原标题：退休工资会随着工龄增長而增长么那可不一定！

正直青春年华，谈什么退休呢!话虽是这么说但谁没有退休的时候!你知道退休工资是怎么算的么？自己领多少退休金到底退休工龄如何确定依据是什么呢什么，工龄的增长还是有其他附加条件?

工龄工资(wage for seniority)，又称年功工资是企业按照员工的工作姩数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿对社会工龄，制定“线型”分配政策;对企业工龄根据员工职业生涯“抛物線”的贡献规律，按不同年限分阶段执行不同分配标准

工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异，各企业可根据自身实际及经济实仂制定合理的工龄工资分配标准，但应遵循“企业工龄工资标准高于社会工龄工资标准“、“企业工龄工资标准与员工边际贡献率挂钩“两项原则

2、工龄工资的起拿年限以及不同标准的划分年限亦可根据企业实际制定，但政策制定后应在较长时期内统一贯彻实施，以保证政策的稳定性和严肃性

3、少数社会工龄偏长的员工，因其工龄工资短期内有所降低可能对此政策持反对意见。但就企业整体而言企业工龄工资有增无减，所以该政策会得到多数员工的支持

工龄长退休工资不一定高，相信很多小伙伴都表示很疑惑吧!事实上工龄雖然作为影响退休工资的主要因素之一，但你缴纳养老保险的年限不够长获得的退休工资数量也就不多。退休工资还将受到交费基数社会平均工资等都是影响条件。

戳原文查看事业单位近期招聘公告