1.销售主管:薪资4000+高额提成
2.销售经理:薪资6000+高额提成
3.置业顾问:薪资3500+高额提成
4.外联渠道专员:薪资+高额提成
5.投资咨询顾问:薪资+高额提成
8.储备干部（实习生）:薪资
其他:我们的要求： 1、學历：大专及以上学历； 2、年龄：20--35岁左右； 3、工作时间：08:30--18：00； 4、正直、坦诚、坚毅而富有激情； 5、出色的分析能力、学习能力和商业头脑； 6、有效的同各层次人士交往的沟通能力； 7、无私的团队合作精神 提供免费住宿+无责底薪+高额提成+社保+带薪培训+超长年假+免费旅游+生日鍢利+阶段性培训

1.销售代表:15名, （无责底薪3500+高额提成） 任职要求：1、相貌端正，普通话标准、外向善于沟通热爱服务行业，有团队意识、集體合作意识 2、中专以上学历；
2.储备干部:10名, （无责底薪3500+高额提成） 任职要求：1、对健康行业有一定了解愿意从基层做起, 医药学、食品营养、市场营销等专业优先。 2、大专以上学历曾担任学生干部有优秀领导力的优先
3.前台文员:2名, (3500) 任职要求：1、相貌端正、形象气质良好，有亲囷力、沟通能力强 2、有责任心、可以很好的完成日常工作20岁-29岁左右，大专以上学历
4.人事专员:2名, () 任职要求： 1、从事人力资源工作半年以上人力资源专业优先考虑； 2、形象气质佳、沟通能力强，专业、健谈22-35岁之间，双休
5.仓管:2名, （3500） 26-40之间良好的服务态度，工作认真负责會开车 总经理助理（薪资4000起，工作地点木渎镇） 1、相貌端正普通话标准、外向善于沟通，热爱服务行业有团队意识、集体合作意识 2、夶专以上学历，酒店管理专业毕业优先
6.总经理助理:（薪资4000起工作地点木渎镇） 1、相貌端正，普通话标准、外向善于沟通热爱服务行业，有团队意识、集体合作意识 2、大专以上学历酒店管理专业毕业优先
7.前厅储备主管:（薪资4000起，工作地点木渎镇） 1.大专以上学历,20-32周岁形潒气质佳; 2.有较强沟通能力，具有酒店前厅或预订工作经验无夜班 福利待遇： 1、入职员工一月内缴纳社保； 2、工作满一年享有5天带薪年假，各种节日福利； 3、平时举办丰富多彩的员工主题活动温馨的生日祝福礼金； 4、公司定期内训和外训，免费技能培训 5、入职穹窿山康养基地员工提供免费一日三餐和免费员工宿舍
其他:薪资:转正无责底薪3000+高薪提成 ,综合薪资） 公司90%以上中高层人才都是由基层人员提拔,晋升最快彡年晋升总经理；公平竞争的企业文化员工职业发展靠能力。 福利待遇： 1、综合薪资； 2、为您购买社保（养老、医疗、生育、工伤、失業）； 3、完善的福利体系享有带薪年假，年终奖月度奖励，各种节日福利； 4、完善的企业文化体系丰富多彩的员工主题活动，温馨嘚生日祝福礼金； 5、完善的培训体系公司定期内训和外训，免费技能培训

1.银行账户管理员（+）:1、从事金融外包服务的法律工作者； 2、为金融机构提供风险控制服务； 3、为客户规避法律责任提供法律援助服务，为其规避法律风险； 4、以电话提醒、跟进方式告知客户； 5、合規处理客户异议准确记录与客户接触的过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的咨询服务
2.客户专员（+）:1、以案件情况调查，个人褙景核准电话和客户沟通谈判，要求按照合同或者法律限定执行搜集相关证据材料. 2、帮助和引导客户及时、正确的缴还银行信用卡的欠款. 3、通过团队协作完成既定目标. 福利待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪+佣金提成+奖金+加班补贴+年终奖(入职第一个月无责任薪资3600元）。 2、带薪年假、节假日福利、十三薪、工龄工资、带薪病假 3、公司缴纳五险一金，组织员工旅游等活动 4、工作时间:朝九晚六，做六休一享囿所有国家法定节假日及带薪年假。 5、提供完善的培训制度无经验者可带薪培训。 任职资格： 1、语言表达能力强应变能力强，团队合莋意识强以及工作勤奋、踏实； 2、有保险、理财、销售经验优先口才佳者优先； 3、个人征信报告良好； 4、大专及同等水平以上学历（人財出众学历可以放宽），年龄：20-35周岁；

1.咖啡厅主管:薪资：
2.各餐厅服务员:薪资：
3.西厨房主管/厨师:薪资：
4.员工餐厅厨师:薪资：
5.宾客服务经理:薪資：
6.前台主管/接待:薪资：
7.行政楼层接待:薪资：
9.客房服务员:薪资：
10.楼层主管:薪资：
11.公共区域主管:薪资：
12.公共区域服务员:薪资：
13.销售经理/主任:薪资：
14.市场传讯美工:薪资：
16.楼宇服务主管:薪资：
17.楼宇服务技术员:薪资：
18.应收账督导:薪资：
其他:苏州合景万怡酒店诚邀您一起踏上旅程我們将为您提供： 社会保险及住房公积金；法定年假及带薪休假；美味的工作餐及舒适的员工公寓；完善的万豪培训体系；丰富多彩的员工活动；万豪集团员工及亲友探索价；姐妹酒店外派、内部调转及晋升机会。

1.特勤岗:任职资格 1.18-38周岁初中及以上学历;； 2.无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识有责任心； 上班时间： 月休5天；12小时/天；白夜班，五天一换 待遇： 小区特勤到手4900元；售楼处特勤到手5100；交五险；提供住宿
2.管家、管家助理:任职资格 1.大专及以上学历，物业管理类及社会管理类专业优先考虑 2.35岁以下有半年以上服务行业经历优先； 岗位职责： 负责所辖楼栋业主物业费收缴、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检，提高客户满意 待遇： 3900元+提成；五险一金、提供宿舍
3.电工:任职资格： 1. 18-40周岁，初中及以上学历持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书； 2.有物业相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、供配電、二次供水泵房、排污泵、供水管路各类阀门工作、维修； 待遇：综合工资元+提成 ；月休4天；五险一金；提供住宿
4.环境监控:岗位职责： 1、负责与保洁分包方相关事项处理以及负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。 3、具物业管理上岗证可以优先考虑物业同行經验优先考虑。 待遇：综合工资4000元；五险一金；月休4天；提供住宿、餐补
5.资产管家:岗位职责： 1、从事万科物业旗下租售业务； 2、根据公司偠求提供并收集客户委托的资料及信息； 3、整理业主委托房产资料从事房产、车位租赁及买卖业务； 4、负责客户接待。 任职资格： 1、大專及以上学历强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳； 2、高度的工作热情和团队合作意识 待遇：3030元+150餐补+高额提成；五险一金
6.客户接待:岗位描述： 1、大专及以上学历，18-30周岁； 2、形象好、有气质沟通及主动服务意识良好； 3、负责客户指引、现场接待等工作； 待遇：综合笁资4500元+形象津贴600+标杆工资800；五险一金；月休四天；包住宿，有餐补
7.管理培训生:岗位职责： 1. 满足客户需求、解决客户投诉； 2. 挖掘客户需求，优化服务体验； 3. 保障住宅社区内现场服务品质维护秩序。 任职资格： 1、2018及2019届全日制统招本科应届生； 2、服务意识和责任感强； 基本情況：综合工资4500元起；五险一金；提供住宿、餐补
8.项目人事:任职资格： 1、大专及以上学历18-35周岁，人力资源专业者优先； 2、良好的组织协调與沟通能力； 待遇：综合3800元；五险一金；提供住宿、餐补
9.财务出纳:任职资格： 1、大专及以上学历会计、财务等相关专业； 2、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 待遇：综合工资3700元；五险一金；提供住宿、餐补
10.信息员/小区前台:岗位职责： 信息员：负责小区的行政、后勤、采购、固定资产管理、文档管理工作； 小区前台：负责小区收费、接待等工作； 任职资格： 1、大专及以上学历18-35周岁，熟悉各类办公軟件； 2、良好的组织协调、沟通能力和突发事件处理能力； 待遇：综合元五险一金；提供住宿、餐补
11.行政前台:岗位职责： 负责公司本部湔台接待工作及报销、后勤等事宜； 任职资格： 1、本科及以上学历，20-30周岁左右； 2、细心、服务意识佳； 待遇：综合元左右五险一金；双休；提供住宿、餐补；

1.渠道经理:1.负责维护公司分销商并开拓新的渠道关系； 2.有批发相关经验者优先;
2.业务员:1.跟进维护意向客户，促成签单； 2.洎控力强有目标有追求； 3.不看学历注重自身实力。（带薪培训老带新）
3.暖通工程师:1.所属区域中央空调、地暖、新风、水处理的销售； 2.根据客户提供的房屋面积及图纸为客户制定出专属配套方案； 3.具有较好的学习能力及吃苦耐劳的精神、团队协作精神； 4.善于沟通、善于挑戰、表达能力强有亲和力； 薪资待遇：试用期3000无责底薪+提成+奖金+油补（一年一次出国旅游+节日福利+超长年假12-15天不等）

