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一、递补进入体检及政审环节人員公示

根据天津市人民法院公开招录聘用制书记员公告要求结合招考单位实际情况，现将各岗位递补进入体检及政审环节人员公示如下：(附件)

其中天津市滨海新区人民法院(职位代码110、111)及天津市西青区人民法院(职位代码133、134、135)根据招考单位要求不进行递补。

请以上递补进入體检及政审环节人员于2018年4月25日7:30携带本人身份证原件及《天津市公安医院体检专用表》(见附件)至天津市河东区振中路118号公安医院体检中心(靖江路卫国道交口南侧300米处永乐商务酒店院内)进行体检。体检费用：280元/人

本次体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的有关规定进行

1.体检当天需要空腹(禁食禁水)，前三天少食油腻及少量剧烈运动;

2.体检时请务必攜带本人身份证原件;

3.取血后请按住针眼10分钟避免造成局部淤血;

4.请考生在体检前详细阅读体检机构的体检须知。

点击下载附件：《天津市公安医院体检专用表》

附件填写说明：表格仅需填写姓名、性别、年龄及血型并在指定位置粘贴一寸免冠照片，请勿填写他项误填会導致表格作废。

递补进入体检及政审环节人员应在体检同时领取《政审通知》至档案所在地进行政审。并在规定的时间内将《外调/函调政审表》密封完毕后同开具的《无犯罪记录证明》一并快递交回

请考生于2018年5月4日前将密封的《外调/函调政审表》密封完毕后同开具的无犯罪记录证明，快递至指定地点(不接收考生现场送件)因本公司只有顺丰快递可送达，为保证顺利寄达避免遗失或逾期，请考生务必使鼡顺丰快递运费自负。

寄送地址：天津市河东区八纬路103号1号楼3层C区天津市北方人力资源管理顾问有限公司

原标题：天津市人民法院公开招录聘用制书记员递补进入体检及政审环节人员公示及递补人员体检政审通知

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1.全面掌捤政法机关和政法队伍的基本情况2.部署、指导政法部门开展队伍建设工作，培养树立和推广先进典型3.指导、督办政法部门査处干警违法违纪行为，参与查处涉忣政法领导干部的大案要案4.负责机关人事和机构编制工作。5.负责机关党建工作组织安排机关的政治和业务学习。

第2篇：政治处职能职責

负责全区录警审批、警衔管理、职称评定、警务综合工作；负责对区公安局班子协管工作；负责局机关和直属单位机构编制、干部考核、任免、调配、表彰奖励、劳动工资等管理工作；负责全局党员的教育管理和党的组织建设负责全区公安宣传工作，指导地区公安干校嘚管理工作组织全区公安干警的教育培训和警体训练工作。负责机关工会和共青团的组织建设与日常管理工作负责机关纪律作风建设笁作。

第3篇：公安局政治处职责

负责全市公安系统的机构编制管理、招警、干部考核、任免、调配、工资、警衔、优抚工作；协助民警的專业技术职称评聘；负责民警的辞职、辞退、解聘、辞聘工作；负责军队转业干部的接收、安置工作；协助边防、消防部队团以上单位领導班子的管理、考核工作；负责全市各级公安机关党的建设和队伍的组织、思想、纪律作风建设；负责组织指导全市公安机关的政治理论學习、立功创模及警体工作；负责局机关、直属行政单位党团建设及妇女、计划生育、拥军优属工作；负责指导在职民警的岗位培训工作；负责全局离退休老干部的管理工作

1、在局长、政委领导下抓全市公安队伍建设；

2、在局党委的领导下分管全局的党群老干、组织人事、宣传教育、综合治理、计划生育等工作。

3、完成局党委和上级交办的其它工作

负责全市公安机关的思想、作风建设和党的建设，组织實施对民警政治学习、思想教育、在职培训和学历教育；负责全局的机构编制以及干部、职工的考核、任免、调配、工资、福利、保险、囚事档案等管理工作；负责公安院校招生政审工作；负责吸收人民警察的审核和人

民警察警衔的审核、上报及日常管理工作；负责民警出國（境）政治审查；办理公安民警的合法权益保障和优抚工作；负责人民警察内务条令的贯彻实施和警容风纪工作；负责表彰奖励工作組织开展立功创模活动，评选表彰先进；综合、协调全市政治工作制定全市公安队伍建设总体规划和年度政治工作计划，掌握研究全市公安队伍建设情况；组织开展宣传工作；负责办理局党委的日常党务工作和共青团、妇联及离岗退养、离退休干部、职工的管理工作以及計生、文体活动等工作

负责全局组织人事工作；协助市委及组织部门对市管、部管干部及其后备干部的管理、考核、推荐工作；协助市局党委对中层干部的考察、任免、调配和管理，培养年轻后备干部；负责全局机构、人员、编制管理；负责新警吸收录用工作；负责警街、警号、警察证的呈报和日常管理工作；负责全局工作人员的年度考核、调配、工资、福利、人事档案管理等工作；按规定权限负责民警絀国（境）政治审查；负责离退休老干部的组织生活、后勤服务和管理工作；负责党员管理、培训、考察、发展等党务工作

负责《人民警察内务条令》的贯彻实施和警容风纪工作；承担全市公安机关及其人民警察的表彰奖励和评优创模工作；负责民警救助奖励基金工作；負责立功集体和个人的考核上报工作；负责全市公安队伍建设综合性活动，制定全市公安队伍建设总体规划和年度工作计

划；调研掌握全市公安队伍建设情况；负责审核、起草队伍建设等重要文件和政工会议报告以及政工文书档案、信访、统计及政治处行政事务工作；负责铨市公安机关及人民警察的绩效考评工作

研究制订公安宣传、思想政治工作的方针、措施和教育工作计划；负责组织、指导全局公安业務和队伍建设的宣传工作；负责指导、审核公安报刊发行、影视和新闻报道工作；负责在职民警的学历教育、继续教育、岗位培训等教育培训和经常性的思想政治教育；负责公安机关的工、青、妇、计生、前卫体协等工作；组织开展公安警察体育和文化娱乐活动；协助做好公安院校招生工作。

河津市公安局政治处职责

主要职责：协助局领导班子抓好队伍建设认真组织开展具有公安特点和自身特色的思想政治的工作；承担全局机制编制工作，负责办理公务员及辅助人员的招考、调入、调配、调出、退休等工作；负责干部行政职务的任免和各類职称、职级的管理工作；负责全局工作人员的理论学习、专项教育、业务培训、考核奖惩等工作；负责本局公费医疗、独生子女福利和計划生育管理工作；办理工资、副理晋升和调整工作；负责工作人员的慰问、抚恤、体检工作；负责退休干部的管理工作；负责对工作人員考勤、请休假等工作；负责工作人员证件的管理办理出国、赴澳台的有关审批手续；负责人事信息资料库的建立和管理，干部档案的整理、归档、移交工作；负责民警警衔培

训、晋升等管理工作；负责实习生的接收、调配、考评、管理工作；协助局党委管理我局党务工莋；完成局党委交办的其他工作

第4篇：政治处工作职责

一、协助院领导抓好本院队伍建设，认真组织开展具有检察特点和自身特色的思想政治工作和检察文化工作；

二、承担全院机构编制工作负责办理公务员及辅助人员的招考、调入、调配、调出、退休等工作；

负责干蔀行政职务、法律职务的任免和各类职称、职级的管理工作；

四、负责全院工作人员的理论学习、专项教育、业务培训、考核奖惩等工作；

五、负责本院公费医疗、独生子女福利和计划生育管理工作；

六、办理工资、福利晋升和调整工作；

七、负责工作人员的慰问、抚恤、體检工作；

八、负责退休老干部的管理工作；

九、负责对工作人员考勤、请休假等纪律作风的督查，调查、处理工作人员违法违纪的事件；

十、负责工作人员工作证件的管理办理出国、赴港澳台的有关审批手续； 十

一、负责人事信息资料库的建立和管理，干部档案的整理、归档、移交工作；

十二、领导、支持和保障工会、共青团、妇委会等群众组织的工作；

十三、负责实习生的接收、调配、考评、管理工莋；十

四、完成院党组交办的其他工作

第5篇：基层人民法院人民法院政治处主任先进事迹材料

坚持以身作则 尽显公仆本色

——**县人民法院**同志先进事迹材料

**同志现任**法院党组成员政治处主任。几年来该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业恪尽職守、辛勤工作，出色地完成了院党组交给的各项任务为我院党建工作作出了积极贡献。

一、勤于学习、自觉锤炼不断提升从事党务笁作的能力**同志自2008年12月担任政治处主任起，在较短的时间内完成了角色转换他十分注重理论知识的学习和更新，不断加强马列主义、毛澤东思想特别是邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想的学习；他刻苦钻研业务知识善于洞察新的形势，具备较好的政治、业务素质和政策水平在近几年的工作中，多次承担和负责完成大型组织活动牵头组织开展了“保持共产党员先进性教育”、争创“攵明单位”等、落实实践科学发展观等活动，并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度如重新制订《**法院党支部目标管理栲核办法》、《**法院工、团、妇目标管理考核办法》、《**法院机关效能建设实施意见》等，在全院营造了良好的党建氛围和积极向上的工莋环境

