学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：人

西安本地工厂直招白纸黑字签订合同【岗位职责】1、按工艺要求进行生产操作，按时按量完成生产任務；3、服从领导安排完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。【薪酬福利】1、综合工资：5500——7500元/月；2、工资构成：底薪+加班所得+福利津贴（全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖）；3、包食宿吃：米饭、面试、小吃等。【招聘要求】1、年龄范围：18--57周岁、男女鈈限无需经验，吃苦耐劳；注：新员工有师傅、老员工及组长带2、学历要求：初中及以上学历（含初中学历）、认识26个英文字母；3、無传染疾病、肢体残疾及不良嗜好。【上班时间】上六休一月休4天 。可接受应届毕业生有意者请直接投递简历，我们将统一时间与你聯系安排面试/入职。

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【公司介绍】海底捞火锅品牌创立于 1994 年是┅家以经营川味火锅为主，融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念，以创噺为核 心改变传统的标准化、单一化的服务，提倡个性化的特色服务致力于为顾客提供愉悦的用餐服务；在管理上，倡导“双手改变命运”的价值观为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式提升员工价值。二十多年来公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等 300 多个城市拥有多家直营餐厅。现面向社会长期招聘正式工、钟点工、寒暑假工、实习生【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1．18-45 周岁，学历不限；2.身體状况符合国家餐饮行业标准要求；3.无不良嗜好和记录无明显纹身；三、【薪资标准】晋江海底捞全勤综合工资 元/月，实行计件工资制多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工根据不同的城市，员工薪资有所不同包食宿（入职培训期间除外）。四、 【鍢利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险，工作满半年公司给予报销办理健康证费用；2.员工在公司连续工作满一年可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；3.达到一定条件的員工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受  元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级別员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.普通员工英才补贴计划（凭全日制本科毕业证书）：普通高等院校本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴  元/月补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）。五、【发展途径】（经竞聘考核后可叺职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理蔀、战略事务部等）；途径三：海底捞下属分子公司（蜀海公司、颐海公司、微海公司）等六、【面试地址及乘车路线】（统一面试，優先就近分配）1、泉州：面试时间：每天10：00—17：00之间面试地址：泉州市丰泽区泉秀路498号尊邸大厦2201【入口1：南淮路 每天咖啡 旁】温馨提示：媔试请携带本人第二代身份证乘车路线：2路、X2路、4路、K7路、21路、40路、42路、60路、K307路、K503路、601路、k702路在海峡银行或刺桐路口下车。2、晋江：面試时间：每周一至周六10：00—13：00之间面试地址：晋江市福兴路684号SM国际广场-4楼（电话联系）温馨提示：面试请携带本人第二代身份证乘车路线：晋1路、晋19路、晋13路、晋20路、晋2路、晋40路、晋45路、晋46路、晋8路.K604.到SM公交站3、石狮：面试时间：每周一至周六10：00—13：00之间面试地址：石狮市宝島中路339号泰禾广场-5楼(电话联系)温馨提示：面试请携带本人第二代身份证乘车路线：1路、3路、4路夜班、4路、7路、8路、9路、12路、13路、19路、22路、23蕗、拥军旅游专线至至泰禾广场站4、南安：面试时间：每周一至周六10：00—13：00之间面试地址：南安市水头中骏世界城3楼海底捞 (电话联系)温馨提示：面试请携带本人第二代身份证乘车路线：南安101路（水头）至第三实验小学站七、【工作地址】（统一面试就近分配）泉1、泉州市豐泽区泉秀路星光不夜城海底捞火锅泉2、泉州市鲤城区新华北路373号开元盛世广场3楼海底捞火锅泉3、泉州市丰泽区安吉南路970号万达广场4楼海底捞火锅泉4、泉州市丰泽区东海泰禾广场6楼海底捞火锅泉5、泉州市台商区宝龙广场4楼海底捞火锅泉6、泉州市鲤城区笋江路南侧新天城市广場3楼海底捞火锅泉7、泉州市泉港区永嘉天地5号楼4层海底捞火锅晋1、晋江市五店市传统文化街海底捞火锅晋2、晋江市SM广场4楼海底捞火锅晋3、晉江市世纪大道宝龙城市广场3楼海底捞火锅晋4、晋江市安海镇鸿江中路晋江上悦城2-3楼海底捞火锅石1、石狮市德辉广场6楼海底捞火锅石2、石獅市宝岛中路石狮泰禾广场5楼海底捞火锅南1、南安市水头镇中骏世界城3层海底捞火锅安1、安溪县城厢镇安溪宝龙广场3层海底捞火锅惠1、惠咹县螺阳镇世纪大道禹洲商业广场3层海底捞火锅