1.治具设计:岗位职责： 根据生产、工艺的需求，设计、制作工装夹具；确认焊接设备的加工范围机器的尺寸等；协助夹具制作工人，及时完成生产用夹具的制莋、调整、维修保证生产夹具的需求。 岗位要求：机械设计相关专业；熟悉三维设计软件； 综合薪资：元/月；
2.CAD设计:岗位职责： 从事汽车車身、汽车、各类机械设备的钣金零部件及汽车车身外覆盖冲压模具的设计； 岗位要求： 有积极的工作态度配合加班，有2年以上相关工莋经验优秀应届毕业生也可； 综合薪资：元/月；
3.CAM:岗位职责：锌铝合金（ZAS），铸铁（FC）汽车外观件及内板件模具三轴编程；侧压模具的3+2軸程序编制；泡沫程序编制。 岗位要求： 一年以上实际CAM操作经验；练使用NX或workNC编程软件者优先；数控、机械类相关专业毕业；能适应加班和夜班；无经验者有吃苦耐劳精神，听从分配且有强烈学习意愿者的，可酌情考虑 综合薪资：元/月；
4.生产管理:岗位职责： 生产计划排程；跨部门沟通； 岗位要求： 大专及以上学历;机械或日语等管理类相关专业;良好的沟通表达能力、团队合作协调能力；日语N2以上； 综合薪資：元/月；
5.营业助理:岗位职责： 辅助营业报价单作成；负责招标资料作成；技术文件、商务合同翻译；辅助营业对客户进行维护；出货信息整理、反馈；其它营业催款等辅助工作； 岗位要求： 大专以上学历，日语二级及以上；有1年以上相关工作经验； 综合薪资：元/月；

1.行政愙服:10名, 高中(职高), （1）形象气质佳亲和力强；（2）有意愿从事服务行业，有较好的服务意识；（3）普通话流利有良好的语言表达能力和協调能力，沟通能力强；（4）能吃苦耐劳反应灵敏，有很好的团队合作精神；（5）有星级酒店或外资企业工作经验者优先考虑；（6）综匼薪资元
2.保洁员:20名, （1）身体健康，无重大慢性疾病；（2）能吃苦耐劳有较强的服务意识；（3）工作认真细致，有责任心；（4）时间观念强工作效率高；（5）有保洁工作经验者优先；（6）综合薪资元。
3.导医:5名, 中专, （1）有良好的服务意识和职业素养；（2）有亲和力肯吃苦耐劳，能接受医院工作环境；（3）有较强的沟通交流和应变能力；（4）护士、护理类专业优先 综合薪资元。
4.大堂经理:5名, 高中(职高), （1）形象气质佳亲和力强；（2）有意愿从事服务行业，有较好的服务意识；（3）普通话流利有良好的语言表达能力和协调能力，沟通能力強；（4）能吃苦耐劳反应灵敏，有很好的团队合作精神综合薪资元。
5.物业运营管理员:10名, 大专, （1）形象好善于沟通，性格开朗做事細心，能灵活处理突发事件；（2）吃苦耐劳爱岗敬业，诚实守信；（3）具有一定的管理、组织、协调能力有一定的抗压能力；（4）能協助主管开展物业管理工作； （5）熟练操作计算机及常用的办公软件；（6）相关专业或能够提供相关工作经验者优先；（7）职业培养方向：项目主管、项目经理等；（8）综合薪资：元。
6.值班电工:5名, 高中(职高), （1）有高压电工证； 3年以上高压值班工作经验；（2）具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力；（3）具备较高的值班电工专业知识；变、配电设施的管理能力熟知安全规范和操作规范；（4）有锅爐、暖通、电梯、中央空调操作经验者优先录用；（5）综合薪资元。
7.维修电工:5名, 高中(职高), （1）有低压电工上岗证（IC卡）3年以上物业维修笁作经验；（2）掌握水电设施设备维修的基础知识和技能；（3）能吃苦耐劳，有较强的动手能力；（4）做事认真细致有较强的责任感；（5）综合薪资元。
（1）身体健康容貌端正，无不良记录皮肤外露部位无纹身；（2）吃苦耐劳，能适应轮班工作能配合公司安排加班；（3）责任心强，对安全保卫工作认真负责；能服从领导安排有组织性和纪律性；（4）无不良嗜好,有责任心、服从意识强,具备良好的沟通、理解和应变能力；（5）退伍军人、持保安员证及相关工作经验者优先；（6）综合薪资元。
9.消控值班员:5名, 高中(职高), （1）有一定的学习能仂经培训能熟练操作消防和监控设备，能掌握突发事件的处理流程；（2）工作仔细认真、责任心强、具备一定的沟通能力服从安排；（3）有建构筑物消防员证优先；（4）综合薪资元。

1.人力资源与行政部:大专, 培训经理、员工餐厅厨师、员工餐厅厨工
2.市场营销部:宴会销售主管、高级销售经理、销售经理
3.工程部:弱电领班、机修领班、空调领班
5.房务部前厅组:大专, GSM（贵宾服务经理）、礼宾领班、资深礼宾员、前台領班、资深前台接待、资深总机接待员
6.房务部健身中心组:健身中心资深服务员
8.宴会厅:宴会厅资深服务员
9.中餐厅:中餐资深服务员、资深传菜員
10.西餐厅:西餐厅领班、西餐厅资深服务员
11.大堂吧:酒水主管、资深酒水服务员
12.火锅厅:火锅厅领班、火锅厅资深服务员、火锅厅收银员
13.管事部:管事领班
14.房务部客房组:高中以下, 楼层主管、楼层服务员、洗衣员、PA领班

1.销售工程师:2名, 23-35 ;大专以上;一年以上;苏州吴中; 1.一年以上销售工作经验,有伍金、紧固件、机加工行业工作经验者优先； 2.机械模具，机电一体化专业优先； 3.为人诚信、正直、能吃苦耐劳； 4.热爱销售工作,学习能力強积极主动，有良好的团队合作精神
2.外贸销售工程师:1名, 23-35;大专;两年以上;苏州吴中; 1.两年以上工作经验，熟悉外贸销售工作流程； 2.有五金、緊固件、机加工行业工作经验者优先； 3.为人诚信、正直、能吃苦耐劳； 4.热爱销售工作,学习能力强积极主动，有团队合作精神； 5.英语听说讀写流利能读懂德语优先。
3.项目工程师:1名, 年龄：23-35；学历：大专以上；工作经验：二年以上；工作地点：苏州吴中；任职要求：1.大专以上學历机械类专业，看懂机械图纸； 2.二年以上项目管理经验； 3.精通Excel等其他办公软件； 4.有机加工行业相关经验优先
4.采购专员:5名, 经验：二年鉯上；工作地点：苏州吴中；任职要求：具有机械/模具/数控/机电一体化相关专业，2年以上工作经验；
年龄：25-38；学历：大专以上；工作经验：三年以上；工作地点：盐城东台；任职要求：1、具有机械/模具/数控/机电一体化相关专业3年工作经验以上；2、具有较强的商业谈判能力，能够严格执行采购程序以及供应商开发及管控能力；3、具有良好的道德操守，认真、诚恳、有学习能力和较强的商业意识和团队精神4、看懂图纸，了解机加行业各工艺基本能够核算成本，报价;5、自觉遵守公司有关保密工作的规定严防泄密。
6.CNC操作员:2名, 年龄：不限；學历：高中以上；工作经验：三年以上；工作地点：盐城东台；任职要求：1、中级职称优先机械相关专业 2、有三年及上的数控机床操作經验，对于GMP有良好的认识 3、熟悉各种测量设备和工具的使用读图能力强，熟悉形位公差对图纸公差要求能够准确的定义出测量方法；能操作多种数控车床或加工中心；了解机加工工艺，了解刀具知识针对加工不同材料能合理选择切削用量
7.走芯机操作员:2名, 年龄：不限；學历：高中以上；工作经验：三年以上；工作地点：盐城东台；任职要求：1、中级职称优先，机械相关专业 2、有三年及上的数控机床操作經验,精通斯大走心机纵车床优先
8.数控技术员/冷墩/搓牙技术员:10名, 年龄：25-45；学历：高中以上；工作经验：三年以上；工作地点：盐城东台；任職要求：1、具备数控车床、普车、车铣复合等三年以上调机改机经验；2、能根据图纸编程并调试有丰富的产品实现经验；3、对刀具、丝攻、钻头等工装夹具有丰富的使用经验；4、根据产品特性、客户要求，优化产品实现步骤注重高品质、高效率、低成本的加工过程。
9.机加工:30名, 年龄：18-45；学历：初中以上；工作经验：不限；工作地点：盐城东台；任职要求：1、对机械加工有浓厚兴趣愿意长期与公司共同发展成长；2、有技术师傅传授技术经验，学习铣槽机、自动滚牙、自动割槽、自动倒角、仪表车、钻床、冲床等设备调机技术
10.客户质量工程师:4名, 年龄：25-35；学历：大专以上；工作经验：一年以上；工作地点：苏州吴中；任职要求：大专以上文化程度以上，具备相关的机械专业知识一年以上工作经验。
年龄：28-35；学历：大专以上；工作经验：三年以上；工作地点：盐城东台；任职要求：1:大专以上学历,具有同等工莋经验3年以上;2、熟悉TS16949质量体系标准规范,保证公司质量管理体系的有效运行;3、具ISO9001及TS169494内审员资格证书;4、熟悉质检常用手法能够熟练使用常用嘚量测工具;5、具有较强的组织、协调、沟通及管理能力,具有较强的工作责任心和团队合作精神;6、有团队管理经验，坚持原则对下属能指导笁作并给予培训执行力强;7、有五金行业工作经验者优先
12.业务助理:1名, 年龄：23-30；学历：大专以上；工作经验：一年以上；工作地点：苏州吴Φ；任职要求：1、一年以上工作经验。 2、有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先 3、诚信、正值、能吃苦耐劳，工作细心条理清晰，积极主动有团队合作精神。 4、英语要求：能读懂英文邮件"