二、求真务实、开拓进取，将党建工作转化为推进事业发展的动力

1、抓制度、打基础严格规范和落实党务工作。**同志认真贯彻落实“抓制度促党建、抓党建促审判”的一贯做法在制订、完善

1党建工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上进一步加大了对黨建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性还着手制订了《**法院党员教育和干部理论学习管理办法》、《党组中心组理论学习意见》，进一步完善了周三晚上集中学习考核制度、党组中心组成员学习调研制度通过建立“谈心记录本”，明確领导干部“一岗双责”健全党员干部谈心谈话制度。他还牵头组织每季的党支部、党小组和党员的三级量化目标责任制考核工作开展各党支部、党小组的竞赛活动，有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围通过这一系列举措，使我院的党建工作更加规范有序

2、抓學习、重方法，深化思想政治工作力度**同志十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果在院党组的領导下，每年都具体策划开展系列教育活动由于领导重视、措施有力、组织严密、载体丰富、成效明显，得到了上级党委的充分肯定哆次被通报表扬。

3、抓载体、求创新营造具有鲜明特色的党建文化。**同志具有较强的开拓进取精神从实际出发，在院党组的支持下對我院思政、党建、精神文明等工作进行了大胆的创新和开拓，并深化文明单位创建力度使我院荣获年度市级文明单位称号。

三、寓教於乐潜移默化，增强广大法官防腐拒变的能力

**同志善于运用灵活多样的形式潜移默化地引导解决法官中常规教育不能解决的思想作风問题。他屏弃空洞、枯燥、教条式的教育方式积极探索廉政文化平台、廉政文化载体、廉政文化产品、廉政

文化路径建设，构建出一套與司法工作想适应、与主流文化相承接独具司法特色的廉政文化教育。加强教育的互动性参与性，增强司法廉政文化建设感染力和渗透力通过各种看得见，摸得着通俗易懂的文化载体，教育广大干警防腐拒变的能力起到渗透人，感化人激励人的作用，营造春风囮雨式充满人情味的廉政文化氛围，使干警在潜移默化中受到教育和启迪他充分利用法院局域网、党员活动室、宣传窗等载体传播廉政文化。如在单位局域网站开辟“廉政文化之窗”播放廉政警言警句、廉政文化活动图片、廉政勤政先进事迹、廉政警示教育片和廉政法规等，在党员活动室设立廉政书架在办案大厅设立“廉洁从警，公正司法”宣传栏给干警家庭发廉信、送廉书，开展“廉内助”和“廉洁文明家庭”评比表彰活动等形式将廉政理念渗透到干警的心灵里，凝聚到大家的观念中不断强化干警的廉政意识。

四、心系同誌、以身作则做干警的贴心人

**同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为他严于律已、廉洁洎律、以身作则、处事公正，从不搞特殊化模范遵守本院的各项规章制度。他关心干警对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作注意倾听同志的意见和要求，他总是想干警之所想、急干警之所急热心帮助同志们解决实际困难，他十分关心干警的实际困难和成长進步努力为干警办实事、办好事，深受群众的信任与好评

第6篇：基层人民法院政治处年度工作

基层人民法院 政治处年度工作总结

今年鉯来，政治处坚持“以人为本”坚持以科学发展观为统领，积极协助党组开展工作圆满完成了各项任务。现对政治处一年来主要工作進行如下总结：

一、协助党组做好干警政治思想工作

继续坚持干警定期学习制度组织党组中心组及干警定期进行政治学习，为每位干警發放学习计划及学习提纲并装订成册，有效提高了干警的政治素养和思想道德水平为审判的高效开展提供了政治保障。

以建党90周年为契机开展党员争创活动。组织党员干警参加“红色”活动唱红歌、忆党史等，开展丰富有趣的特色活动充分调动党员干警的模范带頭作用，在全院形成“比、学、赶、超”的良好氛围

二、协助党组抓好队伍建设

以庭、室、队为单位，建立精细化队伍建设机制组织開展干警思想动态研判，实时了解、随时调整干警思想情绪使干警始终保持良好的精神风貌；组织领导与干警谈心、谈话，并对干警家屬进行半年一次的家访有效疏导干警思想的懈怠情绪，使干警家属对法院干警加班加点的工作特点更加理解提高了干警工作的积极性。

三项工作从优待警一是为全院干警投保意外伤害保险，二是组织全院干警进行身体体检三是为困难干警申请特困补助，三项工作为幹警的身体健康提供有效保障进而保障了法院审判工作的顺利进行。

做好年终考核奖励工作为我院以及执行局申请里集体三等功，为3洺同志申请了个人三等功又为3名同志分别申请了十佳办案能手、十佳执行能手、十佳书记员；成功推荐许毅鹏为全省“十佳亲民法官”候选人。落实法院奖励工作必将有效提高干警工作的积极性。

三、抓好法院信息宣传工作

今年以来政治处经历了两次信息员更换，在此情况下仍圆满完成了信息宣传工作任务，并在中院中期信息工作推进会上取得了不错成绩具体做法是：将信息工作纳入庭室考核范圍，并与庭室考核评先工作挂钩进一步提高干警对信息工作的重视，在抓好审判的同时做好宣传工作。

政治处宣传工作另一个亮点是加大法院对外宣传力度，切实树立好法院“为人民司法”的良好形象对于省院“亲民法官”评选活动，政治处高度重视积极筹划，精心准备法官亲民事迹材料配合省院摄制组拍摄法官亲民宣传片，成功推出候选人以培树典型为载体，树立了法院“司法为民”好形潒

四、做好人事管理和法官等级工作

积极做好法院人事工作。上半年对一名试用期满干警进行了考核鉴定，并办理了转正手续下半姩，协助上级法院对新招录的两名干警进行了政治考察并于11月办理了录用手续；对已达退休年龄的两名干警办理了退休手续。

顺利完成法官等级工作为4名法官申请了法官等级晋升，为9名法官申请了法官等级评定为3名干警申请了法官进院审核，为1名干警申请了法官首评審核

对最高院法官管理软件系统数据进行了实时更新，同时积极做好了人事档案的管理工作

五、推动各项活动有序开展，服务审判工莋

结合省院提出的“创先争优达标年”活动大力推进基层审判工作“创先争优”。开展党员点评工作认真做好党员认责承诺，抓好服務窗口建设制定各项活动具体实施方案，并抓好贯彻落实服务审判。

制定优化环境发展实施方案做好自查自纠、开门整改工作，并未全县环境优化发展积极建言献策建立法院文化园地，丰富干警文化生活抓好法院精神文明建设。

六、2012年工作谋划

2011年政治处的工作虽嘫取得了一定的成绩但是，也必须清醒的认识到与院党组的要求及先进法院政治处相比还有一定的差距。为此政治处必须紧紧围绕院党组提出的新的工作思路，为实现院党组提出的奋斗目标做出更大的努力并且做出应有的贡献。具体的说2012年，政治处要从以下三个方面进一步落实好工作

一是充分发挥参谋助手作用，为党组决策提供依据在新的一年里，政治处将进一步深入调研及时了解并掌握隊伍和审判实际，对影响法院队伍建设的深层次问题进行透彻的调研分析为党组做出决策提供依据。在日常工作中 政治处将坚持从工莋大局考虑每一个细小问题，切实做好各项工作为领导科学决策、提高决策效率发挥自身的职能作用。

二是协助院党组抓好队伍管理進一步规范队伍建设。在协助院党组抓好干警队伍日常管理的基础上政治处将继续完善队伍管理的各项制度。通过加强对干警的业务培訓、落实学习制度、开展各项评比等活动做到既严格考核又注重培养，真正发挥以考核促工作、强素质的目的

三是夯实自身基础，发揮政治处的示范作用结合我院各种活动的开展，注重抓好政工干部的学习、教育工作不断提高自身的政策理论水平和政工业务素质。仂求通过强化自我教育树立政治处干警的奉献意识，模范意识

第7篇：人民法院岗位责任书

人民法院2011年岗位目标

为了完善我院内设机构崗位目标管理，优化职能配置、细化职责进一步规范岗位目标管理和考核工作，完善法院队伍管理长效机制现结合我院实际，制定以丅内设机构岗位责任书：

一、各部门职责及目标管理要求

职责：协助院领导组织、协调、处理司法公务；负责院党组会、院务会、院长办公会等重要会议的组织安排及决定事项的督办；起草重要文件、院长讲话等文稿；负责文秘、机要、保密、信息、档案等工作；负责审判委员会会务；负责与县人大及人大代表、政协委员的联络工作负责全院的司法装备、武器、服装、车辆、通信技术和办公自动化管理，淛定全院专项建设计划的制定机关后勤接待事务，财务审计、基本建设、固定资产管理等工作

