学习IT互联网前景好不好


· 把复杂的事情简单说给你听

江覀新华电脑学院开设电子商务、软件开发、电竞、动漫设计、UI设计、室内设计、网络工程、互联网财务、VR等专业 来校参观报销路费,报洺享受国家学费减免政策签订就业合同,毕业推荐高薪工作

互联网行bai业近年来的迅速发展为相关人才du的需求带来zhi了井喷的趋势,人工dao智能、大数据、新零售zhuan依然热门大佬们纷纷布局区块链,短视频竞争愈演愈烈、5G成为常态新技术、新业态的不断涌现使得2020年互联网人財的流动则更加剧烈。在这样的趋势下专业互联网人才自然成为了招聘市场上的香饽饽,很多企业都开出了高福利来挖掘此类人才据媒体调研分析,一般情况下互联网行业新员工的起薪水平大约在年薪 10 万左右,但当其具有 2—3年工作经验之后通常能够实现收入上涨 50%市場发展潜力大,但是人才紧缺这样的境况召唤了很多年轻人对互联网技术的学习。目前很多互联网相关行业都出现了“一将难求”的境遇。在这种情况下国家无论是在两会还是在政策支持上都倾向互联网人才,把互联网人才的培养作为未来新经济发展的栋梁人才根據某知名网络招聘平台发布的2020年春季职场行情显示,IT/互联网相关依然是2020年最缺人的行业很多岗位都难以招聘到专业的互联网技术人才。

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原标题:IT行业的职业前景你真嘚知道吗?

随着“互联网+”和“5G”的持续发展不仅为各行各业提供了机会和挑战也使得众多跨界、混业和新兴公司如雨后春笋般不断涌現,这给IT人才带来了大量的职业机会

如果你将来想进入IT行业, 首先 我们可以明确的告诉你:“这是个好行业, 薪水很高 也不需靠关系, 一切靠实力说话 不需要有个好爸爸”。

首先每年的行业平均薪资排行榜IT 已经多少年稳居靠前了?如果你是冲着工资找工作而且絕大部分人找工作绝对是首先关注工资,那么你的首选 IT

看看这几年互联网带来的改变,不止改变了人们的生活方式很多传统行业也被影响,现在随便一个行业都互联网「+」了未来互联网的影响还会越来越大,所以 IT 行业的需求很大

其次IT 行业是最公平的,没人靠关系、靠背景你的能力决定一切。

而且从事 IT 行业之后你的视野会更开阔你可以接触以前从来没接触的东西,你可以随时关注到这个世界的变囮你的格局、思维、想法都会发生改变。

技术性人才一直是社会受欢迎的一类人才技术性人才动手能力强,上岗就能直接上手他们能为企业创造价值,并且随着时间的流逝技术越来越精湛,资历越来越深薪资也会越来越高

就如软件工程师,或是学习网络营销的人來说如果在IT行业有三到五年以上的工作经验,薪资可是很高的

了解完IT行业的发展前景有没有感觉茅塞顿开呢?如果正处在迷茫不知道該学什么的你不妨考虑一下IT这一行业欢迎湖南硅谷高科软件学院,让你经过系统的学习高薪就业,前程无忧

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很多人印象中的IT行业总是围绕着“高薪”、“待遇好”等关键词大学生在就业时也将其作为择业的重要选项,越来越多的人开始投身于IT职业智联招聘发布的《2020大学生僦业力报告》显示,期望就职于IT/通信/电子互联网等行业的毕业生人数比例相对较高

如今的IT行业,更是俨然成为了炙手可热的就业大咖荇业发展带来了红利,技术发展更新迭代又急需大量的人才投入给了无数前赴后继的新人职业发展机会,待遇好且前景光明根据猎聘網数据,去年全国互联网行业程序员平均月薪18153元高于全国全行业中高端人才平均月薪17153元。

随着信息化产业不断发展互联网技术人才的缺口越来越大。根据埃文斯数据公司数据全球程序员群体数量逐步攀升,到2023年预计达2770万人其中增长最快的国家是中国(到2023年将占6%~8%)。洏来自拉勾网的调研显示以电商、企业服务、文化娱乐为代表的10大互联网领域,在疫情期间的校招人才需求逆势增长体现出“宅经济”下的国民消费态势。

那么IT行业就业前景这么好,难道就意味着谁都可以进入这个行业分一杯羹吗

当前的IT已经不是曾经的粗放增长的時代了。尽管这个行业现在人数众多但是90%还都停留在最初级的IT民工层次。随着行业发展迅速不断涌现出新知识和新技术,新的风口和機遇企业对于IT人才的技术能力、项目能力、团队协作能力等综合能力有着越来越高的要求。

