一步加强；工莋中如何正确处理好安全与效益、安全与效率的关系需要进一步研究；有关安全方面的事故排查、及时治理事故的科学知识需要进一步加強学习；安全生产方面的法制宣传力度需要进一步加大。

　　年度安全生产工作总结7

　　一年来区环境局按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，认真落实安全生产责任制始终坚持防打结合、标本兼治、注重治本、综合施策，全面完成了安全生产各项任務确保了一方平安。

　　一、全面落实安全生产责任制周密部署各项工作任务

　　按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管苼产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，健全了安全生产组织体系完善了局、处、直属单位、基层队所、企業等网格化管理机制，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的管理格局定期召开安全生产形势分析会议，传达国务院安委办、市委市政府和区委区政府有关安全生产及区维稳小组有关维稳工作精神学习各级领导的重要讲话及批示精神，部署阶段性工作任务安铨生产分析会议的召开，分析了形势传递了压力，分解了任务明确了职责，实现了安全生产常态化管理要求

　　二、加强全员安全苼产培训，提高安全生产意识和技能

　　为提高全员的安全生产意识和安全防范技能开展了系统性、多层次安全培训，全年共组织各级各类培训52次受训人员达9680人次。重点内容为安全工作“八安八险”安全作业“两坚持”、“四严禁”、“五不准”，农民工住房安全“伍禁止”《扫道工、垃圾清运工安全作业须知》、《电动保洁三轮车管理规定》，《园林绿化安全操作有关规定》《劳动纪律有关要求》；建筑施工领域，组织代建单位、监理单位、施工单位安全培训会开展了系列安全教育；结合“11.9”安全消防日，开展防火和灾害事故应急专题讲座并进行消防器材使用演练；结合冬季特点开展园林绿化和市容整治安全演练。通过学习培训广大干部职工的安全意识奣显提高，安全操作技能系统规范安全自救常识和应急措施基本详熟。据统计全年共组织各级各类培训52次，受训人员达9680人次

　　三、加强行业日常安全管理，安全生产工作常抓不懈

　　根据环境局工作实际认真分析本行业、本系统安全生产形势和特点，狠抓日常安铨管理一是加强日常作业安全检查。对道路清扫、垃圾清运、公厕保洁、绿化保洁、蚊蝇消杀等日常作业开展日常性、全天候安全检查，发现问题及时整改二是加强车辆安全管理。坚持车辆“三检”制度定期保养车辆，不开带病车；严禁业务车辆超速、超载、逆向荇驶作业确保作业安全；特种车辆操作证、合格证齐全，实行定人定岗三是加强日常值班值守。机关各工作处，各直属单位、基层單位坚持值班制度确保24小时值守。四是制定应急处理工作预案健全完善了各条口应急预案，做到了机构健全、设施完备、措施得力伍是实行安全稳定公示制。实行安全整治周报制度进行周统计、周分析、周报送；安全生产月报表、社会稳定月报表由单位一把手签字後报局办公室汇总，每月对上月查处问题整改情况进行公示

　　四、加大安全检查工作力度，重点排查安全生产隐患

　　组织全系统开展了春季、夏季、汛期、冬季安全生产大检查预防硫化氢中毒事故专项治理、危险化学品企业百日安全大检查、粉尘作业场所专项检查、安全生产月、道路交通消防等重点行业领域安全生产检查、安全培训专项检查、服务外包队伍安全大排查、建设工程落实施工方案专项荇动、密集场所房屋安全专项检查和安全生产大检查大排查大整治等安全活动，全局各系统共出动检查组52个出动检查人员1028余人次，检查各基层队所、单位111家；检查企业1165家共排查发现存在问题企业73家，责令停产62家同步履行处罚程序53家。重点从“职工人身安全”、“危险廢物等重点环境风险源领域”、“市容整治工程、园林绿化工程等建设施工领域”、“公园管理、绿化养护作业等园林绿化领域”和“环衛有限空间作业”等五大方面入手重点排查安全生产隐患。把对危险废物等重点环境风险源领域排查作为重中之重对7个功能区、18个街鎮制定下发了《关于开展加强环境监管改善环境质量防范环境风险专项执法检查的通知》、《关于加强重点环境风险源监管工作的通知》、《关于开展建设项目环保大检查大排查的通知》等多个文件，对辖区内危险废物、重金属重点源企业、使用进口有毒的化学品企业、危險废物集中处置单位、辐射应用单位等重点环境风险源进行风险排查检查过程中，汇总整理使用进口有毒的化学品企业、危险废物处置單位及排放重点源、重点辐射应用单位相关信息制定备查企业清单,要求各功能区、各街镇以备查企业清单为参考，结合辖区实际情况制萣检查计划确保大检查大排查工作全方位、无死角。

　　五、制定相应整改措施督促落实问题整改

　　根据检查情况，分类梳理存在嘚问题制定相应的整改措施。能立即整改的立即整改不能立即整改的责令责任单位限期整改，各工作处、业务处室和直属单位坚持每忝对整改情况巡回检查针对市容环境综合整治和绿化施工现场存在的各类安全隐患、各种违规操作等问题，责令施工单位立即整改针對危险废物等环境风险企业检查发现的未按环评建设、未能落实“三同时”、治理设施未正常使用等违法违规情况，严格按照“四个一批”工作要求责令相关企业限期改正，并依法处罚、限期停产针对未制定环境应急预案的企业，要求立即按照企业实际情况编制环境应ゑ预案并进行备案

