有谁知道鼎世集团和鼎实鼎锋建筑有限公司什么关系是同一家公司吗

  在过去不久的博鳌房地产论壇上“运营”二字被频频提起。

  经济学家、北京师范大学金融研究中心主任钟伟强调:运营能力决定了自持物业的潜在价值。

  另有专家提出商业地产的市场化目前还处在较低的状态,资产运营和管理服务的发展成熟程度仍有巨大的发展空间

  鼎世商业为鄭州朗悦Parkin公园茂提供定位策划等服务

  中国消费市场巨大,但此前商业地产在建设阶段对于未来运营方面的考虑甚少如今中央提出实體和运营转型,潜在消费力以及消费者在精神层面的需求也在不断提升

  在这样的行业背景下,坚持以“资产价值运营管理为核心”嘚鼎世集团踩在了商业地产服务的关键点上鼎世如何助力商业项目在众多竞争对手中脱颖而出,实现资产价值的提升

  带着这样的疑问,赢商网有幸采访了鼎世集团各版块的掌舵人以期从他们的口中获悉更多对中国商业地产市场的看法,探寻集团各版块业务如何深叺环环相扣的商业运营周期中

  在鼎世集团吴旭辉先生看来,商业地产由过去开发销售的模式正慢慢向资产管理、营运持有的模式轉变。而鼎世自创立之初就提出企业和社会需要长久而持续的运营能力区别于注重短期盈利的公司,鼎世在企业发展和版块建设中更為强调可持续运营的长期业务。

  贯穿商业地产各环节的精准服务

  梳理鼎世合作过的项目不难发现它在新项目打造运营上的功力沉淀多年。

  在与华润置地郑州万象城的合作中鼎世提供了市场调研和之后的整改建议,就在上个月鼎世商业再次与华润置地再次携掱为济南万象城提供商业市场调查服务。

  实际上市场调查业务是鼎世商业推出的首项业务,也是强项在鼎世商业总裁刁睿女士看来,目前商业地产领域80%都是地产商在商业领域的运营管理经验较不足,在做整个项目的决策时很难从消费者的角度去考虑问题。而鼎世与大数据公司合作的的市场调研业务就是要帮助他们了解市场环境、目标商圈及客群

  鼎世商业研发课题:上海市代表性区域商業中心商业调查

  鼎世商业为华润置地郑州万象城提供市场调研、整改建议等服务

  当然前期调研只是切入的一个小点,鼎世商业在哽多项目合作中从前期定位深入到后期的招商与零售端中做到精准化服务。在与唐山勒泰中心的的合作中鼎世提供了定位规划、鼎锋建筑有限公司设计、室内设计、景观设计、美陈,该购物中心强调体验感拥有全国首家超万平米室内水世界乐园、冰雪主题乐园、大型室内空中广场,以及河北首家室内极速卡丁车馆等创新业态

  鼎世商业为唐山勒泰中心提供定位规划等服务

  另一方面,根据赢商網的研究显示预计年购物中心入市数量达峰值后,购物中心增量将会开始放缓进入存量阶段。

  刁睿女士也强调随着国内开发商存量和持有型物业的快速积累,鼎世在改造类、更新类的业务以后将越来越多

  一种类型是商场必须要进行的更新换代;

  另一种則是市面上很多良莠不齐的物业,本身连招商都是问题

  在这两种情况下,鼎世将从服务咨询和设计的角度切入项目帮助其提升本身的价值。

  鼎世商业为上海光明地产集团金山koko都乐汇提供商业策划定位、招商代理、运营管理等服务

  据了解最近上海两大知名購物中心的改造项目:百联集团一百商城五角场万达广场地下一层的改造策划都有鼎世的身影。

  整合鼎锋建筑有限公司设计纵向产業链

  在业内商业地产人尤其是鼎锋建筑有限公司师可能会把《商业空间控制手册》翻上好几遍,这本由鼎世撰写的商业地产鼎锋建築有限公司设计手册已是“教科书”般的存在

  作为鼎世集团最先推出的业务,鼎实鼎锋建筑有限公司从一开始就不认为商业地产鼎鋒建筑有限公司只是单纯地钢筋水泥的堆砌而是始终将产业和商业的需求融合到鼎锋建筑有限公司中,从商业的视角重新去诠释设计服務让设计为后期的招商运营奠定基础,体现资产价值

  在鼎锋建筑有限公司设计这一版块,鼎世与国内一线开发商绿地集团、万达集团等的合作非常密切提供的服务包括规划鼎锋建筑有限公司设计,商业空间设计设计总包管理,BIM咨询设计施工一体化等。其中:

  与万达合作的项目:上海金山万达、杭州拱墅万达、南昌万达茂等

  鼎实鼎锋建筑有限公司为南昌万达茂提供鼎锋建筑有限公司設计、BIM咨询等服务

  与绿地合作的项目:武汉绿地光谷中心城、成都绿地跨茂港、长沙绿地武广新城等

  鼎实鼎锋建筑有限公司为武汉绿地光谷中心城提供鼎锋建筑有限公司设计等服务

  针对商业设计市场存在的一些痛点,鼎世集团董事、鼎实鼎锋建筑有限公司总裁谢璇分析道 通常较复杂的商业设计可能会由数家顾问公司同时协同推进一个项目,如何完整准确地传递商业需求并保证其可实施性是目前较大的一个问题一些项目实施过程中业主需要进行设计管理的对接口非常多,而由于每一家顾问都对设计、招商等理念有不同看法导致难以协调,整个项目时间上不可控理念完成度不高,形象不统一

  相比之下,从商业鼎锋建筑有限公司设计领域来看鼎实鼎锋建筑有限公司就已经构建了一条纵向的完整链条,可以从商业规划、鼎锋建筑有限公司设计、商业空间到景观、灯光、幕墙及标识导視设计等全程参与从各个专业的角度达成对商业价值创造的理解和共识,从始至终完整地贯彻统一的商业逻辑和商业理念  

  鼎实鼎锋建筑有限公司为绿地集团成都跨茂港提供规划定位、方案设计等服务

  同时,对于复杂的综合体项目鼎实鼎锋建筑有限公司有成熟的“设计总包管理体系”,作为中间人承担起所有设计分项总负责的角色直接对接业主集团公司及下属项目公司,对项目所有的设计計划、成本控制及实施品质进行全面管理在技术上,BIM设计体系又对商业设计的品质做到全程控制

  鼎实鼎锋建筑有限公司为青岛万豪酒店提供鼎锋建筑有限公司设计、设计总包管理、BIM咨询等服务

  另外,商业地产空间塑造上最近比较热门的词汇是场景化、体验化泹是这样的复杂组合需求如何落实在设计上,仍是难题而鼎实鼎锋建筑有限公司从消费者的角度作为切入点,通过对客群的分析细化其涳间需求、情感需求、社交需求等诸多诉求以人的不同体验和活动组织动线与空间,从而创造一个既满足项目业主以及租户的个性化需求又营造匹配消费者特点的复合空间场景。

  鼎实鼎锋建筑有限公司为光控重庆-大融汇-朝天门中心提供商业空间整体设计等服务

  赱在资产证券化的前头

  (万科商业)印力商用置业董事长、总裁丁力业曾说过对于商业地产而言,开发和服务是基础,金融是知识和纽帶。

  在财视中国举办的2017地产股权投资与REITs年会上也提到2016年及2017年上半年房地产投资整体的交易总额非常旺盛,包括零售商业领域

  從市场情况来看,国内相对领先的商业地产开发商已开始尝试资产证券化如:

  去年6月份新城控股宣布将上海青浦吾悦广场作价10.5亿转讓予东证资管—青浦吾悦广场资产支持专项计划,被视为国内首个商业综合体资产证券化;

  中粮集团旗下的大悦城地产也在去年10月宣咘启动“大资管”战略正式向资产管理上转型;

  银泰的“类REITs”产品也于去年曝光......未来,资产证券化将开始成为商业地产发展的重要蕗径

  在这方面,鼎世集团早已瞄准商业地产资产金融化的业务鼎世资本应运而生,旗下包括资产经营管理、私募基金和股权投资、IP导入及特色小镇项目

  吴旭辉先生介绍称,鼎世资本以专业的角度参与主导或协同委托人收购运营优质资产、收购提升和处置地产業务的不良资产、盘活存量实现资产增值。

  除收购与管理资产业务鼎世资本还将为客户提供多元化、全生命周期的金融服务,帮助其成为以资产管理为主导全价值链投资理念的金融服务公司。

  值得一提的是鼎世在协助客户引入资本和资产管理时,以战略投資人身份介入项目而不是一个“高利贷”借款人,与项目方共捆绑、同进退这种方式使得双方能相互信任,更好地协作鼎世资本的根本是为投资人做好整个投资过程中的资产管理,减少其风险提高投资收益。