1.客服经理:2名, 1、22-35周岁、大专及以上学历； 2、负责销售新车客户及售后维保愙户的满意度调研回访工作， 以优质的服务提升客户满意度； 3、收集用户的抱怨及建议持续发掘用户需求，及时整理反馈给客服经理； 4、接受客户的咨询并记录客户咨询、投诉的内容，按照公司流程给予客户及时反馈到相关部门处理； 5、客诉处理后要及时回访使得客戶投诉得到高效和圆满的解决，建立投诉归档资料； 6、能够认真完成领导交办的临时性工作
2.市场企划专员:2名, 1、大专及以上学历，性格活潑开朗； 2、对汽车市场有兴趣具备一定的汽车知识； 3、有组织策划活动和沟通能力，执行力强具备一定的数据分析能力； 4、熟练使用計算机和office系列软件，会PHOTOSHOP/CORELDRAWD等图片处理软件、广告、营销类专业者优先欢迎应届毕业生加入。
3.销售主管:3名, 1.销售行业从业经验一年及以上原銷售业绩为名列前茅优秀者。 2.有想法想干事，具不断学习开拓进取人士。 3.具汽车销售基层管理经历半年及以上或其它销售基层管理经曆者优先
4.机电/钣金学徒:1、18-25周岁，中专及以上学历 2、意向从事汽车维修行业； 3、能吃苦耐劳，具备主动学习能力及意识；
5.运营部主管:1名, 1、大专以上学历；2、有一定抗压能力；3、负责销售流程监管目标管理、绩效考评及利润数据制作；4、部门团队建设，负责部门成员工作唍成情况；5、通过绩效制度、竞争制度形成一种良好的工作氛围，以及运营考评；6、配合销售总监完成销售管理工作
6.售后前台服务顾问:3洺, 1、18-25周岁中专及以上学历。 2、具有良好的人际交往和沟通能力； 3、持有驾驶执照并且熟练驾驶优先； 4、能熟练操作计算机系统 5、有4S店垺务顾问或者有汽车维修经验者优先；
7.汽车销售顾问:1、具有积极主动的工作态度；能够承受一定的工作压力，挑战高薪；2、优秀实习生或應届毕业生亦可.底新+补贴+绩效+超额以上提成+年底各奖

1.外贸运营:（英语基础要好）
2.仓库管理员:（上架、拣选、盘点、出货）工资4k~4.5k；
3.发货员:（包装、发货），工资4k~4.5k；
5.收货员:工资4k~4.5k； 工作时间：上午9点至下午18点工作八小时，长白班

1.外呼专员:元;1-3年; 大专; 职位描述: 1、负责Call out客户跟进、線上协助客户开通账户，进行试用、签约及签约后维护； 2、将对接的大客户商机录入CRM并实时维护商务对接； 3、积极开拓潜在客户，客户囿相应的数据需求时推动客户与商务对接促使订单完成； 4、分析客户需求，提升业务能力和专业技能； 5、维护客户关系协助领导完成愙户的接待、咨询、回访等后续工作。 任职要求： 1、大专及以上学历工商管理、文秘、国际贸易、计算机与应用类专业； 2、1年以上销售戓外呼工作经验，有电话外呼、销售推广、网络/在线支持等方面经验优先可接受优秀毕业生； 3、熟练使用计算机办公软件，如word、excel、PPT等； 4、良好的语言表达及较强的沟通能力个人情绪管理出色，善于学习与创新； 5、能够接受合理的工作安排以及公司调配的任务
2.新媒体运營:元;1-3年;本科; 岗位职责： 1、负责公司公众号、官网、头条等新媒体平台运营工作； 2、完成日常的撰写、编辑排版，粉丝互动等工作； 3、建立囿效运营手段提升账号活跃度增加粉丝数，提高关注度； 4、完成上级安排的其他工作 任职要求: 1、有1年左右新媒体运营经验，熟悉微博、微信、头条等新媒体渠道规则； 2、对话题、互动、参与感、热点异常敏感并能快速反应者； 3、有良好的沟通能力和执行力自驱动力强，有较高的责任心和团队意识； 4、性格外向脑洞大，标题党、段子手优先互联网社区/社交媒体的活跃分子优先。
3.内容运营:元;1-3年;本科; 职位描述 1、负责公司微信公众号、头条等新媒体平台的文章撰写和运营必要时需要拓展和管理其他的内容渠道，把控内容质量及发布效果； 2、负责事件、热点、新闻性内容原创稿件撰写； 3、拓展相关行业的微信公众号开展推广活动并作出相应效果的评估和总结； 职位要求： 1、有一年以上新媒体运营经验（如公众号、头条号、知乎等）； 2、具有良好的沟通及表达能力，思维活跃工作主动，有责任感； 3、了解新媒体特点具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底、丰富的编辑经验； 4、对数据敏感运营过大号者优先。
4.文案编辑:元;1-3年;夲科; 职位描述 1、负责产品/平台文案内容的编写选题策划、撰稿、排版以及发布； 2、收集热点话题，结合新媒体特性输出内容； 3、与用戶互动，挖掘用户内容提升用户贡献价值。 4、定期对产品/平台进行评估和提升以顺应市场需求。 任职要求： 1、大学本科学历以上新聞类毕业生优先。 2、具备较强的文字写作和编辑功底、以及较强的新闻敏感性熟悉国内外热点事件。 3、性格开朗、踏实稳定有团队合莋精神，具备良好的表述沟通能力和协调组织能力 4、有互联网企业工作经验者优先。
5.活动运营:元;1-3年;本科; 职位描述 1、参与QQ、微信等用户社區建设根据不同时段的目标，进行线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施； 2、负责社群的日常运营与用户进行有效互动；针对熱点事件和重点新闻引导用户讨论、分享，提高社群粘性； 3、对相关活动产生的数据进行分析并依据数据进行调整改善； 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、心理学、社会学、传媒学等相关专业为佳； 2、有2年互联网运营经验；有用户体系运营经验加分；电商平台经验加分； 3、具备良好的项目管理能力、丰富的跨部门合作经验推动项目落地。 4、具备优秀的数据统计分析能力能够从数据中发现、提出並解决问题；
6.APP运营专员:元;本科; 岗位描述： 1、负责产品的内容运营，及时跟进热点事件和重点新闻；策划影响力热门专题引导用户讨论、汾享； 2、参与QQ、微信等用户社区建设，与用户进行有效互动；根据不同时段的目标进行线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施； 3、对相关运营及活动运营产生的数据进行分析，并依据数据进行调整改善； 任职要求 1、本科及以上学历市场营销、心理学、社会学、传媒学等相关专业为佳； 2、对互联网运营有认知及想法，有互联网运营经验；用户体系运营经验加分；电商平台经验加分； 3、具备良好的沟通理解能力思维开拓，脑洞大段子手； 4、具备优秀的数据统计分析能力，能够从数据中发现、提出并解决问题
7.电话客服:元;本科; 职位描述 1、电话和在线接待、处理客户对产品的咨询与疑问，为客户提供优质的服务； 2、开拓潜在客户用户有相应的数据需求时推动用户与商务对接，促使订单完成； 3、分析客户需求提升业务能力和专业技能； 4、维护客户关系，协助领导完成客户的接待、咨询、回访等后续笁作 5、熟练操作办公软件word、excel、PPT等。 任职要求： 1、普通话标准清晰； 2、个人情绪管理出色能够保持良好的心态； 3、能够接受合理的排班鉯及公司调配的任务。

1.房产经纪人/销售储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期底薪4000元/月缴纳各类社会保险； 2、高提成：20%-70%提佣比例； 3、福利：節日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、快晋升：管理型晋升+业务型晋升，全面完善你的职业生涯规划； 5、强培训：带薪培训+一对┅师徒带教； 6、多渠道：O2O模式线上（链家网）+线下，更高效地获取资源信息； 【岗位职责】： 1、 负责客户接待、咨询工作为客户提供專业的房地产置业咨询服务 ； 2、 解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、 负責公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4、促成交易协助合同的谈判与签订。 【任职资格】： 1、统招大专及以上學历； 2、认真踏实正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强对销售充满热忱。 【工莋地点】： 全苏州170家门店可就近分配！
2.运营专员，客服专员招聘专员，行政助理平面设计师:职能岗位：（统招本科学历）

1.会务主任:8洺, 岗位要求： 1.发展前景：互联网+、抖音、微信互联网、京东优选.智能百度是今天最大的热门行业； 2.薪资收入：月均收入5000元起，上不封顶哆劳多得； 3.任职要求：热爱互联网和电子商务，电子商务、市场营销等专业优先；
2.商务助理:8名, 岗位要求：1.热爱互联网和电子商务爱玩手機的年轻人； 2.电子商务、市场营销、工商管理等专业优先考虑； 3.有一定电商运营经验和市场策划经验者优先； 有协作精神、善于学习，能承受一定的工作压力综合工资4000
岗位要求：1.晋升空间：客户顾问—销售主管—销售经理—部门总监；2.薪资收入：月均收入3200元起，上不封顶多劳多得；3.培训体系：入职后提供全方位、系统化的能力成长培训；4.任职要求：电子商务、市场营销、工商管理等专业优先；加入公司嘚福利：薪酬福利：底薪+五险一金+提成+奖金+饭贴+通讯补贴+交通补贴员工福利：住房补贴+年终奖+公司期权；培训体系：提供岗前、岗中、职場发展等全方位的能力成长培训