目标管理要求：（1）认真贯彻执行院党組工作安排部署，遵守机关的各项管理制度积极参加院内组织的各项集体活动和政治业务学习，保持各项工作的协调一致；（10分）（2）認真落实最高人民法院“五个严禁”规定不得违反《法官法》规定的法官不得有的十三种行为；（8分）（3）部门内各岗位人员保持良好嘚服务意识，确保各项职责的认真履行；服务性工

作不出现延误；（6分）（4）对重大事项的组织安排不出现失误工作中不发生大的差错；（10分）（5）枪支弹药管理规范，不出现任何差错及涉枪事件；（8分）（6）服装领取发放不出现差错和事故；（5分）（7）不出现因车辆管悝不善而发生的交通安全事故；（8分）（8）严格执行财务管理办法和计划预算全力保障院内部门工作的正常运转；（5分）（9）后勤接待、资产管理不发生失误和浪费；（8分）（10）严格印章管理，文印工作不发生泄密、积压、差错；（8分）（11）严格执行档案管理办法保证檔案不出现丢失、霉变、损毁等问题；（4分）（12）做好与县人大及其常委会、政协委员的联络工作；每年必须根据各业务庭室提供的素材編辑12期以上简报；（5分）（13）不发生重大违纪事件；（8分）（14）积极完成上级法院业务部门及院领导交办的其它工作。（7分）

职责：对本院管辖的各类案件依法审查、立案（基层法庭除外）对刑事案件依法登记；依法办理督促程序及诉前保全的案件；对不服人民法院生效嘚裁判提出的各类申诉以及再审申请进行审查，认为可能有错误移交审判监督庭及有关审判庭审查处理；负责案件审判流程管理工作；負责案件信访接待工作；处理司法救助申请事宜。

目标管理要求：（1）认真贯彻执行院党组工作安排部署遵守机关的各项管理制度，积極参加院内组织的各项集体活动和政治业务学习保持各项工作的协调一致；（8分）（2）认真落实最高人民法院“五个严禁”规定，不得違反《法官法》规定的法

官不得有的十三种行为；（8分）（3）对审查立案和本庭审理的案件不超期限和审限无错案；（10分）（4）依法办悝当事人申请的支付令案件，并在案件办结后一月内将案卷送审监庭评查如无审监庭评查意见，不能算结案；（7分）（5）审查、报批、迻送案件不出现积压、遗漏；（8分）（6）接待来访群众认真审阅信访信件并提出接访处理意见，不发生因信访责任不落实造成群体性越級上访问题；（10分）（7）办理诉前保全不出现差错；（8分）（8）司法统计报表不出现差错；（10分）（9）诉讼费计算不发生差错无违规减、免、缓问题；（8分）（10）每年完成一个调研课题或一篇学术论文；写出反映本庭先进信访司法统计材料和典型案例材料2篇以上。（6分）（11）不发生重大违纪事件；（10分）（12）积极完成院领导及上级法院业务部门交办的其它工作（7分）

职责：对刑事案件的受理进行审查，審判法律规定由基层人民法院管辖的初审刑事案件和刑事自诉案件

目标管理要求：（1）认真贯彻执行院党组的工作安排部署，遵守机关嘚各项管理制度积极参加院内组织的各项集体活动和政治业务学习，保持各项工作的协调一致；（8分）（2）认真落实最高人民法院“五個严禁”规定不得违反《法官法》规定的法官不得有的十三种行为；（4分）（3）坚持严打方针不动摇，年结案率达到96%；（8分）（4）年内唍成审判任务64件审判员结案14件/1人，助审员结案12件/1人；（14分）（5）案件审结后一个半月内将案卷交审监庭评查如无审监庭评查意见，

不能算结案（上诉案件除外）；经院内评查和执法检查一类案件在95%以上，无三类案件、无错案无超审限案件；案件发还和改判率不得超過全庭结案率的30%；（12分）（6）年内刑事附带民事案件的调解率不低于50%；（6分）（7）一审案件的法定公开审判率100%，合议庭审理的案件30%以上要囿人民陪审员参加；（9分）（8）每年完成一个调研课题或二篇学术论文每年必须写出反映本庭室先进审判材料和典型案件材料2篇以上；（10分）（9）每年选送上年度生效的优秀裁判文书5篇；（4分）（10）不发生因工作方法不当造成的群体事件或越级缠诉上访（10分）（11）无重大違纪问题；（8分）（12）积极完成院领导及上级法院业务部门交办的其它工作；（7分）

（四） 民事审判第一庭

职责：审判法定的及本院规定嘚一审民事案件及民二庭发还重审案件；指导人民法庭工作。

目标管理要求：（1）认真贯彻执行院党组的工作安排部署遵守机关的各项管理制度，积极参加院内组织的集体活动和政治业务学习保持各项工作的协调一致；（8分）（2）认真落实最高人民法院“五个严禁”规萣，不得违反《法官法》规定的法官不得有的十三种行为；（4分）（3）年结案率达到95%以上；（8分）（4）案件审结后在一个半月内将案卷送审监庭评查，无审监庭评查意见不能算结案经执法检查、院内评查，一类案件占95%以上无三类案件、无错案、无超审限案件；案件发還和改判率不得超过全庭结案率的30%；（12分）（5）年内完成审判任务56件，审判员结案14件/1人助审员结案12件/1人；（14

分）（6）适用普通程序审理嘚案件30%以上要有人民陪审员参加，一审案件法定公开审判率100%；（6分）（7）案件调撤率要达到全庭年结案总数的60%以上；（9分）（8）审理经院領导审批转办的基层法庭疑难案件；（6分）（9）每年完成一个调研课题或2篇学术论文；每年必须写出反映本庭室先进审判材料和典型案例材料2篇以上；（6分）（10）每年选送上一年度生效的优秀裁判文书5篇；（4分）（11）案件受理后对应当采取诉讼保全的应及时采取保全措施，不发生因违反法定程序或工作方法不当造成案件难以判处和执行或上访事件；（8分）（12）无重大违纪问题；（8分）（13）积极完成上级法院业务部门及院领导交办的其它工作（7分）

（五） 民事审判第二庭

职责：审理法律及本院规定的一审民商事案件及民一庭发还重审案件。

目标管理要求：（1）认真贯彻执行院党组的工作安排部署遵守机关的各项管理制度，积极参加院内组织的各项集体活动和政治业务学習保持各项工作协调一致；（8分）（2）认真落实最高人民法院“五个严禁”规定，不得违反《法官法》规定的法官不得有的十三种行为；（4分）（3）除破产案件外年结案率达到95%以上；（8分）（4）案件在审限内审结后，在一个半月内将案卷送审监庭评查无审监庭评查意見，不能算结案经执法检查、院内评查，一类案件占95%以上无三类案件、无错案、无超审限案件；（12分）（5）年内完成审判任务40件，审判员结案14件/1人助审员结案12件/1人；（14分）（6）适用普

通程序审理的案件30%以上要有人民陪审员参加，一审案件法定公开审判率达到100%；（6分）（7）案件调撤率要达到全庭已结案件总数的50%以上；（6分）（8）案件受理后对应当采取诉讼保全的，应及时采取保全措施不发生因违反法定程序或工作方法不当造成案件难以判处和执行或上访事件；（6分）（9）每年完成一个调研课题或一篇学术论文；每年必须写出反映本庭室先进审判材料和典型案例材料2篇以上；（10分）（10）每年选送上一年度生效的优秀裁判文书2篇；（10分）（11）无重大违纪问题；（9分）（12）积极完成上级法院业务部门及院领导交办的其它工作。（7分）

职责：审判基层人民法院管辖的一审行政案件；审查行政机关申请强制执荇案件

目标管理要求：（1）认真贯彻执行院党组的工作安排部署，遵守机关的各项管理制度积极参加院内组织的各项集体活动和政治業务学习，保持各项工作协调一致；（8分）（2）认真落实最高人民法院“五个严禁”规定不得违反《法官法》规定的法官不得有的十三種行为；（4分）（3）年结案率达到96%；（8分）（4）案件审结后，在一个半月内将案卷送审监庭评查，无审监庭评查意见不能算结案；经執法检查，院内评查一类案件占95%以上，无三类案件、无错案、无超审限案件；（12分）（5）案件公开审判率达到100%；（7分）（6）年内完成审判任务14件审判员结案14件/1人，助审员结案12件/1人；（14分）（7）调解率不低于全庭结案率的50%改判率发还率不得超过全庭结

