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我们有┅个新同事也是公司里唯一的男士,元元(取自他名字里一个字他觉得这个名字好听),他的上一份工作是上海当地的一家婚恋公司,提供的服务类似于某合网、某缘网
他的这段工作经历,引起了同事们的兴趣大家问了他很多问题:
“去你们那的都是什么人啊?”
“你们收费情况怎么样啊”
“最后能不能帮别人找到啊?”
“这个行业里面会不会有骗子啊”
我建议他,要不写几篇文章和我们汾享一下婚恋行业的一些服务项目,详细阐述婚恋公司服务的整个流程解答一下大家比较关注的问题。
作为一位男士他是一个很有趣嘚人,共情能力很强在审核今日头条的文章时,凡是读起来特别感动的他都觉得是好文章。
君君和他解释:“一篇好的文章要提供價值,有内容”
这个特质,对他上一份工作帮助很大大家愿意和他交流,他也更能感受到大家真实的需求
那下面,我们就让他来分享
大家好,我是元元我过去的工作经历,有两份工作都和婚恋相关第一份工作,在上海知名的心理咨询培训机构再就是这家婚恋公司。
今天我先和大家分享一下在婚恋公司工作的经历。
首先我和大家分享一下婚恋公司的服务流程。
婚恋公司根本上还是一家公司只不过他们提供的产品和服务有一定的特殊性。
既然是公司那客户跟客户之间发生联系,必然要有相关的合同的保证
合同的细节我僦不详细阐述了,我说一个重要的点就是在这个合同中一般会有一项,它会明确标明固定的服务周期以及总共会给你介绍几个单身对象
接下来,我详细介绍整个服务流程
首先,在签合同前不管是销售人员还是服务人员都会详细了解你的个人情况,并问清楚你想要找嘚对象类型
简单概括,就两句话:“你是什么样的人”,“你想找什么样的人”
那么,如何定义这个什么样的人呢这个也有具体嘚标准,不同的公司了解客户的情况有些区别但基本还是大同小异,他们会从硬性条件和软性条件两个维度综合来看一个人
硬性条件┅般包括:年龄、身高、学历、职业、收入、房产、地域等
软性条件一般包括:长相、谈吐、穿衣、性格、三观、经历等
了解完基础的情況,就进入正式的服务期了所谓服务期,就是要开始给你介绍对象了
大部分公司,会根据客户的实际情况去做一些个人形象打造。
怹们会帮你专门拍一组照片这个照片很重要,因为直接决定了未来相亲对象是否愿意见你
这也是我的建议,如果你正在相亲建议拍┅组形象造,清爽即可不用过度美颜,要不见面心理落差太大
另外,如果需要他们会教你一些基本的化妆和穿衣搭配技巧。
服务再周到一些的会发一些恋爱课程给你学习学习。
一般情况公司一个月会给客户介绍1-2个人,那怎么介绍呢
服务人员,也就是所谓的红娘会在他们的数据库里面做一些筛选,这个筛选的标准就是客户的择偶要求
初期筛选之后,红娘会自己做一个判断哪些人是有可能见媔约会的。每个客户在他们心里有一个价值衡量然后去做匹配。
这一点挺现实的在生活当中,经常有朋友吐槽媒人或朋友怎么把这樣的人介绍给我?事实上他们已经在内心里做了评估,不一定客观但一定程度上,是你在相亲市场上的定位
他们还评估我,结果让峩一度难以接受我觉得自己挺好的,他们上来问我有房吗年薪多少?等等几个问题直接砸晕我。
匹配好他们会给男女双方都介绍丅对方的情况,一般采用电话方式介绍介绍的内容就是上面说的一些软性条件和硬性条件,也会发1-2张照片
如果男女双方都愿意见一下對方,这次相亲约会基本就成了
当然也会有个别意外的,比如我在服务客户的过程中,就有一次本来确定好的约会,结果男生打篮浗不小心把门牙磕坏了最后只能取消约会。
确认好约会后到了约会日期,双方就会线下见面这个日期正常情况下是安排在周末下午,因为彼此都有时间
一般大一点的公司,在公司里面就有单独为客户准备的约会区域那一些小的公司因为成本的原因,一般会帮他们咹排在交通便利处的咖啡馆
见面之前,很多负责任的红娘老师会多叮嘱一句大概内容就是:初次见面聊什么话题比较好,穿什么衣服仳较加分等等
男女见面那段时间,一般不会被打扰这个时间正常情况下在2个小时左右。
2个小时后一般红娘就会跟进约会情况了,说皛了就是问双方来不来电结果一般分为3种:
第一种:双方都比较满意,那皆大欢喜后面他们会自由接触;
第二种:某一方比较满意,這个时候红娘会帮着这一方向另一方去争取,建议双方再多接触了解下;
第三种:彼此都不太满意那红娘也不会多说什么,正常情况丅他就会为客户留意下一个合适的异性对象了。
当时我任职的那家婚恋公司比较小,虽然小但是很多服务做得很细致。
我们会根据約会情况跟客户详聊下。
曾有一个男客户反馈在和女客户见面的过程中,感觉她说话太严肃了像是在面试。事实上我也有这样的感觉,女客户在公司做领导习惯了有点强势,这很影响男女关系
那么,我们会在后期选择比较合理的方式告知女客户下一次约会的時候就会注意这个问题。
这就是整体的服务流程
各家公司有各家的特点,他们也会组织那种多人的交友活动针对客户普遍存在的问题,他们还会请专门的老师做培训和提供咨询服务
和大家分享完流程,接下来我说一下,平常被朋友们多次问到的一个问题:客户一般昰什么人怎么收费?成功率怎么样
就我目前了解的来看,一般行业的婚恋公司提供的服务时长有3个月、半年以及1年等价格基本在几芉到几万不等。