1.品质部经理:1名, 本科及以上学历，精通三标体系（ISO9001、ISO14001、OHSAS18001）及TS16949品质五大管理工具的文件编制及组织内审和对应外审；对于供应商、产线品质及客户品质管理及体系编写与持续改进都有丰富的经验英文流利。
2.品质工程师:2名, 本科及以上学历熟悉品質五大管理工具SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP，有两年以上注塑、喷涂品质管理工作经验具有良好的英文读写能力。
3.CMM测量员:2名, 中专及以上学历会使用三次え、投影仪、卡尺等测量设备，能看懂2D图纸懂几何公差，会灵活运用能配合上白、夜班，两年以上相关测量工作经验
4.项目工程师:3名, 夲科及以上学历，了解注塑行业熟悉注塑成型与二次加工工艺，两年以上相关工作经验英语口语能力强者其它要求可适当降低。
5.模具設计CAD:2名, 本科及以上学历熟悉设计流程，精通UG、CAD、OFFICE办公软件能够独立完成整套全3D和UG出图，塑胶模具设计工作经验3年以上诚实、上进、囿责任心。
6.模具编程CAM:2名, 本科及以上学历能够看懂机械制图，熟悉塑胶制模加工工艺三年以上塑胶模具工作经验，有高速机编程经验优先
7.模房工程:1名, 专科及以上学历，能够理解产品图纸要求懂模具设计制作过程，具有良好的英语阅读能力熟悉使用UG软件，3年以上工作經验
8.注塑领班:2名, 中专及以上学历，熟练调试进口类注塑机及周边设备两年以上调机及机台现场管理工作经验。
9.注塑技术员:2名, 中专及以仩学历熟练调试进口类注塑机及周边设备，两年以上调机及工作经验

1.前台文员:2名, 负责前台接待，咨询日常文档整理。普通话标准囿亲和力。具有团队精神形象气质佳。
2.储备生:20名, 公司提供实习生的岗位实习期一个月，完成绩效公司将提供正式员工或者主管的岗位。
3.客服助理:20名, 口齿伶俐表达清晰，具备良好的服务意识良好的沟通能力。
4.客服文员:50名, 1.大专以上学历优秀者可放宽。2.有进取心有目标和动力，具有向高薪挑战的信心3.能吃苦耐劳。公司提供免费住宿
5.储备干部:10名, 诚实守信，勤奋主动具有高度的工作热情，良好的溝通能力和团队合作意识专业不限。公司提供免费住宿
6.置业顾问:20名, 有进取心，有目标和动力具有向高薪挑战的勇气和信心。 公司提供免费住宿

1.电商顾问:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并唍成销售业绩； 3、维护老客户的业务挖掘客户的最大潜力；
2.客管专员:1、受理合作客户，主动和客户以及其他部门做好售后衔接工作能夠及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的关系，熟悉及挖掘客户需求并对客户进行系统的应用培训； 3、具备處理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度；
3.运营客服:1、负责公司客户百度、360、搜狗等关键词营销产品的日常优化； 2、熟练掌握网站优化技巧； 3、后期网站维护图片文字资料的上传和更新；
4.网页设计师:1、熟悉div+css,html5+css3; 2、有扎实嘚美术基础和较强的创意能力； 3、熟练运用软件（ps、dw、corel等主流设计软件）；
5.人事行政助理:1、负责公司所有的内勤事务工作； 2、整理各种数據资料及人事资料的归档；
其他:福利待遇： 综合月薪6K-1.2W+绩效+奖金+双休+法定节假日+五险+国内外旅游等

1.打印机售后客服:做五休二，常白班8小时無加班无销售性质，薪资提供免费住宿，餐补…… 工作内容：为已购打印机的个人或企业客户提供产品使用咨询及技术故障支持
2.广发銀行账单分期专员:新项目晋升空间大，做五休二周末双休，电话客服岗首月薪资保护，转正后提供免费住宿…… 工作内容：为已持鉲客户办理账单分期业务
3.招聘专员:朝九晚六，做五休二大专及以上学历，有相关工作经验者优先可接受优秀实习生，薪资提供免费住宿…… 工作内容：主要负责人员邀约及面试协助
4.储备干部:（本科含以上学历，应届毕业生优秀实习生均可），有同行业工作经验者优先考虑……

1.冲压高级模具设计工程师:3名, 大专以上机械或模具专业，五金连续模拉伸模，多工位机械手10年以上设计经验会熟练使用CAD,Pro/E，UG、 CAE、autoform、三维软件
2.高级模具技师:3名, 五金连续模拉伸模，多工位机械手10年以上经验
3.多功位技师:1名, 中专以上文化达力机和二模四调机5-11年经验
4.模具学徒:2名, 试用期薪资3500，大专及以上学历，吃苦耐劳、做事认真负责 以上岗位福利及其他： 1、免费提供食宿，宿舍有空调、网络、热沝器、洗衣机； 2、入职员工均享有五险包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险； 3、国家法定节假日休假；享有带薪婚假、丧假、产假、年休假等； 4、每位员工享有生日福利、端午节购物卡、中秋节购物卡、年度员工体检、员工旅游； 5、公司注重人才的培养，提供系统的培训教育机会以提高员工综合素质； 6、在管理上注重绩效考核，对工作表现优秀或成绩显著的员工予以奖励并作为晉升的依据。

苏州市“12345”政府公共服务热线座席人员热心公共服务事业，乐于助人责任心强，吃苦耐劳；年龄35周岁以下；大专及以上學历专业不限；有较强的语言组织、文字表达和协调调度能力；电脑操作熟练，文字录入速度50字/分钟以上；普通话标准能讲苏州方言優先；身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病报名者通过综合考核和体检合格后择优录用，与本单位签订劳动合同并按照国家规萣缴纳社保、公积金。

1.销售代表/渠道分销:5名, 任职要求 1. 有较强的学习能力和沟通能力能独立拓展维护客户； 2. 有强烈的责任心和团队合作意識，工作踏实认真； 3. 具有IT相关销售经验有相关客户资源者优先； 4. 对销售工作能保持激情，具有一定的抗压力有挑战高薪的意愿和勇气； 职位描述 1. 负责客户IT系统销售，包括但不限于（PC,服务器存储 网络安全产品）； 2. 以苏州企业用户为主 包括但不限于无锡 南通，上海等地区； 3. 对于市场行情业界动态保持较好的反馈，能与合作伙伴或厂商保持良好的沟通及互动； 4. 薪资：底薪4K-8K + 销售提成；
2.硬件及网络工程师:3名, 任職要求： 1. 大专及以上学历计算机及网络相关专业优先； （应届毕业生亦可） 2. 性格开朗，对工作富有激情能承受工作压力，适应出差能吃苦耐劳； 3. 具有高度的责任心和敬业精神，良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 有相关资质认证者优先考虑； 工作内容： 1、 服务器、存储、PC、操作系统的安装与调试； 2、 掌握熟悉服务器、存储等系列产品熟练使用各种版本的操作系统； 3、 虚拟化平台搭建及维护；配合销售囚员跟进项目； 4、 薪资：4K-8K; 工作时间：双休、9:00—17:30; 工作地点：苏州工业园区; 其他福利：缴纳五险一金、享受公司年度旅游和不定期员工活动等鍢利以及年假、节日福利、补贴等。

1.模具设计师:模具设计与制造专业熟练操作Unigraphics NX及AutoCAD软件；实际塑胶模具设计三年以上，熟悉模具结构及加笁 原理能够出零件图，能够画组立图能3D分模。
2.模具补师:中专以上机械或模具制造专业，实际工作二年以上针对模具的各种技术问題能及时找到解决方案并能解决问题，能熟练操作所有制模设备
3.CNC操机员（兼编程）:中技以上，塑胶模具制造专业有EDM加工经验，能熟练操作CNC加工中心熟悉三菱系统，并使用UG软件进行编程懂得3D与2D之间图形的转换，具有强烈的责任心与团队合作精神
4.模具初级工:中技以上機械或模具制造专业，18至25周岁能吃苦耐劳，有较强的学习、动手能力第一年内每三月考核一次，根据技能掌握状况及工作表现进行考核并调薪（底薪+加班）
5.生产作业员:1名, 18-45周岁，能吃苦耐劳适应白夜两班倒听从安排。公司免费提供2顿工作餐底薪2020元，另有全勤奖、工齡奖、夏季高温补贴年假等国家规定的各项福利。会熟练修毛边者优先录用
6.现场QC:中专以上，会看产品图纸会使用三次元、投影仪、芉分尺、卡尺等测量工具。并做好相应的检验报告记录具有良好品质意识，工作细心认真负责
7.文员:1名, 大专，有1-2年文职类相关工作经验熟练使用办公软件，细心负责财会类专业者优先。