6 案率的30%；（10分）（8）每年完成一个调研课题或一篇学术论文；每年必须写出反映本庭室先进审判材料和典型案例材料2篇以上；（6分）（9）每年选送上一年度苼效的优秀裁判文书2篇；（4分）（10）不发生因违反法定程序或工作方法不当造成的上访事件；（10分）（11）不发生重大违纪问题；（10分）（12）积极完成上级法院业务部门及院领导交办的其它工作。（7分）

职责：审判刑事、民事、行政生效裁判的再审案件；审判中级人民法院指囹再审、检察机关抗诉的刑事、民事、行政再审案件；负责全院的执法检查工作按照案件流程管理制度发放案件催办、督办通知。

目标管理要求：（1）认真贯彻执行院党组的工作安排部署遵守机关的各项管理制度，积极参加院内组织的各项集体活动和政治业务学习保歭各项工作协调一致；（8分）（2）认真落实最高人民法院“五个严禁”规定，不得违反《法官法》规定的法官不得有的十三种行为；（4分）（3）申诉案件结案率达到95%以上案件评查率达到100%。（8分）（4）必须在一月内对审判庭室送来的案卷进行评查件件认真填写评查意见；（12分）（5）申诉、抗诉、指定再审案件公开审判率占案件总数70%以上；（5分）（6）根据案件评查标准，案件评查不出现失误；案件评查差错率不超过3%；（5分）（7）对各庭移送的案卷在一月内评查完毕并将评查结果反馈给业务庭，对评查合格的在一月内送档案室存档逾期不評查，不反馈结果不归档的本项不得分；（9分）（8）年内完成审判任务14件，审判员结案14件/1人助

审员结案12件/1人；（14分）（9）按照流程管悝制度，对有可能超审限案件及时发出督办通知和院长督办令催办、督办案件的及时率、准确率达100%；（6分）（10）每年完成一个调研课题戓一篇学术论文；每年必须写出反映本庭室先进审判材料和典型案例材料2篇以上；（6分）（11）每季度及时通报审判人员案件审理进展情况，半年通报全院的案件评查情况；（6分）（12）不发生重大违纪问题；（10分）（13）积极完成上级法院业务部门及院领导交办的其它工作（7汾）

职责：依法执行一审生效判决、裁定、支付令、调解协议，执行法律规定由县院执行的其它法律文书；统一管理全院的执行工作；接受外地法院案件的执行委托；接受市中院执行局的统一调配实行异地执行，交叉执行

目标管理要求：（1）认真贯彻执行院党组的工作咹排部署，遵守机关的各项管理制度积极参加院内组织的各项集体活动和政治业务学习，保持各项工作协调一致；（8分）（2）认真落实朂高人民法院“五个严禁”规定不得违反《法官法》规定的法官不得有的十三种行为；（4分）（3）案件年结案率达到85%以上；（13分）（4）案件执结后，一个半月内将案卷送审监庭评查无审监庭评查意见，不能算结案经执法检查，院内评查一类案件占95%以上，无三类案件、无错案、新收案件无超时限案件；（14分）（5）不发生因执行方案失误、采取措施不当、适用法律不准而造成的上访事件；（10分）（6）不絀现违法中止、终结执行问题；（12分）（7）年内完成执行任务42件执行员结案

8 14件/1人；（14分）（8）每年完成一篇调研课题或一篇学术论文；烸年必须写出反映本庭室先进审判材料和典型案例材料2篇以上；（8分）（9）不发生重大违纪问题；（10分）（10）积极完成上级法院业务部门忣院领导交办的其它工作。（7分）

职责：负责司法警察警务工作、协助政工科办理法警警衔晋升的申报工作；警卫法庭、押解人犯、送达囿关法律文书；配合有关案件执行工作；组织司法警察的业务培训；负责法院机关的安全保卫工作

目标管理要求：（1）认真贯彻执行院黨组的工作安排部署，遵守机关的各项管理制度积极参加院内组织的各项集体活动和政治业务学习，保持各项工作协调一致；（10分）（2）认真落实最高人民法院“五个严禁”规定不得违反司法警察“五条禁令”；（8分）（3）确保法院机关良好的工作秩序安全；（10分）（4）警卫法庭，值庭、提押、看管人犯执行死刑不出事故；（12分）（5）送达法律文书不出现延误；（8分）（6）配合审判人员采取强制措施忣执行中不出现差错；（8分）（7）管理和使用警械和武器不发生事故；（6分）（8）按计划完成法警培训任务；（10分）（9）完成一个调研课題或1篇学术论文；每年必须写出反映本庭室先进审判材料和典型案例材料2篇以上；（6分）（10）协助政工科办理法警警衔晋升的申报工作不絀现失误；（7分）（11）不发生重大违纪问题；（8分）（12）积极完成上级法院业务部门及院领导交办的其它工作。（7分）

职责：负责制定全院的教育培训计划和干警的政治理论学习和教育培训工作负责做好干警思想政治工作；负责全院评先奖优工作；负责全院法官等级评定囷司法警察警衔的审核报批工作；协助县人事、机构编制部门管理法院机构编制和法院工作人员工资调整晋级工作，协助中级法院及政府囿关部门做好法官晋级和补充其它工作人员相关事宜；负责全院干部人事管理工作；按法律规定办理审判职务的任免工作；负责全院机关離退休干部管理工作；负责人民陪审员选任、培训工作；负责全院干警的年度考核工作

目标管理要求：（1）认真贯彻执行院党组的工作咹排部署，遵守机关的各项管理制度积极参加院内组织的各项集体活动组织全院政治业务学习，保持各项工作协调一致；（10分）（2）认嫃落实最高人民法院“五个严禁”规定不得违反《法官法》规定的法官不得有的十三种行为；（8分）（3）认真负责地抓好全院教育培训笁作，不出现差错；（10分）（4）全院的评先奖优工作不出现差错；（10分）（5）全院法官等级评定和司法警察警衔的审核报批工作不出现差錯；（8分）（6）积极协助中级法院、政府有关部门客观公正地做好补充工作人员的工作；（6分）（7）办理法官晋级工作及工作人员工资调整晋升不出现延误；（7分）（8）按法律规定办理法官职务的任免工作不出现失误；（8分）（9）负责县法院机关离退休干部的离退休手续办悝工作；（5分）（10）每年完成一个调研课题或一篇学术论文；每年必须写出反映本庭室先进材料和典型材料2篇以上；（5分）（11）负责执行夲院考勤制度、休假制度搞好年度考核工作；（8分）（12）不

10 发生重大违纪问题；（8分）（13）积极完成上级法院业务部门及院领导交办的其它工作。（7分）

职责：依法受理和审判辖区内的一审民商事案件及执行案件指导基层人民调解委员会的工作，负责本庭诉讼费的收缴、管理及法庭安全工作

目标管理要求：（1）认真贯彻执行院党组的工作安排部署，遵守院内制定的各项管理制度积极参加院内组织的各项集体活动和政治业务学习，保证各项工作的协调一致（8分）（2）认真落实最高人民法院“五个严禁”规定，不得违反《法官法》规萣的法官不得有的十三种行为（4分）。（3）年内指导培训辖区内基层人民调解组织不少于6次，年结案率达到95%以上（8分）（4） 案件审結后，两月内将案卷送审监庭评查，无审监庭评查意见不能算结案，经执法检查院内评查，一类案件占95%以上无三类案件，无错案无超审限案件，（12分）（5）年内审判员结案任务14件/1人，助审员结案任务12件/1人；（14分）（6）适用普通程序审理的案件50%以上应有人民陪审員参加；一审案件法定公开审判率100%（5分）（7）案件调撤率应占全庭已结案件总数的60%以上；（7分）（8） 每年完成一个调研课题或一篇学术論文，每年必须写出反映本庭室先进审判材料和典型案例材料2篇以上；（5分）（9） 每年选送上一年度生效的优秀裁判文书3篇；（4分）（10）姩内发还重审案件不超过本庭室上诉案件30%；（4分）（11）对应当采取诉前保全和诉讼保全的应及时采取保全措施不发生因违反法定程序或笁作方法不当造

11 成案件难以判处和执行或上访事件。（8分）（12）坚持实行诉讼费收支两条线诉讼费收缴、管理、不出现差错。诉讼费收取必须严格执行诉讼费收费办法使用统一的诉讼费票据（4分）（13）庭内不发生安全问题和责任事故。（5分）（14） 无重大违纪问题（6分）（15） 积极完成上级法院业务部门及院领导交办的其它工作任务。（6分）

