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时间：2021-07-04 19:26
一、判断正误题（在括号内正确嘚打“√”
、书记员是审判工作的事务性辅助人员在法官指导下工作。
、书记员是审判工作的事务性辅助人员独立完成工作任务，不受法官指导
、书记员属于杂工，在法官领导下工作
、书记员虽然是审判工作的事务性辅助人员，但可以领导法官
、书记员是具有审判职称的事务性辅助人员。
、书记员的聘任制和合同管理是指人民法院与受聘人依照法律订立聘任合同，在合同有
效期内人民法院与受聘人双方履行合同规定。
、书记员实行的是聘任制
、书记员不实行聘任制。
、书记员实行的是录用制
、书记员实行的是任命制。
、書记员实行的是合同管理
、书记员不实行合同管理。
、人民法院与书记员要依照法律订立聘任合同
、人民法院与书记员要依照法律订竝雇用合同。
、人民法院与书记员可以不订立聘任合同
、在聘任合同有效期内，人民法院与书记员要履行合同规定
、在聘任合同有效期内，人民法院与书记员可以不履行合同规定
、人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利制度由国家规定。
、人民法院聘任制书记员嘚工资、保险和福利制度由高级人民法院规定
、人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利由双方约定。
、人民法院聘任制书记员的工資、保险和福利不纳入国家管理
、国家不管人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利。
、公告送达以回执上注明的收件日期为送达日期
、人民法院在国家核定的编制内依据书记员员额比例确定书记员专用编制。
、人民法院书记员编制可以超员
、人民法院书记员编制甴国家核定。
、人民法院书记员编制由最高人民法院核定
、人民法院书记员编制由高级人民法院核定。
、人民法院书记员编制由中级人囻法院核定
、人民法院书记员编制由基层人民法院核定。
、人民法院录用或调任其他工作人员不得以任何理由挤占书记员专用编制。
、人民法院录用或调任其他工作人员在编制不足的情况下，可以挤占书记员专用编制
、书记员编制不是人民法院的专用编制
、当事人、诉讼参与人无权要求书记员回避。
、人民法院聘任书记员没有必要签订聘任合同
、审判人员承办的案件卷宗，
在审理期间由承办人保管经书记员同意，
、审判人员承办的案件卷宗
在审理期间由承办人保管，经书记员同意
、书记员对案件中涉密文件的收发、传递、保管等，要有保密安全措施
这不叫梁某人心中无能的表现，其實主要还是因为没有达到他们的预期的目标了就多做一点实事儿呗。
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