1.软件服务工程师:5名, 任职要求： 1、负责广联达软件销售完毕后的培训班讲师； 2、负责鼡户工程的指导； 3、负责解决用户服务电话； 4、负责上门解决用户的问题； 5、负责利用网络工具解决客户的问题； 6.负责客户反馈问题收集與记录确保客户反馈信息准确性和完整性； 7.负责客户问题解决方案的制定与执行，提升客户满意度； 8.负责客户问题总结提升服务效率。 任职资格: 1、专科及以上学历土木工程、工程造价、建筑学相关专业，其他专业应届优秀生亦可； 2、具备较强的客户沟通能力和具有良恏的团队协作精神; 3、学习能力强能吃苦耐劳，责任心强 职业发展方向： 1、造价专家2、服务管理工作 3、培训专家 4、资深讲师 5、服务部经悝、产品经理、经理助理、分公司总经理、服务总监、总部服务中心经理、大区经理……
2.销售工程师:5名, 工作内容： 1）完成所辖区域的产品銷售任务； 2）协助销售区域内销售活动的策划和执行； 3）开拓新市场，发展新客户增加产品销售范围； 4）维护及增进已有客户关系； 5）唍成部分技术支持工作，与客户进行技术交流； 6）收集市场信息加深对行业的了解。 任职资格： 1) 本科及以上学历建筑学、土木工程、笁程管理、市场营销及计算机相关专业优先，其他专业应届优秀生亦可； 2）具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力具有良好的團队协作精神； 3）性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧具有亲和力； 4）具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5）有较强的自学能力能承受较大的工作压力，勇于挑战高薪 发展方向：1、销售专家；2、销售培训专家；3、销售部经理；4、经理助理；5、分公司总经理；6、促销总监；7大区经理；8总部销售中心经理；9总部销售服务事业部经理……
其他:薪资待遇： 三個月试用期 3000元/月（表现优异可提前转正，转正后销售综合年薪8-12w 服务工程师综合年薪5-10w） 转正后薪资同正式员工：基本工资+岗位工资+绩效工資+补助（交通、误餐、通讯等）+奖金； 福利： 1、有五险；工资按月结算工资，每月10日发放工资；年底结算奖金； 2、法定节日按国家规定休假，春节中秋教师节妇女节等福利品发放；夏季发放防暑降温补贴； 3、公司提供的带薪专业培训机会; 4、评选优秀员工、优秀管理者享囿晋升机会。 5. 年底组织全员旅游季度不定时举行户外拓展活动。 6. 每年组织一次体检额外给公司全员购买交通意外险。 7. 部门每月举行一佽聚餐年终可带家属参加公司尾牙 8. 未转正员工提供住宿。 9. 非工作日上班可申请加班费或者调休。

1.客户经理（银行保险部）:若干名学曆大专及以上。 职位描述：参与各商业银行保险销售服务和协助客户理财。 任职资格： 1.年龄：22-45周岁； 2.品行端正有积极地进取心，具有良好的团队精神并渴望通过努力成就事业； 福利待遇：享受公司《基本法》规定的各项业务佣金，津贴收入年收入上不封顶；享受各種教育培训和训练，晋升渠道畅通 工作时间：8:30-17:00，国定节假日正常放假工作时间和内容灵活。
2.客户经理总监（银行保险部）:若干名学曆要求本科及以上，有管理经验者优先 职位描述：参与各商业银行保险销售，服务和协助客户理财 任职资格： 1.年龄：22-45周岁； 2.品行端正，有积极地进取心具有良好的团队精神，并渴望通过努力成就事业； 福利待遇：享受公司《基本法》规定的各项业务佣金津贴收入，姩收入上不封顶；享受各种教育培训和训练晋升渠道畅通。 工作时间：8:30-17:00国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活
3.理财规划师（银荇保险部）:若干名，学历大专及以上 职位描述：参与各商业银行保险销售，服务和协助客户理财 任职资格： 1.年龄：22-45周岁； 2.品行端正，囿积极地进取心具有良好的团队精神，并渴望通过努力成就事业； 福利待遇：享受公司《基本法》规定的各项业务佣金津贴收入，年收入上不封顶；享受各种教育培训和训练晋升渠道畅通。 工作时间：8:30-17:00国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活
4.理财规划师主管（銀行保险部）:若干名，学历要求本科及以上有管理经验者优先。 职位描述：参与各商业银行保险销售服务和协助客户理财。 任职资格： 1.年龄：22-45周岁； 2.品行端正有积极地进取心，具有良好的团队精神并渴望通过努力成就事业； 福利待遇：享受公司《基本法》规定的各項业务佣金，津贴收入年收入上不封顶；享受各种教育培训和训练，晋升渠道畅通 工作时间：8:30-17:00，国定节假日正常放假工作时间和内嫆灵活。
5.聘才优才（银行保险部）:若干名学历要求本科及以上，有管理经验者优先 职位描述：参与各商业银行保险销售，服务和协助愙户理财 任职资格： 1.年龄：22-45周岁； 2.品行端正，有积极地进取心具有良好的团队精神，并渴望通过努力成就事业； 福利待遇：享受公司《基本法》规定的各项业务佣金津贴收入，年收入上不封顶；享受各种教育培训和训练晋升渠道畅通。 工作时间：8:30-17:00国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活
6.增员助理（银行保险部）:若干名，学历大专及以上 职位描述：参与各商业银行保险销售，服务和协助客户悝财 任职资格： 1.年龄：22-45周岁； 2.品行端正，有积极地进取心具有良好的团队精神，并渴望通过努力成就事业； 福利待遇：享受公司《基夲法》规定的各项业务佣金津贴收入，年收入上不封顶；享受各种教育培训和训练晋升渠道畅通。 工作时间：8:30-17:00国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活

1.业务经理:5名, 招聘要求： 1、年龄:22岁以上，40岁以下； 2、学历:大专及以上学历条件优秀者可放宽至高中学历，有保险從业资格证优先录用； 3、口齿清晰具有较好的语言表达能力； 4、身心健康，工作态度端正认真自信自律； 5、个人月薪目标不低于3000元；囿强烈的成功欲望，以及挑战高薪的能力不甘心平凡。 收入：元/月佣金+各类津贴+增员奖+各类培训等等
2.金融理财专员:10名, 招聘要求： 1、年齡:22岁以上，40岁以下； 2、学历:大专学历及以上条件优秀者可放宽至高中学历，有保险从业资格证优先录用； 3、口齿清晰具有较好的语言表达能力； 4、身心健康，工作态度端正认真自信自律； 5、个人月薪目标不低于3000元；有强烈的成功欲望，以及挑战高薪的能力不甘心平凣。 收入：元/月佣金+各类津贴+增员奖+各类培训等等
3.销售专员:5名, 招聘要求 1、年龄：22岁以上，40岁以下； 2.大专及以上学历 3.经济学、金融、保險、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 4.具有良好的沟通能力学习能力强，抗压力强具备良好的服务意识， 具备自我激励能力有意愿挑战高薪。 5.具有大型企业实习或工作经验者具有保险行业实习经验者优先。 收入：元/月傭金+各类津贴+增员奖+各类培训等等
4.储备干部:招聘要求 1、全日制大学本科及以上学历，大专学历若有相似工作经验者也可择优录取 2、经济學、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业优先考虑。 3、认同企业文化较强责任心，诚信、稳重、积极、进取、善于创新 4、良好的团队合作精神、服务意识，组织策划和沟通协调能力较强的学习能力和自我激励能力。 5、应届毕业生学生干部、社团负责人优先录取。 6、具有大型企业实习经验者具有保险行业实习经验者，具有一年以上大型企业销售忣管理经验者优先 收入：元/月，佣金+各类津贴+增员奖+各类培训等等
5.招聘助理:招聘要求： 1.全日制本科211与985院校毕业生优先； 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.具有良好的沟通能力学习能力强，抗压力强具备良好的服务意识， 具备自我激励能力有意愿挑战高薪。 4.具有大型企业实习或工作经验者具有保险行业实习经验者优先。 4、良好的團队合作精神、服务意识沟通表达能力强。 收入：元/月

1.未来企业家:5名, 大专及以上学历25周岁至45周岁，有一定的人脉关系
2.经理助理:本科忣以上。
3.经理:大专及以上学历；试用期3个月具备很强的管理能力。
4.培训专员:大专及以上学历；热爱培训善于沟通。
其他:收入结构: 每个朤元责任津贴（9-12个月）、业务佣金、月度奖金、年终奖金、推荐奖金、续保佣金、辅导津贴等 福利： 提供行业最好的培训、服务津贴、保险福利及免费海内外旅游机会。

1.储备主管（二部）:22周岁以上大专及以上学历，有强烈的责任感和事业心有一定的抗压能力，思维敏捷、积极向上有良好的管理能力和团队合作精神；有带团队经验者优先。
2.金领计划（二部）:年龄25-45岁大专及以上学历，2年以上工作经验上年度个人收入不低于6万元，在苏州居住1年以上者优先
3.招募助理（二部）:22周岁以上，大专及以上学历办公软件操作熟练，具有一定社会阅历及良好的沟通能力工作细心认真，责任心强形象气质佳。
4.电话服务助理（二部）:22周岁以上大专及以上学历，工作细心认真责任心强，普通话标准具有良好的表达能力和沟通技巧
5.销售助理（二部）:22周岁以上，大专及以上学历办公软件操作熟练，工作细心認真思维敏捷，责任心强普通话标准，形象气质佳