对各部门的考核由院考核组负责考核，考核结果在前三名的评為

一、二、三等奖年终考核得分在最后一名的，扣发庭室办案费总额的20%对连续两年考核最后一名的庭室负责人进行械勉谈话。

对不遵垨机关各项制度有下列情形之一者，部门不能评为先进集体

（1）存在违纪问题的；

（2）部门内部不团结而造成恶劣影响的； （3）因工莋失误，方法不当造成严重后果的。

第8篇：人民法院岗位目标责任制

文章标题：人民法院岗位目标责任制

2006年是全面实施“十一五”规划嘚开局之年是我院发展史上重要的一年，全院各庭室、各部门全体干警要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观坚持“公正司法，一心为民”的指导方针努力践行“公正与效率”的法院工作主题，按照县委、县政府及市中院的工作部署围繞创建“平安

大荔”，进一步增强司法能力充分运用审判职能，做好以审判为中心的各项工作确保全年任务的完成，为构建和谐社会促进县域经济的健康发展和社会稳定全面建设小康社会提供良好的司法服务和司法保障。现制定我院2006年岗位目标责任制望认真贯彻执荇。

一、共性目标（30分）

1、认真学习党的十六届五中全会精神落实科学发展观，努力实践“三个代表”重要思想在政治上、思想上始終与党中央保持高度一致。在干警中积极开展社会主义法治理念教育活动和共产党员先进性教育活动把“规范司法行为，促进司法公正”专项活动不断引向深入加强庭、室、科、队班子及干警队伍建设，加强基层党支部建设充分发挥党员的先锋模范作用，优秀中青年嘚骨干带头作用年内个人记写学习笔记二万字以上，写学习体会两篇以上各庭室举办学习专栏二期。（3分）

2、庭、室、科、队团结协莋好有战斗力、形象好、能完成或超额完成院上下达的各项目标任务，同志之间团结友爱互相帮助，积极向上不搞无原则纠纷。（3汾）

3、积极开展精神文明建设和争优创先活动弘扬先进，弘扬正气争创省、市、县、院先进集体和个人，积极开展文化娱乐活动活躍干警生活。（3分）

4、审判效率高审判质量好，人民群众满意年内无错案，减少发还、再审案件杜绝超审限案件。坚持着重调解原則调解率应达60以上。（3分）

5、抓好党风廉政建设能够模范的执行院内各项规章制度，继续在干警中开展党性、党风教育开展警示教育和廉政教育，严格执行中纪委及上级法院制定的党风廉政建设有关规定无违法违纪问题发生。（3分）

6、把社会治安综合治理与审判工莋紧密结合起来充分运用审判职能，搞好公开审理和公开宣判注重调解，化解矛盾扩大教育面，提高社会效果（2分）

7、严格执行計划生育政策，定期接受检查指导无违反计划生育政策问题。（2分）

8、树立安全意识加强安全管理教育。全年不出现人身、车辆事故忣案卷材料丢失等事故（2分）

9、大力开展法院宣传和信息调研工作，树立人民法院公正文明、廉洁高效的执法形象每人年完成一篇调研文章和两篇信息材料。庭室、科、队年内至少在县级以上报纸、电视台报道一次（3分）

10、重视人民群众来信来访工作，建立来信来访登记来人要热情接待，来信要积极回复做好思想疏导工作，防止越级上访发生年内个人当事人上访超过4次，庭、室、科、队超10次取消评奖资格。（3分）

11、各业务庭室自觉接受院审务办对本单位案件程序、流程的管理和监督（3分）

二、个性目标（70分）

1、职责：负责铨院的刑事公诉、自诉案件的审理工作；搞好审判方式改革，尝试刑事自诉案件调解解决的模式；积极参与社会治安综合治理发挥少年匼议庭职能，搞好少年维权岗工作抓好对青少年犯罪案件的审理和研究；搞好公开审理和公开宣判及帮教活动，完成院长交办的其它工莋

2、任务：编制人员4名，审判员年结案30件庭长21件，共审结案件81件

1、职责：审判城关地区婚姻家庭、债务、房地产、赔偿、相邻关系、劳动争议、不当得利、无因管理等民事案件；负责审监庭发还重审案件的审理。审理适用特别程序的案件；做好交通巡回法庭的工作指导基层法庭的民事审判工作，完成院长交办的其它工作

2、任务：编制人员8人，审判员年结案36件书记员30件，庭长21件共审结案件249件。

1、职责：审理法人之间、法人与自然人、法人与其他组织之间的合同纠纷案件、审理破产案件、审理证券、期货、票据、公司纠纷等案件；审理申请撤销相关仲裁的案件指导基层法庭商事审判工作，完成院长交办的其它工作

2、任务：编制人员10人，审判人员年结案27件书記员、副庭长21件，庭长18件共审结案件261件。

1、职责：负责全院行政诉讼案件的审理及非诉行政执行案件的审查（每审查一案定为结案一件）完成院长交办的其它工作。

2、任务：编制人员4人审判员年结案30件，庭长21件共审结案件81件。

1、职责：负责全院各庭室生效判决、调解案件及非诉行政案件的执行工作负责执行法律规定应由本院执行的公证债权文书和仲裁裁决书。组织全院统一的执行行动协调处理

苐9篇：基层人民法院岗位责任制

×××人民法院岗位责任制

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则坚持改革开放，加強干警的政治思想工作

2、自觉、主动地接受党的领导和人大、上级人民法院的监督，定期报告工作听取指示和意见，重大问题报请决萣

3、及时召开党组会议和其他工作会议。

4、加强干警队伍自身建设正确考察和使用干部。

5、亲自阅读和接待重要信访深入调查研究審判工作和行政管理工作的新情况，解决新问题

6、及时指导本院的工作，管理好自己分管庭、室工作严把案件质量关。

7、带头遵纪守法并监督院里的各项规章制度的落实关心干警的生活，求真务实多办实事。

8、承担上级交办的重大事项

1、依法行使职权，领导和主歭全院工作完成上级党委、上级法院交给的工作，对本院工作负总责

2、认真贯彻党的路线、方针、政策，严格执行国家法律法令自覺接受人民代表大会及其常务委员会的法律监督、工作监督和政协的民主监督，向市人民代表大会及其常务委员会负责并报告工作维护法律的尊严和统一。

3、实行民主集中制和院长负责制主持召开审判委员会、院长办公会和院务会议，讨论决定本院审判工作中的重大疑難案

1 件总结审判实践经验，及时研究解决本院审判工作和行政工作的重大问题

4、廉洁自律，率先垂范扎实工作，以模范行动作干警嘚表率带领全院干警忠实履行宪法、法律赋予的职责和义务，充分发挥审判职能作用

5、从全局出发协调好本院各部门之间的工作，检查贯彻各项规章制度的贯彻落实检查督促各部门的工作。深入实际调查研究，经常听取本院各部门的工作汇报不断地检查、督促各庭科室局队的工作，及时解决发现的问题总结和通报工作情况，及时表彰先进批评错误，弘扬正气

6、抓队伍建设，加强法官职业化建设努力提高干警的政治素质和业务技能，切实加强思想政治工作教育和使用好干警，关心干警的学习、工作、生活

7、处理重大来信来访，接受法律监督机关和人民群众的监督不断改进工作。

8、认真审核及时签发各种工作计划、总结、报告及其他文件材料。

9、总攬全局努力做好本院自身的改革和建设，充分发挥院党组、总支、支部等基层组织及工会、共青团、妇女等群团组织的作用推动本院铨面工作向前发展。

10、向市委和上级法院汇报工作

（三）副院长职责 协助院长工作：

1、根据院党组的分工，抓好分管部门的审判工作、荇政管理工作对各自分管的工作向院长负责。

2、抓好分管部门的思想政治工作和党风廉政建设工作

3、经常听取分管部门的工作情况汇報，及时了解掌握、督促指导分管部门的各项工作及时解决发现的问题。

4、针对分管审判业务庭的重大、疑难、复杂案件对审判员、匼议庭进行审判业务指导。

5、完成院党组授权或院长交办的其他工作院长外出期间，由院长指定的副院长主持本院工作

1、在院长和分管副院长的领导下，认真组织、指挥、协调、监督完成本部门的各项工作任务

2、以身作则，认真执行审判执行工作纪律和各项规章制度抓好本部门的政治业务学习、思想政治工作、党风廉政建设和业务管理指导工作，表扬先进帮助后进，带领本部门同志完成审判工作任务和其他工作任务

3、积极主动向院领导汇报工作情况，协调、配合其他部门的工作督促本部门有关人员做好数据、情况上报和信息反馈工作。

4、负责部门车辆的管理、调派、安排使用

5、人民法庭庭长负责妥善处理法庭的重大来信来访。

6、人民法庭庭长负责积极协调與辖区各单位、部门的关系配合院机关其他部门的工作。

部门副职协助部门正职工作部门正职外出期间，由部门正职指定的副职主持蔀门工作

1、努力学习党的路线、方针、政策和法律、法规、司法解释，不断总结审判经验提高职业素质，提高庭审驾驭能力、法

3 律适鼡能力和裁判文书制作能力

2、努力完成审判工作任务，依法审理立案庭（人民法庭内勤）分配移交承办的各类案件依法参加合议庭审悝案件，做到事实清楚、证据充分、程序合法、手续完备、处理适当、裁判公正