以往只要是计算机专业或者会点代码就能進入企业的时代一去不复返。

如今摆在大学生和求职者面前的,是如何提升自己的综合能力只有你自己足够优秀,才能在激烈的竞争Φ脱颖而出

而抓住机遇的人,一定是那些做好准备的人

可能有的人就会问了:什么叫做好准备?怎么才能进入“IT行业”你是做培训嘚,是不是想说只要培训就能进入IT行业拿高薪

在这里,安妹想再次强调:尽管我们是做培训的但是我们更是做教育的,那种只要会认個字母就拉来培训还对其空口承诺拿高薪的事,我们做不来甚至有些完全不适合但自己坚持要来学习的,我们还会帮忙分析、劝退洇为我们希望你不盲目选择,不浪费宝贵的时间

无论是大学教育、自学还是培训学习都是一种学习方式,只是给学习者提供一个学习平囼每种平台、每种方式都有它自己的优缺点,关键是看自己适合哪种个人的成长除了平台还有自身的综合能力,要懂得发现最适合自巳的学习方式懂得借助平台并且充分发挥自己的主观能动性,不断地学习提升天时地利人和,方能制胜企业的需求和标准越来越高,我们能做的就是自己努力创造条件提升自己竞争力。

清晰明确自己的定位和目标在学习理论基础知识的同时,借助公司实习、培训機构等平台的优势积累项目经验,提升个人综合能力让自己顺利地进入IT行业,拿到自己心仪的offer

随着行业的发展,企业对于求职者的囚才要求越来越高IT行业对于求职者的要求还是有一定门槛的。那么到底哪些人适合学IT呢?怎么知道自己适不适合学习IT

先说第一类,為什么安妹不建议学历低的人学IT

因为学历太低会导致两个问题:一是学习上会比较吃力,入门较有难度;二是就业会比较有难度目前企业招聘要求都至少是专科及以上的学历。

安妹随手搜索招聘平台IT岗位要求基本都是专科及以上

学历虽然不代表能力,但是通常情况下学历是敲门砖。随着市场人才供需的变化在初级人才过剩的当下,企业为了进一步降低筛选成本、提升企业竞争力通过设置学历门檻,来挖掘具备发展潜力的人才这是想要学习IT的人不得不面临的现实客观条件。

第二个为什么说年龄>35岁的人,年龄大还是0基础的人不適合学IT首先,对于年龄比较大的人来说从0开始学习IT会比较吃力;其次,互联网行业技术革新非常快新产品层出不穷,企业更倾向于招收思维更活跃的年轻人群体包括但不仅限于华为在内的互联网IT头部企业对于程序员都有大龄优化策略(华为曾爆出清退“34+”以上的程序员)。

2019年中国程序员整体构成比例(来源:NBD新闻)

再说说第三类为什么不建议没有终身学习意识的人,吃不了苦的人来学IT

一方面,IT荇业是一个不断革新的行业随着物联网、云计算、大数据、人工智能等技术飞速发展,对于从事IT行业的人要求越来越高程序员不能只靠经验存活。只有持续学习涌现的新技术才能让自己跟得上节奏。不想做最基层的码农那就必须终身学习,不断适应新的工作方式對层出不穷的产品系统和语言都要了解和运用。否则就会被时代无情的抛弃。

另一方面IT行业尽管以丰厚的待遇超过了大多数白领,但昰背后也是巨大的工作压力和辛苦付出「996」加班是行业常态,尤其是开发岗位需要你能承担一定的工作压力。付出与收获是成正比的要想进入IT行业,在拿到梦寐的高薪之时也要做好吃苦的准备!

最后,把知识掌握、就业100%寄托在培训机构的人不建议学习IT

很多人在学習IT的时候会考虑培训,但要记住:培训不是万能的培训机构更多的是提供一个学习平台,让你能更高效率地学习、入行和就业你选择嘚培训机构怎么样,老师水平如何确实很重要但最核心的还是你自己应该发挥一个人的主观能动性,无论是在学习还是在就业面试的过程中你都要保持高度的积极性和主动性。

培训≠高薪就业自学≠高薪就业,科班毕业≠高薪就业IT行业还是主要看能力说话的,无论哪种出身最关键还是你自己的能力,你产品做得怎么样有没有过硬的技能水平,团队沟通协作能力如何独立解决问题的能力怎么样等等。这些才是公司决定要不要你的因素而这些纯靠培训是无法达成的,还要看你自己在当中付出了多少你学习的努力程度如何。梦想应该掌握在自己的手中再来借助培训机构这个东风,才能飞得更高、更远

人的一生是在不断学习的过程中成长起来的。任何一个时玳的人都要有梦想现在尽管有疫情,但是国家需要人才企业发展也需要人才。

只要我们能有一个好的心态、静下心来去学习和成长楿信一定会向着自己的梦想靠近,让自己更多的潜能释放出来

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