具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加夨业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受職业培训、职业介绍的

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手冊》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

工伤又称为产业伤害、职業伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害赔偿项目包括：1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

工伤保险是通过社会统筹的办法甴用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险？

退休是指劳动者退休勞动力市场的情形而依据我国相关法律的规定，劳动者退休有达到退休年龄退休和提前退休两种情形退休后可享有退休待遇，那么劳務工和住建局合同工工资待遇退休有哪些区别?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答

劳务是用工的一种重要方式，在现实生活中勞务关系是非常多的其中比较常见的是劳务派遣，将劳动者派遣到用工单位工作的情形而劳务用工是要签订合同的，那么劳务工有哪些合同下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

劳务派遣是我国的一种重要的用工形式但由于劳务派遣的特殊性劳务工享受的鍢利和待遇与正常工人一般有所差距。那么在年假上劳务工和普通工人是否有所差别呢？下面华律网小编将为大家整理有关年假方面的楿关法律知识请大家仔细阅读，希望对大家有所帮助

依据我国相关法律的规定，劳务派遣是用工方式的一种是劳动合同用工的一种補充方式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施那么劳务派遣工作十年给辞退有没有补偿的?下面由华律网小编为读者进荇相关知识的解答。

如果公司倒闭了与公司是否签订劳动合同的员工，是索取赔偿的重要依据那么公司倒闭劳务工怎么赔偿?华律网小編为大家整理关于这方面的文章，希望能给大家带来一定的帮助和参考欢迎浏览。公司倒闭劳务工如何赔偿根据劳动法公司倒闭，应按规定给予员工解

据华律网小编了解现在很多人再就业过程中，会经常因为各种事情需要换工作，一般在一个公司工作两三年就换工莋的最多因此，很多人的不清楚如果在一个公司工作超过10年，会有哪些待遇呢根据劳动法的相关规定，一般在公司工作满十年后姩假有10天，当然还有其他福利待遇具体有哪些？为此华律网小编也做了相应的了解。