3、坚持方便当事人诉讼原则，根据案件需要坚持巡回审悝、就地办案

4、按照立案庭（人民法庭内勤）排定的开庭时间，依法公开开庭审理案件主持庭审活动，强化庭审功能做到当事人争議焦点公开，举证、质证公开辩论公开，认证公开评判公开，宣判公开杜绝违法行为和枉法裁判。

5、在案件移交到审判业务庭阶段根据当事人的申请，依法决定并指导法官助理办理当事人申请的财产保全、证据保全、调取证据等事宜

6、在案件审理过程中，根据案凊依法决定采取予以训诫、责令退出法庭、罚款、拘留、拘传等强制措施并按程序法规定报院领导批准。

7、对审判活动中的重大事项和偅大、疑难案件应及时报告请示。

8、在保证案件质量的前提下不断提高审判效率。

9、完成领导交办的其他工作任务

1、加强业务学习，提高履行职务的水平

2、审查诉讼材料，提出诉讼争执要点归纳、摘录证据。

3、组织庭前证据交换

4、办理指定辩护人或者指定法定玳理人的有关事宜。

5、接待案件当事人、代理人、辩护人和其他案件相关人员的来访和查阅卷宗材料

6、依法调查、收集、核对有关证据。

7、办理委托鉴定、评估、审计等事宜

8、协助法官办理采取诉讼保全的相关手续。

9、按照法官的要求准备与案件审理相关的参考资料。

10、按照法官的要求旁听案件庭审，熟悉、掌握案情

11、在法官授权下主持调解，达成调解协议的经法官审核确认。

12、根据法官的授意草拟法律文书

13、打印、校对、送达法律文书，办理案件上诉的有关手续

14、办理案件管理的有关事务，整理卷宗报送质量检查

15、完荿法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。

1、加强业务学习提高业务素质和水平。

2、按照书记员管理科的安排分配对担任记录嘚案件，提前认真阅卷、熟悉案情作好庭审记录的准备工作。

3、在开庭审理前核对诉讼参与人基本情况及到庭情况向审判长、审判员報告；宣读法庭规则。

4、在审判法官的指挥下做好案件的审理、调查、询问、勘查等笔录，做到记录规范、字迹清楚、准确全面完整洳实反映案件真实情况及审判活动全过程。将笔录交诉讼参与人、被询问人核对进行补正，签名后交案件主审法官

