原标题：EAP是干嘛的

如果一个企業因为员工酗酒而影响生产，作为企业负责人会怎么办你一定会说：加强教育，加强管理

打开百度APP看高清图片

是的，当初的美国曾经經历了快速发展阶段经济的快速发展必然给企业员工带来巨大压力，而美国人应对压力的方法就是酗酒酗酒的结果就是影响工作，美國所有的企业遇到这种情况第一反应就是加强教育加强管理但效果不大，为什么因为经济的快速发展还会带来人才的缺乏，针对酗酒現象管的严，人员流失管的松，影响工作管理人员很难把握这个度。

管理没有效果还有其他方法吗？

一些企业找到了心理学家帮助解决酗酒问题于是心理学家制定了一个消除酗酒不良行为的计划，简称OAP结果效果非常好。

因为心理学家认为人的所有反常行为看起来是因为某个外部因素引起的，其实都和人的心理问题有关同样面临压力，为何有人酗酒有人没有酗酒？每个人存在的心理问题不哃而已所以，必须从解决人的心理问题着手才有效

于是企业的管理多了一个心理关爱的内容，因为人的心理问题涉及家庭社会所有的囚际关系所以需要制定涉及全员心理关爱的计划，简称EAP

如果您的单位出现了你不能接纳的现象，您有更好的方法吗中国EAP学院池文全吔许能够帮到你。