珙县农村独生子女补贴每一年该领多少钱补贴,另外还有没有一次性补偿金

一对夫妻生育(包括依法)一个子女後不再生育其子女在十八周岁以内的,由夫妻双方申请经所在单位核实(没有单位的和农村居民,经户籍所在地居民委员会或者村民委員会核实)由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《农村独生子女补贴父母光荣证》,凭证享受以下奖励和优待:

(一)每月发給10元农村独生子女补贴父母奖励费奖励费自领取《农村独生子女补贴父母光荣证》之月起发至其农村独生子女补贴满十八周岁止;

(二)除享受本条例第二十条规定的休假外,经所在单位批准可以再增加三个月,但减免三年农村独生子女补贴父母奖励费;

(三)农村独生子女补贴的託幼管理费和十八周岁之前的医药费由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;

(四)农村独生子女补贴父母,女方年满五十五周岁男方年满陸十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励;

(五)农村在推行制度时应当为农村独生子女补贴父母优先办理养老保险。农村安排对农村獨生子女补贴父母应当给予优先和照顾;

(六)乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持农村独生子女补贴家庭发展生产。

第一胎生育双胞或鍺多胞的夫妻不领取《农村独生子女补贴父母光荣证》,凭女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处出具的证明享受前款第 (四)项規定以外的奖励和优待,但只享受一份农村独生子女补贴奖励待遇

第二条已婚育龄夫妻按照规定可以生育第二个子女,但书面表示不再苼育的由各自所在单位或者乡镇人民政府、街道办事处给予表彰,并给予每人不少于500元的一次性奖励

第三条农村独生子女补贴发生意外致使基本或者死亡,其父母不再生育或者收养子女的女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的所在区、县人民政府应当给予每人鈈少于5000元的一次性经济帮助。

第四条本市各级人民政府和各有关部门应当制定和完善有利于农村独生子女补贴父母的老年保障制度和措施

本市有条件的乡镇,可以根据政府引导、农民自愿的原则实行多种形式的养老保障办法。

第五条本市各级人民政府对农村实行计划生育的家庭发展经济给予资金、技术、培训等方面的支持和优惠;对实行计划生育的贫困家庭在扶贫贷款、扶贫项目、以工代赈和社会救济等方面给予优先照顾。

第六条区、县人民政府可以根据本地区的实际情况制定有利于推行计划生育的奖励、优惠政策。

第七条本条例规萣的奖励费发放和经济帮助的具体办法由市计划生育行政部门会同有关部门制定。

综上所述现在中国的人口因为过去的相关政策和传統观念的影响使得家庭中多个子女的现象非常多,所以有必要为了让社会负担减轻而要求家庭只生育一个子女并且对这样配合政策的家庭給予一定的补贴以及相关的优待权利来作为鼓励

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在很多時候职工补偿金是保障我们失业员工的补偿,职工的工作年限是否影响我们的职工补偿金呢那么一般一次性补偿金如何计算应交税费呢?职工补偿金怎么计算呢下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助

据现行政策,個人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入其收入在当地(设区的市)上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个税超过嘚部分,要按照规定计算缴纳个税

单位给予员工的经济补偿金,由于双方的劳务合同关系已经终结单位支付的经济补偿金不符合上述規定,因此实际上不应界定为补偿金,对这部分收入按照规定应该征收个税

二、职工经济补偿金的工作年限计算方法

经济补偿金的计算方法是按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付1个月的工资而月工资是指劳动者在劳动合同解除前12个月的平均实发全额工资,包括奖金、、国家规定的津贴等

三、一次性补偿金如何计算应交税费

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人單位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征;超过的部分按照《国家税務总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税

综上所述,经濟补偿金的计算方法是按照劳动者在本单位的工作年限每满一年支付1个月的工资,而月工资是指劳动者在劳动合同解除前12个月的平均实發全额工资包括奖金、加班工资、国家规定的津贴等。如果您情况比较复杂华律网也提供律师在线咨询服务,欢迎你询华律网专业律師

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