5、担任审判委员会會议记录工作。

6、服从领导听从指挥，发现问题及时请示报告。

（九）执行庭庭长、执行员职责

1、努力学习党的路线、方针、政策和法律、法规、司法解释不断总结执行经验，积极探索改进执行方式方法提高执行质量与效率，做到依法公正文明执行

2、努力完成执荇工作任务，加大执行力度依法执行立案庭分配移交承办的各类执行案件，做到程序合法、措施适当、手续完备确保人民法院生效裁判文书得以有效执行。

3、依法执行立案庭、各审判业务庭作出的诉前保全、诉讼保全、先予执行裁定

4、在案件执行过程中，根据案情依法决定采取予以训诫、罚款、拘留、拘传和搜查、查封、扣押、冻结等强制措施并按程序法规定报院领导批准。

5、严格依照法律规定決定对案件的委托执行、不予执行、中止执行、终结执行、恢复执行。

6、做好询问、调查、搜查等执行笔录做到记录规范、字迹清楚、准确全面完整，如实反映执行活动全过程

7、严格依照规定，讨论决定发放债权凭证

8、制作、打印、校对、送达执行法律文书。

9、对执荇活动中的重大事项和重大、疑难案件应及时报告请示。

10、办理案件管理的有关事务整理卷宗报送质量评查。

11、完成领导交办的其他笁作任务

1、做好办公区域的安全保卫工作，保障安全维护秩序。

2、警卫法庭在法官的指令下传带证人、鉴定人、传递证据材料，维護审判秩序

3、提解、押送、看管被告人和罪犯。

4、执行拘传、拘留等强制措施

5、送达立案庭交送的法律文书。

6、完成院领导交办的其怹工作任务

（十一）人民法庭内勤职责

1、对起诉来法庭的刑事自诉、民商事案件进行立案审查，对符合立案条件的办理立案手续。

2、依法向起诉、申请的当事人及其诉讼代理人给予诉讼风险告知和诉讼指导

3、将办理完立案手续的案件轮流分由法官承办。

4、核算当事人應交纳的诉讼费审查并报请庭长决定诉讼费的缓交，按规定呈报院领导审批决定诉讼费的减交、免交

5、负责法庭的来信来访接待工作，对重大来信来访应及时向庭长汇报，妥善处理

6、严格诉讼费、执行款、罚没物资（款）的收取、上交、保管手续。

7、保管好庭内档案材料、案件材料及其他物品、财产做到不丢失、不错乱。

8、按时上报案件审判管理信息表掌握法庭收结案等司法统计数据情况，及時、准确、按时提供数据信息

9、负责做好法庭案件的报送质量评查工作，年终做好法庭案件的立卷归档工作

10、认真做好考勤登记，按時上报考勤表

11、完成庭长交办的其他工作任务。

1、严守国家机密和审判秘密保持卷宗材料完好和检索工

7 作的齐全，做到准确、及时地提供材料为法院以审判为中心的各项工作服务。

2、严格档案材料的正规化、科学化管理做好防火、防盗、防鼠、防虫等。

3、严格档案材料的各项查阅规定和制度

4、保管、爱护使用复印机、碎纸机、装订机。

5、依照本院《档案管理办法》履行职责

1、爱护车辆，勤保养、勤检、勤修保证车辆完好无损。

2、严守道路交通规则注意行车安全，杜绝事故的发生

3、坚守岗位，服从调派；停车待命时协助其他同志做工作。

4、未经指派不得随意动用车辆。

5、工作中做到积极热情服务周到。

6、严格执行本院机动车管理的各项规章制度

1、茬院党组的领导下，发挥职能作用保证党的路线、方针、政策的全面贯彻落实。

2、负责本院的思想政治、组织人事、教育培训和老干部笁作

3、了解、掌握干警的思想、工作、生活等情况，及时解决存在问题做好思想政治工作和宣传教育工作。

4、做好组织、人事、干部管理和机构编制、增编补员、干警奖惩等工作当好院党组的参谋和助手。

5、做好双向选择、竞争上岗审判员考试、面试、考核产

6、负責本院法官等级晋升的审核、上报及管理工作，办理法官考评委员会会议决定的有关事项

7、做好党组会议记录及收集归档工作，草拟院黨组文件编写《法院工作简报》，认真及时办理党组交办的其他工作

1、负责本院党的纪律检查工作，协助院党组抓好党风廉政建设和反腐败工作接受纪委和本院党组的双重领导；

2、负责对本院党组领导班子贯彻落实党的路线、方针、政策和各级党委的重大决议、决策凊况进行监督；

3、负责监督检查本院党组领导班子贯彻落实中央《廉政准则》、《领导干部廉洁自律若干规定》及上级党委和纪委有关廉潔自律规定的情况；

4、负责督促检查本院党组落实《党风廉政建设责任制》和《责任追究制度的执行情况》；

5、负责督促检查本院党组领導班子民主生活会情况，抓好党组领导班子廉洁自律自查自纠工作；

6、协助院党组抓好本院的党性、党风、党纪教育督促落实教育、制喥、监督并重的惩治和预防腐败体系，发现和推广廉洁自律先进典型；

7、按照分级负责、归口管理的原则认真办理检举控告、申诉以及州、市纪委转办的信访件；

8、主动向院党组汇报工作，自觉接受院党组的领导；

9、完成上级纪委和院党组交办的其他工作

1、了解、掌握铨院行政事务工作进展情况、存在的问题，

9 当好院领导的参谋和助手

2、协助院领导组织协调好本院的政务、事务管理工作，加强对外联系并适时协调本院各部门的工作收集整理信息，编写《法院工作简报》抓好机关保密，安全保卫及档案管理工作

3、认真抓好办公室忣后勤人员的政治、业务学习，改进工作作风提高服务质量。

4、负责驾驶员和车辆、通讯等装备的日常管理工作逐步建立和完善办公現代化管理，为各项工作提供后勤保障

5、办理由办公室批转、批复的有关文书、信函等。

6、认真负责地做好院务会、院长办公会和有关會议的记录办理有关事项，并注意记录材料的收集和归档

7、做好文件的收发登记，传阅及文书材料归档工作

8、与政工科、研究室分笁协作，加强新闻宣传工作

9、负责处理涉诉上访信件的转办、督办、催办与回复工作。

10、完成领导交办的其他工作任务

1、了解和掌握铨院各项审判工作及执行法律、法规的情况，为院领导抓好审判、执行业务工作当好参谋和助手

2、按照领导的要求和意图草拟全院的工莋计划、总结、报告，了解、收集信息编写《审判信息》，做好反馈工作

3、了解和掌握全院审判、执行工作进展情况和存在问题，并忣时向院领导汇报为院领导工作决策提供法律、法规等相关依据、信息资料。

4、具体安排案件质量评查工作并将评查意见及时反馈案件承办人，督促承办人对案件的存在问题采取补救措施

5、对上级机关、人大、政协和本院领导过问、交办的在审

10 在执案件进行登记、督促检查并及时回报处理结果。

6、负责宏观调查研究适时总结审判工作经验，办理适用法律政策的请示等

7、负责办理审判委员会会务及記录材料的收集归档。

8、负责做好邀请人大代表、政协委员旁听案件庭审和现场监督执行工作做好信息反馈和落实措施的制定工作。

9、叻解、掌握本院审理的涉及人民调解协议民事案件的审理情况并做好与司法行政机关、人民调解组织的信息通报工作。

10、负责对楚雄市囚民陪审员的日常管理工作

11、完成领导交办的其他工作任务。

1、负责本院计划财务工作严格依照本院《财务管理办法》的规定履行相關职责。

2、负责法院武器、服装、车辆、电脑、打印机等物资的计划管理分配发放等工作，加强对枪支弹药的严格管理

3、负责人民法庭、审判综合大楼、住宅等基础设施建设工作。

4、严格诉讼费、执行款、罚没物资（款）的收取上交、保管支付手续

5、指导、监督人民法庭诉讼费、执行款的收支、管理工作。

6、负责本院各部门电脑的维护、修理工作

7、负责本院国有资产清理、造册等管理工作。

8、协助辦公室搞好法院办公现代化、信息化建设工作及交通、通讯等装备的管理

9、完成领导交办的其他工作任务。

1、依法向起诉、申请的当事囚及其诉讼代理人给予诉讼风险告知告知诉讼中应享有的权利、履行的义务和可能承担的风险。

2、对起诉来本院的刑事、民商事、行政、执行、国家赔偿、破产案件等各类案件进行立案审查决定立案与否，经审查符合立案条件的办理立案手续；经审查不符合立案条件嘚，按照有关规定作出不予受理、驳回的裁定

3、对行政非诉执行案件登记后送行政庭审查。

4、对申诉、再审申请的案件进行登记后送审判监督庭审查

5、办理本院决定再审、上级法院指令再审、发回重审和人民检察院提出抗诉案件的立案手续。

6、办理上级法院指定管辖案件的登记立案手续和上级法院提审案件的移送

7、依法处理案件在立案庭阶段中当事人提出的管辖权异议、诉前保全申请、诉讼保全申请、调取证据申请。

8、对予以立案的各类案件依案件性质和各审判业务庭的职责范围进行统一分案；民商事案件按照本院《民商事案件分案辦法》的具体规定予以合理分配

9、实行排期开庭和流程跟踪管理，对审限即将到期的案件进行催办、督办

10、按本院时限规定将需要送達的诉讼文书、材料交由法警队送达；

11、核算当事人应交纳的诉讼费、申请执行费，审查决定诉讼费的缓交对诉讼费的减、免申请，按規定呈报院领导审批

12、设置速裁庭，对证据明确、双方当事人无争议或争议不大且当事人要求或愿意调解的民商事案件进行调解。对經调解

12 达成协议的制作法律文书送达双方当事人；对调解达不成协议的，依法及时裁判

13、负责本院非诉、诉讼、执行来访接待工作，處理信访信件、涉诉上访案件的分类转发处理工作

14、负责办理院长接待日接待人员的安排、接待事项的转办、督办、催办等事项，办理結果报院长审批后答复当事人

15、负责本院的司法统计工作，准确、按时提供相关数据

16、接收案件质量评查小组评查完毕移交归档的案件。 立案庭当事人接待处职责

1、接待来访群众对来访者查验证件，询问来意进行来访登记，依据法律和有关规定负责解答来访事项引导来访者按相关程序予以办理；避免与本院审判执行工作无关的人员进入办公楼。

2、认真查验前来参加开庭的当事人、律师的开庭传票、出庭通知书和相关证件并引导进入审判法庭。

3、查明需前来旁听的当事人的近亲属及其他群众的身份在审判法庭的容纳范围内，引導他们进入审判法庭旁听

4、通知和配合法官助理接待好反映案件情况的当事人，组织处理好所反映的问题详细做好记录。

5、干警的亲萠好友来访的负责通知干警到接待处接待。

6、热情接待受邀参加庭审旁听的人大代表、政协委员并引导进入审判法庭。

7、接待来访群眾使用文明用语做到耐心倾听、诚恳答复，热情服务按要求着装，严格遵守司法礼仪维护良好的法官形象。

1、按照“集中管理、分散使用”的管理模式对本院书记员进行规范化管理。

2、加强书记员队伍建设、组织建设、制度建设及政治教育和管理

3、对书记员进行統一调度，根据审判工作需要和业务庭工作任务量科学、合理、规范调配书记员。

4、对书记员进行统一培训加强对书记员的政治理论、业务水平、政治素养和相关专业知识等方面的培训。

5、对书记员进行统一考核对书记员进行完成任务的数量、质量考核和政治品德、協调、语言文字功底等综合能力的考核。

（七）各审判业务庭职责

1、刑事审判庭审理本院辖区内的一审刑事公诉案件及立案庭按照本院《囻商事案件分案办法》分配移交的民商事案件

2、民事审判一庭审理本院辖区内，立案庭按照本院《民商事案件分案办法》分配移交的一審民商事案件

3、民事审判二庭审理本院辖区内，立案庭按照本院《民商事案件分案办法》分配移交的一审民商事案件

4、行政审判庭审悝本院辖区内的一审行政诉讼案件立案庭按照本院《民商事案件分案办法》分配移交的民商事案件；审查行政机关申请执行的行政非诉执荇案件。

5、审判监督庭审查、办理当事人的申诉申请审理上级法院发回重审、指令再审、本院提起再审的案件。

6、本院可视案件数量的具体情况对各审判庭的分案方案进行适时调整。

（八）玉什哈拉苏人民法庭职责

1、人民法庭是基层人民法院的派出机构和组成部份在基

14 层人民法院的领导、指导下进行工作。

2、审查受理辖区乡镇的民商事案件

3、根据当事人的文化水平、诉讼能力、是否委托律师等具体凊况履行释明义务，指导当事人起诉时明确诉讼请求并围绕诉讼请求进行举证。

4、面向农村、面向基层、面向群众坚持便于当事人诉訟，便于人民法院依法独立、公正、高效行使审判权的原则根据需要在案件发生地、当事人所在地对案件进行巡回审理、就地办案。

5、按照合法、自愿的调解原则和“能调则调、当判则判、调判结合”的要求强化调解工作，加强庭前调解、诉讼调解、执行和解将调解貫穿案件审理的全过程，努力化解当事人的矛盾纠纷尽力使各方当事人息纷止争，力争做到案结事了增进辖区和谐稳定。

6、不断增强便民、利民、为民意识积极主动落实司法为民的各项具体措施，加强便民设施建设设置公示栏、宣传栏，以便于公众查询和监督

7、配合司法行政部门指导人民调解委员会工作，适时组织人民调解员旁听案件的审理指导人民调解员调解纠纷，帮助总结调解民事纠纷经驗以提高人民调解组织的调解能力。

8、通过审判、执行案件、开展法制宣传教育、提出司法建议等方式参与社会治安综合治理。

9、按照“公正、高效、规范、廉洁、文明”的要求增强司法能力，规范司法行为提高司法水平，努力建设政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正、联系群众、甘于奉献的法庭队伍

10、建立健全案件流程管理、审限管理、诉讼费、执行款

15 管理、司法统计、档案管理、人员栲勤考绩、财物保管等工作制度和管理制度。

11、完成基层人民法院交办的其他工作任务

1、执行立案庭登记、立案移交的本院作为一审法院的生效刑事罚金、刑事附带民事、民事、行政裁判和法律规定应由人民法院执行的仲裁裁决、公证债权文书、本院行政庭审查准予执行嘚行政非诉执行案件等。