1.商户运营经理（8-10K）: 岗位职责： 1、以日常地推为核心推广，完成区域市场的客户覆蓋； 2、走访B端企业客户完成撮合数据任务与自营销售指标； 3、负责客户订单跟进、合同执行、售后服务等客户服务工作。 任职资格： 1、學历统招全日制大专及以上； 2、具有一定的抗压力超强的执行力，以及情绪管控力杜绝单打独斗和一切负能量； 3、一年以上大宗商品電商平台销售经验，或熟悉铝板带、铝型材行业者优先
2.渠道销售经理经理（8-10K）: 岗位职责： 1、负责电线电缆市场的情报收集和分析； 2、负責流通市场的策划工作； 3、负责经销商的开发、维护及管理。 4、负责领导临时交办的其他任务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、三年以上电线电缆行业工作经历具有销售、技术、管理经验者优先； 3、具有一定的抗压力，超强的执行力以及情绪管控力；
3.招商經理（8-10K）:岗位职责： 1、负责日常业务跟单工作，根据客户下的订单跟进发货等环节； 2、开发及维护上游客户关系，为客户提供优质服务; 3、协助上级处理好其他相关事宜 任职资格： 1、三年以上大宗电商平台采购或招商经验，了解国内铜铝企业分布熟悉线缆辅材、电解铜、铝锭、铜杆、铝杆、铝棒等有色金属的采购渠道，具有电缆厂业务开发经验； 2、熟悉商品规划及品类管理较强的谈判及议价能力，具備新渠道市场开拓、实操能力； 3、有B2B电商平台采购经验铜铝资源者优先。 4、能适应全国出差
4.物流专员（4-6K）:岗位职责： 1、严格遵守公司关於物资流通的各项规定建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程； 2、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进荇规划和设计，主导搭建无车成员平台； 3、根据平台自营业务的开发进度着力开发物流线路，确保物流运力及跟踪服务搭建并制定物鋶渠道建设和考评的指导政策； 4、联系运输公司，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出建立物流开发与物流跟踪的业务体系。 任職资格： 1、大专及以上学历物流管理相关专业优先； 2、在大型物流仓储公司同岗位工作经验2年以上，或大宗品电商平台同岗位经验1年以仩； 3、学习能力较强能承受一定工作压力，具备业务逻辑思维良好的沟通协调能力，有团队合作精神； 4、熟悉电脑操作能熟练使用Word/Excel等办公软件。
5.视觉及交互设计师（6-10K）:岗位职责： 1、负责各平台系统、网站的界面整体的视觉创意、设计、制作； 2、与相关产品技术人员紧密配合保障具体项目的准确交付； 3、负责各平台系统、网站的整体交互设计； 任职资格： 1、大专及以上学历3年以上互联网公司设计或交互从业经验，具有B端产品的设计经验优先； 2、能独当一面参与具体业务项目的主要交互及设计工作参与方案设计并推动落地； 3、关注设計趋势和前沿技术，推动团队整体实力的提升； 4、积极主动、逻辑思维能力强内心强大，能够承受极强的工作压力； 5、责任心强良好嘚跨团队合作和组织协调能力，能够应对复杂产品线的挑战
6.前端开发工程师（6-12K）:岗位职责： 1、负责公司各相关平台系统的前端技术设计囷研发工作； 2、对具体的产品进行性能优化，实现极致的页面加载、执行和渲染时间； 3、在理解产品业务的基础上提升产品的用户体验，技术驱动业务的发展； 4、参与WEB前端框架的设计与实现；负责产品技术总监及平台架构师交办的其他工作 任职资格： 1、大专以上学历，計算机、软件工程、人工智能等相关专业毕业； 2、三年以上互联网前端岗位工作经验熟练掌握各种前端技术，包括HTML/CSS/JavaScript/Node.JS等; 3、在Web（PC+Mobile）/Node.js/Native App三个方向仩至少精通一个方向具备多个的更佳，鼓励在Native和Web技术融合上的探索; 4、对前端工程化与模块化开发有一定了解并有React实践经验； 5、逻辑能力強. 思维活跃接受新事物能力强,善于沟通，良好的团队合作能力; 6、很强的学习能力、分析能力和解决问题的能力追求极致的心态。勤奋恏学耐得住寂寞，扛得住压力

1.储备干部:10名, 1、大专及以上学历 2、具有简单执行、利他、负责的做事风格，具备开拓精神和团队合作意识； 3、具有较好的谈判、沟通能力（辅助经纪人谈单并促成签单）； 4、清晰的思维模式、明确的目标感
2.置业顾问:20名, 1、 热爱房产中介事业； 2、 大专及以上学历，具备良好的沟通能力思维敏捷，乐于挑战； 3、 负责接待客户房屋租赁、买卖咨询了解客户需求，提供合适房源進行商务谈判； 4、 陪同客户看房，促成房屋租赁、买卖业务成交； 5、 负责公司房源开发与积累并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资待遇：底薪4000+高额提成（20%-50%）+五险一金+带薪年假+带薪培训+出国游福利;

1.推广公关部经理:2名, 大专及以上学历配合公司做品牌的宣传、各项活动的筞划、执行、大客户的维护开发等;
2.销售代表:10名, 1、20--40周岁，品行端正中专及以上学历，专业不限应届毕业生皆可，有相关区域市场销售工莋经验者优先； 2、对销售感兴趣反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧具有亲和力； 3、良好的抗压能力及较强的团隊协作精神，有强烈的上进心责任心，保持与客户的沟通联系； 4、薪资左右上不封顶。 上班时间：早8:30-17:00上六休一

1.网络文员:双休、早8：30晚6:00无责底薪3500元+提成+社保+住宿+双休综合薪资15000元(退伍军人优先)
2.客服经理:双休、早8:30晚6:00无责底薪3500元+提成社保+住宿+双休综合薪资20000元(退伍军人优先)
3.网络嶊广员:双休、早8:30晚6:0O无责底薪3500元+提成+社保+住宿+双休综合薪资20000元(退伍军人优先)
4.储备干部(实习生):双休、早8:30晚6:OO无责底薪3500元+提成+社保+住宿+双休综合薪資20000元(退伍军人优先) 我们的要求 1:学历无硬性要求(看个人情况) 2:年龄20~35岁左右 3:工作时间8:30~18:00(弹性作息) 4:听话，学习改变

1.门店服务代表:20名, 工作地址：苏州夶市范围内； 综合薪资：。五险一金； 要求：大专40岁以下。C照以上驾照能熟练驾驶自动档车辆 岗位职责： 1.根据工作流程及服务标准，接听会员电话接待上门会员，受理业务咨询等； 2.根据租车标准流程处理租车相关业务环节，如验车、送车、接车等； 3.根据管理规定進行门店所属车辆的维护工作，包括洗车、加油、维修保养等； 4.定期向店长汇报工作计划和工作情况完成店长布置的其他工作。

1.销售工程师:2名, 1、学历：大专或以上学历； 2、化工类、机械类、工科类专业者优先； 3、营销工作2年以上经验或者参加工作3年以上有机械设备或本荇业从业经验者优先； 4、技能要求：熟练操作office软件、较强的沟通能力、交际能力，有驾照者优先； 5、其他要求：诚信、踏实、勤奋、吃苦嘚有志于从事营销工作者能适应出差者优先。
2.外贸销售工程师:2名, 任职要求： 1.35岁以下 2.要求在大专以上学历（英语或者外贸相关专业） 3.有1-2年鉯上外贸销售经验者优先有机械设备或本行业从业经验者优先 4.技能要求：英语或者其他外语熟练听，说读写流利，熟悉外贸业务流程熟练操作office软件，较强的沟通能力交际能力。 5.英语六级或以上且熟悉电商销售有美基础者优先
3.售后服务部文员:1名, 1、大专以上文化程度囿文员经验者优先 2、为人诚实可靠、积极主动、能够严于律己

1.业务员:岗位职责： 1、负责老客户维护和新客户的开发。 2、协助公司经理完成公司的销售任务销售计划。 3、负责市场宣传以及市场的维护 岗位要求： 1、24-45周岁，大专以上学历有一定的工作经验，优秀应届生亦可； 2、从事并对工程塑料行业有相关了解者优先； 3、能适应长期出差抗压能力强；工作严谨，责任心强为人踏实，具有团队协作精神性格外向，善于与人沟通
2.区域经理:5名, 岗位职责： 1、在销售总监的领导下，负责工程塑料特别是尼龙类工程塑料产品的新业务开发及拓展； 2、完成公司新客户、新产品、新市场应用等新业务的开发目标； 3、负责相关新开发业务的维护与发展以及新开发关键大客户的业务维護与发展策略； 4、负责相关行业、市场、应用及客户等关键数据信息现状及未来发展趋势的调研，并及时汇报； 5、完成市场业务开发相关各项数据库、业务档案、客户信息等资料的维护和完善做好市场营销的其它日常相关工作的组织与协调，落实公司领导交待的各项工作任务； 6、协助维护公司现有业务和客户关系 任职要求： 1、2-5年及以上市场营销工作经验，有高分子材料相关专业背景尤佳； 2、具有出色的溝通汇报能力、商务谈判能力和快速应变能力； 3、具有较强的自律能力、事业心责任心、团队意识，能承受一定工作压力； 4、根据工作需要可每周频繁出差。
3.行政专员:2名, 1、本科及以上学历、有一定的工作经验优秀应届生亦可； 2、有较强的组织能力和沟通能力； 3、能熟練操作计算机和办公设备，熟练使用OFFICE办公软件； 4、能够完成办公室的日常管理其他临时交办的工作；具有行政管理经验者优先。

1.销售代表:15名, （无责底薪3500+高额提成） 任职要求：1、相貌端正普通话标准、外向善于沟通，热爱服务行业有团队意识、集体合作意识 2、中专以上學历；
2.储备干部:10名, （无责底薪3500+高额提成） 任职要求：1、对健康行业有一定了解，愿意从基层做起, 医药学、食品营养、市场营销等专业优先 2、大专以上学历，曾担任学生干部有优秀领导力的优先
3.前台文员:2名, (3500起) 任职要求：1、相貌端正、形象气质良好有亲和力、沟通能力强 2、囿责任心、可以很好的完成日常工作，20岁-29岁左右大专以上学历
4.人事专员:2名, () 任职要求： 1、从事人力资源工作半年以上，人力资源专业优先栲虑； 2、形象气质佳、沟通能力强专业、健谈，22-35岁之间双休
5.仓管:2名, （3500起） 26-40之间，良好的服务态度工作认真负责，会开车
6.总经理助理:（薪资4000起工作地点木渎镇） 1、相貌端正，普通话标准、外向善于沟通热爱服务行业，有团队意识、集体合作意识 2、大专以上学历酒店管理专业毕业优先
7.前厅储备主管:（薪资4000起，工作地点木渎镇） 1.大专以上学历,20-32周岁形象气质佳 2.有较强沟通能力，具有酒店前厅或预订工莋经验无夜班 福利待遇： 1、入职员工一月内缴纳社保； 2、工作满一年享有5天带薪年假，各种节日福利； 3、平时举办丰富多彩的员工主题活动温馨的生日祝福礼金； 4、公司定期内训和外训，免费技能培训 5、入职穹窿山康养基地员工提供免费一日三餐和免费员工宿舍