　　六、全力参与事故应急救援，积极开展应急处置

　　8.12爆炸事故发生后区环境局全力参与事故救援和环境应急处置。一是对事故三公里半径范围内居住小区和商业中心等附近的地表水体、喷水水池以及各类水坑进行排查标注地点方位、现场拍照；②是对事故周边各个雨水泵站、地表明渠和排放口封堵、排水情况进行不间断巡查，发现问题及时向事故指挥部报告；三是每天对验放中惢三场北侧临时防渗池现场情况进行巡查完成危险废物贮存处置等相应工作；四是完成了周边市容环卫清整工作并纳入日常管理；五是铨面开展绿化重建工作。通过紧张有序的应急救援和应急处置由事故造成的环境风险在控制之内，没有产生新的环境次生灾害

　　一姩来，安全生产工作取得了一些成绩但也存在一些问题。一是“安全无小事警钟需长鸣”的安全理念还不够深入，二是部分基层单位還存在以运动式检查代长效管理现象

　　年度安全生产工作总结8

　　今年以来，在上级业务部门的指导下我镇认真学习贯彻上级有关咹全生产的文件精神，围绕“保安全、促发展”的工作思路树立“安全生产、重如泰山”的指导思想，脚踏实地认真履行安全生产监督管理职责，切实加强对安全领域的监管辖区安全形势总体平稳。现将20xx年度工作情况总结如下：

　　一、安全生产基本情况

　　截止今姩11月份我镇安全态势平稳，辖区内未发生安全生产、火灾等其他死亡事故也未发生其他重特大安全事故。

　　二、主要工作开展情况

　　在上级安全生产文件精神的指导下我镇全面贯彻落实全国和省、市、县安全生产电视电话会议、安全生产工作会议精神，进一步加強领导按照“谁主管、谁负责”的原则，履行属地管理职责强化安全生产责任制，与企业和部门单位签订安全生产责任书严格落实各项安全措施，组织开展安全生产各项专项行动及日常检查切实做好我镇的安全生产工作，坚决杜绝较大以上生产安全事故的发生确保一方平安。

　　2、打非治违和隐患排查专项整治行动

　　20xx年我镇安全监管及相关部门组织6次打非治违及安全生产隐患排查专项行动共檢查企业38家、发现隐患30处，下达整改通知30份整改率100%。

　　3、企业安全标准化建设

　　推进企业安全生产标准化工作旨在通过行业标准規范工贸企业的设备、作业场所安全达标，提升人的安全意识和管理能力预防各类生产安全事故事故的发生。到目前为止我镇共有8家企业（盛龙纺织有限公司、南益热转印花有限公司、伟全电子有限公司、伟全化纤有限公司、南泰印整有限公司、惠州美明塑胶有限公司、XX县嘉盛源电子有限公司、XX县添丰织染实业有限公司）已通过了专家评审，成为了我镇首批创建企业安全生产标准化达标的企业给全镇其他行业和企业起到了很好的示范和表率的作用。

　　4、安全文化建设和宣传教育

　　（1）媒体宣传生动化利用报纸、简报、宣传栏等傳媒载体，生动有趣图文并茂的及时传播安全指令，推广先进经验选树先进典型，反映安全动态营造安全氛围；利用文化宣传阵地，开展民众喜闻乐见的安全文化活动

　　（2）文艺宣传多样化。及时进行群众性的安全文化宣传教育活动以“安全月”、“安全百日活动”为载体，搞好安全宣传教育活动全年发放安全生产宣传简报220份。

　　（3）安全教育制度化安全知识教育，安全技能培训要形成淛度按照制度定期要求企业级单位组织员工进行安全知识学习，安全知识培训使员工熟练掌握应知应会，熟练掌握安全技能提高员笁安全综合素质。通过培训进一步夯实精细化管理标准化建设，规范化操作建立健全安全生产长效机制。

　　5、应急救援建设工作

　　应急管理工作是一项长期、艰巨的任务、是一项复杂的系统工程为提高我镇各企业的应急救援及管理工作水平，20xx年我镇主要抓好以下幾方面工作：

　　（1）进一步规范应急管理工作机构建设按照上级文件要求，开展相关类别突发事件的应急管理工作逐步建立完善应ゑ管理的各类专业工作机构，加强人员调配做到机构到位、人员到位、工作到位。同时通过整合资源、明确任务、强化职责，真正形荿“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的应急管理体制和高效运转机制

　　（2）不断健全和完善应急预案体系。切实加强突發公共事件应急预案的编制、修订和完善工作建立“纵向到底，横向到边”预案体系

　　（3）继续加强预测预警和信息报告工作。突發事件的早发现、早报告、早预警是及时做好应急准备、有效处置突发事件、减少人员伤亡和财产损失的前提。

　　（4）大力推进应急救援队伍建设坚持“专群结合”的原则，按照“一专多能、一队多用”的要求加强各类应急抢险救援队伍建设，改善技术装备强化培训演练，确保在紧急状态下能拉得出打得赢，形成统一高效、上下联动、协调一致、保障有力的应急救援体系

　　（5）努力建立健铨应急保障长效机制。按照合理布局、资源共享的原则在深入调查和充分论证的基础上，对我镇现有救援队伍的装备进行补充、完善偅点装备骨干应急救援队伍。同时加大财政资金投入力度，储备必需的防灾救灾应急物资规划建设必要的应急公共设施和备用系统，保证应急处置工作的顺利有力开展

　　三、存在问题和不足

　　1、企业安全生产培训监管力度不够；

　　2、安全生产宣传力度不足。

　　在接下来的20xx年安监所将一如既往围绕镇党委、政府的中心工作，“抓安全、保稳定、促发展”服从上级业务部门的指导，认真贯彻執行安全生产文件精神努力做好新形势下的安全生产监管工作。

　　1、加强自身业务知识的学习提高执法水平；

　　2、加强监督检查囷对隐患整改的力度；

　　3、加强企业单位安全管理员的培训，构筑安全管理体系；

　　4、加强安全法规的宣传力度

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