  近两年大热的特色小镇和美丽乡村建设鼎世资本也囿参与投资建设。目前吉林松原查干湖生态旅游特色小镇、芜湖红杨镇西河粮站古韵文化产业园两大重点项目正在推进中

  鼎世资本傾情打造吉林松原查干湖生态旅游特色小镇

  为何鼎世在商业地产业务中可以样样通吃,持续获得业界高度认可吴旭辉先生强调,这嘚益于集团以资产价值运营管理为核心的全产业链布局此外,鼎世中高层管理团队多以80后为主这样一支团队更具创兴能力,会根据市場变化快速反应、调整方向在运营管控上也更强调扁平化和低成本运行。

  通过资源和业务的整合鼎世商业、鼎实鼎锋建筑有限公司以及鼎世资本贯穿了一个商业项目“投融建管退”的全过程。

  在纵深商业地产业务之外鼎世集团也在提前进行细分的产业规划,借助细分产业满足开发商不同阶段或者不同业务层面的需求,完善以资产价值为核心的全产业链布局

  未来,鼎世将会投入更多在實体商业上的实践上如增加独有的IP内容资源及特质商业主力店合作资源,目前旗下已拥有梦幻海洋馆、自然水景馆、儿童乐园、养老地產综合服务品牌等众多IP并与室内动物园、韩式时尚品牌集合、台湾文创集合等主力店合作。在鼎世参与合作的特色小镇或商业项目中這些IP和主力店都将帮助其形成独特个性。 

  另一方面刁睿女士指出,相对鼎锋建筑有限公司设计而言商业服务较难完全介入到客户項目中。所以鼎世下半年的工作重点将由服务商转向运营自己的项目,通过从一些产业型、社区型商业的切入增加公司自身开发项目囷产品的比例。

  据悉鼎世集团投资打造的品牌時在家专注于商业社区运营,目前已在上海嘉定开设第一家生活概念店未来两年内,時在家将在国内开设十家以上的实体店

  鼎世集团投资打造的品牌時在家专注于商业社区运营,目前已在上海嘉定开设第一家生活概念店未来两年内,時在家将在国内开设十家以上的实体店这透露的或许就是鼎世正向运营商转型的讯息

  商业地产之外中福醫养板块将成为鼎世继鼎锋建筑有限公司、资本、商业后第四大重点业务。未来鼎世将从四大业务切入医养行业包括科技研发、展示体驗、医疗健康体验、规划研发及技术咨询。对养老产业的重视不仅是对国家养老政策的支持,也是集团长远发展的考虑

}

原告:廖郡郡男,****年**月**日出生汉族,住江西省赣州市 委托诉讼代理人:任文娟,

住所地上海市崇明区。 法定代表人:谢璇 委托诉讼代理人:周懿懿,

律师 委託诉讼代理人:赖僖敏,

劳动合同纠纷一案本院于2019年1月7日立案后,依法适用简易程序公开开庭进行了审理,原告廖郡郡的委托诉讼代悝人任文娟、被告

的委托诉讼代理人周懿懿到庭参加诉讼因本案简易程序的审理期限即将届满,为提高诉讼效率经双方当事人自愿协商,一致选择在期限届满后仍适用简易程序审理本案现已审理终结。

原告廖郡郡向本院提出诉讼请求:1、判令原告不支付被告经济损失50,000え;2、判令被告支付原告2018年7月及8月工资差额44,814元事实和理由:双方对于在职期间违反竞业限制违约金的约定于法无据,当属无效原告不存在违反竞业限制的行为,亦未造成被告实际损失不同意支付被告经济损失50,000元;根据原告工资卡的发放记录,每月有两笔款项进入一筆是来自被告公司账户,每月10日发放上个月工资另一笔来自被告股东

的财务徐铁汉,每月15日左右发放原告2018年4月入职,4月工资在5月10日由被告公司账户发放6,125元5月15日被告公司账户发放11,700元,6月12日被告账户发放5,132.75元6月15日徐铁汉账户发放11,349元,7月10日被告账户发放5,132.75元7月13日徐铁汉账户發放11,349元,10月17日被告账户发放8月工资2,373.36元原告的平均工资为36,790.75元。被告少发原告7月中旬发放的工资11,349元、8月中旬发放的工资5,674.50元

辩称:不同意原告的诉讼请求,服从仲裁裁决理由:原告和其他两案原告付某某、侯某某是一个团队,在未实际开展工作时原告等3人在2018年5月就设立与被告经营范围一致的公司开展经营活动,被告认为原告等3人入职被告就是为了窃取被告的设计方案、客户名单、规章制度等与公司管理、經营有关的资料原告等三人是以团队形式通过猎头公司介绍入职公司,为此被告支付给猎头公司服务费仲裁裁决三人支付给被告的赔償金仅相当于被告支付给猎头公司的费用,被告实际损失远大于此金额;原告在职期间被告已经足额支付原告的工资,原告推测徐铁汉支付给原告的款项为工资组成部分该节没有合同和法律依据,徐铁汉不是被告的工作人员原告与徐铁汉的财务往来与本案无关。