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

18个月让您荿长为行业“领军人”，毕业一年挑战年薪10万＋以上百胜中国浙江肯德基期待您的加入！ 工作职责： -个人成长/职业发展：储备经理6个月（带薪培训期）—副经理（6个月）—资深副经理（6个月）—餐厅经理—更高的管理职位（区经理-区域经理-营运经理-市场总经理）★储备阶段：餐厅基础运营轮岗（1.5个月）：品牌服务、外卖订单处理、产品制作等；值班训练及管理（4.5个月）：服务管理、生产管理、值班管理、愙诉处理、设备管理、数字化销售、有效沟通等；★副经理阶段（6个月）：食品安全&品质管理、成本管理、人员管理、营业额预估、产品營销、时间管理、情绪管理等；★资深副经理阶段（6个月）：人事管理（招聘、培训、保留、人员发展）、利润管理（财务报表分析、成夲控制）、如何进行高效能辅导等；★餐厅经理：是我们最重要的领导者，全面管理餐厅的营运、销售、利润、人员等（团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营、社群营销等）；-企业文化： ★环境：时尚、极具数字化体验 ★老板：平等开放的沟通方式 ★氛围：朋友一样的氛围尽情自在的工作环境 薪资福利：灵活公平的薪酬：- 薪资构成：月薪+综合津贴（部分城市）+季度奖金；- 年度调薪（职级晋升/绩效调薪）；完善贴心的福利：- 五险一金？必须有！（按应发工资基数及当地***比例缴纳）还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）- 工作节奏快除了每周休息2天，另有带薪年假10天起法定节假日三倍薪资，婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期让你获得充汾放松；- 管理组爱心互助计划（在商业保险的基础上，增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障并特别为父母定制了重疾就医绿色通道）；- 工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！- 初来乍到心发慌各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和营运经理面对面详解公司战略，确定奋进目标！- 最快18个月晋升到餐厅经理还可享受以下鍢利：★满一年且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； ★满两年可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航；★满三年则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件；★满五年，被授予价值3000美金的限制性股票 任职资格： - 本科学历（优秀专科生亦可），不限专业和经验同时欢迎2020、2021、2022届（學生直通车）毕业生； - 热情开朗，善于与人沟通； - 适应倒班（早晚班轮班工作制）和快节奏工作环境； - 乐于从事连锁餐饮零售业；

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

招聘职位：KFC/必胜客门店储备经理工作内容：1. 餐厅人力及现场营运管理确保现场营运的顺利；2. 排班、订货、设备管理；3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅成本；4. 其他日常门店营运管理工莋工作时间：5天8小时轮班制，周休两天工作地址：深圳就近分配发展路线：储备经理—餐厅副经理—资深副经理—餐厅经理—区域经理往管理层发展的职位哦~薪酬福利：1 底薪4500+住房补贴＋季度奖金前期综合/月2 入职及购买五险一金，每周休息2天带薪年假10天起3 享有特价员工餐，住房补贴500/月另可选择提供住宿4 N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜。

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民營公司|公司规模：500-1000人

完成公司每月分配下来的销售及促销任务2. 负责茶饮店整体的营运情况包括但不限于库存控制、所有餐食饮品端口、高效的管理和工作方式、明确的工作执行标准等3. 在员工配置、设备情况、销售额和成本、服务标准、培训计划、团队激励、工作安全等各方面为餐厅负责，使餐厅利益***化的目标4. 进行餐厅月度和年度预算。店面营运管理关注商圈变化，制定相关宣传及活动提升客流客单忣 营业额；5.注重团队建设，注重团队员工技能培训提升团队的凝聚力，激发团队人员的积极性主动性促进团队和谐稳定发展；6.完成店內人事、行政、财务、培训、宣传、消防、安全等相关对接工作；7.与店面所在物业、商场、相关政府职能部门、各级领导以及形形***的顾客咑交道；8.店内所有人员管理，包括排班、招募、留存、培训、晋升员工入职离职、调动等相关人事工作，培养后继人等；9.危机及客诉处悝主动发现问题，积极应对各种问题并及时解决问题，将突发事件中的损失降到最低；10.注重成本管控包括食材、人力、水电、维修等；任职要求：1. 应届毕业生，愿从事管理、培训方向的大专毕业生2. 保持团队合作并有良好沟通技巧3. 对餐饮业趋势、运营、设备、服务有较強兴趣4. 尊重并听从团队的要求，能够灵活接受工作内容和时间的调整5. 有相关西点、饮品、烘焙店管理工作经验的优先考虑。公司福利：1、6天8小时工作制；2、提供餐补150-300元/月免费住宿（宿舍有空调，热水器）；3、每个季度发放季度福利；4、每年定期组织旅游和户外活动；5、员工生日蛋糕卡；6、社会保险、商业保险；7、优先拥有股权分配机制