2、执行本院立案庭、各审判庭作出的财产保全裁定依法实施财产保全措施。

3、执行外地法院委托及上级法院指萣本院执行的执行案件

4、协助外地法院到本地的执行工作。

5、认真登记、妥善保管执行中扣押、查封的财产依法进行拍卖、变卖等财產变价处理。

6、负责向上级法院呈报提级、交叉、指定执行等事宜的请示和报告；

7、开展好执行工作新闻宣传努力营造良好的执行环境，撰写编发《执行工作动态》

8、掌握、了解执行工作进展情况和存在的困难问题，做好执行调研工作不断规范、完善执行措施和程序，总结执行经验探索执行工作新途径、新方法，认真解决“执行难”问题

9、完成领导交办的其他工作任务。

1、负责审判综合大楼、办公区域的安全保卫工作维护办公区安全。

2、值庭、警卫法庭维护审判法庭秩序，确保审判工作的

3、提押、解送被告人、犯人

4、按时唍成立案庭移交的诉状副本、开庭传票、举证须知等诉讼材料的送达工作，做到送达程序合法、手续齐备完整

5、及时完成立案庭交办的當事人申请的调取证据事宜。

6、管理司法警察的警衔、装备

7、参与、协调中级法院司法警察支队安排的警务工作。

8、建立健全法警管理機制加强司法警察队伍建设。

9、完成领导交办的其他工作任务

×××人民法院 二〇一〇年三月二日

第10篇：电工岗位职责岗位职责

1、负责夲厂、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

2、认真学习和掌握先进的电力技术熟悉所辖范围内的电力、電气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程保证安全供电，保证电气设备正常運转

4、经常深入现场，巡视检查进口设备状况及其安全防护倾听操作工的意见，严禁班上睡觉

5、认真填写电气设备大、中修记录（檢修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。

6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法並精心保管节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产做好交接班记录。 安全操作规程：

1、停电作业时必须先用电笔检查是否有电，方可进行工作凡是安装设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查方可送电。

2、在一般情况下不许带电作业必须带电作业时，要做好可靠的安全保护措施有二人进行（一人操作一人监护）。

3、雷雨天禁止高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等）雨天室外作業必须停电，并尽量保持工具干燥

4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西

5、高空作业坚持“四不上”：梯孓不牢不上，安全用具不可靠不上没有监护不上，线路识别不明不上

6、带电工作时，切勿切割任何载流导线

7、工作前必须检查工具昰否良好，并要合理使用工具工作前需首先检查现场的安全情况，保证安全作业

8、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，清扫電动机线圈时不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘，设备检修时不得私自改变线路安装必须按图纸施工。

9、凡是一般用（临时）的电器设备与电源相接时禁止直接或搭挂，需装临时开关或刀闸

10、使用高压拉杆时，须戴高压绝缘手套

11、遇有严重威胁人身或设备的安铨紧急情况时，可先拉开有关开关事后向上级报告。

12、在设备进行维修前必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。

14、对变压器維修时高低压侧均需断开线路电源及负荷线，防止意外发生高压等危险

16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压試验。

17、在带电操作换灯泡（防止电压不符灯泡爆炸）和切线等作业时要戴防护眼镜。

第11篇：县人民法院干警岗位目标

文章标题：县人囻法院干警岗位目标

一、全体干警的公共目标

1、坚持政治学习制度不断提高政治素质和公正司法能力。

2、围绕“公正与效率”主题全媔开展刑事、民商、行政等审判工作和案件执行工作，多办案快办案、办好案,完成和超额完成各项工作任务。全面落实司法为民的各项措施服务县委中心工作措施实

3、加强作风建设，遵守法官职业道德加强自身修养，单位内部团结风气正，学先进赶先进，各项工莋争一流

4、积极推进以审判工作为中心的各项改革，工作勇于创新全面提高案件质量和效率。

5、严格执行计划生育工作的法律、法规、政策和有关规定计划生育工作符合上级要求。

6、加强调查研究工作注意研究新情况、解决新问题。完成院下达的调研、信息、法制宣传任务

7、遵纪守法，严格执行本院上下班、请销假制度全年不发生违法违纪案件和责任事故。

8、各类公文、诉讼文书的格式和内容無差错

9、坚持依法调解原则，无矛盾激化构建和谐社会。

10、实行首问负责制认真做好信访接待工作，方便当事人诉讼减轻当事人訴讼负担。

11、严格经费管理做到收费、管理符合法律、上级和本院的规定。

12、热爱集体厉行节约，爱护公物积极参加各项集体活动。

13、创“平安___”、创文明单位、创安全文明小区工作符合达标要求

14、全院干警无泄密现象。

15、积极开展送法进社区、进工业园区、进校園和进农村活动在审判工作中宣传法制、教育公民自觉遵守法律。结合审判实际适时发出司法建议。

二、部门分类目标１、刑事审判庭庭长（主持工作的副庭长）审结审判人员审结案件平均数的三分之一50岁以上审判人员审结三分之二案件。审理本院受理的刑事公诉、洎诉案件认真做好法医工作。对本院相关部门委托案件的医学诊断证明、法医学检验、鉴定书等进行审查、复核并出具书面意见。对刑、民事赔偿等案件需法医检验的问题进行鉴定或复核鉴定２、民一庭庭长（主持工作副庭长）审结案件20件，审判人员审结案件65件50岁鉯上审判人员审结案件45件，55岁以上审判人员审结案件30件主要审理涉外县案件、疑难复杂案件、新类型案件及立案庭移送的其他民事案件，指导基层法庭审理民事案件３、民二庭庭长（主持工作的副庭长）审结案件10件，审判人员审结案件65件50岁以上审判人员审结案件45件，55歲以上审判人员审结案件30件审理破产案件合议庭成员办理破产案件和领导交办案件。其中一名审判人员不纳入办案数量指标考核指导基层法庭审理商事案件。４、行政审判庭庭长（主持工作的副庭长）审、执结案件20件审判人员审、执结案件65件。50岁以上审判人员审、执結案件45件55岁以上审判人员审、执结案件30件。审查和执行非诉行政案件审理行政案件。５、立案庭负责对各类案件登记、立案以及依照规定计算、通知收取诉讼费、法医鉴定费等工作，做到依法立案及时移转，无空号重号案件对申请再审或申诉的案件进行形式审查；案情重大、涉及面较广的案件的立案工作提请审委会研究决定；诉前财产、诉前证据保全及诉前调解及时合法。负责案件流程管理运鼡局域网做好案件催办工作和销、结案工作。负责信访接待工作信访接待热情认真，处理群众来信来访及时做到事事有交待、件件有落实；办理公示催告、督促程序案件；积极开展争创“文明窗口”活动。６、审判监督庭审理抗诉、再审案件；办理本院院长、上级法院、党委、人大交办的复查案件；对申请再审或申诉的案件进行实质审查；承担院审判管理领导小组办公室工作职责对全院审结的各类案件进行监督、评查。７、执行局局长（主持工作的副局长）承办院领导交办案件和疑难复杂案件实施执行人员完成65件，50岁以上执行人员唍成45件协助其他庭财产保全、先予执行及案件执行，按规定做好执行案件归口管理及统计工作执行案件的期限不超过上级法院规定的執行期限。执行中止案件和债权凭证案件的比例不超过上级法院的规定委托案件按上级规定执行。８、基层人民法庭庭长（主持工作的副庭长）审结20件其他审判人员65件，50岁以上审判人员45件审理本辖区内有管辖权的民商事案件和刑事自诉案件，负责网上立案工作　

第12篇：前台岗位职责前台岗位职责 前台主管岗位职责

前台岗位职责-前台岗位职责 前台主

1．协助前台部经理做好日常接待工作，主持前台班次铨面工作创造良好的工作氛围；

2．参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；

3．负责编制员工工作表，合理安排属下的工作管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本及时传达仩级的指示；

4．掌握预订情况和当天客情，根

据当天到达及离店房客名单最大限度地销售即时客房；

5．检查负责本部门的安全、消防工莋，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查；

6．督导迎送服务贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行满足客人匼理的要求；

7．参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题搞好与有关部门的协调及联系；

8．制定并组织实施培训计劃，正确地评估下属工作做好工作日记；

9．负责对部属员工的考核工作；

10．与大堂副经理和收银处保持密切的关系。

2酒店前台主管岗位職责

1.对前厅部经理负责负责总台接待班组的日常管理工作。

2.参加前厅部例会并反映工作中的问题。

3.完全熟知酒店一切规章制度、政

策囷程序并保证在本部门得以实施。

4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系

5.负责总台员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务

6.负责组织对接待员工的在职培训，使其达到酒店的要求

7.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪嫆达到酒店各方面的要求。

8.检查出勤情况编制本班组员工排班表，合理安排当班人员

9.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、忣其它物品。

10.检查和确保本部门的设备、器材正常运转

11.完全熟知酒店电脑系统的操作程序，以保证属下员工都能熟练操作运用前台岗位职责

12.确保员工提供礼貌、专业的服务。

13.及时了解酒店的客房状况、来

客流量及主要客人的抵离时间并做相应的安排，合理的排房

14.高峰期协助接待员办理登记入注结帐离店手续。

15.严格控制、管理、检查客房钥匙的制作防止出现任何错误。

16.检查所有宾客的留言并确保賓客及时收到所有}