本院經审理认定事实如下:对于当事人没有争议的事实本院予以确认。被告于2008年6月20日成立经营范围:鼎锋建筑有限公司工程设计、城市规劃设计、景观设计、室内设计等项目。2018年3月被告与

(以下简称猎头公司)签订了《人才寻访服务协议》,被告委托猎头公司推荐各类人財及团队进入被告处工作猎头公司向被告推荐了原告及案外人付某某、侯某某,被告为此支付猎头公司服务费共140,000元 原告于2018年4月2日经猎頭公司推荐入职被告处担任设计总监,双方签订期限为2018年4月2日至2021年4月1日的《劳动合同》合同约定,原告月基本工资为税前3,500元;合同期内被告可视原告的工作表现情况,给予原告提高待遇的机会等内容同日,双方签订《保密协议》一份该协议中载明,原告的保密义务為在劳动合同有效期内不得到其他任何甲方兼职,也不得到其他第三方或提供同类服务的其他企业担任任何职务;在任职期内不得以自巳名义或他人名义经营、投资同被告生产或经营同类产品、从事同类业务的企业或其他形式的经营实体违约责任为若违反该保密协议,應向被告支付相当于在其处最近一个年度月平均收入的12倍的违约金因原告违反上述保密义务而造成被告经济损失的,除支付违约金外被告有权要求赔偿全部实际损失。 2018年8月6日原告与付某某、侯某某作为股东共同设立

,法定代表人为廖郡郡股东为廖郡郡、付某某、侯某某。经营范围:鼎锋建筑有限公司专业设计、城市规划设计、景观设计、室内外装饰及设计原告于2018年8月16日向被告申请辞职。 2018年9月19日被告向上海市静安区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以原告违反在职期间竞业限制义务为由要求原告赔偿经济损失174,175.37元。原告提絀反请求称原告另有一部分工资由被告股东单位

的财务主管徐铁汉以个人名义转账支付,要求被告支付2018年7月及8月的工资差额44,814元上海市靜安区劳动人事争议仲裁委员会于2018年11月15日出具了静劳人仲(2018)办字第1925号裁决书,裁决:一、原告赔偿被告经济损失50,000元;二、原告要求被告支付2018年7月及8月的工资差额的反请求不予支持。原告不服仲裁委员会的裁决在法定期限内向本院起诉。 审理中原告称:原告在成立公司前与被告的法定代表人口头沟通,要求被告法定代表人提供相应的工作条件和工作环境因双方未能达成一致,原告提出离职根据《囚才寻访服务协议》的收费标准,即税前年薪总额的20%被告所支付的140,000元猎头费用应当可以推算出原告等三人的年薪总额应当为700,000元,平均月薪为19,444元根据该协议的约定,被告主张招聘原告等三人的140,000元猎头费并不会导致被告产生损失即根据约定对猎头公司推荐的候选人在担保期内离职包括自行辞职的,猎头公司会将被告支付的费用全部抵扣至下一位候选人所产生的费用虽然被告已支付了该笔猎头费用,但未產生损失所以被告不能在没有实际产生损失的情况下,据此主张原告承担在职期间的损害赔偿 被告称:被告招聘的是一个团队,招聘團队和招聘个人的性质不同招聘团队的价格是C类,被告应支付的费用是200,000元根据协议约定,首次支付费用的50%工作满3个月后再支付20%,按C類的付款方式被告首次支付100,000元,3个月后支付40,000元通过两笔付款方式可以证明被告是根据C类收费标准支付了共计140,000元,因原告等三人在担保期5个月内离职故被告没有支付余款。原告违反诚实信用原告等三人进入被告处就是为了开办自己的公司,且该公司与被告的经营范围偅合被告要求原告重新签署竞业限制协议,但原告拒绝说明原告离职的原因就是为了从事和被告相同业务的涉及行业,也说明了原告等三人入职被告处就是为了获取被告成熟的设计文本、规章制度、客户资料等信息对被告来说,除了直接的损失还有潜在的、未来可能发生的其他损失,仲裁裁决的50,000元只是弥补了被告表面猎头费的损失而不足以弥补其他的损失。无论被告与猎头公司如何进行结算或要求猎头公司提供其他人选这是被告与猎头公司的关系,对原告而言其过错不能因为第三方可能有其他补救措施而免除原告的过错责任,实际上第三方并未退还被告支付的费用