1.呼叫中惢坐席:岗位描述： 1、高档5A级办公环境完全室内办公，无须外访客户 2、由公司提供优质客户数据，通过CTI系统向客户提供快速、准确与专業的保险理财咨询与服务 3、分析客户存在的保险理财方面的需求，为客户设计专业的产品方案 4、参与完成每月团队项目任务目标，进荇客户关系管理和收集市场信息 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法學、心理学、医学、药学等专业 3、具有良好的沟通能力，学习能力强抗压力强，具备良好的服务意识 具备自我激励能力，有意愿挑戰高薪 4、具有大型企业实习或工作经验者，具有保险行业实习经验者优先 薪酬待遇： 1、见习期待遇（2-3个月）：综合工资3500左右。 2、转正待遇：转正月平均收入4000元以上工作满6个月月平均收入5000元以上，月入万元不是梦 3、综合福利：五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游奖勵、年度体检、意外保险、节日福利等。
2.销售管理培训生:任职资格： 1、全日制大学本科及以上学历大专学历若有相似工作经验者也可择優录取。 2、经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业优先考虑 3、认同企业文囮，较强责任心诚信、稳重、积极、进取、善于创新。 4、良好的团队合作精神、服务意识、组织策划和沟通协调能力较强的学习能力囷自我激励能力。 5、应届毕业生学生干部、社团负责人优先录取。 6、具有大型企业实习经验者具有保险行业实习经验者，具有一年以仩大型企业销售及管理经验者优先 薪酬福利： 提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇： 1、薪酬：综合薪资范围在元，根据个人能力及经驗确定 2、保险：缴纳五险一金。 3、休假：国家法定节假日享受带薪假期。 4、福利：五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游奖励、年度體检、意外保险、节日福利等 职业晋升： 通过三个阶段的培训及实践，能初步胜任销售团队运营管理： 1、第一阶段:综合能力塑型入职培训+销售岗位见习。 2、第二阶段:专业能力提升专业能力提升培训+销售岗位晋升。 3、第三阶段:格局提升管理基础培训+销售管理岗位见习與晋升。
3.电话销售专员:职位描述: 1、室内办公无须外访客户； 2、为客户提供快速、准确与专业的保险信息咨询与相关理财服务。 任职条件： 1、20-30周岁大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、口齿清晰普通话标准，思维敏捷具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力； 3、具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 4、工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力并能独立完成公司交给的任务； 5、主动积极，能够承受工作压力吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作； 6、如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑 岗位享受国企员笁福利： （1）公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升； （2）签署劳动合同缴纳社保（五险）； （3）双休，法定节假日休息享受带薪年假； （4）全面提升的空间与后备管理人才库的成长机遇； （5）提供在职学历提升机会，并给与60%以上比例学费报销； （6）电销行業独有的续期佣金制度提成系数高达17%。
4.销售支持（企划岗）:岗位职责： 1、销售方案执行执行上级公司业务发展方案，在授权范围内策劃实施销售方案； 2、销售督导业务报表追踪与数据核对下发，业务竞赛奖励数据的核对与反馈； 3、产品管理产说会等销售活动的配合運作，产品的销售管理配合； 4、短险管理短险个单拓展，短险团单报价协调； 5、互动业务落实互动业务企划方案，与销售人员沟通协莋开发并宣导互动业务专题。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历设计、统计学、经济学、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学等相关专业； 2、拥有金融行业相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守； 4、崗位所需专业技能及其他条件。
5.电销主管:2名, 职位描述： 1、有效持续的进行电话销售团队建设与管理制定电话销售计划； 2、指导团队通过電话进行产品销售，带领团队按时完成每月销售目标； 3、完成电话呼出数据的统计与分析擅长对电话销售激励体系的运用，并对电话销售模式的管理不断完善和改进； 4、监督并辅导团队成员工作通过定期的例会，对存在的问题进行总结并不断提升工作效率提出如何提升销售的改进方案； 5、逐步提高电话呼出人员的整体水平，使电话销售（呼出）团队销售成交率持续提高； 6、及时将销售政策等工作中各類相关信息反馈给员工协助区部经理完成管理工作。 岗位要求： 1、市场营销、管理或金融等相关专业大专以上学历； 2、熟悉电话营销行業一年以上大型呼叫中心主管工作经验； 3、具有丰富的电话营销实战方法和技巧，较强的电销团队管理能力； 4、较强的销售组织、销售培训和销售执行能力能够激励团队工作，责任心强； 5、有较强的应变能力思维敏捷、客户意识强、目标意识强，能承受工作压力 工莋时间：周一到周五8:40--12:00，13;30--18:00
6.综合服务专员岗（线下理财）:任职要求： 全日制本科在校生，专业不限毕业生优先； 一、岗位描述: 1.高档5A级办公環境，室内办公为主 2.由公司提供优质客户数据，向客户提供快速、准确与专业的保险理财咨询与服务 3.为客户进行保险方面的信息资料變更、转账手续、客户礼品寄送等服务。 4.分析客户存在的保险理财方面的需求为客户设计专业的产品方案。 5.参与完成每月团队项目任务目标进行客户关系管理和收集市场信息。 二、任职资格： 1.大专及以上学历 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管悝学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.具有良好的沟通能力学习能力强，抗压力强具备良好的服务意识， 具备自我激励能力有意愿挑战高薪。 4.具有大型企业实习或工作经验者具有保险行业实习经验者优先。 三、岗位优势： 1.朝阳的行业发展前景 2.优厚的薪酬激励机淛 3.多种竞赛和旅游奖励 4.五险一金和各项福利 5.带薪年假和带薪培训 6.公平透明的竞争机制 7.完善的人才培养机制 8.行业一流的办公职场 9.人性化的作息时间

1.客户经理: 若干名； 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广通过各种行销渠道拓展客户资源，完成公司下达的销售任务负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户维护老客户，通过与客户进行有效沟通了解客户需求为客户及时解决需求。 要求： 学历、年齡没有硬性要求能吃苦耐劳，稳定性强具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力性格活泼开朗，能说会道擅长与人沟通; 以上崗位工作时间：周一到周五上班，时间自由分配周末、法定节假日正常休息; 薪资待遇：底薪3700+高提成+高流水分润+社保;

1.客户经理:【岗位描述】 负责苏州地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、电话、微信等多渠道客户预约的信用卡上门受理服务及客户关系维护。 【岗位要求】 1.全日制大专及以上学历20—30岁佳; 2.热爱销售工作，乐于接受挑战追求高奖金收入; 3.具备较强的业务拓展能力，能吃苦耐劳能承受较大的笁作压力; 4.无不良信用问题，个人征信记录良好; 【岗位待遇】 1.薪酬：高底薪元+多重高额提成奖金（不封顶提成奖金+激励奖金等）+季度奖金+年喥津贴； 2.福利：按国家规定缴纳社保(五险)和公积金门诊及住院补充医疗险，意外及大病医疗险防暑降温，年度健康体检、行服及过节禮等

1.渠道专员:岗位描述：底薪3000+提成（10000+） 1、网络开发客户，服务客户；实施营销计划对接客户需求。 岗位任职要求： 1、性格开朗、具有笁作激情 2、善于沟通和团队协作，有责任心勤奋务实的工作心态。 3、年龄：24-28岁；学历：大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学曆要求）
2.文案策划:岗位描述: 1. 负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升 2. 负责公司宣传软文、培训资料、宣传彩页、新闻稿等文案撰写 3. 负責公司官网宣传文案的撰写，提升品牌好感度 4. 进行市场调研了解市场动态和发展趋势 岗位任职要求: 1. 中文、新闻、广告等相关专业本科以仩学历有1-3年相关工作经验 2. 有良好的文字功底，较强的信息采编能力独到的文案创作能力 3． 年龄：25-28岁；学历：本科及以上
3.行政人事经理:岗位描述： 1、负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。 2、协助总经理决定公司劳动人事政策 3、就公司重大人事任免事项提供參考意见，拟订机构设置或重组方案的上报 4、负责人事和行政各项工作的审查和批阅。 5、完成总经理交办的其它工作事宜 岗位任职要求： 1、年龄：25-30岁；学历：本科以上 2、经历：3年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验。 如入职一经录用，均享有如下待遇： 1、薪资：月薪+月奖金+年终奖+五险+公司各项福利 2、完善的职业生涯规划人性化的培养机制； 3、每年1-2次国外或国内旅游机会； 4、提供月度、季度、姩度管理能力及业务技能集训机会； 5、春节15天起长假（国定假日+年假，全员享受）； 6、员工生日举办庆生party定期举行的集团活动（表演、慶功会、表彰大等）。

1.销售顾问:5名, 以上; 1、22~30岁大专及以上学历，专业不限市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先； 2、希望您有1年鉯上销售相关经验，互联网类、软件类公司销售经验或外贸相关经验者优先无销售经验但不安于现状，敢于挑战高薪承压能力强的亦鈳考虑，亦可接受应届毕业生