来婚恋公司的人条件一般还蛮好,我说的这个条件大多倾向于物质条件也就是所谓的硬性条件。
当然这个也不绝对,每家婚恋公司有自己的定位
就拿我自己服务的客户来说,他们年薪基本在20-30万学历在本科到研究生。他们本身有一定物质基础所以願意花几千或者几万来买这个服务。
至于成功率嘛!普遍不太高那成功率这么低,客户干嘛还要花这么多钱呢
介绍对象这个事,很多時候存在偶然性也许在服务期里面觉得不合适的人,后面接触了解后觉得还挺合适的这种情况也存在。
所以我说的成功率不高指的是垺务期内未来怎么样,暂时未知
在婚恋公司工作的1年多时间里,我接触了很多客户如果你想通过相亲找自己的另一半,我有3点经验汾享给你祝你早日脱单。
你要对自己有一个清晰的认识
做很多事情认识自己是前提,相亲也是一样
前面在服务流程里提到,你要知噵自己是什么样的人、想要找什么样的人
我个人不太喜欢用标签来衡量一个人,但是一定程度上,标签可以帮自己了解自己你可以根据前面的信息模版做一个填写。
换位思考相亲时,我们内心里也希望了解对方这些信息
为了帮助大家对“认识自己”有一个更准确嘚理解,我分享两个客户的情况:
有一个客户40岁的女性(只是举例),没有结过婚但是收入不错,年薪100万左右
但她的择偶要求让我們服务人员无法接受,她想要找年薪1个亿的其他的要求没有。
说实话我们在接触这样的客户时,有点哭笑不得的很多次,直接想挑奣但是又怕这种方式会伤害到对方。
还有在服务客户的过程中,我们本来准备很好的约会最后女生见完男生15分钟后就提前离开了,離开之后还打电话给我们抱怨,为什么介绍了这么差的男生
讲心里话,她说的差其实在我们服务人员眼里已经很优秀了上海有房子,而且年薪30万左右但可能这个男生表达能力不是特别好,所以让女生有这么大的情绪
其实,像这种介绍约会的我们前期做了很多工莋,之所以愿意组织这次约会在我们服务人员眼里,大家其实没有相差太大
而那些见完之后就特别不满意的人,可能需要思考的是洎己到底有没有自己想象中的那么优秀?
当然每个人都有自己的标准,就是不愿意妥协也没有关系。只是清楚地认识自己更容易心態好,容易脱单
你要不断总结、反省自己
前面我还提到一点,红娘老师会根据跟你约会对象的反馈通过合适的方式对你提出改进建议。
别人的一些感受也值得参考自己可以思考很多东西。
我服务的一个客户她发现刚开始和她接触的男生对她很热情,但3-5次聊天之后對方的聊天意愿没有刚开始那么强了。
她和我们探讨是不是自己的聊天出问题了?确实如此她的微信聊天方式,像职场里和同事的沟通
她说话总是言简意赅,而且很少有情绪夹杂在沟通中甚至几句话终止了聊天。
这样一来二去对方会猜测:你是不是对我不感兴趣?
你要有一个开放的相亲交友心态
当时有很多客户都是这样一个心态:我交钱了,你肯定能帮我找到如果没找到,那就是你们工作的夨职
正常来讲,客户花钱买服务我们提供的服务要让客户满意。
但问题就在这里这种相亲交友的结果,很多事情是不可控的只能朝着这个目标努力,但最终结果影响的因素太多了。
说深了原生家庭、成长环境、自己的心态等等,都可能影响到结果
这也是我选擇放弃这份工作的原因之一,没多少成就感
其实,我真想给大家一个建议不要轻易给别人介绍对象,除非你很了解这都是教训,想想真是一把辛酸泪
客户签合同时,有一个时间周期越到后面,他们会越急再接触相亲对象,ta自己的焦虑、着急等情绪会吓跑见面對象。
其实不管是通过什么渠道,相亲只是一种增加婚恋成功率的方式没有什么必然的结果。相反如果在这个过程中足够轻松自然,反而会起到意想不到的效果
最后,我还想强调一点不管是在生活中找另一半,还是通过相亲公司来找你找的是爱人,而不是自我需求的满足者
那些想着通过婚恋公司找到一个对象,从而改变自己人生的本身的出发点就是有问题的。
婚恋公司只是一个渠道单身匹配是可能会带来高效,但本质不会变
与其把注意力放在通过别人来改变自己的生活状态,还不如先努力过好自己的单身生活
未来,等到那个ta真的出现的那一刻你可以在心里很坦然地说:“I’m ready”。
PS:开个玩笑听同事元元分享完,我发现自己很适合做红娘我给别人介绍对象,基本上都是这么来的
我会充分了解双方的需求,并且介绍的时候也会把握一些说法,分享一些我知道的对方有趣的事情峩介绍的一对很快生二胎了,一对今年结婚还有一对已经见过家长了。
我本来也没有当过几次介绍人成功率比较高,诀窍也是我提前匹配了
现在,我工作特别忙没有精力做这事了,但相亲真的是找对象的一种不错的方式如果你想脱单,那么发动身边的人给你介绍對象吧
无论你想恋爱,还是想单身那么,都要过好自己的生活活在每一个当下。
我们公司的同事我都很鼓励他们写出过去的工作經历,肯定有一些比较好用的方法比如元元,在婚恋公司有一个很系统的流程,梳理完一遍这个过程中,积累了什么经验如何用於现在的工作,就会很清晰了
一直以来,我喜欢研究各种方法不断去践行,迭代优化,效率越来越高
我们把这些方法总结出来,莋了我们的职场训练营会和大家分享如何定目标、复盘的方法、高效的工作工具等等。
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