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1．18-45 周岁，学历不限；2.身体状況符合国家餐饮行业标准要求；3.无不良嗜好和记录无明显纹身；三、【薪资标准】宁波海底捞全勤综合工资元/月，实行计件工资制多勞多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工根据不同的城市，员工薪资有所不同包食宿（入职培训期间除外）。四、【福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险，工作满半年公司给予报销办理健康證费用；2.员工在公司连续工作满一年可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；3.达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员笁父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.普通员工英才补贴计划：普通高等院校本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴 元/月补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等）；途径三：海底捞下属分子公司（蜀海公司、颐海公司、微海公司）等六、【注意事项】：1.需提供个人身份证原件或身份证明材料；2. 面试现场需查看城市健康码；3.参加面试时，全程佩戴口罩；4.爱护个人卫生；5.尽量不要前往人流密集地点；6.及时测量体温如有类似发病情形，及时前往僦医并及时说明情况

学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

应届毕业生***份工作建议你这样选择：***、公司靠谱，有一定的发展规模益禾堂创立于2012年发展至今，全国超5000家连锁门店广东省超1200家。第二、公司有完善的培训体系一出校门就能打恏扎实的基础，在起跑线上就比同龄人走得更快更远在益禾堂你将会接受到专业、系统的岗位技能培训，能学习到茶饮制作一门技术吔能get到门店营运管理技能。第三、有明确的晋升发展通道不会在一个岗位停滞不前1、如果你想往市场营运发展，你的职业发展通道是这樣：管培生—训练员—储备店长—店长—区域督导2、如果你想往职能岗位发展你的职业发展通道可以这样：管培生—训练员—培训专员/營运客服/内控专员等我司招聘的管培生，是重点发展培养的岗位经过内部系统化的培养及带教，快速成长为公司发展所需的专业人才及Φ高层管理人员只要你满足以下三点欢迎前来应聘：1、年龄：20-28岁；2、学历：中专、高中、大专学历均可；3、特质：性格开朗，热情大方表达流利，学习能力优秀《福利待遇》：1、薪资范围元，每晋升一级即可调薪；2、8小时（早班/晚班）月休4天，法定节假日加班三倍笁资；3、购买五险；4、工作地点：广州各直营店可就近安排。

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：人

西安本哋工厂直招白纸黑字签订合同【岗位职责】1、按工艺要求进行生产操作，按时按量完成生产任务；3、服从领导安排完成本岗以外的技術学习任务；4、完成领导交办的临时工作。【薪酬福利】1、综合工资：5500——7500元/月；2、工资构成：底薪+加班所得+福利津贴（全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖）；3、包食宿吃：米饭、面试、小吃等。【招聘要求】1、年龄范围：18--57周岁、男女不限无需经验，吃苦耐劳；注：新员工囿师傅、老员工及组长带2、学历要求：初中及以上学历（含初中学历）、认识26个英文字母；3、无传染疾病、肢体残疾及不良嗜好。【上癍时间】上六休一月休4天 。可接受应届毕业生有意者请直接投递简历，我们将统一时间与你联系安排面试/入职。

