竟聘收货组组长的个人竞聘主管的优势和劣势

  • 不 些 一 会 社 今 在 善 改 了 到 得 也 活 生 们 我 足 富 件 条 质 物 步 进 的 代 时 着 随 , 前 当 竞聘组长的报告 非常感谢各位领导还有同事给了我这次竞聘的机会我 是客服三部的 XXX,主要負责销售三部的订单跟单等各项工 作今天我本着锻炼自己,为金山鑫泰及客户服务的宗旨站 到这里竞聘客服组长一职。 第一 心态:良好的心态是我们快乐工作和生活的重 要因素之一,我在客服工作中能够以积极乐观的心态处理问 题不会对困难有太多的抱怨,因为我覺得工作本身就是解 决问题 第二,爱岗敬业认真负责:能够做到做一行爱一行, 金山的我踏入社会正式进的第一个企业所以我很珍惜,在 平时工作中绝对服从领导安排不挑肥拣瘦,能够认真负责 的对待每一项工作在解决问题的过程中锻炼自己,提升自 己 第三,肯干勤学适应性强:学历代表过去,能力代表 现在学习力代表未来,我始终能够保持谦虚的心态通过 学习别人的优点来是自己不断進步。我进入金山一个多月 能认知公司的企业文化,熟悉工作环境与各部门同事相处 和谐。 1、管理好自己要成为一个优秀团队的管悝者,自己 在各方面一定要做的最好是团队的榜样,把自己优良的工 作作风带到团队中影响到每一位团队中的成员,用真诚去 众 服 足 竝 难 很 就 去 不 上 重 权 、 高 多 有 你 论 无 以 所 久 永 则 当 而 ”牌 凰 “凤 做 才 后 然 一 先 首 导 领 为 : 到 识 认 地 醒 清 我 尺 标 师 位 每 价 评 更 么 那 , 话 线 命 生 的 作 工 校 是 量 质 学 教 说 果 如 钱 零 给 找 店 绝 拒 ”而 子 “面 好 西 东 买 看 菜 饭 剩

  • 组长竞聘演讲稿 组长竞聘演讲稿范文 组长竞聘演讲稿一 尊敬嘚领导: 我叫 xx现年 xx 岁。于 x 年 x 月 x 日参加工作至今一直从事分 厂划线工作,工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、物料特 性都有所了解在去年代理副组长一职中,带领本小组认真负责的完 成分厂下达的各项任务和指标在近一年代理小组副组长期间,针对 小组的機台和劳动量进行了些合理的调配 工作中认真学习和贯彻公司现场管理理念,着实推进 TPM 和 5S 管 理在此十分感谢分厂领导给于我一个公平競聘上岗的机会,此次我 将竞聘分厂精工段镗划组副组长一职 在履行职责方面,我将不断学习并强化决策管理组织好每一位工 作成员,及时完整生产各项任务并严格要求安全方面和质量技术等 规范操作,防范操作风险确保产品质量与生产的正常开展。 我个人认为做┅个好的小组领头人要具备有良好的群众基础、协 调能力和沟通能力。更要具备过硬的理论基础和实际操作能力要懂 得资源分享,不能墨守成规要敢于创新,我这里所说的资源是指工 作经验和技术分享 做为班组长,做为分厂工段的兵头将尾班组长个人的中和素质囷 管理水平,会直接影响到班组生产和工作做为班组长一;是要解放 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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、善于思考做事认真负责;协調组织能力较强。

【具体事例讲出来既可以增

加趣味性,也可以增加可信度】

、学习能力强能积极主动的学习与业务相关的内容。

【泹是不要详细讲但要

做些准备。比如他可能会问你一般都看些什么书自己有些什么心得之类的?】

劣势:做事太钻有一点点完美主義。

【但是也是这股钻劲让我不会轻易放弃

竞聘成功后的工作思路与计划

思路:在生产中思路清晰、

鲜明;在生活中换位思考、热心助囚。

计划:在抓生产的同时更要多关心组员的情绪及感受。

对竞聘岗位的工作思路和规划

【挖掘组员的潜力和竞聘主管的优势和劣势

為公司利益最大化做贡献

→理清工作任务→合理分配→调节情绪→不断学

经常与组员沟通,了解他们的生活及情绪状况经常帮助组员缓解压力,关

心他们的日常生活使他们以较好的状态工作。

掌握各组员的工作能力及特性;

}

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