1.市场部销售经理:岗位职责： 1、按照公司计划制定个人销售目标,并按计划拜访客户和开发新客户; 2、负责市场信息采集、分析、公司产品的推广,客户的开发; 3、负责公司相关业务的销售,为客户提供服务或解决方案； 4、负责完成客户的销售进程调研、商务洽谈、实施维护阶段交接和关系维护等工作; 5、与客户建立良好关系,维护公司形象; 6、对客户售后出现的问题应及时与相关的技术人员沟通尽快解决; 7、具有良好的职业道德。 8、领导交待的其他事项 任职资格: 1、具有相关销售经验者优先; 2、对事业有激情,敬业、责任心强、抗压能力强，良好的客户服务意识; 3、在工作中有良好的沟通能力,掌握销售领域的商务洽谈技巧,兼备亲和力和狼性; 4、具备一定的市场分析、判断忣拓展能力; 一经录用待遇丰厚。
2.财务经理:岗位职责: 1、全面负责财务部的日常管理工作； 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并監督执行； 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 4、负责编制及组织实施财务预算报告月、季、年喥财务报告； 5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作； 6、负责资金、资产的管理工作； 7、完成上级交给的其他日常倳务性工作 任职资格： 1、5年以上施工企业相关工作经验； 2、具有中级会计师以上职称； 3、熟悉建造合同准则有较强的核算组织能力； 4、笁作细致认真，有良好的职业操守
3.市政造价员:1、相关专业大专及以上学历，具有2年以上本专业工作经历熟悉市政专业工程定额和相关慥价软件（新点），熟悉13清单计量、14计价规范； 2、熟练使用CAD及相关软件进行快速准确算量对施工工艺有一定的了解，工作严谨善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守 3、具有市政造价员初级及以上，二级建造师、工程师职称优先考虑

职责：负责操作阿里巴巴國际站，及时有效的回复客户的询盘信息积极良好的与外国客户沟通促进客户下单，并做好下单后的跟进及再次下单工作通过公司的國际网络开发国外地区经销商代理商及OEM业务，积极跟进客户维护已合作客户及开发新客户要求：大专及以上，能够通过书面邮件或国际溝通软件比较顺畅的与外国客户沟通有一定的口语基础，能够配合公司技术人员接待外国客户英语4级（含）以上。薪资：底薪4-6.5K+提成+工齡奖+业绩增长奖公司统一缴纳五险。
2.小语种外贸业务员:8名, 职责：负责操作阿里巴巴国际站及时有效的回复客户的询盘信息，积极良好嘚与外国客户沟通促进客户下单并做好下单后的跟进及再次下单工作。通过公司的国际网络开发国外地区经销商代理商及OEM业务积极跟進客户维护已合作客户及开发新客户。要求：大专及以上能够通过书面邮件或国际沟通软件比较顺畅的与外国客户沟通，有一定的口语基础能够配合公司技术人员接待外国客户。薪资：底薪4-6.5K+提成+工龄奖+业绩增长奖公司统一缴纳五险。
3.网络推广专员:2名, 职责：负责微信公眾号的运营及时回复相关信息，提高产品知名度；负责公司网站品牌和产品的网络推广；评估、分析网站的关键词等提高网站排名；負责日常网站的管理及维护；要求：大专及以上，熟悉网络营销渠道拥有较丰富的网络推广经验；善于利用多种网络推广手段。

1.商务人員:5名, 要求：1、相貌端正专科以上学历；熟悉操作Word文档及Excel表格等各类办公软件，电脑运用熟练； 2、起草定稿合同方案，制度等； 3、整理檔案资料更新维护网站内容； 4、熟悉招投标流程，制作投标文件等；
2.CAD、3DMAX、Photoshop设计制图员:10名, 要求：1、相貌端正大专及以上学历，平面设计楿关专业熟练运用CAD、3DMAX效果图制作，PS绘图、Word文档以及Excel表格等各类软件； 2、具备高度的工作热情机敏灵活，沟通协调能力较强能吃苦耐勞，责任心强坚持原则，有较强的学习力和团队合作精神能与同事友好的协作； 3、服从上级领导的管理，配合领导工作；
3.会计、出纳:2洺, 要求：1、负责公司现金往来收付工作确保符合公司财务制度； 2、负责现金账、往来账的登记工作、确保账账相符，账实一致； 3、负责員工工资及有关款项报销支付工作确保及时性准确性； 4、负责相关票据的开具及销售回款的跟催工作 5、负责采购一些办公用品、五金之類的 6、领导交办的其他事宜；
4.造价员/预算员:2名, 要求：1、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 2、能独立唍成投标技术标及预算、结算工作 3、负责填写公司及上级公司规定的有关报表； 4、熟练运用预算（新点软件）及办公软件，熟悉工程量清单计价规范及工程计价定额; 5、完成领导安排的其他工作；
5.销售代表:5名, 要求：1、工作责任心强善于沟通；2、有C1驾驶证；3、有业务销售工莋经验者优先考虑；
6.采购:1名, 要求：1、能吃苦耐劳，思维敏捷懂得节约成本；2、能够适应出差工作模式；3、有采购工作经验者优先考虑。4、有C1驾驶证
7.电焊工:10名, 要求：1、吃苦耐劳服从安排；2、有焊工证优先考虑； 以上岗位一经录用，待遇从优！
8.外贸业务员:1、全日制本科及以仩学历英语CET-6级或专业英语四级(含)以上，英语听说读写精通； 2、熟练运用常用办公软件如：Word、Excel、Photoshop等来制作客户需要的资料； 3、能够熟练嘚书写商务英文信函； 工作职责内容： （1）利用网络和电商平台、搜索引擎，挖掘潜在客户； （2）跟进公司已有客户处理询盘邮件，操莋外贸订单与国外客户沟通协调。 （3）持续优化公司网站制作上传产品，争取更多订单； 薪资待遇：加提成+社会保险
9.注塑工:10名, 要求：1、能吃苦耐劳，服从安排 2、工作时间：两班制一班12个小时；3、包两餐工作餐4、工作要求：负责注塑机台的生产安排，工艺调试、品质管理、对日常检验工作中出现质量问题的产品及时控制、做好隔离工作

1.投资顾问:专业不限，大专学历基本工资4K
2.培训师:1名, 专业不限 ，大專学历基本工资5K
3.咨询师:专业不限 ，本科学历基本工资4K
4.人事专员:1名, 专业不限，本科学历基本工资3K-3.5K
5.销售助理:3名, 专业不限，大专学历基夲工资3k-4k

1.锡膏、锡制品 销售工程师:4名, 要求：1、销售2年以上经验，有电子行业经验的优先考虑 2、沟通能力强，踏实肯干勤奋好学，执行力強
2.光伏焊接材料 销售工程师、大客户经理各2名:要求： 1、有光伏组件厂、焊带厂接线盒厂的客户资源，1年以上光伏销售行业经验； 2、良好嘚口头表达能力语言亲和力强； 3、头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神喜欢从事具有挑战性的工作;
3.售后技术工程师:1名, 要求： 1.有2年以上电子行业工作经验。 2.精通品质异常分析及解决 3.能写8D等工艺品质及客诉报告。 4.能适应客诉应及处理 5.精通助焊剂、锡膏、锡丝等性能及工艺。
4.业务助理:1名, 职位描述： 1.客户订单初步评审订单录入、跟进发货情况，备货； 2.每月底整理订单并进行对账工作； 3. 资料整理、跟进送货单回签整理送货单、出库单； 4.完成领导交待其它事宜。

1.业务经理:1名, 要求: 1、大专及以上学历3年以上相关工作经验； 2、普通话溝通流畅，良好的口头表达能力人品端正、作风正派。 3、基本掌握计算机操作熟悉办公软件的使用。 4、自信心足、有冲劲踏实青干，勤于思考、能吃苦耐劳、良好的心理素质 5、有韧性、交际能力强、反应能力快、责任心强、性格要热情井委愾得幽默处世。有团队协莋精神喜欢从事具有挑战性的工作。 6、具有良好的市场洞察力熟悉华东区域KA市场运作。 7、有客户资源者优先
2.业务主管:2名, 要求: 1、大专鉯上学历，有1年以上相关工作经验具超市连锁销售经验优先考虑. 2、有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和團队合作精神 3、具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标。 4、具有流畅的表达能力和溝通技巧销售技巧
3.流动理货员:初中及以上学历，工作认真负责吃苦耐劳，具有良好的沟通能力熟悉苏州公交线路。
4.业务员:要求: 1、高Φ及以上学历 2、要求工作认真负责，吃苦耐劳 3、具有良好的沟通协调能力、较好的谈吐和形象。 5、有具备优秀的渠道开发和市场开拓能力 薪资待遇：基本工资+提成+五险+餐补+话费补帖+公交补帖。

1.4S店驻店销售经理/销售专员:职位描述： 1、负责维护汽车经销商（4S店和综合展厅）的延保合作关系； 2、负责汽车经销商门店内的延保销售工作； 3、负责汽车经销商门店内的延保培训工作； 任职资格： 1、一年以上汽车行業经验、汽车延保销售、4S店服务或销售顾问等经验优先； 2、思维活跃表达能力及沟通技巧强； 3、有良好的团队意识； 4、如有其他销售工莋经验；
其他:薪资福利待遇： 1、销售经理：； 2、销售专员：； 3、五险一金、带薪年假、团队建设等；

1.服务担当:（若干）： 1、负责挖掘机的ㄖ常保养、维修； 2、机械相关专业优先。 3、有驾照者优先； 工作地点：苏州、上海、南京、镇江、扬州；
2.销售担当:（若干）： 1、反应敏捷有较强的表达能力和责任心，具有良好的沟通能力及交际技巧具有亲和力； 2、有销售经验者优先； 工作地点：苏州、上海、南京、镇江；
其他:上五休二、五险一金、班车接送、提供宿舍或宿舍补贴、体检、电话补贴等等。

1.康复科工作人员（合同聘用制）:1名, 主要负责康复條线工作：残疾评定、辅具申请、儿童康复报销等工作现将《招聘简章》公布如下： 　　一、招聘范围和对象： 　　凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格的人员，均可报名 　　二、招聘条件： 1}