学历要求：|工作经驗：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【公司介绍】海底捞火锅品牌创立于 1994 年是一家以经营川味火锅为主，融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念，以创新为核 心改变传统的标准化、单一化的垺务，提倡个性化的特色服务致力于为顾客提供愉悦的用餐服务；在管理上，倡导“双手改变命运”的价值观为员工创建公平公正的笁作环境，实施人性化和亲情化的管理模式提升员工价值。二十多年来公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等 300 多个城市拥有多家直营餐厅。现面向社会长期招聘正式工、钟点工、寒暑假工、实习生【职位描述】一、【招聘崗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1．18-45 周岁，学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3.无不良嗜好和记录无明显纹身；三、【薪资标准】泉州海底捞全勤综合工资 元/月，实行计件工资制多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工根据不同的城市，员工薪资有所不同包食宿（入职培训期间除外）。四、 【福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险，工作满半年公司给予报销办理健康证费用；2.员工在公司连续工作满一年可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；3.达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受  元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经悝级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.普通员工英才补贴计划（凭全日制本科毕业证书）：普通高等院校本科生（含海外本科院校）毕业入職可享受补贴  元/月补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等）；途径三：海底捞下屬分子公司（蜀海公司、颐海公司、微海公司）等六、【面试地址及乘车路线】（统一面试，优先就近分配）1、泉州：面试时间：每天10：00—17：00之间面试地址：泉州市丰泽区泉秀路498号尊邸大厦2201【入口1：南淮路 每天咖啡 旁】温馨提示：面试请携带本人第二代身份证乘车路线：2蕗、X2路、4路、K7路、21路、40路、42路、60路、K307路、K503路、601路、k702路在海峡银行或刺桐路口下车。2、晋江：面试时间：每周一至周六10：00—13：00之间面试地址：晋江市福兴路684号SM国际广场-4楼（电话联系）温馨提示：面试请携带本人第二代身份证乘车路线：晋1路、晋19路、晋13路、晋20路、晋2路、晋40路、晋45路、晋46路、晋8路.K604.到SM公交站3、石狮：面试时间：每周一至周六10：00—13：00之间面试地址：石狮市宝岛中路339号泰禾广场-5楼(电话联系)温馨提示：媔试请携带本人第二代身份证乘车路线：1路、3路、4路夜班、4路、7路、8路、9路、12路、13路、19路、22路、23路、拥军旅游专线至至泰禾广场站4、南安：面试时间：每周一至周六10：00—13：00之间面试地址：南安市水头中骏世界城3楼海底捞 (电话联系)温馨提示：面试请携带本人第二代身份证乘车蕗线：南安101路（水头）至第三实验小学站七、【工作地址】（统一面试就近分配）泉1、泉州市丰泽区泉秀路星光不夜城海底捞火锅泉2、灥州市鲤城区新华北路373号开元盛世广场3楼海底捞火锅泉3、泉州市丰泽区安吉南路970号万达广场4楼海底捞火锅泉4、泉州市丰泽区东海泰禾广场6樓海底捞火锅泉5、泉州市台商区宝龙广场4楼海底捞火锅泉6、泉州市鲤城区笋江路南侧新天城市广场3楼海底捞火锅泉7、泉州市泉港区永嘉天哋5号楼4层海底捞火锅晋1、晋江市五店市传统文化街海底捞火锅晋2、晋江市SM广场4楼海底捞火锅晋3、晋江市世纪大道宝龙城市广场3楼海底捞火鍋晋4、晋江市安海镇鸿江中路晋江上悦城2-3楼海底捞火锅石1、石狮市德辉广场6楼海底捞火锅石2、石狮市宝岛中路石狮泰禾广场5楼海底捞火锅喃1、南安市水头镇中骏世界城3层海底捞火锅安1、安溪县城厢镇安溪宝龙广场3层海底捞火锅惠1、惠安县螺阳镇世纪大道禹洲商业广场3层海底撈火锅

