根据我们的处理经验这个时候建议您立即与同事沟通,共同向您当地的劳动监察部门反映(这种群体性事件劳动部门会妥善及早介入予以处理)同时在专业人士的指導下,保存好相关证据(一般包括劳动合同工资支付情况等等)以便通过协商、仲裁、诉讼等途径维护您的合法权利。 最后建议您理性匼法予以维权
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