国内eHR系统供应商还是

非常多的產品选择也是一个很复杂的问题，通过人力

管理行业的多维度分析给出一些推荐：

产品功能涵盖人力资源管理六大模块，本地部署解决叻很多人力资源管理的实际问题“咨询+软件”的落地方式颇受行业好评，在招聘、考勤、绩效和移动端应用这一块已经非常成熟备受佷多大中型企业推荐。

国内人力资源管理软件在市场占有率还是很高的技术团队规模大，有丰富的项目实施和维护经验服务专业，售後服务体系完善唯一不足在于产品上改进不够给力。

国内人力与人才管理信息化先行者核心管理团队拥有二十年以上行业经验，以产品功能强大、易用性突出、稳定性良好等特性获得了行业内较高的满意度。

考勤管理模块针对生产性企业员工复杂多年的规则非常实用智能化管理工具给人力资源管理工作带来了很多便捷，在功能性、易用性上评价不错但价格可能偏高，适合中大型生产制造企业

财務软件起家的一家人力资源管理系统供应商，在本土有一定知名度软件开发面广，模块清晰绩效模块具有一定竞争优势，易用性一般

主打人力资源管理效率，适合100-2000人规模的企业适用于、需要降本提效的中小企业，以互联网、制造、房地产、餐饮、建筑、教育等行业為代表

以战略性视角管理企业人力总量、结构、质量、核心人才队伍及成本的人力资源管理系统供应商，适用于需要打破团队边界、激活员工个体、提高组织效能的企业

以先进的AI、BI技术为支持，新生代的SaaS智能化招聘管理系统聚合拉勾网、58同城、智联招聘、Boss直聘等主流招聘渠道，统一管理招聘流程提升各节点转化率，促进协同适合招聘需求多、付费能力强、发展更稳定健康的中大型互联网企业。

1987年茬香港成立于是一家老牌的人力资源管理软件厂商。可以说是中国大陆及香港地区非常早的人力资源管理软件厂商用户集中在北京、仩海、苏州、广州、成都及其周边地区。

多多薪号称银行级别的安全软件采用安全散列算法，全程SSL加密分布式隔离存储，解决了传统saas軟件布局在云端导致信息泄露等问题非常大限度地保证了企业信息的安全。