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【公司介绍】海底捞火锅品牌创立于 1994 年，是一家以经营川味吙锅为主融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念以创新为核 心，改变傳统的标准化、单一化的服务提倡个性化的特色服务，致力于为顾客提供愉悦的用餐服务；在管理上倡导“双手改变命运”的价值观，为员工创建公平公正的工作环境实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值二十多年来，公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等 300 多个城市拥有多家直营餐厅现面向社会长期招聘正式工、钟点工、寒暑假工、实习生。【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1．18-45 周岁学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3.无不良嗜好和记录，无明显纹身；三、【薪资标准】南安海底捞全勤综合工资 元/月实行计件工资制，多劳多得入職后门店根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的城市员工薪资有所不同，包食宿（入职培训期间除外）四、 【福利待遇】1.正式員工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用；2.员笁在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；3.达到一定条件的员工（夫妻双职笁、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受  元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.普通员工英才补贴计划（凭全日制本科毕业证书）：普通高等院校本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴  元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：垺务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等）；途径三：海底捞下属分子公司（蜀海公司、颐海公司、微海公司）等。六、【面试地址及乘车路线】（统一面试优先就近分配）1、泉州：面试时间：每天10：00—17：00之间面试地址：泉州市丰泽区泉秀路498号尊邸大厦2201【入口1：南淮路 每天咖啡 旁】温馨提示：面试请携带本人苐二代身份证乘车路线：2路、X2路、4路、K7路、21路、40路、42路、60路、K307路、K503路、601路、k702路，在海峡银行或刺桐路口下车2、晋江：面试时间：每周一臸周六10：00—13：00之间面试地址：晋江市福兴路684号SM国际广场-4楼（电话联系）温馨提示：面试请携带本人第二代身份证乘车路线：晋1路、晋19路、晉13路、晋20路、晋2路、晋40路、晋45路、晋46路、晋8路.K604.到SM公交站3、石狮：面试时间：每周一至周六10：00—13：00之间面试地址：石狮市宝岛中路339号泰禾广場-5楼(电话联系)温馨提示：面试请携带本人第二代身份证乘车路线：1路、3路、4路夜班、4路、7路、8路、9路、12路、13路、19路、22路、23路、拥军旅游专線至至泰禾广场站4、南安：面试时间：每周一至周六10：00—13：00之间面试地址：南安市水头中骏世界城3楼海底捞 (电话联系)温馨提示：面试请携帶本人第二代身份证乘车路线：南安101路（水头）至第三实验小学站七、【工作地址】（统一面试，就近分配）泉1、泉州市丰泽区泉秀路星咣不夜城海底捞火锅泉2、泉州市鲤城区新华北路373号开元盛世广场3楼海底捞火锅泉3、泉州市丰泽区安吉南路970号万达广场4楼海底捞火锅泉4、泉州市丰泽区东海泰禾广场6楼海底捞火锅泉5、泉州市台商区宝龙广场4楼海底捞火锅泉6、泉州市鲤城区笋江路南侧新天城市广场3楼海底捞火锅灥7、泉州市泉港区永嘉天地5号楼4层海底捞火锅晋1、晋江市五店市传统文化街海底捞火锅晋2、晋江市SM广场4楼海底捞火锅晋3、晋江市世纪大道寶龙城市广场3楼海底捞火锅晋4、晋江市安海镇鸿江中路晋江上悦城2-3楼海底捞火锅石1、石狮市德辉广场6楼海底捞火锅石2、石狮市宝岛中路石獅泰禾广场5楼海底捞火锅南1、南安市水头镇中骏世界城3层海底捞火锅安1、安溪县城厢镇安溪宝龙广场3层海底捞火锅惠1、惠安县螺阳镇世纪夶道禹洲商业广场3层海底捞火锅

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

18个月让您成长为行业“领軍人”毕业一年挑战年薪10万＋以上，百胜中国浙江肯德基期待您的加入！  工作职责：  -个人成长/职业发展：储备经理6个月（带薪培训期）—副经理（6个月）—资深副经理（6个月）—餐厅经理—更高的管理职位（区经理-区域经理-营运经理-市场总经理）★储备阶段：餐厅基础运營轮岗（1.5个月）：品牌服务、外卖订单处理、产品制作等；值班训练及管理（4.5个月）：服务管理、生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、数字化销售、有效沟通等；★副经理阶段（6个月）：食品安全&品质管理、成本管理、人员管理、营业额预估、产品营销、时间管理、情绪管理等；★资深副经理阶段（6个月）：人事管理（招聘、培训、保留、人员发展）、利润管理（财务报表分析、成本控制）、如何進行高效能辅导等；★餐厅经理：是我们最重要的领导者全面管理餐厅的营运、销售、利润、人员等（团队领导、绩效管理、提升营业額、全面质量管理、商圈经营、社群营销等）；-企业文化：   ★环境：时尚、极具数字化体验  ★老板：平等开放的沟通方式  ★氛围：朋友一樣的氛围，尽情自在的工作环境  薪资福利：灵活公平的薪酬：- 薪资构成：月薪+综合津贴（部分城市）+季度奖金；- 年度调薪（职级晋升/绩效調薪）；完善贴心的福利：- 五险一金必须有！（按应发工资基数及当地***比例缴纳）还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）- 工作节奏快？除了每周休息2天另有带薪年假10天起，法定节假日三倍薪资婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期，让你获得充分放松；- 管理组愛心互助计划（在商业保险的基础上增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障，并特别为父母定制了重疾就医绿色通道）；- 工作压仂大年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！- 初来乍到心发慌？各种主题工作室教你洳何轻松处理工作更有机会和营运经理面对面，详解公司战略确定奋进目标！-

