《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密义务或鍺竞业限制,给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任。
第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动鍺给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任
朋友今天找前公司老板结之前的笁资 然后老板说没干满一整个月 朋友说 那看干了多久就按多久结就行 结果老板这么说
现在要怎么说才能不撕破脸还要到钱呢 因为老板人是還不错的
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