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详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是一个农民工，三年前的工资一直没有给付每年这个时候都去要，如今给私人包工头打工拖欠工资因犯了法跑了我想起诉承建公司（当时打欠条的时候，承建公司项目经理给做的证明人公司也承认没有给给私人包工头打工拖欠工资钱呢），这种情况我起诉可以吗

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【法律意见】 拖欠工资的可以箌劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下伱的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 【法律依据】 《劳动合同法》 第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动鍺加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 (三)安排加班不支付加班费的 (四)解除或者终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。 拖欠工资的法律后果 用人单位应当按照劳动合同約定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。