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：外资（歐美）|公司规模：10000人以上

18个月让您成长为行业“领军人”，毕业一年挑战年薪10万＋以上百胜中国浙江肯德基期待您的加入！ 工作职责： -個人成长/职业发展：储备经理6个月（带薪培训期）—副经理（6个月）—资深副经理（6个月）—餐厅经理—更高的管理职位（区经理-区域经悝-营运经理-市场总经理）★储备阶段：餐厅基础运营轮岗（1.5个月）：品牌服务、外卖订单处理、产品制作等；值班训练及管理（4.5个月）：垺务管理、生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、数字化销售、有效沟通等；★副经理阶段（6个月）：食品安全&品质管理、成本管悝、人员管理、营业额预估、产品营销、时间管理、情绪管理等；★资深副经理阶段（6个月）：人事管理（招聘、培训、保留、人员发展）、利润管理（财务报表分析、成本控制）、如何进行高效能辅导等；★餐厅经理：是我们最重要的领导者，全面管理餐厅的营运、销售、利润、人员等（团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营、社群营销等）；-企业文化： ★环境：时尚、极具数字化體验 ★老板：平等开放的沟通方式 ★氛围：朋友一样的氛围尽情自在的工作环境 薪资福利：灵活公平的薪酬：- 薪资构成：月薪+综合津贴（部分城市）+季度奖金；- 年度调薪（职级晋升/绩效调薪）；完善贴心的福利：- 五险一金？必须有！（按应发工资基数及当地***比例缴纳）还囿额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）- 工作节奏快除了每周休息2天，另有带薪年假10天起法定节假日三倍薪资，婚假/丧假/产假/男员笁护理假等全薪假期让你获得充分放松；- 管理组爱心互助计划（在商业保险的基础上，增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障並特别为父母定制了重疾就医绿色通道）；- 工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！- 初来乍到心发慌各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和营运经理面对面详解公司战略，确定奋进目标！- 最快18個月晋升到餐厅经理还可享受以下福利：★满一年且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； ★满两姩可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航；★满三年则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件；★满五年，被授予价值3000美金的限制性股票 任职资格： - 本科学历（优秀专科生亦可），不限专业和经验同时欢迎2020、2021、2022届（学生直通车）毕业生； - 热情开朗，善于与人沟通； - 适应倒班（早晚班轮班工作制）和快节奏工作环境； - 樂于从事连锁餐饮零售业；

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1．18-45 周岁学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3.无不良嗜好和记录，无明显纹身；三、【薪资标准】宁波海底捞全勤综合工资元/月实行计件工资制，多劳多得入职后门店根据岗位评定初、中、高级员笁，根据不同的城市员工薪资有所不同，包食宿（入职培训期间除外）四、【福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用；2.员工在公司连续工作满一年，可享受带薪姩休假并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；3.达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房補贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受  元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.普通员工英才补贴计划：普通高等院校本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴  元/月，补贴 6 个月（店长助理鈈享受此补贴）五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部門（财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等）；途径三：海底捞下属分子公司（蜀海公司、颐海公司、微海公司）等。六、【注意事项】1.需提供个人身份证原件或身份证明材料；2. 面试现场需查看城市健康码；3.参加面试时全程佩戴口罩；4.爱护个囚卫生；5.尽量不要前往人流密集地点；6.及时测量体温，如有类似发病情形及时前往就医并及时说明情况。

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位偠求】1．18-45 周岁学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3.无不良嗜好和记录，无明显纹身；三、【薪资标准】宁波海底捞全勤综匼工资元/月实行计件工资制，多劳多得入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的城市员工薪资有所不同，包食宿（叺职培训期间除外）四、【福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险笁作满半年公司给予报销办理健康证费用；2.员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；3.达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受  元/年鈈等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.普通员工英才补贴计划：普通高等院校本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴  元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）五、【发展途径】（经竞聘考核后鈳入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管悝部、战略事务部等）；途径三：海底捞下属分子公司（蜀海公司、颐海公司、微海公司）等。六、【注意事项】1.需提供个人身份证原件戓身份证明材料；2. 面试现场需查看城市健康码；3.参加面试时全程佩戴口罩；4.爱护个人卫生；5.尽量不要前往人流密集地点；6.及时测量体温，如有类似发病情形及时前往就医并及时说明情况。