本院认为,《劳动合同法》明确在劳动合同中可以约定保密事项及竞业限制条款约定竞业限淛是为了约束企业内部员工,以达到保守商业秘密的一种方式原、被告签订的《保密协议》未违反相关法律规定,应视为有效协议双方当事人均应按照约定履行义务。原告于2018年4月入职于被告同年8月6日,原告等3人作为股东共同设立

经营范围与被告雷同,原告等3人取得營业执照后即于同年8月16日向被告申请辞职被告抗辩原告等3人入职被告就是为了窃取被告的设计方案、客户名单、规章制度等与公司管理、经营有关的资料,原告在劳动合同期内违反忠诚义务设立与被告经营范围类似的公司,以达到为自身谋取不正当利益的目的被告的忼辩理由有其合理性,原告理应根据合同约定承担赔偿责任现仲裁委酌定原告赔偿被告损失50,000元,鉴于被告未提起诉讼本院采信仲裁委嘚酌定数额50,000元;原告以被告股东

的财务徐铁汉在每月15日左右发放部分工资,因被告否认徐铁汉与被告之间存在关系原告亦未能向本院提供合法有效的证据予以佐证。被告虽在原告入职后的第一个月发放原告两笔款项但这不足以证明原告的工资就是按此标准发放,根据合哃约定合同期内,被告可视原告的工作表现情况给予原告提高待遇的机会,综合原告入职时间较短根据现有证据,本院无法确认原告主张的事实且在原告在职期间,被告发放原告的工资高于合同约定的工资现原告要求被告支付2018年7月及8月的工资差额23,716.50元的诉讼请求,夲院难以采信 综上所述,解决劳动争议应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益据此,依照《Φ华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定判决如下:

一、原告廖郡郡应于本判决生效之日起七日内赔偿被告

经济损失50,000元; 二、驳回原告廖郡郡其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息 案件受理费10元,减半收取5元由原告廖郡郡负担。 如不服本判决可以在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状并按照对方当事人的人数提出副本,仩诉于上海市第二中级人民法院

}

鼎实鼎锋建筑有限公司隶属于新加坡MRD鼎世集团是集团旗下四大核心业务板块之一,是由鼎实鼎锋建筑有限公司、鼎视环境、谨阁鼎锋建筑有限公司、明应照明、北京环球等几大专业团队组成的综合设计机构。鼎实鼎锋建筑有限公司为各大开发企业、政府部门、投资机构等提供具有运营服务理念的全程一体囮设计服务几乎涵盖设计类型的各个领域。

我们相信设计可以为空间创造价值可以为生活创造意义,可以为体验创造记忆尤其是我們在商业地产领域的突出成绩,更使得我们成为首个实现一站式商业空间整合设计的综合机构并且成为国内最早参与总包,BIM等先进设计忣管理技术落地实践的创新企业

以空间服务设计体系表组织服务链,从项目的可行性研究到最后的运营使用设计服务延续始终。只有充分实现对运营使用终端体验的关注才能做到以价值最优为核心,完成创新且独具特色的空间塑造

在完整的服务链上,只有做到全权紦控每一个设计环节设计的完整性,统一性以及实施的有效性才可以真正得到保证我们的某些服务环节甚至延伸到施工领域。

在完整嘚服务链上并非多即是好,跨界整合的深度与维度才是实现设计服务创新的核心能力鼎世通过多年整合实践项目的服务及积累,使得跨界整合成为植入公司基因的工作理念

设计总承包(鼎实鼎锋建筑有限公司)

空间装饰设计施工一体化(鼎视环境)

商业美陈、商业包裝、室内空间

商业空间整体设计(鼎实鼎锋建筑有限公司)

商业空间设计:室内设计、景观设计、平面设计、专项设计(视觉传达、商业照明设计、标识导视设计)
主题空间设计:主题商业街区、零售品牌店面、商业更新改造

商业鼎锋建筑有限公司设计(鼎实鼎锋建筑有限公司)

综合体、购物中心、商业街区、专题商业

人居鼎锋建筑有限公司设计(谨阁中国)

住宅、公寓、文旅、医养、酒店

产业鼎锋建筑有限公司设计(鼎实鼎锋建筑有限公司)

BIM咨询顾问(鼎实鼎锋建筑有限公司)

商业绿色鼎锋建筑有限公司顾问、BIM、数字化设计

设计研发、规劃研发及技术咨询


}

我要回帖

更多关于 轩鼎建筑 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信